岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

建阳城区急招客户服务人员 25—48周岁，在建阳长期定居，宝妈，转行求职者优先。固定双休，法定假日全休， 公司分配现成老客户资源， 日常做客户回访、售后手续办理，新人免费带薪培训，全程老员工带教，有无从业经验均可。 底薪+提成，免费培训，兼顾家庭

售后客服 8小时工作时间，要轮流上早晚班 「早班8点到4点」 晚班「下午6到直播间下播」 处理客人售后问题解决抖店异常订单。

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月） 工资2300-3300

工作内容： 1、负责做好客户的各项售后服务工作，为客户提供业务咨询、投诉、理赔、各类保全服务工作。 2、负责红利通知书的分发和派送工作。 3、做好孤儿保单、失效保单回访工作。 4、开展新单展业及增员工作。 5、完成公司交办的其他工作。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，有工作经历者可适当放宽到高中（中专）学历； 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪资待遇： 保底底薪三千，平均五千，上无封顶 基本工资 + 培训津贴 + 绩效 + 管理津贴 + 季度现金推动奖励 + 年终奖励 + 专业培训 + 国内外旅游 + 医疗、养老、意外保险 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间：正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

公司团队由90后和00后组成，管理层沟通顺畅，氛围轻松，适合有上进心、渴望收入提升的伙伴加入 年龄要求：18周岁以上 【岗位福利】： 每月组织一次团队活动，每周提供两次下午茶，个人业绩奖金1000-3000元，节日福利（中秋、端午礼品），春节开工红包 办公环境配备空调、饮料机、微波炉、饮水机、电冰箱、咖啡机等，设施齐全，工作舒适 【岗位职责】： 利用公司提供的客户资源，通过电话或在线方式维护老客户，介绍公司产品（无需外出拓展客户，无需自拓资源），工作轻松，收入可观 每日提成当天发放，收益透明即时 【上班时间】： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 单休，固定周日休息 不安排加班，按时下班，无冗余会议，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 使用公司提供的客户资源，通过电话进行客户回访与需求沟通 2. 高效添加客户微信，建立并维护初步客户关系 3. 准确记录沟通结果及客户意向 4. 协助解答客户基础咨询 5. 下班后无需处理工作消息，保障工作与生活边界清晰 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2. 具备良好的倾听能力与同理心，有服务意识 3. 能适应电话沟通节奏，抗压能力良好 4. 无经验可带教，有客服、销售类经验者优先 5. 遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

物业客服主管一名，有工作经验，做过物业小区管理者，会说闽南语有亲和力，能够熟练电脑操作，语言沟通能力强，有抗压力的。

负责电商打单发货，包货处理售后

武夷山农贸市场，西海岸农批市场，批发螃蟹招司机三名年龄20-45岁月薪8000.需要干活，钟点工三名3点半到九点一天180元45岁以下

公寓招，保洁，55岁以内，2800元，月休两天，地址，山大医院，金沙滩，万达附近

酒店招，1.优秀炒锅2名工资6500--80005年以上工作经验，有连锁酒店经验优先。2.水台（养鱼杀鱼）1人干活利索勤快.吃苦耐劳3.水饺工2名，熟练工优先录用4..洗碗2名55岁左右，吃苦耐劳，工作积极肯干[握手][握手]有连锁酒店经验优先录用

急招保安包吃包住身体健康，年龄50-60周岁班次：12小时两班倒薪资：2680元/月，每月休2天联系人：沙主管电话：工作地点：齐长城三支路

北海船厂招，电焊工，320~400，小工，辅助工230~300元，加班另算有工作餐，管住，管住

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服！ 2. 主动回访客户，收集服务反馈。 3. 定期通知并邀约客户积分兑换礼品，参加公司客户回馈活动。 4.参与团队服务建设与培训支持。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通能力和抗压能力强 2. 经验不限，有客户服务或售后支持经验者更佳 福利待遇： 1.上班时间8:30-10:00，14:00-16:30 2.一周休1.5天逢周日休息，国家法定节假日休息。 3.基础工资3500+绩效+奖励，综合工资6千起，1年内新人平均工资8000-10000。 4.有旅游，生日会等团建活动

岗位职责： 1.为老客户客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及后续服务 3.维护存量客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与活动推广 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强目标感与抗压能力 5.大专及以上学历25岁以上

