【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助处理来电来访登记、会议安排及后勤协调工作 3.对接各部门需求，做好数据录入、报表统计及信息传达 4.管理公司维修工单、客户档案及定点单位服务记录 5.配合完成行政采购、费用报销等基础事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有汽车服务行业或机关单位文员经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1，工作内容：回款数据统计，银行工作事务对接。 2，任职要求：要有一年以上经验，有耐心，对工作认真，仔细负责。能熟练使用办公软件，征信良好，无犯罪记录。 上班时间：朝九晚六，中午休息两个小时，月休6天（大小周休息）

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1、负责中心各类会议材料的编写、汇总与审核，统筹会议时间及场地安排，完成会议纪要的撰写与归档工作； 2、跟踪落实中心负责人参与的各项会议所形成决议的执行进展，确保事项闭环； 3、承担文件的接收、分发与审核工作，对不符合要求的文件退回并督促修改，推动中心各项流程有序执行； 4、及时传达中心负责人的工作指示至相关执行人员，并协助处理日常内部事务的沟通与协调； 5、办理中心负责人的费用报销、办公用品采购更换等行政支持事务，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验，有大中型企业从业经历者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基本商务礼仪知识； 3、反应敏捷，逻辑思维清晰，具备较强的书面表达、人际沟通及组织协调能力。 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补，住宿配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施； 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务； 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平透明的晋升通道； 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文娱活动及团队外出旅游。

记账，出入账录入，结账

岛内高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：湾悦城 工作内容：接待客户，安排会议时间 工作时间： 白班：9:00-21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利：上一天休一天 重要提示： 欢迎你前来咨询

1. 负责日常文件、资料、合同及报表的整理、录入、归档、打印、复印与扫描工作； 2. 撰写会议纪要、发布相关通知； 3. 办公用品的采购、登记、发放及库存管理工作； 4. 统计员工考勤信息； 5. 协助部门完成数据录入、表格制作及数据核对； 6. 配合领导处理各类日常行政事务； 7. 负责公司内部沟通协调、文件传递与信息传达； 8. 完成上级安排的其他行政或文职类任务。 工作时间：8:30-17:30。 单休

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

招聘茶园管理工。薪资为每日120至200元，日结，计时或计件。工作内容包括茶园采摘、行间开垄、喷洒农药、茶园除草、施肥料、修剪老叶、茶叶分捡、打包搬运等。男女不限，学历不限，要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有工作经验者优先。

南平市招爬架组装人员三人带证的350一天，没证的320一天，5栋组装加提升拆除一起

南平政和招电焊，65平膜结构雨棚安装

招聘厨师一名。工作地点位于福建南平。

今天找替班锅一个，夜班4点到1点，要会做的来的240，

行政文员 岗位要求 1、本科及以上学历，汉语言文学专业优先，文字功底扎实，文笔流畅； 2、熟练文案写作、文案润色、文件整编，具备良好的文字编辑与书面表达能力； 3、工作细致耐心、责任心强，熟悉办公软件，擅长资料整理、文稿校对、台账统筹； 4、形象端正，沟通得体，有良好的职场素养、执行力和团队协作能力。 岗位职责 1、负责公司各类公文、通知、新闻稿件、日常文案的撰写、修改与校对； 2、统筹日常行政事务，文件收发、归档整理、会议记录、资料汇编； 3、协助行政制度落地、办公用品管理、会议及日常活动筹备； 4、配合完成各类文字材料汇总、报表整理、对外对内文字对接工作。 我们福利 氛围轻松、薪资稳定、带薪福利齐全，适合文字功底扎实、想要长期稳定发展的小伙伴！

