岗位职责 1.市场开拓与宣传：面向目标院校（如师范类、综合类高校）开展专升本/考研项目的线下推广，通过举办讲座、户外展台、社群运营等方式挖掘潜在学员； 2.拓展校园代理网络，搭建并维系与学生会、兴趣社团等学生团体的长期合作关系； 3.活动组织与落地：策划专升本/考研专题宣讲、备考交流会等活动，统筹前期宣发、现场执行及后续转化工作； 4.跨界资源整合：对接教育机构、学习类自媒体等合作方，联合策划推广方案并推动实施； 5.定期以“学长学姐”身份开展一对一学业辅导，关注复习进度并协助解决实际问题（如住宿、实习抉择等）。 任职要求 1.学历门槛：大专及以上学历（本科优先考虑），市场营销、教育相关专业或具备统招专升本/考研背景者优先； 2.经验要求：有1年以上教育领域市场推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3.核心素养：具备良好的市场敏感度，了解高校学生群体的需求特征与行为习惯； 4.沟通协调能力强，曾担任学生干部或社团核心成员者优先录用； 5.个性要求：抗压能力突出，能适应高频校园地推任务及阶段性外出工作； 福利待遇 薪资构成：基本工资+履职补贴+目标奖励+招生提成（提成无上限）； 福利支持：六险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪旅游等； 成长路径：入职培训+双轨发展通道（管理方向/资深上岸导师方向）； 工作时间：每月休息6-7天，每日工作7小时，早晚班次根据区域需求灵活安排。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提供持续的学习指导与服务 4.协助完成课程报名、排课及后续支持工作，确保客户满意度 5.定期反馈市场与客户需求信息，协助优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售类工作经验者优先，经验不限 3.积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务 5.热爱教育行业，愿意长期发展，适应灵活的工作节奏

1. 采用线上与线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 2. 负责课程宣传与招生工作，接待到访家长并协调体验课安排 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，热爱教育事业 2. 性格亲和，具备良好的沟通与语言表达能力 3. 年龄：20 ~ *** 三、薪资待遇 提供免费住宿，每月15号前发放工资！！！ 底薪+周/月绩效奖金+高比例提成（约800元/单），每周安排下午茶福利！！！ 暑期享受7天带薪假期，年度带薪休假17-22天 每月定期组织团队建设活动，团队氛围积极融洽！！！ 晋升通道：招生顾问 → 招生主管 → 团队课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 地区负责人

岗位职责： 1、负责外呼及接听潜在客户关于课程的咨询电话，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长带孩子到校区面访，对学生当前学习情况开展分析与诊断，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名签约； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并系统整理学员信息资料； 4、承担学员在校学习期间的学习跟进与日常管理，定期将学习进展反馈给家长； 5、配合参与校区各类推广活动，按照既定目标推进意向学员转化与报名工作； 6、完成领导安排的其他相关任务 平均客单：一单1-2W 团队目前最高工资3w+ 平均工资1w+ 团队氛围：成员以年轻人为主，充满活力，老板年轻有亲和力，为人真诚，不空谈愿景，不压榨员工 任职要求：接受零经验入职，需具备自我驱动力，有强烈的赚钱意愿，善于交流沟通，情绪管理能力强 晋升空间广阔！

工作内容 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进并协助完成报名流程 3、提供优质学员服务，提升客户满意度 4、参与会场营销活动，负责邀约、面对面沟通及推动签约成交 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时间 5、带薪岗前培训 6、享受节日福利 7、工龄工资

如果你热爱教育，善于沟通，渴望成为学生成长旅途中的“引路人”，那么这份工作非常适合你！我们正在招募富有热忱的课程顾问，加入我们的教育团队，共同为小初高学生及家长提供专业的学习规划与课程服务。 岗位职责： 1.接待到访的学生和家长，深入了解其学习需求、难点与目标，制定个性化的课程方案与学习路径； 2.全面介绍课程设置、师资力量、教学成果等内容，清晰解答家长关于课程内容、收费标准及配套服务的相关问题； 3.跟进意向客户，持续维护客户关系，推动课程签约落地，并完成后续报名流程；负责学员在校期间的学习管理，定期向家长汇报学习进展； 4.协助开展校区各类活动（如公开课、家长讲座等），提升客户体验，促进转化与满意度提升。 任职要求： •不限学历，具备教育行业课程咨询、销售或客户服务经验者优先，熟悉小初高教育领域者更佳； •具备良好的语言表达能力，擅长倾听与交流，能准确捕捉客户需求，具有亲和力与说服力； •主动积极，目标明确，抗压能力强，具备良好的协作意识； •热衷教育事业，认同“以学生发展为核心”的教育理念，愿意投身于学生的全面成长过程。 我们能提供： •具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖励），收入与努力成正比，上不封顶； •系统化的入职培训（涵盖课程知识、沟通策略、教育政策等），助力快速胜任岗位； •舒适的办公环境、融洽的团队氛围，搭配定期团建与职业晋升通道； •对接优质教育资源，与资深教师团队紧密合作，在服务学生的同时实现个人成长。 平均客单价：一单1-2W 团队当前最高月薪3w+ 人均月收入1w以上 如果你对教育怀抱热情，希望在助力学生进步的过程中实现自身价值，欢迎加入我们！ 期待与你携手，用专业与真诚，照亮更多孩子的求学之路！

