岗位职责： 1、负责手游产品的整体运营工作，包括运营策略制定、执行、监管与分析，对产品的kpi负责； 2、负责产品数据分析，把握市场热点，根据产品数据表现调整运营策略及产品调优； 3、针对产品的竞品制定差异化的运营策略，并对产品的线上运营目标的实现与否负责； 4、关注市场变化，对市场上的竞品进行持续性的拆分研究和分析总结； 5、负责统筹游戏运营的各个职能模块的工作，协调内外部资源，达成游戏上线后各个阶段的新进、留存、收入目标； 6、负责团队管理、工作分配、考核等工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，10年以上游戏运营工作经验，有从0到1完整参与成功项目整体运营工作的经历（有流水千万级成功项目经验优先）； 2、精通游戏推广、运营等工作流程，精通数据分析，熟悉游戏用户行为，对买量有深度的理解； 3、熟悉游戏产品及游戏用户行为，能敏锐的发掘和把握市场动态信息，具备创新思路，有较强激情及抗压力； 4、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和产品调优能力，擅长运营数据采集和分析，及时优化调整运营策略； 5、具备团队管理能力和沟通表达能力；具备优秀的自驱力和进取精神；有敏锐的洞察力和良好的学习能力。

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岗位职责: 1. 负责游戏运营的日常事务支持与具体执行； 2. 协助推进游戏上线及版本迭代相关的运营工作； 3. 参与玩家意见的整理及常见问题的初步处理； 4. 配合完成游戏活动的基础设置与执行过程跟进； 5. 维护游戏基础数据台账，确保运营流程有序进行。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解主流游戏的核心玩法与运营逻辑； 2. 具备较强的执行能力与严谨的工作习惯； 3. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 学习适应能力强，能迅速融入岗位工作节奏。

工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司 产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情 況； 3拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：兼职：日结，多劳多得，平均一天收入 100-300 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

【工作内容】：陪同玩家参与游戏，优化玩家的游戏体验 【薪资待遇】：底薪3500~5000 综合薪资6千到一万 【工作时间】：上班时间：下午12—10点，1个小时午休 月休四天 选休 带薪培训，无经验要求！！！ 任职要求：1.组织玩家参与活动，并处理游戏过程中出现的问题 　　　　　2.能独立完成工作任务，具备较强的自我管理能力 　　　　　3.具有良好的团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通 岗位福利：每月享有4天自由选择休息时间，无需早起，适合夜猫子人群

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该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1. 负责运营中游戏项目的整体运作，结合数据表现与实际经验提出具有可行性的产品优化建议，运用运营策略提升版本上线效果； 2. 围绕既定运营目标，拟定游戏产品的发行与运营方案，协同相关方达成一致并推进落地实施； 3. 开展运营数据及用户行为的深度分析，依据分析结论向产品端输出优化建议，并适时调整运营方向； 4. 组织并主持研发与运营相关的版本会议，明确产品节奏与运营安排，确保执行进度与质量； 5. 负责游戏社群的日常管理，通过内容输出、活动策划等方式增强用户粘性与社区活跃度； 6. 与各协作部门及平台保持对接，做好资源协调与信息同步。 岗位要求： 1. 热爱游戏行业，重视用户体验，对多种类型游戏有深入体验与认知； 2. 具备四年以上游戏运营工作经验，有完整参与新游成功上线项目者优先考虑； 3. 具备基础项目管理能力，可独立完成产品运营规划与方案制定； 4. 对数据反应敏锐，拥有扎实的数据处理与分析能力； 5. 思维清晰，具备良好的逻辑思维与跨团队沟通协作能力。

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岗位职责： 1、负责采集、归集并分析游戏玩家反馈的各类数据，洞察玩家需求与消费心理，及时进行跨部门协作，协同制定有效的GS运营策略。 2、主导GS团队的人才培养，制定团队工作流程与执行标准，并监督落实执行情况。 3、依据游戏运营目标，跟踪团队内玩家动态，提升用户付费转化率，指导成员通过用户关系维护，优化服务品质，增强用户活跃表现。 4、增强玩家对游戏的依赖度，运用有效手段降低高价值玩家流失率，提升核心用户留存水平。 5、负责GS团队梯队建设，实施成员绩效考核与激励机制，完善团队作业规范并确保有效落地。 任职要求： 1、*****，性别不限，学历不限，具备1年以上相关从业经验，熟悉海外手游市场及玩家运营模式。 2、具备良好的沟通能力、抗压能力与组织协调能力。 3、热爱游戏行业，有团队管理经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪6-8k、医社保、员工宿舍、个人业绩提成和团队业绩提成不封顶。 2、工作时间：单休、法定节假日、因玩家是欧美的，所以两个班次选择一个，早班：7:00-12:00 13:30-16:30 晚班： 24:00-4:00 5:00-09:00

