岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月） 工资2300-3300

本公司是厦门昌品特进出口贸易有限公司旗下福建科亿智能电子有限公司，专业销售批发安装智能门锁现需招聘一位售后客户服务人员，30-40岁 5年以上工作经验学历大专以上 工作内容:电话对接智能锁售后，判断问题派发技术人员上门，紧急情况电话应急处理，需对智能锁产品有一定的理解或者善于学习总结试用期2个月，转正后 交五险一金，其他薪资待遇面谈.

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化落地 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与团队领导力 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.学历不限，有相关行业（如电商、互联网、金融、通信等）客服管理经验者优先

对已合作的商户开展回访与跟进工作 需具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作统筹，确保服务流程高效、规范、标准化 2. 制定并优化客户服务策略、话术体系及绩效考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级协调，及时复盘分析并推动服务改进 4. 组织开展客服人员培训、带教与能力评估，打造专业、稳定的服务梯队 5. 定期输出服务质量报告，协同运营、产品等部门优化用户体验闭环 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉多渠道（电话/在线/邮件）服务运营模式 2. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 英语听说读写流利，能熟练使用英文开展工作沟通与文档撰写 4. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有呼叫中心或互联网行业客服主管经验者优先

南平市政和县招光伏安装，彩钢瓦光伏安装工，师傅9小时370，小工260，年龄55以下

南平市光泽县招家具安装

南平市邵武市招光伏安装、氩弧焊

明天需要两名点工刮灰师傅。

南平市浦城县招电焊

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

【招聘岗位】文员助理/售后客服/人事助理（待遇好）【招聘人数】3【薪资待遇】3000-5000双休，保险，法定节假日休息【工作地址】保定市徐水区107国道旁【联系方式】【公司名称】中国人寿徐水支公司联系人：经理-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

职位详情 【工作内容】 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期完善客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 【岗位要求】 1、年龄：22-45岁 2、学历：大专及大专以上学历，有无经验均可； 接受应届毕业大学生（有师傅带教新人） 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 4、具有团队的组织建设与管理的能力 【薪资待遇】 月津贴5000元/月（面谈定档）+绩效奖金，上不封顶，完成绩效综合薪资月入过万，购买商业险 上班时间8:30-11:30，下午14:00-17:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。团队年轻，工作氛围很好 【员工福利】 团建旅游、生日福利、节日福利、零食下午茶、团队聚餐

岗位职责 1、订单全流程跟进：对接客户，跟踪订单排产、生产、发货、交付进度，及时同步客户信息，协调内部解决交付异常。 2、客户售后服务：受理客户咨询、需求反馈，对接技术 / 生产部门处理售后问题，维护客户关系，提升客户满意度。 3、客户日常沟通维护，收集客户需求、市场信息，做好客户台账记录。 4、完成上级交办的其他市场相关工作。 任职要求 1、具备良好沟通表达能力，应变能力强，执行力强。 2、有机械制造行业相关经验优先，了解设备订单、售后流程者更佳。 3、工作积极主动，善于协调内外部资源，能妥善处理客户问题。 4、熟练使用办公软件，具备基础台账整理能力。 工作时间：上8下5，上六休一

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，提供五险社保，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力达标者月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可入职，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

职位：电商客服专员 岗位内容 负责淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台的售前与售后文字接待工作，通过电脑及时回复客户咨询，解答疑问，不包含销售性质任务。 【任职要求】 1、年龄40周岁以下，性别不限，有无经验均可考虑。 2、熟悉电商操作模式及网购基本流程。 3、具备良好的语言表达能力和耐心倾听的习惯。 4、适应高强度工作节奏，能高效应对多线沟通任务。 5、打字速度不低于每分钟50字。【关键条件】 【薪资待遇】 白班：满勤保底工资2100元＋200元全勤奖＋提成，熟练后月综合收入可达3000元以上，收入上不封顶 晚班：满勤保底工资2600元＋提成，熟练后月综合收入可达3500元以上，多劳多得 【上班时间】 白班时段：8:00-16:00 晚班时段：16:00-24:00 可自主选择班次，每月安排休息4天 【本岗位仅招聘办公室坐班人员，不接受居家办公，不招兼职人员，非长期工作者请勿投递】

