岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月） 工资2300-3300

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品服务与售后流程 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

一、岗位职责： 1、接听400客户服务热线：快速响应客户来电，专业解答产品及服务相关疑问； 2、处理客户留言与工单：汇总客户咨询、投诉等信息，确保记录准确并及时归档； 3、协助团队完成日常协作任务； 二、任职要求： 1、基本要求：普通话流利，具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2、学历要求：全日制统招大专或以上学历； 3、经验要求：具有1年以上呼叫中心或电话客服相关工作经验； 4、抗压能力：能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与情绪管理能力； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息两天，实行轮班制，工作时间为9:00至18:30（含1.5小时休息）； 2、综合月薪：5000~7000元

岗位职责： 1、负责线上房源信息的发布及内部网络资源的日常维护。 2、根据客户需求，在线上精准匹配合适的房源资料。 3、邀请客户到门店实地查看房源，并持续跟进促成签约。 岗位福利： 1、无责任底薪4500元+15%-85%提成；综合收入6000-8000元，表现优异者月薪过万。 2、工作地点覆盖福州五区，可就近分配；享有10天带薪年假，每年组织3-4次国内团队旅游。 任职要求： 1、年龄18-40岁，态度积极，充满正能量，接受实习生（非升学类）。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 无需工作经验！入职即有专人指导，全程带教不担心上手问题，相信自己，勇敢迈出第一步吧^_^

主营投标服务，刚入职为公司电销引流。有完善的晋升机制，和分红机制。 工资架构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+业绩分红 公司给名单，给手机，有人带，转正前只需要做一件事，电销加微信。 转正后，绩效翻倍，带2个新人，新人转正。开始有业绩提成20%-50%。 你所带的新人转正后，又带出2个人转正。享受团队提成10%。 团队业绩达到公司目标，享受业绩分红。

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

家佳源附近招聘员工，年龄要求45岁至55岁。工作时间为晚班17:00至21:00。会打外卖者优先。短期工作者请勿打扰。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务 2. 严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3.协助开展设备日常点检、简单维护及异常情况及时上报 4. 落实5S现场管理，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5.配合班组长完成物料领取、生产数据记录、交接班及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及流水线节奏 2.具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识 3.工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和安全操作意识 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验者入职培训

南平市招光伏安装

南平市浦城县招桥架/支架安装

维修钳工，维修机泵动设备，隔膜泵，螺杆泵，齿轮泵，计量泵，磁力泵，压缩机，挤出机，设备搅拌等。技术能力高的师傅，两表对中精度高

门窗，木门，全屋定制，有工作经验优先 接单 下单 安装对接

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休有五险

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

发展前景： 1、有机会与优质企业高层互动交流，积累行业资源与实战经验，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的团队主管或资深业务骨干，用努力与创造力赢得回报，体验创业式成长成就； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群讲解车险费用及相关解决方案，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公白领岗位； 2、汽车保险属国家法规要求必购项目，开展工作阻力较小（单笔保单金额普遍在千元起步，高者可达十万元以上），需服从现场主管指导，持续精进业务知识与沟通技能； 3、性格稳重踏实、有责任心，期望稳定长期发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话流利，思维敏捷，掌握电脑基础操作技能

岗位职责： 负责接听人工热线电话（背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（通话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；综合收入3500-9000元（上不封顶） 带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能； 完整的晋升体系： 晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领团队突破，组员由你引领，责任与热爱并存； 晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华； 五险+意外险； 你还可享有：法定节假日三倍薪资+夜班补贴+季度奖金+年度奖金+节日关怀等福利 重要信息：大型移动平台，运营稳健，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展平台，助力实现职业理想。 工作时间：排班制，每日平均工作8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：福建省南平市延平区四鹤街道中山路1号武夷大厦19楼

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供岗前培训、免费食宿及长期稳定的工作环境

电商客服，，20—38岁，会电脑，诚实守信，责任心强，工资3000—5000

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜（无业绩考核压力）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

招聘：电话客服 薪资：3300-7000元/月 普通话标准 沟通能力强即可 有销售经验者优先 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00， 年龄23-45岁 工作地址:屏风路32号3楼 江滨国际1号楼1710 公司氛围融洽自由，欢迎小伙伴加入！ 微信电话同号

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3.协同相关部门处理跨部门问题，推动客户诉求高效落地 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，抗压能力好，服务意识突出 3.学历不限，有客户服务经验者优先

招聘移动电话客服 1.给目标用户群体推广营销办理移动业务。 2.办公室远程受理业务无需外出 3.从事呼叫中心工作、电话销售及销售工作者优先（无经验者有专人培训上岗） 任职要求 1、年龄20–40岁 2、沟通有耐心、态度端正，善于简单交流； 3、有无经验均可，零基础可带教、上手快； 4、工作稳定踏实，服从日常工作安排。 三、薪资待遇&工作时间 1、上班时间：白班，周日休息，作息规律，日常不加班； 2、薪资透明可观：新手稳定3000–5000元，认真踏实做事月薪可达6000–10000元，多劳多得。

已合作商户的定期回访与跟进沟通

1、客户资源由公司付费引流提供。用户添加客服的企业微信后，客服通过企业微信语音主动联系，日常主要负责企业微信的运营管理，包括推广内容的发布、维护及用户观看情况的跟进等；前两天进行跟踪回访，第3至5天开始转化销售，全程线上操作，无需外出！ 2、薪资：无责任底薪3700元+300元满勤奖+提成+奖金+五险 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时 休息安排：每月休息5天，节假日另行计算，支持自行调休。享受节日礼品，不定期组织下午茶、聚餐等团队活动。 要求：具备电话销售或相关销售经验者优先录用

上班时间（朝九晚六+午休两小时）：9:00-12:00 14:00-18:00 休息日：月休四天 固定周六休息 薪资结构：无责任底薪+提成 （试用期一个月！！正常发薪！！） 工作内容：主要通过电话沟通、添加客户微信并邀约客户到店，协助经理完成签约目标 入职提供带薪培训！易上手！欢迎零经验人员加入！

副部级央企正在招聘享受省招待遇建阳当地工作 职位：客服专员&服务经理 年龄：25-50周岁 工作时间6小时/天 招聘：高中（中专）全日制大专&本科享有绩效奖励+三项保障月薪上不封底 工作内容：对公司已有客户做好售后服务关系维护及后续业务咨询&拓展并作为公司导师重点培养 流程：面试→培训→上岗 咨询电话：/ 欢迎自荐&推荐[握手]