工作稳定，纯文职！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

一、工作内容 1.每个新员工入职后都会分配一个平板，平板里自带400个老客户资源 2.主要服务经营公司精心筛选的高净值平安老客户 3.为公司优质老客户提供专业资产配置分析，深度挖掘客户需求，帮助客户进行产品选择，做客户呢“私人专属顾问” 4.负责维护名单内优质客户，促进客户与公司之间活跃度以及保持长期稳定的合作关系 二、薪资福利 1.综合薪资8k-20k，薪资构成：基础无责底薪+岗位津贴+绩效，销售额提成，激励奖金，年终奖 2.缴纳五险一金，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，企业保险，住房公积金 三、工作时间 1.9：00～17：30，午休2小时，下午可以弹性上班，早九晚五周末双休不加班，带薪年假，法定节假日带薪休假 四、发展空间及培训福利 1.我司是五百强企业，大平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持，绝对公平公正！ 2.新人入职了解公司、熟悉产品、超简单，平安有非常优秀的培训老师帮你从小白培养成精英；培训结束，公司会分配师傅，组长，团队主管手把手带教！ 五、任职要求 1.学历大专及以上（学信网可查） 2.有两年销售经验，条件优秀的或者想深耕本行业的可以放宽 3.目前工作职场：徐汇区龙漕路地铁站附近，徐汇区龙华中路绿地缤纷城附近，闵行七宝宝龙广场，普陀悦达广场，虹口区壹丰广场，杨浦合生汇，宝山顾村，宝山吴淞，浦东金桥，浦东陆家嘴，浦东川沙，奉贤南桥等

不销售，公司直招，8小时工资制度，不加班！ 处理退款售后，不含销售性质，工作内容简单可以接受小白！ 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金 20-35岁，大专学历及以上，不接受实习生，要求拿到毕业证！！!

发展前景： 1、有机会与优质企业高层互动交流，积累行业资源与实战经验，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的团队主管或资深业务骨干，用努力与创造力赢得回报，体验创业式成长成就； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群讲解车险费用及相关解决方案，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公白领岗位； 2、汽车保险属国家法规要求必购项目，开展工作阻力较小（单笔保单金额普遍在千元起步，高者可达十万元以上），需服从现场主管指导，持续精进业务知识与沟通技能； 3、性格稳重踏实、有责任心，期望稳定长期发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话流利，思维敏捷，掌握电脑基础操作技能

在建阳想找时间灵活、不耽误照顾家庭的工作看过来～ 客户维护岗位热招中，不用卡点坐班，时间自主调配 零经验不用焦虑，入职带薪免费培训，导师手把手带，全程有人帮扶 收入由新人补贴+提成佣金+长期续期被动收入组成，努力就有高回报 晋升路线公开透明，不靠人情靠实力，拒绝职场内卷，安稳长期发展 应聘条件：25-45岁，大专及以上学历，乐于与人沟通，目标感强 全职长期发展、兼职增加副业收入都欢迎。

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜（无业绩考核压力）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

工作时间： 1.8:30-12:00 13:30-18:00； 2.月休4天，自行安排，若当月未休满，补贴100/天； 3.不安排加班。 岗位职责: 1.通过电话、网络与客户建立联系，保持良好沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护老客户的业务，挖掘客户潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1.性格外向、自信、乐观 2.具备耐心和责任心，学习能力强 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.业绩提成5%-20%，超高提成； 2.加微信好友奖励； 3.公司提供岗前培训，新手小白不用慌！ 4.完善的晋升通道及岗位晋升机会； 5.员工转正后享受生日福利； 6.节日福利，不定期员工团建。

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供岗前培训、免费食宿及长期稳定的工作环境

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，及时解决客户问题收集客户材料 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成领导安排的其他工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础手机办公软件使用 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，提供五险社保，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力达标者月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可入职，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

客户售后服务、续期通知、理赔协助等相关工作 上班时间8:30-17:30，周末双休

岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.进行员工关系的维护与沟通协调 3.要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.善于沟通、具备良好的服务意识 2.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 3.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假不调休， 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期进行团建活动、礼品放送、团队旅游 4.免费培训，无需担心上手，入职也有专职师傅手把手带