1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责： 1. 负责客户维护与服务工作，持续开展品牌宣传与推广，促进客户消费转化； 2. 研判客户产品特点及行业现状，制定并提供个性化增值解决方案，优化客户使用成效； 3. 整合客户推广数据及相关信息记录，进行统计分析，并定期向客户及内部相关方反馈，助力产品优化，提升客户推广成果。 岗位要求： 1. 具备互联网平台运营相关经验； 2. 拥有良好的客户服务意识与沟通能力，能够有效维系客户关系； 3. 可准确识别客户需求，输出定制化增值方案； 4. 具备扎实的数据分析与反馈能力，以持续提升客户推广效果。 福利待遇： 1、五险一金：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，并签署正式劳动合同； 2、享受国家法定带薪休假：包括年假、婚假、产假等。 上班时间： 早8：30-晚5：30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司地址： 福建省福州市台江区长汀街富力中心C座

【岗位职责】 1.配合店长完成基础的自媒体内容制作，如视频拍摄与剪辑； 2.负责门店日常数据整理及考勤管理； 3.协助处理门店日常事务性工作。 【岗位要求】 1.具备剪辑经验者优先考虑； 2.语言表达清晰，性格外向开朗者优先。

岗位职责： 1、负责海外社交平台（Facebook、Instagram、LinkedIn、YouTube等）的日常内容更新、用户互动、热点话题策划及站内推广，提升账号曝光度与粉丝活跃度； 2、撰写品牌推广文案与软文，制作广告投放所需的宣传素材； 3、承担公司官网的内容撰写及日常维护工作； 4、完成上级交办的工作任务，参与跨部门协作与沟通协调。 岗位要求： 1、具备1年以上海外社交媒体运营经验，能熟练进行英文读写，有TikTok、YouTube实际操作经历，熟悉各平台运营规则与内容分发机制； 2、擅长内容创意策划与文字表达，可灵活运用GPT等工具协助创作并输出优质、高互动性的英文内容； 3、对网络热点敏感，具备良好的趋势捕捉能力； 4、执行力突出，能够高效完成内容资料的整理、剪辑与发布工作。 薪资面谈

1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求 3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理 4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造公平透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间

岗位职责： 1、负责店铺的搭建与日常运营，包括商品上下架、活动报名、客户服务、订单跟进、评价管理及店铺安全维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、具备数据分析能力，能对店铺运营数据进行深入分析，并根据结果优化营销策略与推广节奏； 3、制定有效的运营推广方案，提升产品曝光率与销售转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年及以上相关渠道运营工作经验； 2、有汽配类商品运营经验者优先录用。

【您的工作内容是】 1. 负责店铺的日常运营维护，包括活动申报、评价管理及物流发货跟进； 2. 承担产品在平台的备案工作，以及商品上下架的常规操作； 3. 汇总并整理部门所属店铺及各销售渠道的库存数据与配货信息； 4. 对接保税仓库，协调货物调拨，保障商品流转高效有序； 5. 配合主管与品牌方完成每月对账工作； 6. 协助主管传递部门采购计划及退仓需求，并提交相关信息； 7. 定期与品牌方核对月度账单，确保数据准确无误并按时完成； 8. 统计并汇总各门店及店铺的销售数据。 【我们希望您具备】 1. 大专或以上学历，具备较强的学习能力； 2. 对数据敏感，掌握基本的数据分析方法； 3. 具备良好的沟通与表达能力； 4. 执行力强，责任心高，注重细节，善于团队协作，工作积极主动；

【岗位职责】 1. 负责社群的组建与日常运营管理，涵盖氛围打造、用户互动引导、内容推送及成员问题解答，增强社群活跃度与用户归属感。 2. 定期跟踪社群运营指标，整合用户反馈开展多维度评估，不断调整优化运营方案，提升社群运行效能与用户体验。 3. 结合行业热点、门店促销周期、流行话题及节庆节点，洞察用户需求，策划并落地门店线上线下联动活动，追踪活动成效并完成总结复盘。 4. 推动社群用户的持续增长与长期留存，运用有效运营策略实现社群规模拓展与参与积极性提升。 【任职要求】 1. 具备一年以上社群运营工作经验，有健身或体育运动领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有微信社群从零搭建及全流程运营经验，熟悉微信社群生态规则及相关运营工具使用。 3. 具备良好的用户洞察力与团队协作意识，能高效处理多项任务，擅长激发社群互动氛围。 4. 保持强烈探索欲与创新思维，熟悉网络文化，日常关注并热爱健身运动者优先。 5. 以结果为导向，具备运营思维与责任意识，对数据敏感，善于通过数据分析支持决策改进。

主要负责产品上下架，图片收集，竞品跟踪等等 4000一个月，月休息4天，一天7个小时

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

招聘要求：满20周岁，会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何问题。 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任，欢迎大家一起学习进步。

工作内容： 通过公司内部数据，外呼进行招募符合的领队的人员。（以招募为主+领队司机管理/社群） 招募的领队需要负责：内荐司机推广、管理老司机团队、社群日常维护等。 福利待遇： 入职五险一金，早九晚六，固定周末双休，带薪年假，免费体检，可提供住宿 培训期：80元/天（5-8天）； 试用期（2个月）：综合保底3500-5000元； 转正后：底薪+绩效+奖金，综合薪资5500-6500元，平均薪资6000左右。 任职要求： 统招大专及以上学历

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，监控关键运营指标（如用户活跃度、转化率、留存率等） 2. 负责基础数据整理、分析与可视化呈现，定期输出运营分析报告 3. 支持活动策划与落地执行，包括文案撰写、资源协调及效果复盘 4. 维护运营后台系统，及时更新内容、配置活动页面及处理基础异常 5. 配合产品、市场、客服等部门完成跨职能协作任务 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与数据敏感度，能熟练使用Excel进行数据分析 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 3. 熟悉主流运营工具及平台操作，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 4. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递 5. 工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验核定

