招聘：品控文员 1人 岗位职责： 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理； 2. 协助完成部门日常行政支持工作； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备资料整理相关工作经验； 3. 工作态度端正，细致严谨； 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 每月休息4天； 3. 享受法定节假日及节日福利礼品； 4. 薪资范围：3.5k-4k/月； 5. 公司提供食宿。

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。

【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理，涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档； - 协助项目经理推进工程进度管理，记录施工现场动态，并整理形成阶段性进展汇报材料； - 承担日常行政工作，包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理； - 配合开展成本核算、预算编制工作，并支持费用报销流程的执行与跟进； - 运用办公软件（Excel/Word/PPT）进行数据统计、报表制作及分析，按时提交项目周报； - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； - 工作认真细致，责任心强，能够独立应对多项并行任务； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有建筑装饰行业工作经验者优先，但不作强制要求； - 能接受阶段性加班和出差安排，适应高效紧凑的工作节奏。

跟单，统计，入录，懂电脑

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 具备较强的逻辑思维，擅长信息梳理与问题分析； 对数据有敏锐洞察力，工作细致专注； 沟通顺畅，具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。

一、岗位职责 1．天气条件适宜时，开展项目山场现场作业，全面负责项目山场相关情况管控，严格按照山场管理施工方案、合同要求推进各项工作落地执行； 2．跟进山场作业的安全、进度，及时排查安全隐患，确保作业安全合规、进度符合预期，妥善处理现场各类突发情况； 3．定期向项目经理汇报山场工作进展、安全状况、进度情况及存在的问题，确保信息传递及时、准确； 4．负责林业内业资料的整理、录入、归档工作，保证资料规范、完整、及时，贴合项目推进需求； 5．服从公司及项目经理的工作安排，配合团队完成其他林业相关辅助工作，主动落实各项工作要求。 6．会飞无人机的优秀考虑 二、任职要求 1．具备基础林业专业知识，了解林业相关工作流程及山场管理基本要求，有林业现场作业或项目跟进经验者优先； 2．具备基本的电脑操作能力，能熟练完成内业资料整理、录入工作，细心严谨、责任心强，善于梳理工作进度； 3．身体健康，能适应户外山场作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力和沟通能力，能及时向项目经理反馈工作情况； 4．服从公司及项目安排，有较强的安全意识和团队协作意识，无不良从业记录； 5．学历、年龄不限，有相关从业经验者可适当放宽要求。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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找一个挖机年轻学徒 吃苦耐劳优先

岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环，负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力，推动工作得到落地，并持续挖掘落地执行中的核心问题，推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环： - 战略承接： 深度理解并承接集团及部门的战略目标，并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪： 建立并维护生产端关键指标（如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等）的月度追踪机制，定期形成分析报告，向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动： 组织并推动生产端关键战役的季度复盘，识别问题、总结经验，并将复盘结果与绩效考核关联，形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚： - 跨部门协同： 作为战略执行部在生产端的代表，主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门，能够打破部门壁垒，有效整合资源，解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与： 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制，确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持： - 指标、数据梳理： 承接部门核心战略目标，利用 BI 等工具，推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析： 参与生产端的经营分析会，识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升： 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用，以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地： - 团队赋能： 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作，助力组织能力建设。 - 文化宣贯： 协同核心业务单元，进行战略澄清与宣导，确保上下同欲，推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 行业经验： 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验，熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求： 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验，有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力： - 沟通协调： 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力，能够有效推动共识达成。 - 推动力： 结果导向，具备强大的目标感和执行力，能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力： 对新事物、新工具（如 AI 应用）有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析： 熟练使用 Excel、BI 工具（如 Power BI）进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质： 逻辑清晰，条理分明，责任心强，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

岗位职责： 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度，保障生产运行安全 岗位要求： 1. 本科及以上学历，热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴，食宿全包 3. 能够适应倒班工作制，实行四班三倒模式

