【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理，涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档； - 协助项目经理推进工程进度管理，记录施工现场动态，并整理形成阶段性进展汇报材料； - 承担日常行政工作，包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理； - 配合开展成本核算、预算编制工作，并支持费用报销流程的执行与跟进； - 运用办公软件（Excel/Word/PPT）进行数据统计、报表制作及分析，按时提交项目周报； - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； - 工作认真细致，责任心强，能够独立应对多项并行任务； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有建筑装饰行业工作经验者优先，但不作强制要求； - 能接受阶段性加班和出差安排，适应高效紧凑的工作节奏。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+ 津贴奖金（300-3000）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级员工月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

跟单，统计，入录，懂电脑

招聘：品控文员 1人 岗位职责： 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理； 2. 协助完成部门日常行政支持工作； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备资料整理相关工作经验； 3. 工作态度端正，细致严谨； 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 每月休息4天； 3. 享受法定节假日及节日福利礼品； 4. 薪资范围：3.5k-4k/月； 5. 公司提供食宿。

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。

懂得CAD图纸，做内帐会做发货单

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极推广客户并完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及持续健康发展； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，个人信用记录良好； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

1、负责单据打印及审核等文书工作； 2、整理并归档各类资料文件； 3、开展企业财务报表的数据分析； 4、落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、财务、会计类专业优先，硕士学历者优先； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握数据透视表、分类汇总等功能； 3、具备良好学习能力，工作认真细致，态度踏实，积极主动。

招押运员一名，在福建邵武短驳，工资6千吃自己联系

【招聘】南平蚂蚁汽车零部件有限公司现招聘普工数名，具体信息如下： - 岗位：数控操作工数名 要求：男 20-55 女 20-50 岁 - 薪资：月薪5000～6000元，每月15号发薪 - 吃住免费不扣钱，空调三人间 - 享有房补、夜班补贴 - 两班倒，周天休息，月休四天 - 工作内容简单易懂 - 工作地点:建阳 - 联系电话：（） - 期待您的加入！ 感谢提供的平台！

仓库叉车工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路）长白班两年以上叉车经验20～35岁，有叉车证

仓库叉车工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路）25元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1000大洋以上），上月26日-次月25日稳定性高，两年以上叉车经验20～35岁，有叉车证

仓库叉车工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路）长白班仓库叉车，两年以上叉车经验20～35岁，有叉车证

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 4.能独立完成岗位工作，有较强的责任心和抗压能力 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训

一、招聘会计1名 二.岗位要求: 1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。 2.熟悉销售流程，能与销售部门协同完成对账。 3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。 4.熟悉采购流程，能独立完成进项税认证。三。技能要求: 熟练操作办公软件（Excel函数必须精通，如VLOOKUP、数据透视表）。 掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规，能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心，对数字敏感。良好的沟通协调能力，较强的学习能力。

财务会计专员 岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2.编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3.进行成本核算，控制支出，优化成本结构； 4.参与税务筹划，确保税务合规； 5.协助财务经理进行财务分析和预算管理，提供决策支持。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉相关法律法规； 2.熟练掌握财务软件及办公软件，具有较强的数据处理能力； 3.能够独立解决问题，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4.对财务分析和预算管理有深入理解。 福利：五险 薪资：4000-6000元/月 工作地点：延平区长沙高新技术开发区

招聘：会计 薪资：薪资面议 岗位职责： 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求： 会计、财务管理、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证书（初级会计职称） 持有中级会计职称、注册会计师（CPA）等证书者优先，熟悉国家财经法规和会计准则，了解税务法规。

【岗位职责】 1. 负责日常财务运营，包含账务处理、财务报表编制及财务数据的分析工作。 2. 承担公司税务申报与税务筹划任务，保障税务合规并实现税负合理优化。 3. 主导成本管理事务，涵盖成本核算、成本管控及降本增效相关工作。 4. 组织开展财务审计，协同内外部审计实施，并推动审计发现问题的整改落实。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，会计或财务管理等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造业企业财务工作经历者优先考虑； 3. 拥有成本会计实操经验者优先录用； 4. 已取得初级会计师职称证书。 【福利待遇】 1、专业培训：为新员工提供系统化入职培训与持续在岗学习支持，助力快速融入岗位。 2、职业发展：提供多元晋升路径，鼓励员工不断提升，通过内部晋升机制实现专业与管理双通道成长。 3、完备的福利制度：五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。

岗位职责 1. 负责公司的全盘账务处理，包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳，以及相关税务事宜的处理。 3. 认真核对并确认客户的回款，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。 4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析，为公司的财务决策提供数据支持。 5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计，为管理层提供决策依据。 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师及以上职称优先。 2. 具有财务工作经验，有丰富的账务处理和财务报表编制经验。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。 4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具备良好的税务筹划能力。 5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够准确解读财务数据并提供有效建议。 6. 工作细致、严谨，具有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强。 7. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门有效协作。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。 2. 五险福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会。

公司做账

招聘会计人员，可接受短期或长期合作

岗位职责: 1.编制并复核企业各类财务报表，保障财务信息的精确与报送时效。 2.开展成本与效益评估，提出优化成本结构、提升盈利水平的可行性方案。 3.承担税务申报任务，确保操作符合现行税收法规要求。 4.监管并持续优化财务业务流程，提升工作执行效率与成果质量。 5.按期完成财务数据分析，为管理团队提供有效的决策依据。 6.大专及以上学历，具备5年以上工厂会计经验者优先考虑；

岗位职责： 1、审核各部门费用报销单据，确保原始凭证手续齐全、费用项目明确，严格执行公司财务制度，对不符合要求的单据及时退回并指导完善。 2、负责银行账户的开立、变更、注销等业务办理，定期领取收付款回单及银行对账单，保障资金往来记录完整准确。 3、协助各班组进行月度工资核算，依据审核后的进度表编制进度款和人员工资，确保员工薪酬按时准确发放。 4、登记公司固定资产，动态更新资产使用人信息台账，确保资产数据真实可追溯。 5、按月办理本公司及关联公司员工五险增减员申报，并完成各项纳税申报工作，确保合规操作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关财税法规。 2、熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力。 3、工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4、能高效执行上级交办的其他财务相关任务，适应快节奏工作环境。