1、工作时间自由安排，无需坐班，线上线下推广，按招生人数结算工资（次月结算，学员为主）。 2、无任何底薪，本岗位为纯提成制，收入上不封顶，完全取决于您的招生能力。 3、招生范围：福州六区七县 4、招生年龄：18周岁以上 5、结算时间：次月5号到10号，绝不拖欠。 6、“开门红奖励”前10名，。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

挑战年薪30万！ 从0开始做营销讲师助教 月薪8000-25000人民币上不封顶 要求： 1.年龄20-40岁之间 2.有教育培训从业者优先 3.能接受长期出差

不是电销！不接受兼职！接受无经验！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、有团队协作精神，工作认真负责； 4、态度积极，服务意识佳； 5、喜爱孩子。 工作时间：上午9:40上班（午休两小时） 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力薪资+奖金＋提成 2、福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费学+提供住宿 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升=薪资、知识与能力全面提升！ 天童美语诚挚欢迎您的加入！

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.大专及以上学历，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

可就近分配需求校区~~ 校区： 圣菲校区：空港基地A6座 西航港校区：西航港棠湖春天2号门 海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号 广场校区：藏卫路南一段161 号 迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面） 交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米） 华阳校区：华阳大道一段269号 天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号 岗位职责： 1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后支持工作，保障学生顺利完成阶段学习任务； 2、课前课后主动与家长沟通学生学习进展及行为表现，提供专业化的学习指导建议； 3、负责新生推荐入学及在读学员续费工作，达成个人业绩指标； 4、落实学生签到考勤、自习管理、心理关怀、家长会组织等日常教务相关事务。 任职要求： 1、学历大专及以上，专业不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2、仪态大方，沟通表达流畅清晰； 3、具备责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪资结构： 1、收入构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课时消耗提成；目前学管师平均月收入8k以上；表现优异者可达10k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标额外假期+国家法定假期+带薪年假+资深员工专属假期； 4、入职前3个月可享受免费住宿支持； 5、配备完善的培训机制，资深导师一对一指导，助你快速胜任岗位工作。

岗位职责: 1、利用公司提供的精准资源，通过电话与家长进行有效沟通 2、邀请家长前往校区参观并参与体验活动 3、接待到访的家长和学生，提供专业的学习测评与咨询服务 4、结合客户实际需求，制定个性化学习计划，推动课程报名完成 5、持续跟进家长反馈，做好回访工作，提升家长与学生的整体满意度 任职需求: 1、具备电销/教培/新媒体运营相关经验者优先考虑 2、有教育领域销售经历，适应电话沟通为主的销售模式 3、拥有良好的沟通技巧和销售敏锐度 4、认同教育事业，具备责任心及团队协作精神 5、工作态度积极主动，愿意挑战高收入目标 薪资待遇：无责底薪4-5K+1K绩效+高提成+全勤奖100+社保 【K12线下销售经验-资深顾问老师- 薪资可议，待遇从优！！！！】 工作时间：9:00-18:00，每周一、周二轮休 福利待遇：五险/年度体检/节日福利/生日福利/年终奖金/带薪培训 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦 （地铁1号线桐梓林十几米）

【岗位职责】 1、公司通过线上推广与线下宣讲获取优质客户资源，每日提供百余条/人精准线索，无需依赖个人人脉或自行开拓资源； 2、高意向客户已由团队初步沟通筛选，公司统一配备引流数据、手机及电话卡支持工作开展； 3、团队氛围年轻化，以95后为主，主要邀约对象为同龄人群体及在校学生； 4、无需担心经验不足，岗前培训体系完善，全程1V1导师带教，帮助快速掌握客户咨询答疑能力，成长为专业顾问； 5、试用期薪资标准不变，独立负责客户全流程管理，定期跟进维护，推动成交或转介绍达成。 【任职资格】 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限，有志于在教育培训领域长期发展； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3、服务意识强，性格亲和，乐于为客户提供优质的教育咨询服务； 4、有专升本成功经验、考研课程销售、公考课程销售或K12课程顾问经历者优先录用。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪3.6-6K＋5%-10%高提成＋多项销售奖金，收入上不封顶，月均综合收入过万； 2、五险齐全：按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 3、出单即奖，设有绩效奖、日奖、周奖、月奖、销冠奖等多种激励奖金； 4、团队活动多样，包含团建聚餐、下午茶、生日会及传统节日礼金礼品发放； 5、公司处于高速成长期，重视人才培养，各层级岗位均有明确晋升路径，管理岗位均从内部选拔晋升。 【工作时间】 1、每日工作时段为8:30-18:00，中午休息1.5小时，无需加班

【岗位职责】 1、具备招生相关经验，配合主管落实地面推广及校园宣讲等各类活动执行； 2、每日及时将收集的客户线索录入系统，并对系统分配的线索进行电话邀约或回访，提升客户到访转化； 3、主动运营小红书、抖音等平台内容引流，每天在工作号发布三条朋友圈，向潜在学员介绍课程内容，解答疑问，推动到访或报名； 4、有效运用课程资源分析客户需求，安排并对接线下试听环节，促进最终成交。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有课程顾问、地推经历或教育培训行业背景者优先考虑； 2、执行力强，具备强烈的业绩目标意识和赚钱动力。

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2月9日（周一）展台撤场人员 工作时间：晚上22:00-早上6:00 工作内容：主要负责搬搬抬抬（木板，桁架），体力活 薪资待遇：工资170，管夜宵管水，日结 工作要求：8名，年龄22周岁-48周岁，如果到早上6点干不完需要加班必须配合加班（加班费每小时25元，最多加3小时，到早上9点） 工作地点：台江区万象九宜城