芜湖贝壳平台大流量资源共享宝妈兼职月薪过万不是梦.照顾家庭工作两不误

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯与增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 4.工作地点灵活，需适应户外作业及周末节假日上班安排

房产顾问，协助客户匹配房源，陪同看房，熟练使用网络工具，具备良好沟通能力。 工作灵活自主，可外出走访社区，缴纳五险一金，收入8000-30000上不封顶！无固定带教，表现优异者可快速晋升！团队氛围轻松，无业绩考核，不强制外呼。 全国知名连锁品牌，拥有自主研发APP，资源稳定，平台可靠。 节日发放红包，生日享红包，年终有奖励，定期组织团建旅游！欢迎加入我们！ 底薪4000+高额提成，享节日红包200+生日红包200+年终奖金+五险一金，每年安排两次全包旅游，不占用休息日，工作时间8:30-18:00，午休12:00-13:30，做六休一，门店位于东方龙城清河苑北门，紧邻老百姓大药房。

岗位职责： 1. 开发并维护房地产中介公司、经纪人、售楼员等渠道资源，建立长期稳定的合作关系，挖掘潜在合作客户，制定个性化协作方案，促进渠道与公司业务的高效联动。 2. 定期走访合作中介机构及经纪人，掌握其实际需求并提供相应支持（如产品讲解、政策说明、营销活动设计等），协调解决合作过程中的各类问题，提升合作方服务效率与成交转化。 3. 对接售楼员、中介公司及经纪人所推荐的客户资源，负责接待、沟通、持续跟进及全程服务工作。 任职要求： 1. 具备1年以上渠道开发、商务对接或销售相关工作经验，熟悉房产、金融、保险领域者优先，有房产经纪人从业经历者更佳。 2. 拥有出色的沟通与谈判技巧，能够快速建立信任关系，结果导向，抗压能力强，能适应频繁外出拜访工作；熟练操作Excel、PPT等办公软件，用于数据整理与方案输出。 3. 拥有房地产中介、经纪人员、售楼处、开发商或物业等相关渠道资源者优先考虑。 4. 学历不限，市场营销、业务拓展、商务管理等相关专业背景者优先。

工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、开发并维护客户关系，提升客户满意度 3、为客户提供购房全流程支持与专业解答 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能及时把握市场变化，具备较强的应变能力 3、热爱房地产行业，富有团队协作精神

岗位职责: 1. 负责房地产中介相关业务的推进与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 主动积极，具备持续学习意愿和专业能力提升的进取心

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守与服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.经验不限，有地产中介工作经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先，能熟练使用办公软件和手机应用 5.具备良好的团队协作精神，愿意接受公司统一管理和业务指导

房地产中介销售，挑战自我

新房，二手房，销售，租赁，装修，贷款，佣金全方位覆盖

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

有在芜湖附近的随车吊吗，现金结账，工期2个月保底。

安徽芜湖招聘A2驾驶员两名，负责全境驾驶，薪资范围10万至1万四千元，偶尔需赴上海工作机会诚邀您的加入。

货车司机岗位诚聘B2驾照人才，月薪在7000至10000元之间，提供提成和包住待遇，需服从工作安排，工作地点位于安徽芜湖。

在方村附近寻找芜湖镜湖区的大挖带班人员。

湾沚急需一位带班驾驶员，工作地点芜湖。

具体还是招对钱有需求的兄弟姐妹 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全北京覆盖

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

23号督导五人 工作时间：9.00/18.00 工作内容：监督现场员工，协调现场事宜 工资150/天 工作要求；20/35 工作地址：如图 芜湖滁州本地的。

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。待遇:面议岗位职责:1、运营管理负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。2、团队建设负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。3、顾客服务能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。4、成本控制对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。5、合规安全确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。

招聘:新房二手房销售业务员年龄25岁一55岁男女不限小学以上文化水平薪资面议地址无为市无城镇临湖路光平房产联系号码

【岗位】连锁店长；【招工信息】安徽城市名人企业管理有限公司招聘5名，大专及以上学历，不限专业，薪资面谈；【地址】芜湖市镜湖区；【电话】

芜湖恒太城，麦司奇男装，招聘啦！ 招聘岗位：店长及导购若干名 要求： 1.25-40岁（形象气质好年龄可适当放宽） 2. 有服装销售经验 3.上班时间每天六个半小时 福利待遇: 底薪＋提成＋节假日福利＋月休两天 联系电话:张店长

招聘：移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】 薪资：4500-7000元/月 移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】 任职标准： 1、中专以上学历，五官端正； 2、有较好的亲和力和服务意识，有较强的沟通能力和责任心； 3、有运营商业务经验者优先； 岗位职责： 1、公司提供标准化专业培训，系统学习并掌握店面运营商业务知识及推荐受理； 2、落实店长处理业务管理相关工作； 3、负责接待客户为客户介绍运营商业务； 4、工作认真仔细，较好的团队合作意识。

工作内容小白优先 1、为客户提供专业化的房产中介服务 2、负责房源的查找、价值评估与匹配推荐 3、协助客户办理购房相关手续，保障交易高效推进 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和主动服务客户的意识 2、可独立开展工作，具备一定的市场判断力 3、热爱房地产领域，适应行业动态变化能力强

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

⼀、开发城北这边的租房房源； ⼆、协助中介看房并签署合同 三、统计房屋内损坏家⽤电器并填写维修单 四、基本无销售压力； 五、长⽩班，8小时，到点下班

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、‌运营管理‌ 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。‌‌‌ 2、‌团队建设‌ 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。‌‌‌做好团队建设，促进团队协作。 3、‌顾客服务‌ 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。‌‌‌收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。‌‌‌ 4、‌成本控制‌ 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、‌合规安全‌ 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。‌‌‌制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。