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行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
有经验者优先
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责公司文件的整理、归档和管理工作 2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑 3.负责日常办公室行政事务的支持工作 岗位要求: 1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 3.年龄28-45,工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力
文员坐班
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
兼职坐班,包中饭,四菜一汤不是快餐,当天结账
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
资料整理 岗位职责: 总经理助理
订单员
4000-6000元/月
销售助理经验不限大专及以上服务意识基本坐班数据分析能力
岗位职责: 负责经销商订单的回款统筹、出货开单处理、物流进度跟进及销售数据分析,确保满足经销商的货品供应需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与抗压素质 2.责任心强,具备较强的学习意识与执行能力 3.有1年以上相关工作经历,大专及以上学历
新房项目经理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上房地产
岗位职责: 1.负责已合作区域内的项目楼盘协作,完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作; 2.对分销客户进行信息录入与备案管理; 3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容; 4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据,并完成收集与上报任务; 5.具备良好的沟通协调能力与应变能力,服务意识强; 6.能够妥善处理突发或异常事务,责任心强; 7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。
销售主管助理
5000-8000元/月
销售助理社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限客户联系/拜访门店/柜台销售个人(To C)协助维护客户关系面销/陌拜沟通能力销售助理/运营相关工作经验销售数据统计分析协助开发新客户市场推广经验面销/陌生拜访经验
岗位内容: 1. 协助主管完成日常事务,推动销售业绩提升; 2. 负责客户资料与需求信息、产品资料及市场动态的汇总与归档; 3. 核对订单数据的准确性,确保订单流程顺畅执行; 4. 配合销售团队跟进业务进展,提供支持服务。 任职要求: 1. 具备良好的执行力和协作意识,能高效响应任务安排,灵活应对工作变化; 2. 熟练掌握数据整理与处理技能; 3. 有较强的学习能力与环境适应能力; 薪资待遇: 底薪5000+奖金+提成,综合薪资在六到八千(入职提供免费住宿) 公司福利: 岗位轻松自由,操作简单比较容易学习,带薪培训,年终奖,季度奖,无责底薪,还有五险。公司每周下午茶,水果,小零食,每月员工集体生日会,员工聚餐,部门聚餐,公司也会组织自驾游放松心情,特殊节假日有小礼物哦。喜欢台球篮球的可以看看哦
销售支持专员
4000-5000元/月
销售助理社保1年以下大专及以上
1.负责日常订单的处理、发货安排及后续订单进度跟踪,配合业务人员跟进货款回收,并及时反馈相关进展; 2.按时完成上级交办的其他工作任务; 3.入职即为员工缴纳五险。
汽车销售支持专员
5000-8000元/月
销售助理经验不限高中及以上客户联系/拜访电话销售基本坐班汽车沟通能力网络销售金融产品销售经验网络营销能力营销活动策划及执行
工作内容 1、配合推进销售环节,保障客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系,助力业务稳定拓展 任职要求: 1、拥有出色的沟通能力及协作意识 2、适应市场动态变化,主动应对并解决各类问题 3、热爱销售岗位,具备较强抗压能力
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1.根据上级工单,排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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安徽宣城宁国市招聘精通钣金图纸、经验丰富拼装铆工,要求工作认真仔细、接受加班,薪酬为每小时
铆工钣金工
安徽宁国市招聘精通钣金图纸、经验丰富拼装铆工,要求工作认真仔细、接受加班,薪酬为每小时4548元。
宣城 宁国市
2月17日 23:41拨打电话
安徽宣城招聘理货员,月薪范围在1500至2000元,需具备相关经验。
理货员月结
安徽宣城招聘理货员,月薪范围在1500至2000元,需具备相关经验。
宣城
2月17日 23:41拨打电话
汽车电工包住
岗位名称:汽车焊装设备落位电工、售后调试员; 岗位要求:1.有电工相关技能,能够完成汽车焊装设备的落位工作;2.具有设备调试经验,特别是在锂电设备调试方面的经验;3.有处理设备异常、报警的能力,能够维护设备正常生产; 薪资待遇:汽车焊装设备落位电工:大工工资40元/天,中工工资36元/天,小工工资25元/天;售后调试员:大工工资44元/天,中工工资40元/天,有工位可预支工资,包住,工期约为三个月。
宣城
2月17日 23:40拨打电话
安徽宣城招聘搬运工,月薪范围在1500至2000元。
搬运工月结
安徽宣城招聘搬运工,月薪范围在1500至2000元。
宣城
2月17日 23:37拨打电话
文员学历不限
招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求: 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干:5000~8000 认真干:8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​
光伏工地文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
要求责任心强,工作认真,积极上进
文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会
文员3-5年大专及以上在南京有做设计的有联系我可以合作合作。居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文职
3000-10000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责: 1、负责日常行政事务的整理与协调; 2、POS机客户资料整理录入系统,售后维护 晋升空间:信用卡知识金融:公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限,长期发展参与公司分红 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力与责任心; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 3、工作细致认真,具备较强的执行力; 4、有团队合作精神,适应快节奏工作环境;
途虎养车接待专员
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上有途虎养车工作经验的
工作内容: 1、为客户提供专业接待服务,确保客户获得优质体验; 2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息; 3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的职业形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2、能高效响应客户需求,保障服务品质; 3、具有团队协作精神,能与同事协同完成各项工作任务。
