行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于规模达万亿的潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合国内 Top10 律师事务所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

跨越速运诚聘销售助理 工作地点：宣城 岗位职责： 负责维护现有客户关系，深度挖掘老客户需求，提升业务合作规模 配合销售经理开展新客户的开发与拓展工作 薪资待遇：无责任底薪6000元，综合收入8-12K 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时 固定周末双休，享受五险一金，公司配备笔记本电脑

1. 负责日常订单的处理、发货安排及后续订单进度跟踪，协助业务人员跟进货款回收，及时反馈相关进展情况， 2. 完成上级交办的其他工作任务， 3. 缴纳五险

1.负责日常订单的处理、发货安排及后续订单进度跟踪，配合业务人员跟进货款回收，并及时反馈相关进展； 2.按时完成上级交办的其他工作任务； 3.入职即为员工缴纳五险。

岗位职责：维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求：态度积极，具备良好沟通能力，能承受工作压力，24-34岁 岗位福利：试用期6335，转正8000-13000 教育背景：大专学历 行业经验：有销售相关工作经验

底薪:5750元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:6300元/月 职位详情 物流/仓储 数据分析能力 服务意识 沟通能力 销售能力 企业(ToB) 协助开发新客户 协助维护客户关系 客户联系/拜访 跨越速运诚聘英才！ 岗位职责：负责老客户关系的维护及业务深度挖掘，配合 销售经理开展新客户的拓展工作 薪资待遇：试用期6300元，转正后综合收入8-12K 上班时间：早九晚六点半，中午休息2小时，单休（周日休息），缴纳五险一金 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户高效沟通，了解其需求，上门拜访并拓展新客户，把握销售机会以达成业绩目标； 2、定期回访已合作客户，保持良好互动，建立稳定长期的合作关系，持续发掘客户潜在需求； 3、积极落实公司制定的各项政策和管理要求，协同完成团队任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄在24至34周岁之间； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格外向开朗，具备出色的沟通表达技巧； 4. 反应灵敏，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心，学习能力强； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延，具有强烈的进取心、责任感和积极的职业态度，有同行业销售经验者优先考虑

职位详情 职责: 1、负责处理客户异常情况； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、维护现有客户的业务关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、熟练操作常用办公软件； 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：6000元/月

薪资福利： 入职首月保底5750，次月起保底6325。平均月薪1W+ 9:00-18:30，午休2小时，周末固定休息 法定节假日按规定休假 岗位职责： 1. 协助开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的物流服务方案； 3. 全程跟进订单执行情况，保障服务质量与客户体验； 4. 配合销售策略落地实施，完成既定业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2. 能够高效维护客户关系，妥善处理客户意见与需求； 3. 拥有较强的市场洞察力和客户服务思维； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划能力。

任职要求：应对客户突发状况 岗位职责：维护客户关系，定期走访客户

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签署； 2.协同内部各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户信息数据：做好客户关系归档、动态更新用户资料； 4.严格执行公司各项规定，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.一年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 社保，工作餐，休假 岗位职责： 1.负责智能装备产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2.持续维护并扩展客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案； 3.主导销售全过程，涵盖报价、商务洽谈、合同签订及后续支持服务； 4.汇总市场一线反馈，为产品改进和营销策略优化提供依据。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售项目； 2.熟悉智能装备领域者优先，具备销售经验者更佳； 3.性格积极进取，结果导向，能在压力环境中完成业绩目标； 4.具备优秀的团队合作意识，能与各部门高效协同作业。

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招聘：阻焊作业员 薪资：5000元以上/月 有PCB行业网版室、印刷、曝光经验者优先

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障跨部门协作顺畅 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析，支持决策参考 5.处理日常销售行政事务，包括物料申领、差旅协调及客户接待支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

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协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

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岗位职责： 1. 编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付； 2. 牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况； 3. 联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地； 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行； 5. 梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本； 6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策； 4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础； 5. 具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判； 6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

