运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并落实店铺的营销推广方案，提升销售转化效果； 4、开展店铺线上推广活动，有效提升产品点击率与店铺访问量； 5、配合拟定公司在1688平台的年度、季度及月度运营规划，并推动执行落地； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经历，有1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广经验者优先录用； 2、熟悉平台操作流程与规则，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任意识、学习能力，以及良好的团队协作精神和职业操守； 4、热爱本职工作，积极进取，保持乐观向上的工作态度。 欢迎应届毕业生投递应聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求： 诚邀志同道合者加入，以合伙形式携手合作创业，共享发展红利，为年轻人搭建更广阔的发展平台 岗位职责： 通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利： 享受高额利润分成，轻松实现自主创业当老板

客服：薪资4500加提成 工作内容：负责客户邀约，从事销售类相关工作，操作简单，易于入门 全勤奖、五险、话费补贴、欢迎零基础人员加入，有经验者优先录用！ 平均薪资区间为4-9K，收入上不封顶

岗位职责：理解客户需求，开展候选人搜寻与挖掘工作 任职要求：具备良好的沟通能力，能够适应高强度工作节奏 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；中午休息1.5小时 放假安排：按国家规定享受法定节假日 工作地址：芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利：法定假期、入职即购意外险、五险一金、绩效奖励、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日关怀、年终双薪、员工团建旅游

运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并执行店铺的营销推广计划，提升销售转化效果； 4、开展店铺引流推广，优化点击率与页面浏览量； 5、配合完成公司1688平台年度、季度及月度运营策略的规划与落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经验，熟悉1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广及策划者优先； 2、熟悉平台操作规则与流程，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任心、学习能力，以及良好的团队协作意识和职业素养； 4、对工作充满热情，态度积极向上，富有进取精神。 欢迎应届毕业生投递。

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺改版方案策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并组织实施店铺促销活动，落实并配合平台官方营销项目； 4、采集市场动态与行业数据，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同步监控运营数据，定期评估推广成效，及时调整优化营销策略并提出有效改进方案； 5、研究平台营销工具应用，优化商品与店铺搜索排名，制定实施提升方案，提升流量引入效率，提高点击率与转化率； 6、完成上级交办的其他工作任务；

1、大专及以上学历，具备1年以上独立运营1688店铺的实际经验，擅长平台推广 2、沟通能力较强，熟练掌握阿里巴巴等B2B电商平台的销售操作流程 3、性格积极乐观，工作态度严谨负责，作风踏实，团队协作意识强

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

辅助店长运营管理店铺。

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺页面改版策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并实施店铺促销活动方案，落实并配合平台官方各类营销活动； 4、收集行业动态与市场数据，开展产品分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控关键数据表现，定期评估推广效果，及时调整优化营销策略并提出可行改进方案； 5、研究电商平台营销工具，优化商品与店铺搜索排名，制定应用策略，提升流量引入、点击率及转化效率； 6、完成上级领导交办的其他工作任务；

2026年最新招聘:炼钢火切工3人工资7500一8500，行车工3人工资6000一7000.杂活工5人工资5000一6000，交五险社保，有单身公寓，联系人:汪主任，手机号:，工作地址:芜湖新兴铸管有限责任公司

紧急招聘 芜湖出口型企业招聘： 奇瑞汽车配件、电子大厂，16-55岁，各岗位月薪8000-12000，按月准时发放，可缴纳社保，包吃包住，水电费均摊，住宿二到四人间，也可以申请夫妻房。都入有工作保险。符合条件者当天到达当天入职。岗位数量有限，招满为止。有叉车证、电焊证、电工证等熟练技术人员优先安排。月休四天，节假日加班工资翻倍。 电话

船厂招长期分段装配工10名380-440元， 电焊工5名370-430元， 打磨工270-300元，加班多工资厂里工资，另招大合拢装配工10名，400-470元，电焊工400-460元，打磨工280-320元加班多倒勿扰厂里做油轮和散货，，班组也可以，多谢多有打扰

人员招聘： 分拣员 岗位职责 1、在仓库内对客户下单的餐饮食材进行拣货、投线、理货等 2、主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等; 岗位要求 1、18-45周岁，会使用智能手机，男女均可; 2、身体健康，无不良背景 3、工作时间:22:30-06:00,上六休一，适应夜班工作; 薪资福利 1、计时工资、多劳多得、月薪4400-5500元; 2、定期团建、生日会、节假日大礼包、防寒降暑物品、季度评优活动; 3、入职购买商业保险、晋升机会多、表现优异者可晋升组长-主管等岗位; 联系电话，

CNC操机员，4 工作地址:芜湖天锐捷精密电子设备有限公司 综合薪资5000-12000/月 负责机床上下料、对刀、调试、简单程序修改、设备日常保养有CNC机床操作经验优先，无经验肯学亦可培养；有五金、非标零件加工经验者优先录用 初中及以上学历，机械加工相关专业