一、岗位名称 综合内勤 / 行政内勤 / 综合行政专员 二、岗位性质 全职 三、工作地点 深圳·南山·深圳湾 四、岗位定位 本岗位为公司综合内勤支持岗位，主要负责公司前台接待、日常行政事务、基础出纳报账、商务接待安排、客户服务支持、员工差旅规划与预订，以及跨境工商注册业务相关资料的整理、准备、递交和流程跟进等工作。 该岗位要求候选人具备良好的职业形象、服务意识、执行能力、沟通协调能力和资料管理能力，能够在公司日常运营和业务开展过程中，承担稳定、细致、高效的综合支持工作。 五、岗位职责 （一）前台接待及商务接待工作 ·负责公司前台日常接待工作，包括来访客户登记、引导、接待安排及基础信息确认； ·负责客户到访时的茶水接待、会议室准备、现场服务及基础商务礼仪接待； ·负责保持前台、会议室、接待区等公共区域整洁、有序，维护公司良好的对外形象； ·协助业务团队做好客户来访前的接待准备，包括会议室安排、接待物料准备、茶水及相关服务安排； ·根据公司接待标准，配合完成重要客户、合作伙伴及外部机构人员的接待服务工作。 （二）基础行政事务管理 ·负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、领用、登记、库存管理及费用统计； ·负责公司快递、文件、资料的收发、登记、归档及流转； ·协助维护公司办公环境、办公设备、固定资产及基础行政供应商对接； ·协助公司内部会议、活动、通知、制度执行等基础行政支持工作； ·负责公司各类行政资料、合同文件、业务资料的基础整理和归档管理； ·完成公司日常办公秩序维护及其他行政支持事项。 （三）简单出纳及报账支持 ·负责公司日常小额费用登记、票据收集、报销资料整理及基础台账记录； ·协助员工报销单据的收集、初步核对、分类、汇总及提交； ·配合财务人员或外部会计完成基础账务资料、发票、付款凭证及报销凭证的整理； ·负责简单收支记录、费用登记及相关资料归档，确保票据、凭证、报销资料完整、清晰、可追溯； ·根据公司财务管理要求，协助做好基础费用流程的规范执行。 （四）客户酒店、餐厅及商务安排 ·根据公司业务接待需要，负责客户酒店、餐厅、会议场地等相关资源的查询、筛选、预订及确认； ·协助安排客户来访期间的住宿、用餐、交通等基础接待事项； ·根据客户层级、接待标准、预算要求及业务需求，合理选择酒店、餐厅及服务资源； ·跟进客户接待行程中的变更事项，确保接待安排及时、准确、稳妥； ·协助业务团队做好重要客户接待前后的沟通、协调和服务支持工作。 （五）员工出差及差旅行程安排 ·负责员工出差期间的机票、高铁、酒店、用车等行程规划、查询、预订及确认； ·协助整理出差申请、行程安排、费用预算及报销资料； ·根据出差目的、时间安排、成本控制要求，合理规划差旅行程； ·协助处理员工出差过程中的票务改签、酒店调整、行程变更等事项； ·建立并维护常用差旅资源、酒店资源、餐厅资源及相关服务信息，提高行政支持效率。 （六）跨境工商注册业务资料支持 ·协助业务团队开展跨境工商注册、境外公司注册及相关企业服务业务的资料准备工作； ·负责客户基础资料的收集、整理、核对、扫描、归档及递交； ·根据公司业务流程及资料清单，协助填写相关表格、整理申请文件、准备递交材料； ·协助检查客户提交资料的完整性、清晰度、格式规范及基础一致性； ·跟进注册资料递交、补件、反馈、进度更新及相关流程记录； ·负责跨境工商注册业务相关电子版及纸质版资料的分类归档，确保资料准确、有序、安全、可追溯； ·配合业务团队完成客户资料管理、业务台账更新及流程节点提醒。 （七）其他综合内勤支持工作 ·协助公司负责人及业务团队完成日常综合事务； ·协助维护客户资料、业务台账、行政台账、费用台账及内部管理表格； ·配合完成公司临时性接待、行政、资料、后勤及业务支持工作； ·完成上级交办的其他相关工作事项。 六、任职要求 （一）学历要求 ·本科及以上学历，行政管理、工商管理、财务管理、会计、文秘、商务英语、国际贸易、企业管理、法律、经济类等相关专业优先； ·具备良好的文字理解能力、资料整理能力和基础文档处理能力； ·能够适应公司综合性事务岗位要求，具备较强的学习能力和执行能力。 （二）工作经验要求 ·具有前台行政、行政内勤、商务助理、综合助理、出纳助理、客户接待、企业服务内勤等相关岗位经验者优先； ·有企业服务、工商注册、财税代理、跨境服务、秘书公司、咨询公司、律师事务所、金融服务机构等行业工作经验者优先； ·有客户接待、商务接待、酒店餐厅预订、差旅安排经验者优先； ·有简单财务报销、票据整理、费用台账、出纳辅助经验者优先； ·有跨境工商注册、境外公司注册、企业注册资料整理及递交经验者优先。 （三）专业能力要求 ·熟练使用 Word、Excel、PDF、微信、飞书等常用办公软件； ·能够独立完成基础表格整理、资料归档、文件扫描、PDF合并拆分、台账维护等日常办公工作； ·具备较强的资料整理能力，能够按照清单、流程和标准要求准备、核对、递交相关文件； ·具备基础费用管理意识，能够规范整理票据、报销单据和费用记录； ·具备较强的时间管理能力，能够对多个事项进行跟进、提醒和反馈； ·具备一定文字表达能力，能够撰写简单通知、接待安排、行程安排及资料说明。 （四）综合素质要求 ·形象气质良好，具备基本商务礼仪和客户服务意识； ·做事细心、认真、稳重、有条理，责任心强； ·执行力强，能够按照公司要求及时完成各项内勤支持工作； ·沟通协调能力良好，能够与客户、同事、供应商及外部机构保持顺畅沟通； ·服务意识强，能够主动配合业务团队完成接待、资料、行政及差旅支持工作； ·具备较强的保密意识，能够妥善保管客户资料、公司资料、财务资料及业务信息； ·工作态度积极，能够接受综合性、细节性、事务性工作安排； ·稳定性较好，愿意在行政内勤及企业服务支持方向长期发展。 （五）加分条件 ·英语基础较好，能够看懂简单英文表格、护照信息、注册文件者优先； ·熟悉工商注册、境外公司注册、企业服务业务流程者优先； ·熟悉酒店、餐厅、会议接待、商务差旅资源者优先； ·熟悉基础财务报销流程、票据规范及费用台账管理者优先； ·有较强服务意识、细节意识和流程管理意识者优先。 七、岗位能力要求总结 ·本岗位不属于销售岗位，但需要具备较强的服务意识、执行力和沟通协调能力； ·本岗位不要求独立承担复杂财务工作，但需要能够完成基础票据整理、费用登记、报销资料收集和简单台账管理； ·本岗位不要求独立办理复杂跨境工商注册业务，但需要能够按照公司流程准备资料、核对资料、递交资料并跟进进度； ·本岗位工作内容较为综合，涉及前台、行政、接待、出纳辅助、差旅安排及业务资料支持，要求候选人细心、稳定、靠谱、有责任心； ·本岗位适合愿意长期稳定发展，能够处理综合事务，并具备良好职业素养的行政内勤型人才。 八、薪资待遇 ·薪资范围：8000-15000 根据候选人学历背景、工作经验、综合能力及岗位匹配度确定； ·试用期：1至2个月，弹性工作； ·福利待遇：五险一金、正常节假日、业务培训、职业发展机会等； ·表现优秀者，可逐步参与公司跨境工商注册、企业服务、客户管理及业务流程支持等更深入工作。

