
服装/纺织品设计
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装纺织设计师助理设计师美工纸样设计立体剪裁服装
1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌ciciibear设计岗位
需具备1~3年服装设计工作经验
正规服装设计专业背景
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
医院医辅工
3000-4000元/月
医务人员包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1. 负责科室卫生
2. 标本运送
3. 辅助科室工作
岗位要求:
1. 60岁以内
2. 身体健康
3. 能吃苦耐劳
薪资待遇:包吃住,3-4千/月
机械维修装配工点焊叉车工焊装车间
三山长白班优质企业缺口普工50人年后同步招聘500人!有资源的提前锁定名额!
用工要求:18~50周岁工人,纹身案底烟疤不查!
长白班为主☞8:30~20:15
薪资:普工20元/时,电器维修来需求6个(有电工证),机械维修需求4个(有经验就行),员工30元/时,包吃住!叉车工23元/时,考勤10.5➕(加班多多),包吃住。
包吃:先吃后补,餐补10元。
包住:四人间,独立卫生间,有洗衣机,空调,提供热水,,。
体检:需要体检,!
工作内容→总装车间:装配、打螺丝、涂装。
2.焊装车间:点焊,非流水线
每月25号发薪,一周可以预支生活费!
财富热线:《微同》
装配工打磨工厂焊工
招聘
1名门焊
5名装配工师傅二把刀学徒都行
焊工3名
打磨工1名
下料工1名
技术员1名
地址芜湖
,过年前工资全部结清不压工资
有想法的加我私聊
电焊叉车工
工种:普工,社会工,长期工,短期工,暑假工,叉车工,电焊工等,招聘企业:电子厂,汽配厂,汽车座椅厂,汽车保险杠厂,汽车门板厂,汽车底盘厂,空调配件厂,线束厂,新能源厂,物流等,工作环境有恒温车间、常温车间,薪资待遇:16~22元每小时不等(根据工种、岗位定工资),有长白班、两班倒,计时月工资5500元~7500元左右,计件月工资6500元-12000元左右,包吃(两餐)、住宿免费(宿舍四到六人间,个别企业提供夫妻间),招聘年龄16——57周岁,男女不限,面貌精神气质好年龄可适当放宽,工作地点:安徽省芜湖市,干满半年,干满一年,全程专人带队免费安排工作,,企业任选,满意入职
喷粉工品检工
招聘:本公司是一家压铸/机加/喷粉全供应链的大型国企上市公司,涉及新能源汽车、5G通讯、储能、灯具等领域的产品喷涂。新增的喷粉线体招聘: 喷粉主管1名、班长3名、品质工程师2名、喷粉工、普工多名。要求有生产管理经验,熟悉前处理工艺,适应白/夜班生产,公司免费提供食宿。薪资福利详询电话:;厂址:安徽省芜湖市
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上AutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研现场办公裤装周末单休服装设计初稿女装五险
岗位职责:
1. 协同服装设计师开展工作,保障设计构思与实际制版生产无缝衔接;
2. 与设计师及版师保持顺畅交流,确保设计需求与技术实现一致;
3. 参与面辅料市场的实地考察,甄选适配设计的面料资源用于开发;
4. 负责设计相关资料的系统整理与归档,保证信息完整且更新及时;
5. 配合设计师完成市场调研,掌握前沿流行趋势,辅助设计决策。
任职要求:
1. 熟悉各类服装面料性能,能准确识别并合理运用不同材质特点;
2. 具备较强的沟通协调能力,善于在团队中高效协作;
3. 对时尚潮流具有敏感度,能快速捕捉趋势并融入设计思考;
4. 工作踏实负责,能在快节奏环境中稳定输出高质量成果;
5. 熟练使用常用设计类软件及工具,具备高效执行设计任务的能力。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
职位概述:
负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平稳步提升。
主要职责:
主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程;
统筹设计团队与工艺团队(含制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率;
精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构,确保设计理念与成品质感高度一致;
把握市场趋势与消费者需求,促进产品革新与品牌独特性的持续打造。
任职要求:
5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先;
熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历;
具有出色的审美素养与产品掌控能力,对设计细节与品质有严格标准;
目标导向强,能够高效推进项目执行,具备优秀的团队合作意识与决策水平。
轻户外服饰设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金服装设计都市户外包吃住周末双休轻户外
1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求,开展款式搜集、创新开发及设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,高效推进产品设计与研发落地。
2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认,依据产品规划方向完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容;
3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术细节,保障产品研发流程顺利推进;
4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好,持续优化产品结构与系列规划;
5、关注已上市商品的销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门快速响应并提出解决方案;
6、围绕产品推广节奏,在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点,助力团队理解设计初衷。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景;
2、具备3年以上高端服饰设计经验,有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先;
3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具,掌握服装制作全流程工艺知识;
4、熟悉季度产品企划与开发流程,能准确捕捉时尚潮流趋势,对面料与色彩的流行具有敏锐判断力;
5、期待你富有创意且个性鲜明,思维活跃,乐于表达,勇于突破常规。
品牌介绍:
隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss,主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。(面试请携带个人作品集)
薪资面谈
公司福利:带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车
加分项
具备以下行业经验者优先:批发/零售·服装/纺织
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责
1. 协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装品类
2. 结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用
3. 围绕当期产品主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行
4. 主导销样审核工作,并跟进打板、修板进度,确保开发流程顺利推进
5. 定期开展市场调研,掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息,积累高质量行业资讯
6. 熟知服装市场动态,精通服装设计与制作工艺流程,具备面料辅料相关知识,拥有敏锐感知力与独特设计视角
7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具
8. 具备较强抗压能力,沟通协调顺畅,团队协作意识强
9. 热爱时尚服饰行业,工作积极主动,富有职业热情
10. 面试时请携带个人原创设计作品集
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力
2. 一年以上品牌女装从业经历,有电商渠道工作经验者优先考虑
3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力
4. 工作态度严谨,责任心强,具备较强的自我驱动力
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织班组早会,合理分配人员上岗,执行点检与首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、监督DTH目标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能训练,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程变动点,持续监控产品质量稳定性。
5、开展产线巡查,纠正作业违规行为,落实稽核缺失改善措施。
6、具备现场异常应对能力,能快速响应并闭环处理问题,及时汇报结果。
7、严格执行6S管理标准,保持现场环境整洁有序。
8、预排计划审核:运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。
9、定期完成物料盘点工作,确保账物一致。
10、落实主管交办的各项任务,确保执行到位。
11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线。
任职资格:
1. 高中或大专及以上学历
2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3. 具备3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理,熟悉ERP系统者优先
4. 工作认真负责,积极主动,具有较强的责任意识和发展意愿
5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与执行进度的监督;
2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及标准操作规范。
安徽芜湖招聘:管理人员薪资:5000元以上/月高中及以上学历,身体健康,有同岗位工作经验。
临时工月结
招聘:管理人员
薪资:5000元以上/月
高中及以上学历,身体健康,有同岗位工作经验。
工段长(焊接装配)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】
1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成;
2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力;
3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施;
4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率;
5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行
【岗位任职资格】
1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业;
2、工作方向:区域生产管理方向;
3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者);
4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3 具备良好的沟通与表达能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖动画设计招工在线招聘信息,主要招聘芜湖服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。