岗位职责： 1、负责老客户关系的维护，协助解决客户在合作过程中出现的各类问题； 2、定期与合作客户保持联系，深化合作关系，探索并激发客户的潜在需求； 3、完成客户对账工作，并跟进应收账款的回收进度； 4、通过电话与新客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 5、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格开朗、外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、反应灵敏，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力； 5、热爱销售工作，工作细致高效，不拖延，具有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有销售相关经验者优先

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工； 2.熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等），确保作业安全与精度； 3.配合质检人员完成半成品及成品检验，及时调整加工参数，保障产品合格率； 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序； 5.参与新工艺、新结构试制，提出合理化改进建议，提升加工效率与质量。 任职要求： 1.有工厂木工实操经验，能独立完成常规木制品加工任务； 2.熟悉常用木材特性及木工工具使用规范，具备基本识图能力； 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的安全意识和团队协作精神； 4.身体健康，能适应工厂生产节奏，服从车间统一安排； 5.学历不限，有相关培训证书或从业经历者优先。

岗位职责： 1、负责开发并维护抖音平台的商务合作渠道，挖掘潜在合作机会并推进洽谈落地； 2、策划并实施品牌在抖音平台的合作项目，提升品牌的可见度与行业影响力； 3、结合市场动态，为品牌方提供针对性的抖音内容营销解决方案； 4、协同内部相关部门，保障合作项目高效执行并实现预期目标； 5、持续监测合作成效，通过数据复盘优化后续合作策略。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，掌握短视频营销模式，具备相关从业经历者优先考虑； 2、拥有较强的商务拓展能力与市场判断力，能独立完成资源对接与谈判； 3、具备优秀的跨团队沟通能力，善于资源整合，推动项目按时高质量完成； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据反馈及时调整运营策略； 5、工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的责任感和协作意识。

工作职责： 1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理； （1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等； （2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等； （3）包装与储存类设备：如真空包装设备、仓储储存设备； （4）检测类设备：包含裂纹检测仪、品质检验设备； （5）辅助配套设备：如输送线、清洗消毒装置； 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建； 3. 全面负责车间日常运作管理，制定安全生产规范与作业流程，保障生产任务高效落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历（统招），具备10年以上相关工作经验，******，条件优异者可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先； 2. 具备较强的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3. 为人正直、踏实可信，以结果为导向，责任心强

岗位职责: 1、履行销售工作职责。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售目标，有序完成月度、季度及年度销售任务。 1.2达成规定数量的有效客户拜访，推动合作达成并维持长期稳定沟通。 2、负责经销商关系管理。 2.1维系良好的经销商合作关系，定期核查其销售进展，针对实际问题提供可行性解决建议。 2.2开展市场情况调研分析，提出具有针对性和可行性的市场优化方案。 3、监督市场费用投入产出效果，保障公司资源合理使用与利益最大化。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商经历者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差安排。 工作地点：全国（由上级统一分配市场区域）

岗位名称：钣金工程师；岗位要求：熟悉铝合金、钢板材等产品的结构和工艺流程；有较强的团队协作精神和沟通能力；熟练使用各类办公软件；薪资待遇：面议。岗位名称：生产线所需的各类型母材、夹具及其他辅助工具制作工程师；岗位要求：熟悉制作生产线所需的各类型母材、夹具及其他辅助工具的制作流程；熟练使用绘图软件CAD、SolidWorks；具有焊接、打磨等相关技能；薪资待遇：面议。岗位名称：产品组装工程师；岗位要求：负责产品的组装工作，包括焊接、打磨、喷漆等工艺确认；熟练使用各类办公软件；具有团队合作精神和良好的沟通能力；薪资待遇：面议。

1.依据计划部下达的生产计划，统筹车间生产安排，协调各工序运作，实时掌握生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定任务； 2.负责生产定额与生产成本的管控工作； 3.组织并监督各车间定期召开例会，开展员工培训与教育，宣贯公司制度，规范员工行为准则； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护，建立物资台账，实施年度分批盘点，并根据盘点结果制定后续物料管理措施； 5.落实安全生产管理职责； 6.按照相关体系标准执行生产管理，并推动持续改进工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验； 2.熟悉质量管理体系运行机制； 3.具备数据管理意识，工作态度认真严谨； 4.具备良好的沟通协调能力。