1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

【岗位职责】 1.配合店长完成基础的自媒体内容制作，如视频拍摄与剪辑； 2.负责门店日常数据整理及考勤管理； 3.协助处理门店日常事务性工作。 【岗位要求】 1.具备剪辑经验者优先考虑； 2.语言表达清晰，性格外向开朗者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4.维护基础运营文档与台账，优化流程执行效率与信息准确性 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），提出初步优化建议并配合落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解或兴趣者更佳

客服助理（非电销）及运营助理 岗位职责: 协助新媒体运营等线上平台的运营工作。 1.负责修图和剪辑工作; 2.协助完成新媒体内容发布工作; 3.聊天的编辑与发布; 4.私域账号管理和维护; 5.回复消息，维护老用户，挖掘老用户需求; 6.对用户运营数据进行跟踪、整理和分析; 7.其他运营所需的临时安排。 任职要求: 1、年龄20-28岁，专科以上学历，优秀可放宽 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力; 3、思维敏捷，谈吐得体，积极好学。 4、工作积极主动，具有良好的团队意识沟通 工作时间: 月休4天。早10：00-12：00 下13：00-17：30 晚18：30-20：30 薪资待遇： 试用期：3500元 转正：4000元

医药运营专员｜朝九晚六双休｜月薪3000—7000（根据能力，面谈）｜可应届生

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

哈喽！热爱新媒体的你，快来加入我们吧！ 一起在社交平台上打造精彩纷呈的内容天地！ 你将负责内容策划、动态发布、粉丝互动以及数据分析等工作～ 如果你具备以下特质： 拥有1-2年新媒体运营或相关领域实战经验； 文字表达能力强，擅长内容撰写与编辑； 熟练掌握各大社交平台的操作规则； 创意不断，对市场动向有敏锐洞察力； 享受团队协作的工作氛围； 那就别再等待啦！我们期待与你携手，共同书写新媒体的精彩篇章！

熟悉淘宝、拼多多等国内电商平台，懂线上整体运营逻辑！现有3-4人小创业团队，坐标福州，诚招想一起创业、有野心、想做事的运营伙伴加入！志同道合、想抱团搞事业的朋友，欢迎直接私信聊（有带队经验的）

岗位职责： 1、负责用户社群的搭建与维护，熟练运用社群转化话术，增强用户粘性，精准识别目标客户，灵活运用现有SOP流程与客户进行高效互动； 2、执行社群日常内容推送，营造积极互动氛围，构建高活跃、强信任的优质用户社群； 3、策划并推进社群营销活动的宣传落地，全程跟进执行过程并评估活动成效；服务潜在客户，达成公司设定的转化指标； 4、分析用户行为与需求，整理并提交相关数据反馈； 5、对接并推进本地生活类营销内容的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，公共关系、传媒、广告、市场营销等相关专业优先，具备成功社群转化经验者优先； 2、了解线上运营及微信生态运作模式，具备良好文案能力，可独立完成活动策划与执行跟进；具备基础图文与视频处理技能者优先； 3、性格亲和，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、有较强的团队协作意识和抗压能力，能灵活应对客户各类问题并妥善解决。 职位福利：节日福利、餐补、五险一金、定期团建、带薪年假、大小周

 今天连江夜班7到7，连续4天，工资130，包吃包住，去的私聊，联系电话

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福建罗源县土方工程，有路保，按25立方，14公里，每车300元，一天一结账。有，如果每增加一立方，增加12元。。

1.线上居家办公，主要发布视频 2.工资日结，多劳多得，长期工作 3.接受小白，无任何要求，无任何要求

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.维护合作资源，协调内外部沟通，保障运营流程顺畅 4. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 5.支持跨部门协作，配合完成项目阶段性目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.思维清晰，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5.对互联网行业有热情，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1、协助完成日常运营数据的整理与分析，支持运营决策并执行到位; 2、负责平台店铺及链接维护，确保信息、各数据的更新及时准确; 3、配合各部门活动执行，跟踪运营效果并反馈优化建议; 4、与团队协作推进运营流程，提升整体工作效率; 任职要求: 1、具备良好的数据处理能力和基础办公软件操作技能; 2、思维清晰，有较强的学习能力和执行能力; 3、工作认真负责，能适应多任务并行的工作节奏; 4、具有良好的沟通意识和团队协作精神; 5、对赚钱有强烈欲望，团队感召力强，愿意在对的方向努力前进！养老心态勿扰！(只要你有决心，有韧性，你一定能出结果); 6、会剪辑（混剪、二创） 公司为您提供： 有竞争力的薪酬方案：底薪+高提成+高奖金； 公开透明的晋升机制； 温馨的团队氛围和福利体系：定期的下午茶，外出团建等。 单休！！不接受勿扰，谢谢~ 上班时间9:00-18:30(午休1.5小时)单休，有事可申请调休

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或SaaS类平台实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动配置及数据录入 2. 跟进订单履约流程，协调处理售后咨询与基础客诉问题 3. 整理分析销售及流量数据，定期输出简易运营周报 4. 配合团队完成促销活动策划与执行支持，提升店铺转化率 5. 维护基础运营文档及协作工具信息，保障工作有序交接 任职要求： 1. 学历不限，接受零经验小白，提供系统化带教培训 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与学习意愿 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 接受双休制，工作节奏清晰可控

招聘暑假工或临时工，，年龄需满17岁。上班时间为下午2点30分至凌晨1点。工作地址位于小深沪新大街。有意者请备注来意，并于下午联系。

岗位职责： 1、依据公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行与落地； 3、负责团队日常运营管理，指导并监督各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时针对问题提供有效建议与支持； 5、参与团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力人才成长； 6、结合公司管理制度，制定相应管理举措，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

招聘兼职人员，要求心灵手巧、有耐心爱心，喜爱手工制作，学生、宝妈均可。工作内容包括手工制作、顾客接待、工坊日常打理。招工人数为多名。工作地址为贵安软件园写字楼1号楼2106。

招生活助理工作地点:福州市晋安区招聘人数:1任职要求:，不佩戴眼镜，40-56周岁之间，体重150斤以上，250斤以下，工作负责认真，为人诚实老实。工作时间:每日8小时，8:00-16:00。薪资:200元每天。联系方式（）:联系电话

招聘替班人员一名，要求能够连续工作数日。岗位职责包括：班前检查车况及防护措施，班后将车辆停放妥当并收好料具。需参加班前会，明确当天的工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。

弹性打卡，告别内卷！ 双休制度，拒绝996！ 工作内容： 负责小红书品牌账号运营辅助工作，包括使用模板完成海报及封面图制作，进行文案编辑与优化，发布笔记并管理链接等任务。 工作要求： 具备一定的小红书平台感知力与审美能力，对探索小红书、抖音等自媒体平台的流量机制有兴趣；学习能力强，能够快速上手操作；有基础视频剪辑或拍摄技能者优先考虑。 接受新手小白，只要网感好、对流量运营感兴趣即可！ 工作时间： （早班）9:30-12:30 （中班）14:00-18:00 （晚班）18:30-22:30 每日选择早中班或中晚班其中一个班次组合上班 福利待遇： 底薪+绩效提成+实习证明 兼职岗位15元/小时，实习生120元/天 表现优秀者薪资可调整，转正机会面议 助你从0到1系统掌握小红书平台运营全貌！

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