招仓库打包，配货，换吊牌 1.根据订单要求进行打包，配货、换吊牌、及其他仓库工作等。 2.完成上级交办的其他工作。 3.有仓库配货经验。 薪资待遇：试用期底薪5000，转正5500，加班费20元/小时 上班时间：下午一点到十二点，期间有30分钟晚饭时间。休2。 招电商美工一名，薪资试用期一个月5000，转正5500。 招运营助理一名，试用期一个月4200，转正4500。 上班时间：上午九点到十二点半，下午两点到六点半，需要有相关经验！！ 招聘条件： 1.年满18周岁，35岁以下 2.做事认真、勤快、细心，吃苦耐劳 3.有责任心，遵纪守法，无不良嗜好 地址：裕福电商基地 ：（备注应聘岗位！！）

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

招聘游戏管理员 每天工作8H，月休4天，3500-7000 福利：全勤奖+餐补 工作内容轻松，坐班不需要外出，有无经验均可，欢迎应届毕业生或实习期加入挑战。 联系人：方女士 联系电话： 号： 工作地点：湾沚区

底薪5000+提成，综合收入不低于7K，入职即缴纳五险 1. 团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，同事间相处融洽，工作氛围轻松愉快！ 公司环境充满朝气，沟通无障碍！ 2. 入职配备专属导师指导，提供带薪培训，工作内容简单易掌握，无业绩考核压力！ 不看重经验，只看你的态度和意愿 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、各类法定福利假，公司组织季度及年度旅游，转正享额外福利，重大节日发放礼品，入职即享带薪培训；每周提供精品下午茶（瑞幸、星巴克、霸王茶姬等），每月安排公费团建聚餐（自愿参与不强制），节日福利礼包不断，年终奖金、年会好礼齐备 2. 每日、每月、每季度均有抽奖活动，红包奖品丰厚，惊喜不断 3. 拥有完善的培训机制，采用一对一辅导模式，零基础也可快速上手，直接与主管、老板对接，助你在短时间内实现能力提升 4. 公司免费配备工作手机和电脑 5. 办公地点位于高端写字楼，全程室内坐班办公，无需外出跑动 6. 办公室配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 欢迎志同道合的你加入我们团队！！！

岗位职责: 1、协调各项目部项目全周期进展，整理并归档项目相关资料文件； 2、汇总并分析各项目部日常运营数据。 任职条件: 1、熟悉光伏项目全流程，熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力强；具备良好的沟通表达及团队协作能力；