岗位职责： 1. 保障所辖物料的及时供应与流转顺畅； 2. 结合制造部门的物料需求及现有库存状况，制定合理的采购方案； 3. 执行采购订单下发，跟进订单进度，协调处理异常情况，落实入库跟单流程； 4. 维护预付款记录，编制每周到货计划表； 5. 负责采购相关数据的统计整理，提供供应商考核所需的数据支持； 6. 完成供应经理安排的各项工作并协助处理相关业务事项。 岗位要求： 1. 纺织、物流、化工、五金材料、结构设计、表面处理等相关专业本科学历，2026届应届毕业生； 2. 具备良好的职业素养，思维缜密，具备理性判断能力，坚守采购准则，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护； 2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导； 3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题，及时响应并推动解决； 4、管理信息系统用户的权限配置，包括权限的开通、变更及停用。 任职要求： 1、了解ERP等相关系统的基础知识； 2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能； 3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用； 4、26届应届毕业生。

工作内容： 接受公司安排的各类业务培训； 参与轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 承担具体项目或任务，提升实战经验； 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 大专及以上学历，专业包括自动化、汽车制造、机械设计、机械制造等相关方向； 具备良好的学习能力和沟通技巧； 对公司主营业务有较强兴趣； 能适应轮岗安排，具有较强的环境适应力； 拥有团队合作意识，工作态度积极主动

1. 负责依据公司规范与标准，对全区市场日常运营进行监督与指导。 2. 负责开展业务相关的培训与辅导工作。 3. 负责每月业务工作的计划制定、执行推进、过程追踪、成效评估及结果反馈。 4. 负责落实上级交办的各类工作任务。 【岗位要求】 1. 年龄25-40周岁，具备大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 3. 熟练使用Excel等Office办公软件。 4. 有电信行业从业经验或管理经验者优先考虑。 工作地点：南平建阳（需在延平学习，学习期间提供住宿）

岗位职责 1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待，政府领导来访接待，以及公司产品介绍与茶文化讲解工作； 2、负责茶工坊的日常运营，包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作； 3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理； 岗位要求 1、持有驾照者优先考虑，性别不限，年龄****** 2、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通能力强，富有责任心

招聘：行政总务 薪资：薪资面议 要求：20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作； 9、对接各部门处理临时机动事项； 10、领导交代的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历， 2、1年以上总务相关工作经验；

工作职责： 1. 开拓并维护国内外客户资源，推动纤维类产品的市场推广。 2. 开展市场信息收集，研判行业动态，制定相应的销售方案。 3. 出席国内外行业展会，开发潜在客户并巩固现有客户合作。 4. 协同生产、物流等相关部门，保障订单的准时履约交付。 5. 负责客户询盘响应、合同磋商及售后支持服务。 6. 定期提交销售进度报告及市场一线反馈信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织、化工、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售工作经验，有纤维或无纺布领域经验者更佳。 3. 英语能力优秀，可胜任商务沟通，具备良好的书面与口语表达能力。 4. 拥有较强的市场洞察力、谈判技巧及客户关系管理能力。 5. 可接受出差安排，具有国际贸易从业经历者优先。 6. 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）。 加分项： 1. 拥有国际销售实操经验，了解国际贸易操作流程。 2. 具备一定客户资源或行业内人脉网络。 薪资待遇： - 薪资：面议（依据个人经验与能力）底薪+提成 - 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假等 工作地点： - 主要工作地点：上海、福州，南平，淮安市

招聘：前台接待 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 承担门店客户及家政服务人员的接待、引导与登记工作，涵盖来访与电话、咨询。 2. 针对保洁、保姆、育儿、月嫂、护工等家政服务相关问题，为客户提供专业解答，并详细记录客户需求，包括服务类型、时间、地址、人员要求、预算等。 3. 负责客户订单的接收、录入与整理，建立完善的服务档案。依据客户需求精准匹配合适的家政人员，明确上岗时间与服务内容，跟进服务进度，协调处理服务过程中的临时变更问题，确保派单记录准确无误。 4. 做好家政服务人员的面试登记及资料收集工作，重点收集身份证、健康证、技能证等关键证件信息，录入人员信息档案，分类管理阿姨技能、经验及可服务时间，并及时通知人员培训、面试、上户等安排。 5. 服务完成后及时回访客户，收集满意度、意见及投诉信息，处理客户反馈问题，协调家政人员进行整改或更换人员。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户、家政服务人员进行有效交流。 2. 工作认真负责，注重细节，确保订单信息及人员资料准确无误。 3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据录入与档案管理能力。 4. 拥有较强的应变能力，能妥善处理服务过程中的各类突发问题。 5. 持有相关行业证书者优先考虑，如家政服务相关培训证书等。