小工日结24元/小时，月结25元/小时18-39.9岁（不能过40生日）

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游戏兼职 每人只能做一天 广州游戏兼职25小时 每天 每人只能做一次 工作内容：游戏搬砖，游戏装备置换回收，现场游戏认证，注销账号 要求：18—50岁，男女不限，管饭 工作时间：5-8小时左右每天（具体时间按现场为准） 。 每天三个班次  自选 早上8点到下午2点   中午13-18点  晚上7点到凌晨1点 '） 兼职工资：25一个小时 做完现场就结 地点：白云区云禧汇

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与口碑 5.跟踪竞品动态，结合市场趋势提出创新运营方案 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及玩家生态 2. 具备游戏运营相关工作经验，有成功项目经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或SQL等工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.学历不限，对游戏行业有热情、学习能力强

1.零门槛，不用经验，会玩电脑就能做 2.时间自由，全职居家/兼职副业碎片时间都适配 3.专人全程带教，小白也能快速上手 4.收益当天可见，多劳多得，长期稳定可做

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【小初高大理科试题录制招募】 大学：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中：数学（需要大量的人）、物理、化学， 初中：物理、化学、数学 小学：数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做，不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员，考核通过后正式做的时候必须要开，要不会有微课宝的水印，有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【结算机制】日结+月结，一道题约需2-5分钟按实际产出，多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

我们正在寻找合伙人，专门负责收集今日头条账号，并协助账号持有者进行每周的收益提现。如果你自己也有今日头条账号，你不仅可以帮别人对接账号，还能自己操作提现，获取额外的副业收入。 工作内容： 1. 寻找并对接 有今日头条账号的用户，促成合作； 2. 每周四 负责提醒合作用户进行收益提现； 3. 账号收益提现后，按分成模式结算，部分收益交付我们，其余部分由你与用户自由分配； 4. 如果你自己有今日头条账号，也可以自己提现，作为额外的副业收入； 5. 维护与今日头条账号用户的合作关系，确保长期稳定合作； 6. 持续拓展今日头条账号资源，提高整体收益规模。 收益分成模式： • 单个账号或少量账号（10个以下）：提现收益按6/4分成，即60%归我们，40%归你，你可再与账号持有者分配你的那部分收益； • 批量账号（10个及以上）：提现收益按5/5分成，即50%归你，50%归我们，你可再与账号持有者自由分配； • 自己账号额外收益：如果你有自己的今日头条账号，可以自己操作提现，保留全部收益，作为副业拓展。 任职要求： 1. 有一定的社交能力，能找到并对接今日头条账号用户； 2. 诚信可靠，能够按时每周四完成提现并结算； 3. 具备良好的沟通能力，愿意长期合作，共同提升收益； 4. 有自媒体资源或相关经验者优先； 5. 自己有今日头条账号的，可作为额外收入来源，优先考虑。 合作优势 & 福利： • 零成本启动，无需投资，纯利润分成； • 按周结算，收益稳定，每周都有现金流； • 账号越多，收益越高，上不封顶，长期可持续发展； • 自由工作模式，不限制时间、地点，适合作为副业或自由职业； • 自己有账号还能额外赚钱，多渠道获取收益； • 团队支持，共享资源，一起做大规模，赚更多钱。 如果你想拥有一份高回报的副业或长期合作，欢迎加入我们！

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岗位职责： 1、负责招聘相关数据的收集与分析，定期编制招聘进展报告，助力招聘流程持续优化； 2、及时维护招聘系统内候选人信息，确保数据的真实、完整与可追溯； 3、参与校园招聘、社会招聘等专项招聘活动的执行与支持工作； 4、开展招聘渠道的日常管理及效果监测，协助进行渠道效率评估； 5、配合完成上级安排的其他招聘运营相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有招聘运营或数据分析背景者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础的数据整理与文档编写技能； 4、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识，工作认真细致，责任感强。

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