负责线上线下运营对接，前期有人带，熟练后需独立负责项目，项目工作地在夜游鸠兹古镇，工作时间14点至22点，

芜湖市招聘临时工，资薪待遇丰厚，有意者可以联系

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营工作，涵盖策略制定、内容创作、账号维护、用户互动、数据分析、活动执行及达人联动等环节，致力于提升品牌影响力、增强用户粘性、实现粉丝增长，并推动品牌曝光、用户种草、流量转化与销售提升等核心目标达成。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： *深入理解小红书平台机制、用户特征、内容生态、推荐逻辑及社区氛围，结合品牌定位制定可持续的中长期运营路径。 *根据品牌发展目标、产品属性及市场动态，策划月度/季度内容节奏、主题活动与推广计划。 *定期跟踪竞品在小红书的运营动向，开展对标分析，持续优化自身策略方向。 2.内容策划与创作： *独立或协同内容团队完成高质量、高传播性的笔记产出（图文、短视频、直播等形式），确保内容多元、选题精准、契合平台风格。 *撰写具备吸引力和转化力的文案，熟练运用热门关键词与话题标签提升内容可见度。 *把控视觉输出质量（图片、视频），保障内容呈现符合品牌调性与平台审美标准。 *积极尝试并落地小红书新功能应用（如直播、小清单、店铺模块、专栏内容等）。 3.账号日常运营与管理： *承担官方账号的日常运维，包括内容发布、定时更新、评论与私信响应、互动行为（点赞、收藏、关注）等，营造积极健康的社区环境。 *监测账号运营状态，及时应对负面反馈或潜在舆情风险。 *维护账号主页信息完整度及店铺资料准确性（如已开通相关功能）。 4.用户增长与粉丝运营： *制定并实施粉丝增长策略，通过优质内容、互动玩法和活动激励提升粉丝数量与活跃水平。 *构建用户画像，洞察用户行为偏好，提升用户留存与忠诚度。 *探索社群化运营模式，如发起或运营品牌话题圈、粉丝交流群等。 5.数据分析与优化： *定期采集并分析小红书后台数据（笔记表现、账号指标、互动情况、用户画像、引流效果等）。 *基于数据评估运营成果（如曝光量、互动率、涨粉效率、转化效果、投入产出比等），输出阶段性运营报告。 *根据数据反馈动态调整内容方向、发布时间与互动策略，实现运营效果的持续迭代。 6.推广投放与流量获取： *熟练使用小红书站内推广工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热与定向投放。 *策划并执行平台内互动活动（如话题挑战、打卡任务、抽奖福利等），扩大品牌声量与用户参与度。 *探索自然流量增长的有效路径与方法论。 7.达人/KOC合作： *依据品牌需求与预算范围，筛选、沟通并管理小红书平台上的KOL与KOC资源。 *设计合作方案（笔记种草、视频测评、直播带货等），跟进执行流程，量化合作成效。 *建立并维护达人合作关系网络，沉淀可复用的合作资源库。 8.跨部门协作： *与市场、设计、客服等团队高效协同，确保小红书运营与整体营销动作、新品上市、促销节点、客户服务保持一致。 *输出平台洞察，为其他部门提供内容策略支持与用户反馈参考。 任职要求： *学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。 *经验： *专员岗：具备1-3年小红书平台实操经验，有成功账号运营案例者优先。 *技能： *熟悉小红书平台规则、内容生态及后台操作流程。 *具备出色的文字表达能力与网络敏感度，能产出符合用户阅读习惯的种草型内容。 *具有良好审美意识，能对图文与视频呈现提出明确建议（掌握Canva、剪映等基础工具者更佳）。 *熟练使用小红书数据后台及第三方监测工具，具备较强的数据解读与逻辑分析能力，善于以数据指导优化。 *了解小红书广告投放（如薯条、信息流）的基本原理与操作方式。 *具备一定的达人资源拓展、沟通谈判与项目推进能力。 *拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与抗压性。 *（加分项）熟悉电商运营逻辑，具备将小红书流量引导至成交链路的经验。 *（加分项）具有直播活动策划或现场运营经历。 *特质： *热爱社交媒体与内容创作，网感敏锐，能快速捕捉并响应热点事件。 *目标导向明确，重视数据结果，追求运营实效。 *学习意愿强，能迅速适应平台规则与玩法的迭代变化。 *责任心强，注重细节管理，具备良好的团队协作意识。

1、负责小区社群建立和维护，通过线上运营推广引流到店 2、组织小区活动，增加业主装修意向 3、具备销售思维及转化

岗位职责： 1、制定并推进产品整合营销策略的实施与落地； 2、策划并执行产品营销方案，确保有效执行； 3、统筹产品商务返点体系，规划月度商务政策； 4、实施产品精益化营销管理及区域运营管控； 5、推动产品年度/月度销售目标的达成。 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历； 2、具备越野化场景下的销售或渠道管理经验，有汽车主机厂工作背景者优先； 3、熟悉汽车市场环境，精通汽车销售全流程，具备数据分析能力，能通过数据洞察市场趋势； 4、具备强烈的学习意愿，工作积极主动，拥有出色的团队协作意识； 5、审美能力强，品位出众，注重工作效率与细节把控，自我驱动力和执行能力强； 6、具备拓展整合营销方案所需的商务沟通与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责高端越野汽车品牌APP的日常运营管理及用户全生命周期维护，制定涵盖用户增长、活跃度提升、留存优化与转化路径的运营策略。 2.策划并落地线上线下融合活动（如越野主题赛事、车主俱乐部聚会等），增强用户互动性与品牌归属感。 3.基于用户行为数据进行深度洞察，识别核心需求，驱动APP功能升级与用户体验持续优化。 4.联动产品、技术、市场等多部门，推进APP与品牌生态体系（包括车辆智能功能、售后服务模块等）的协同整合。 5.跟踪行业趋势与竞争对手动态，输出差异化运营方案，强化品牌在高端越野细分市场的领先地位。 6.统筹用户运营类项目（如拉新促活活动、社群体系搭建、会员机制设计等）的全流程执行与结果交付，确保与品牌整体战略方向一致。 任职要求： 1.学历：本科及以上，专业不限。 2.经验：具备5年以上APP用户运营相关经验，有汽车行业、高端消费品或大型互联网企业从业背景者优先考虑。 3.具备创新意识，了解高端用户群体的社交习惯与消费心理（如越野文化圈层、社群运作模式等）。 4.拥有良好的跨团队协作能力，能够高效整合资源保障项目顺利推进。 5.适应高强度工作节奏，持续关注汽车智能化发展及新能源越野车型的技术演进。

⼯作内容： 1.店铺数据表格统计 2.店铺活动报名和规划 3.协助运营做好其他⽅⾯的工作 4.店铺产品价格维护 任职要求： 1.有责任心 2.做过电商⾏业1年以上经验（天猫+拼多多） 3.熟悉店铺后台和数据统计 4.有想法 薪资：实习期4K（1-2个月转正），转正4K+店铺绩效（提成），综合薪资4-6K。