销售支持专员
6000-10000元/月
销售助理1-3年大专及以上客户联系/拜访服务意识协助维护客户关系企业(To B)协助开发新客户物流/仓储
岗位职责: 1、负责老客户关系的维护,协助解决客户在合作过程中出现的各类问题; 2、定期与合作客户保持联系,深化合作关系,探索并激发客户的潜在需求; 3、完成客户对账工作,并跟进应收账款的回收进度; 4、通过电话与新客户进行高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标; 5、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,年龄24~34岁; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、性格开朗、外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力; 4、反应灵敏,踏实肯干,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力; 5、热爱销售工作,工作细致高效,不拖延,具有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,有销售相关经验者优先
途虎养车接待专员
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上有途虎养车工作经验的
工作内容: 1、为客户提供专业化的接待服务,确保客户获得优质的服务体验; 2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息并给予有效回应; 3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的职业形象与工作环境。 岗位要求: 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识; 2、能够高效响应客户需求,保障服务流程顺畅; 3、拥有团队协作精神,能与同事协同配合完成各项工作任务。
电话销售
3000-4000元/月
商务专员经验不限大专及以上销售/大客户销售商务洽谈能力
岗位待遇: 1、工作时间上午8:30至12:00,下午1:30至5:30 2、每周双休,享受五险一金,无加班安排,法定节假日带薪休息 3、薪资由底薪加提成构成 工作内容: 1、公司提供客户资源,主要通过电话沟通了解客户需求,筛选出有意向的潜在客户 2、具备良好的团队协作意识,积极进取,学习能力突出,能适应一定的工作节奏 3、有相关经验者优先,若无经验也可加入,公司将安排专人指导 公司优势: 1、拥有健全的培训体系 2、收入可观,努力即有回报,员工平均综合月薪5000-10000元 3、工作内容简单易上手,无需加班 4、办公环境舒适,团队氛围轻松愉快,同事之间相处融洽
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格: 1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验; 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作; 3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用; 4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。 工作职责: 1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付; 3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本; 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作; 5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作; 6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
收银
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验,懂活性炭活化,炭回收技术,工资10000/月,试用期一个月,包吃包住,联系电话朱总:,想咨询联系朱总(老板)
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用活动/会议组织库房管理企业文化建设
岗位职责: 1. 协助撰写行政类文书、汇报材料及会议记录等文档。 2. 负责办公耗材、设备的采购、发放与日常管理。 3. 保持办公区域整洁有序,对接保洁、维修等后勤保障工作。 4. 配合开展公司各类会议与活动,提供会务相关支持服务。 5. 及时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求: 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政岗位经验,了解行政运作流程。 熟练操作常用办公软件,具有较强的文字表达能力。 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
销售助理
6000-11000元/月
销售助理五险一金1-3年大专及以上协助维护客户关系沟通能力企业(To B)协助开发新客户物流/仓储
薪资范围:6300-15000元/月 底薪:6325元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;试用薪资:5750元/月 职位详情 物流/仓储 数据分析能力 服务意识 沟通能力 企业(ToB) 协助开发新客户 协助维护客户关系 客户联系/拜访 跨越速运招聘啦! 岗位职责:维护老客户关系及老客户业务深耕,协助 销售经理开拓新客户 薪资:底薪6325,转正综合薪资8-12K 上班时间:早九晚六点半,中午休息2个小时。单休周日休息,五险一金 岗位职责: 1、通过电话与新客户建立有效沟通,了解其具体需求,实地拜访并拓展潜在客户资源,挖掘销售机会以达成业绩目标; 2、定期与现有合作客户保持联络,深化合作关系,持续发掘客户的后续合作潜力; 3、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度与工作安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历,形象良好,气质端正,年龄在24至34周岁之间; 2. 能够熟练操作常用办公软件; 3. 性格外向开朗,具备出色的沟通表达技巧; 4. 反应灵敏,踏实肯干,责任心强,拥有较强的学习能力和抗压素质; 5. 热衷于销售工作,做事认真细致,行动高效,具备强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,有同行业销售经验者优先考虑
覆铜板生产部经理
2.3-2.5万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
基本职责:组织、协调部门各项工作,确保各项工作满足生产、销售需要。 工作内容: 1.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。 2、负责组织贯彻执行公司的政策及各项规章制度,督促员工严格执行工艺纪律。 3、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。 4.严格控制生产过程的材料、能源及其他费用消耗,降低生产成本,提高经济效益。 5、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。 6、安排实施相关的改进措施,确保产品质量和其它方面的不断提高。 7.协调好与其他部门开展工作。 8、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作,保证部门正常运作。 9、及时完成上级领导交办的各项工作。
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