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文员
3-4千/月
文员大专
负责办公文员工作
文员
3-4千/月
文员1-3年大专专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
文员
3-4千/月
文员1-3年大专专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
文员1-3年本科生产管理方向仓储物流设备管理
岗位职责: 1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作,推动各项任务执行与落实; 2、深入一线现场,及时识别问题并提出有效改进措施,对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效; 3、协同上级开展生产流程与质量控制工作,保障生产进度按计划推进,产品质量符合标准要求; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类院校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力; 3、思路清晰,性格开朗,富有创新思维; 4、吃苦耐劳,愿意深入基层实践锻炼,具备较强的心理承受能力。
文员1-3年大专
招聘文员。薪资为3000-3300元/月。工作地点在武夷新区。薪资福利包括3300元/月,五险一金等。岗位职责包括:负责各类文档的录入、排版、编辑和打印工作,确保文档格式规范、内容准确;负责文件的收发、登记、编号、归档和保管工作,确保文件的完整性和安全性;负责部门的报账出账工作;与公司内部各部门保持密切联系,及时执行上级的指示和工作要求,协调各部门之间的工作关系,解决工作中出现的问题和矛盾。任职要求:年龄在****及以下,大专(***)及以上学历,有两年以上文员工作经验,有财务工作经验者优先;熟练使用Word、Excel等办公软件,有一定的文字功底;做事细致,责任心强,对数据和细节敏感;品貌端正,具备亲和力,性格乐观开朗,有良好的沟通能力。
综合文员
3-6千/月
文员1-3年本科
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作,确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放,维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求,如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理,确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心,做事严谨细致,善于统筹规划;有较强的服务意识和团队协作精神,能承受一定的工作压力,原则性强。 注:入职公司为云谷建发子公司
文员1-3年本科人力资源管理方向
温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县,集团总部所在地,不接受异地者请慎投,感谢理解~ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略,配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行; 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度,并组织实施与持续优化; 3. 配合上级开展团队管理工作,涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等; 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通,处理日常人力资源相关事宜; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员,人力资源管理专业优先; 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力; 3. 思维灵活、性格开朗,富有创新思维; 4. 吃苦耐劳,愿意下沉一线锻炼,具备较强的心理承受能力与抗压能力; 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。
技术文员
4-6千/月
文员经验不限大专
技术文员-1人 【岗位职责】 1. 负责ERP系统生产BOM制作 2. 产品开发会议记录 3. 工程资料整理归纳 4. 样品单汇总及月报表 5. 其他临时安排的工作 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等 3. 有相关工作经验者优先考虑
新能源有限公司急招文员
3-4千/月
文员
熟悉电脑 40岁以内 性格开朗
厨工1-2人月结
招厨房大姐一名早7点—11点30午1点30—5点30工资3200,月休2天,年龄55岁以下,做事利索爱干净联系
南平
9月24日 13:03拨打电话
福建南平明天炒锅替班一天价格面谈半桶水勿扰
上什
明天炒锅替班一天价格面谈半桶水勿扰
南平
9月24日 12:46拨打电话
南平建阳区招装修木工、琉璃瓦
300-400元/天
装修木工1-2人
南平市建阳区招装修木工、盖瓦片
南平 建阳区
9月24日 12:45拨打电话
电焊长期日结
工地招聘电焊工,要求会看图纸,每天工作8小时,薪资400元一天,月工资一万元,包住不包吃。工作地点在福建浦城,工期约一年。报名人员名单已登记。
南平 浦城县
9月24日 12:43拨打电话
南平顺昌县招吊车司机
9千-1万/月
吊车司机1-2人
南平市顺昌县招吊车司机
南平 顺昌县