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先

介绍:我们是一家品牌蛋糕运营公司，目前全国门店 300+，主要负责抖音，美团团购，美团外卖，饿了么等平台。 岗位职责: 1. 负责产品上架、销售数据的收集分析及店铺页面日常巡检与维护； 2. 协助主管完成各平台活动的申报、方案策划及落地执行； 3. 跟进商品点击率、转化率等核心指标，持续优化并反馈数据表现，助力达成销售目标； 4. 处理异常订单，并与对应门店保持有效沟通与协调； 5. 完成店铺运营中的各项细节优化任务。 职位要求: 1、年龄：22岁以上；具备良好的耐心与细致度； 2、能承受一定工作压力； 3、学习能力与表达能力突出者优先，性格外向善于交际者优先；对新鲜事物有探索精神，熟练操作WPS等常用办公软件。 工作时间:9:00~18:00

毕业时间：不限 工作内容：抖音引流，售前客服，无需销售任务 工作要求：年龄18-25岁，性别不限，具备较强理解能力，踏实肯干，积极学习 工作经验：不限经验，零基础可聘，提供带薪培训 工作待遇：4000-9000元，每月1日准时发放 工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00 月休4天 工作地点：华润万象城3期

 招明天开始，连续一个星期，宝龙附近临时顶班，上班时间8对8工资170包吃三餐，吃自助，要求身高1.75以上年龄45岁以下，形象好，达标再报名。。。。

日结兼职今天上午9点半晋安路饭店需要兼职人员1名上午9点半一3点半男女不限工资日结有时间的报名电话

福建福州的小鱼号正在招聘，工作简单易操作，工资为4200元，享有月休两天的福利待遇。

一、岗位职责 1、整体运营和日常管理：负责跨境平台的全面运营及日常事务管理，制定月度销售目标与服务质量提升计划。 2、营销方案执行：落实各项网络营销策略，达成既定销售指标；通过研究营销工具并提出应用方案，提升店铺访问量、点击率与页面浏览深度，推动转化率增长。 3、热销类目及产品分析：深入分析畅销品类与爆款产品，为公司开发适销网货提供数据支持与决策依据。 4、数据监控和营销改进：每日跟踪营销数据、交易情况、商品表现及客户信息，定期评估推广成效，提交数据分析报告，并及时调整优化运营策略。 5、产品关键词和库存优化：持续优化商品关键词设置、库存结构及产品组合，结合市场反馈动态调整店铺经营方向。 6、店铺推广预算：编制每月推广费用计划，保障运营活动的资金支持与合理投入。 7、平台对接和资源争取：主导与拼多多平台的沟通协作，积极争取更多运营资源与政策扶持。 8、团队管理：组织拼多多业务团队的培训工作，确保成员掌握必要的操作技能与专业知识。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 熟悉跨境电商平台的架构与运营机制（如temu/Amazon/速卖通/Walmart/tiktok/shein等）； 3. 拥有三年以上跨境电商运营工作经验； 4. 具备良好的学习与分析能力，能快速掌握不同平台规则，拥有出色的市场洞察力、营销策划能力及问题解决能力； 5. 数据敏感度高，擅长从平台及竞争对手数据中识别问题，精准制定后续运营方案。 三、薪酬福利 运营岗位按职级划分，实行定岗定薪制度，职级包括P0、P0+、P1、P2、P3，具体职级面试确定。 薪资构成为基本工资+餐补+全勤奖+提成。 上班时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时），大小周休息制（介意者请慎投）

招明天开始闽侯南通小区小长期，白班，包住，130下班现结，可以连续做的来。7-7 电话联系

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1. 负责运营中游戏项目的整体运作，结合数据表现与实际经验提出具有可行性的产品优化建议，运用运营策略提升版本上线效果； 2. 围绕既定运营目标，拟定游戏产品的发行与运营方案，协同相关方达成一致并推进落地实施； 3. 开展运营数据及用户行为的深度分析，依据分析结论向产品端输出优化建议，并适时调整运营方向； 4. 组织并主持研发与运营相关的版本会议，明确产品节奏与运营安排，确保执行进度与质量； 5. 负责游戏社群的日常管理，通过内容输出、活动策划等方式增强用户粘性与社区活跃度； 6. 与各协作部门及平台保持对接，做好资源协调与信息同步。 岗位要求： 1. 热爱游戏行业，重视用户体验，对多种类型游戏有深入体验与认知； 2. 具备四年以上游戏运营工作经验，有完整参与新游成功上线项目者优先考虑； 3. 具备基础项目管理能力，可独立完成产品运营规划与方案制定； 4. 对数据反应敏锐，拥有扎实的数据处理与分析能力； 5. 思维清晰，具备良好的逻辑思维与跨团队沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存管理 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）策略，持续优化ACOS与ROI，提升自然排名与转化率 3.监控销售数据、竞品动态及平台政策变化，定期输出运营分析报告，提出改进方案 4. 协同供应链、客服及设计团队，推动新品开发、促销活动落地及客户体验优化 5. 处理账户安全相关事务，确保合规运营，及时应对审核、绩效警告及差评危机 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及主流运营工具（如Helium10、JungleScout等），有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel及基础图表工具，逻辑清晰、结果导向 3. 英语读写良好，可独立撰写英文文案，具备跨文化沟通意识 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

招聘：二副 招聘职位：二副 证书要求：甲一 船舶类型：杂货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

家政服务运营助理，负责招聘，接单