福利待遇： 1.薪资结构： 月结3000底薪＋提成 日结80一天＋提成 两种模式都不压工资 2.包三餐，标准为餐馆点菜，一荤两素或两荤； 3.工作时间可睡觉、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为，无管制，私人老板直招，氛围比较轻松。 4.带薪旅行，每到一个城市就去当地景点游玩，累了直接说，当天提前下班休息。 岗位职责： 1.每天准时喂养随车宠物松鼠，一天四次以上，每次需喂食4～6针管安慕希酸奶，并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。 2.每日收车后及时清洁车辆内饰，使用吸尘器吸除车内灰尘。 3.确保每日行程及路线安排正常，督促老板驾驶状态，确保不疲劳驾驶、危险驾驶。 4.陪伴老板旅行，确保老板及自己的旅行体验感，在车上做好当天目的地路书攻略，保障出行正常。 5.完成老板安排的任务，如沏茶，喂零食，所需一切物资由老板负责购买（禁止自己吃独食！！！） 岗位要求： 年满 16 周岁至 24 周岁 2.五官端正，不能带出去玩让老板觉得丢人 3.无复杂社会关系，不能一天八百个电话，影响老板生活。 4.无纹身 5.嘴严，不向家人朋友八卦老板私事 6.学历不限 7.工作经验不限

岗位职责： 1.公司有专门的工作分配，负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、客户票务整理 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 4.完成领导交办的其他行政支持类任务

岗位职责： 1. 负责漫展现场秩序维护、观众引导及展位协调工作 2. 协助展商布展、撤展及物料管理，保障活动流程顺畅 3. 提供基础咨询服务，解答参展观众关于展会内容、动线、活动安排等问题 4. 配合执行现场互动环节、签售支持及临时性任务调度 5. 记录并反馈现场问题，协助优化展会运营细节 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 能适应高强度、快节奏的现场工作环境，服从统一调度 3. 热爱动漫文化，熟悉主流IP及展会常见场景者优先 4. 具备团队协作意识，能与其他工作人员高效配合 5. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2. 落实团队内部的日常任务安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成：基础工资+绩效+奖金（以客户邀约和拜访为主，销售环节由主管主导） 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求：大专及以上学历，年龄25—45周岁，接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上岗 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 无加班安排！无加班安排！无加班安排！！ 非电话销售岗位，工作内容以售后服务为主，主要服务已有客户，负责邀约与上门拜访，销售相关事宜由主管承担 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假

形象好，气质佳。有文员基础，处理公司文件，归档。

【岗位信息】 1、招聘岗位：行政专员 2、所属部门：职能部 【岗位职责】 1、负责日常行政事务的组织与协调； 2、承担后勤保障、证照办理、通信网络及网站运维、企业文化建设等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经验 3、专业技能：掌握商务运营基础知识，熟悉相关法律法规，熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，富有责任心、创新意识和执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：标准8小时工作制，每周单休，转正后实行大小周作息； 2、薪酬标准：实行一岗三薪机制，初级4K~4.5K、中级5K~5.5K，高级6-6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公耗材的采购、分发及库存管理。 5. 配合部门完成各项行政辅助工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

行政管理

会用电脑，看图解图

【岗位信息】 1、招聘岗位：人事行政专员 2、所属部门：综合部 【岗位职责】 1、全面负责人事与行政事务的统筹管理； 2、负责后勤保障、证照办理、员工宿舍安排、车辆调度、通讯网络及网站运维、企业文化建设、办公物资采购等日常管理工作； 3、完成上级交办的其他相关事务； 【任职要求】 1、年龄：26-40岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相关岗位工作经验 4、专业技能：掌握商务管理基础知识，熟悉劳动法规及相关法律条款，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，富有责任心，兼具创新意识与执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后每月额外增加一天休息（逐步推行大小周制度）； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级档3-3.5K、中级档4-4.5K、高级档5K~5.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月12日按时发放工资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假及五险保障； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201