9月24日 12:37拨打电话
接单文员
4-5千/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
招板材接单文员一名,要熟悉办公软件,工作细心,能吃苦耐劳,包吃住,每月三天假,包吃住,薪资面议
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限混合办公
做工人进出场资料 安全类资料 能吃苦耐劳 会电脑
广东东莞超市招聘:超市文员一名,营运主管一名,半桶水勿扰,薪资待遇面谈,联系电话高生
4-5千/月
文员全勤奖加班补贴带薪假期加班费1-3年高中
东莞超市招聘:超市文员一名,营运主管一名,半桶水勿扰,薪资待遇面谈,联系电话高生
文员
6-7千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容 :负责在手机上以及各大平台发布招聘信息 按个人喜好来 年龄 :16-38学历无限 男女不限 上班时间 :早上九点到晚六点 中间休息1个小时 薪资待遇 :底薪5000提成,提成上不封顶 平均8000以上 无经验的有本人亲自带学,包教包会 福利待遇 :上六休一 法定的节假日放假 不定期举行聚会聚餐等娱乐项目
文员经验不限学历不限
公司有50-75个合作企业可供选择,资源优质丰富,无经验者有人教,资源公司提供,不需要打电话,工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】:主要通过58、赶集账号,面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供,不需要外出,人手一台电脑 三、【职位要求】:男女不限,年龄16--35周岁,工作经历不限(入职有主管去培训),基本电脑会操作,沟通没有问题,挑战高薪
南平武夷山市场海鲜招工人。7000起。50岁以下。管两餐。
店员月结
武夷山市场海鲜招工人。7000起。50岁以下。管两餐。
南平 武夷山市
9月17日 15:45拨打电话
理货员收银员
收银理货员,年龄20~35岁,要求能吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先考虑。理货+收银,保持门店卫生薪资福利:2700-4000招工人数:数名轮班制,
南平
9月18日 17:06拨打电话
店员有提成1-2人月结全职
招店员一名: 要求年龄20岁至35岁之间 2.负责店内有关事物和销售。 3.有销售经验者优先录取。 4.上班时间中午13点半至晚21点。 5.待遇:月休3天,不休工资按天补助。月工资底薪2800至3500元加提成。 6.政治面貌清白。 地址:人民路99号楼志闽花园路口(熊之美熊胆粉#招店员#) 地址:人民路志闽花园1号店铺
店员月结
爬山批发市场招聘售货员工作性质:规划整理(有员工配合)售卖水果!年龄25-40联系电话上班时间早4点30到晚4点30薪资待遇早中餐4500-5000
南平
9月23日 12:39拨打电话
营业员
2-3千/月
营业员包吃1-2人月结全职
超市招营业员一名,需要上夜班,2500月薪,每天9小时,包吃
服装导购
招聘:新中洲负一楼全品女装,诚聘穿版销售小妹一名,有经验者优先,肯吃苦,有责任心,要求工作稳定,同步
南平
9月22日 16:17拨打电话
店员月结
店员手脚灵活,抗压能力强薪资福利:3000-4000元工作地址:南平市浦城县南浦街道南浦北路171号
南平 浦城县
9月16日 18:36拨打电话
促销员
招1名促销员,,身高165以上,需要穿促销服上班时间19号下午工资:面仪地址:闽超活动第二现场报名电话有意向可以加我年龄25岁以下
南平
9月17日 16:32拨打电话
营业员包吃1-2人月结
营业员薪资福利:2500-3000元/月,包吃招工人数:一名一天上10个小时班工作地址:南平市浦城县梦笔山路155-3星辉超市
南平 浦城县
9月15日 18:39拨打电话
行政专员/助理1-3年学历不限内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合,处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能,持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨,执行力强,能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动,富有团队协作意识,支持企业持续发展。
IT管培生
7-8千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 参与IT项目的策划与落地执行,保障项目按计划节点顺利交付; 2. 对接业务部门,深入理解其需求,并将需求转化为可行的信息化解决方案; 3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化,提升整体运作效率与工作质量; 4. 协同团队完成开发与测试相关工作,确保技术方案切实满足业务目标; 5. 关注行业前沿IT技术与工具动态,推动团队与组织效能不断提升。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对和解决各类IT问题; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,能与团队及跨部门人员高效协作; 3. 对信息技术领域保持高度热情,乐于学习并掌握新兴技术知识; 4. 具备积极的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态; 5. 拥有出色的统筹与规划能力,能同时推进多个项目任务有序进行。
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