在建阳想找时间灵活、不耽误照顾家庭的工作看过来～ 客户维护岗位热招中，不用卡点坐班，时间自主调配 零经验不用焦虑，入职带薪免费培训，导师手把手带，全程有人帮扶 收入由新人补贴+提成佣金+长期续期被动收入组成，努力就有高回报 晋升路线公开透明，不靠人情靠实力，拒绝职场内卷，安稳长期发展 应聘条件：25-45岁，大专及以上学历，乐于与人沟通，目标感强 全职长期发展、兼职增加副业收入都欢迎。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜（无业绩考核压力）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

岗位描述 1.每日准确录入访客订单信息，确保数据的真实性和完整性，并定期核查订单状态（如支付确认、退改记录），及时处理异常情况。 2.按日提交台账汇总报告，以周/月为周期对电子及纸质档案进行分类归档，确保信息可追溯。 3.根据实际运营情况，及时更新园区小程序中的公告、入园须知、开放时间、票价政策及活动信息等内容。 4.保持OTA平台与官网等各渠道信息同步，防止出现错误或过时内容。 5.接听园区服务热线，解答游客关于预订流程、园区规定及服务项目的咨询，同时收集客户反馈与投诉，协同相关部门跟进解决，提升服务质量。 6.与讲解、游服团队密切配合，保障订单信息与现场服务的高效对接。 岗位要求： 1.年满18周岁，在校学生，专业不限 2.实习期不少于半年，能实习一年及以上者优先考虑 3.熟悉基本办公软件操作 福利：包吃包住

副部级央企正在招聘享受省招待遇建阳当地工作 职位：客服专员&服务经理 年龄：25-50周岁 工作时间6小时/天 招聘：高中（中专）全日制大专&本科享有绩效奖励+三项保障月薪上不封底 工作内容：对公司已有客户做好售后服务关系维护及后续业务咨询&拓展并作为公司导师重点培养 流程：面试→培训→上岗 咨询电话：/ 欢迎自荐&推荐[握手]

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3.协同相关部门处理跨部门问题，推动客户诉求高效落地 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，抗压能力好，服务意识突出 3.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位内容：1.负责处理客户的咨询、投诉和建议，提供高效、专业的服务解答；2.对接产品、技术等部门，协助解决用户问题和反馈；3.搜集、整理用户反馈数据，形成分析报告并不断优化客户服务流程。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.熟悉客服工作流程及规范，了解常用office软件操作；3.具备较强的团队协作和抗压能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3.协同相关部门处理跨部门问题，推动客户诉求高效落地 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.有客户服务经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，具备学习意愿与服务意识

8:00~12:001:30~5:30,8小时单休。

招聘【电话客服】️ 岗位要求:年龄18～45岁，普通话流利。 岗位职责：负责电话与客户进行有效沟通，无经验要求 上班时间9：00-11：30 13：00-17：00周五15：00 周末双休、法定节假日带薪休假、无需加班。 薪资待遇：抽成+奖金+绩效（无业绩要求）

招聘 电商客服 20—38岁会电脑诚实守信责任心强

1.工作时间：上午9点至11点30，下午1点至5点30，周五可提前至四点下班。周末节假日休息 2.每周不定时下午茶，团建，各种现金奖励 3.沟通表达：普通话流利，表达清晰有条理，能快速理解客户需求并准确回应。 4.抗压能力：能接受电话沟通中的拒绝，保持积极心态，按要求完成每日通话量目标。 5. 工作态度：有主动沟通意识，责任心强，具备基本的时间管理能力，服从团队工作安排。 6. 基础条件：年满18至48周岁，（如记录客户信息，有经验者优先

岗位职责： 1、负责日常人事行政事务，包括但不限于员工招聘、入职、培训及离职手续办理； 2、管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护人事数据的安全与保密； 3、组织并实施员工考勤、假期管理，确保考勤制度的有效执行； 4、协助处理员工关系，包括解决员工纠纷，提升员工满意度和团队凝聚力； 5、负责办公用品采购与管理，维护办公环境的整洁与舒适，保障日常办公需求。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及日常行政事务； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立完成人事行政相关工作； 3、具有优秀的组织协调能力和解决问题的能力，能够高效处理突发事件； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 5、有团队合作精神，能够与公司各部门保持良好沟通，共同推动工作进展。 薪资结构:底薪+绩效+抽成（综合7000-10000） 上班时间：9：00-16:30午休一个半小时 双休 上班地点：集美杏林湾营运中心6号楼