1. 主要负责线上客户售后服务、发货安排、渠道对接及运营支持工作 2. 中专及以上学历，专业不限； 3. 熟悉Office办公软件，具备基础的Excel操作能力； 4. 具备良好的沟通技巧与职业操守，责任心强，积极主动，抗压能力强，富有进取心与团队精神； 5. 工作细致严谨，态度认真，具有较强的责任意识； 6. 无相关经验者可提供培训，合格后上岗

你好呀！我们正在寻找一位热情贴心、善于倾听的售后客服伙伴，共同为客户提供温暖周到的服务体验！ 你的主要职责是接听来电、处理邮件、妥善解决客户疑问与投诉，用专业和耐心带来满意的回应与方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 具备良好的沟通能力，富有耐心； 2. 对客户问题认真对待、积极跟进； 3. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 4. 能适应一定强度的工作节奏，乐于协作、融入团队。 期待与你携手，成为客户信赖的暖心力量！

招聘 售后客服 招人啦 准备跳槽的朋友速联 岗位： 售后客服 年龄：21-50岁 学历：高中及以上 上班时间：上午8:30-11:00左右，下午灵活分配 周末单休 收入：下有保底，上不封顶！本地户口/有经验者优先 福利：转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游… 联系方式：卢女士

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.线上处理客户咨询等问题 3.进行客户关系的维护与沟通协调 4.按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2. 21周岁及以上，善于沟通、具备良好服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训，入职有专职师傅手把手带

岗位职责： 1、负责做好客户的各项售后服务工作，为客户提供业务咨询、投诉、理赔、各类保全服务工作。 2、负责红利通知书的分发和派送工作。 3、完成公司交办的其他工作任职条件： 要求: 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁， 2、大专及以上学历，有工作经历者可适当放宽到高中（中专）学历； 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪资待遇： 基本工资+培训津贴+绩效+管理津贴+季度推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外 工作时间： 正常规定是一天6个小时，周末双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责客户日常维护与咨询解答，高效处理保单变更、理赔报案、信息核对等售后事务 2. 开展客户回访与服务跟进，持续提升客户满意度与忠诚度 3. 规范整理、归档客户资料，确保数据准确完整，支撑团队服务指标达成 4. 主动宣导公司新产品、服务政策及福利活动，助力业务协同与价值传递 5. 配合销售团队完成客户转化支持、需求反馈及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有客户服务、保险售后或销售助理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 普通话标准，具备基本的客户服务礼仪与情绪管理能力 薪酬福利: 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+年终奖+各类补贴，收入上不封顶，多劳多得；

上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

工作要求：具备较强的理解能力，零基础也可 薪资：4200-11000，底薪4200，提成及奖金每日结算 工作时间：早上9点至下午6点，中午12:00-13:00午休

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.线上处理客户咨询等问题 3.进行客户关系的维护与沟通协调 4.按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2. 21周岁及以上，善于沟通、具备良好服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训，入职有专职师傅手把手带

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

惠客多正荣财富店10月17.18.24.25需要1名临促，安卓手机系统打卡，，年龄20-35之内，活泼，认真负责，性格开朗，做试饮推广，有经验优先，需要穿工作服上班9-12下午16-21点，120/天，积极主动的来联系

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福建莆田城厢区诚聘一名厨师师傅，闽菜，客家菜，东北菜，薪资:9500+休息:2日包吃住，中餐和晚餐需有工作经验优先，新手不要联系:（人在莆田的优先，）

招聘药水相关工作人员，薪资为2200-210元/天，要求至少工作2个月。

招聘药水相关岗位人员，薪资为200-210元/天，要求至少工作2个月。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

无人零售行业领军品牌——丰e足食诚聘城市经理。全国覆盖84城，运营点位超20万个，累计注册用户突破亿级，稳居国内无人零售领域首位。 提供清晰晋升路径与系统化培养体系，支持职业快速成长。 【岗位职责】 1、依据公司战略方向，制定月度销售策略、执行方案并推动落地实施，落实全过程管理； 2、统筹团队日常管理，持续激发成员积极性，建设高效能销售团队，保障月度业绩目标达成； 3、定期召开管理会议，监控业绩进展并及时预警，开展业务复盘与能力赋能，推动管理目标实现； 4、优化销售激励机制与培训体系，组织学习活动，沉淀优秀打法，提升整体作战效率； 5、推进团队人才梯队搭建，落实人员招聘、培养、发展与淘汰，构建高要求、强目标导向的队伍文化。 【福利待遇】 1、底薪+团队提成+月度绩效+季度绩效+专项激励，综合收入10k起，成熟期月薪15-20K，入职即缴当地五险一金； 2、工作时间：周一至周六 9:00-18:30，午休1.5小时； 3、享节日礼遇、生日关怀、带薪年假及国家法定节假日； 4、健全的成长支持体系，明确晋升通道：城市经理—资深经理—区域经理—储备战区负责人—战区负责人。 【招聘要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业城市经理工作经验，直接管理团队规模30人以上； 2、拥有市场运营规划能力，对市场动态反应敏锐，可灵活调整拓展与经营策略； 3、熟练掌握报表分析方法，精通PPT、Excel等办公工具，具备较强的目标拆解、计划管控及逻辑判断能力，抗压性强、执行果断； 4、具备商业洞察与服务意识，善于跨部门协作与资源整合，具有出色的领导力与团队打造能力，创新思维活跃，沟通表达能力强。

态度亲和 性情平和 熟练运用客服规范

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流社交平台或电商运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 招兼职

任职要求： 1.年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 2.大专及以上学历（学信网可查），当然高中或中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 工作内容： 1.主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 2.，还有；越努力越幸运，赚钱越多。 3.资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长

有鞋服经验客服优先 岗位职责： 1.通过微信及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，确保信息完整并高效同步至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务效率 4.定期梳理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容，推动服务标准化 5. 配合团队开展客户满意度调研及服务流程改进工作，持续提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与主动倾听意识 2. 责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、高响应的服务工作环境 3. 熟练使用办公软件 4.具备客户服务意识、同理心及基础问题分析与解决能力 5.学历不限，有电商、互联网等行业客服经验者优先

1. 开展销售工作，达成既定销售指标； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

岗位职责： 1.通过在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5有鞋服客户服务经验者优先

一，任职要求 1.25周岁~45周岁，大专以上学历(特别优秀者可放宽至高中) 2。沟通表达正常，态度认真3。有责任心，做事踏实4。稳定，长期，坐班工作二，上班时间 早08:30-11:30午14:30-17:30 6小时坐班，作息规律，到点下班，非常适合宝妈薪资福利 三，月薪：6000~9000元(保底+提成)周末双休 法定节假日正常休息办公室坐班，环境轻松四，工作内容 1。负责人员信息登记，沟通对接2。协助招聘，人员通知，回访跟进3。售后相关基础服务工作 有人带，晋升空间大，可往管理层，讲师，理财顾问多方面发展

售后服务专员

1、招聘销售经理（家装方向，室内办公），平均月收入2～4万元。 若想实现三五十万年收入，需选择具备高收入潜力的企业。 2、工作时间早九晚六，提供职业突破机遇。 3、挑战高薪月入数万，零投入成为团队核心。 4、新人2天快速上手，实行老员工带教机制！ 5、大型综合平台，旗下十余家公司覆盖莆田、赣州、漳州、厦门，泉州设有7家分公司。 6、现有业绩顶尖者单月收入达13万元。