【岗位职责】 1、负责景区主题活动的整体策划与落地实施，能独立完成活动方案的撰写工作，包括项目策略、策划文案及执行细则等全流程内容输出； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应活动方案，丰富活动产品线，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调，挖掘活动亮点，为宣传推广提供高质量素材支持； 4、编制活动预算并申报费用，落实经费的精细化管控及台账登记管理； 5、组织开展活动供应商的评估、筛选与入库管理工作； 6、持续跟踪行业趋势、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为策划决策提供有效支撑，确保活动内容贴合市场方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘总结，做好公司活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，对接园内外各类资源，协调沟通并推进资源配置，保障活动高效有序开展； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告学、传播学、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业策划经验，可独立承担活动策划、统筹安排及部分现场执行工作； 3、思维条理清晰，具有较强洞察力，创意构思活跃且逻辑严谨； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识与跨部门协作能力； 6、面试时须携带个人作品集。

岗位职责： 1、主导目标用户群体（如家装需求人群、改善型居住人群）的消费决策逻辑与行为路径研究，结合市场发展趋势及竞争态势，识别品类增长的核心突破口。 2、规划全年品类营销节奏，统筹新品发布、重大促销节点（如618/双11）、家装旺季及跨界合作等关键战役的全局策略，保障品牌传播的连贯性与节奏把控。 3、牵头大型整合营销项目整体策划，从创意概念孵化、核心传播主题确立，到线上线下全链路触点体验设计，打造具有行业标杆意义的品牌事件。 4、制定适配不同平台生态的分级内容策略（例如：小红书聚焦“生活场景种草”，B站侧重“深度价值共鸣”，抖音发力“品牌效果共振”），明确各渠道在营销战役中的功能定位与核心考核指标，实现“统一主题，多元表达”。 5、联动内外部协作团队，搭建高效的策略同步机制，确保营销理念在执行过程中保持高度一致与精准落地。 6、搭建品类年度营销资源分配模型，依据不同阶段目标（心智占领/新品推广/节点转化）动态调配预算投入，持续优化投入产出效率。 7、构建覆盖“曝光—种草—搜索”链路的数据追踪体系，定期评估品牌声量表现、内容渗透水平及站内外搜索关联情况，通过数据反馈驱动后续策略迭代与内容升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、8年以上品牌营销或策略策划工作经验，至少3年团队管理经历，具备带领跨职能团队完成复杂项目推进的能力。 3、有消费品领域从业背景（如卫浴、家电、家居、建材、美妆等），具备卫浴或大家居行业经验者优先；拥有4A广告公司策略管理岗位经历或主导过知名消费品牌从0到1爆款打造者优先。 4、具备出色的逻辑分析能力与数据洞察力，能从多维市场信息（用户画像/竞品动态/趋势变化）中提炼有效消费者洞察，并转化为可执行的营销策略。 5、不仅熟悉小红书/B站/抖音等平台操作，更能深入理解其内容推荐机制、用户沟通语境及商业化工具应用，能够制定契合平台特性的运营打法。 6、拥有优秀的创意思维与文字表达能力，对视觉呈现、视频内容有较高审美标准，能指导团队输出兼具品质感与传播效能的优质内容。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

售前客服 年龄要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 经验要求：不限经验，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围：4000～11000元 工作时段：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地址：新日财富中心A栋3层312室

岗位职责： 1、负责策划并落地实施上饶区域的市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 2、结合市场动态及用户需求，设计具有创新性与实操性的营销策略，助力业绩提升； 3、联动销售、商品、培训等内部团队，统筹资源保障营销项目高效执行； 4、整理并解读市场反馈数据，衡量活动成效，不断迭代优化营销方法。 任职要求： 1、市场营销、广告、管理等相关专业毕业； 2、具备3年以上市场运营或企划岗位经验，有零售领域从业经历者优先考虑； 3、具有优秀的策划创意与项目推进能力，能独立主导项目执行； 4、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，熟练掌握数据分析技能。