年轻人不玩虚的，简单直接， 学历公开，晋升透明， 没有唯一标准，做事看结果， 谁行谁上，不搞关系，靠实力说话。 用人原则： 英雄不问出身，不看背景，只看能力。 不盲从上级，不照搬理论，一切以实际为准。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时， 承诺不加班，00后主打一个真实任性！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 表现好8000~15000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保全额公司缴纳！ 节假日福利礼品，生日派对，下午茶不断， 法定节假日全休，该有的都有！ <基本要求> 1、会沟通，能正常交流的。 2、目前觉得自己普通但想改变现状的。 3、没有资源靠山，只能靠自己的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、不在乎收入回报的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总羡慕别人机会的。

一、岗位职责： 1、具备扎实的营销策略与实战经验，能够自主开拓新渠道，独立开展客户谈判并推进合作落地； 2、持续跟进现有客户，提升合作深度，充分挖掘客户潜在需求； 3、定期与合作方保持高效沟通，巩固合作关系，推动长期稳定协作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、性格积极外向，自信大方，具备出色的沟通表达能力与语言组织能力； 3、对销售工作充满热情，能承受工作压力，行动力强； 4、学习能力强，沟通表现优秀，表达清晰，思维条理分明； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正积极。 三、薪酬福利： 1、薪资水平：试用期合格后，综合年收入可达10万元以上，业绩优异者收入无上限； 2、入职即签订正式劳务合同，公司提供高质量客户资源支持； 3、享有完善的员工福利体系，包含节日礼品等关怀项目； 4、提供为期一周左右的带薪岗前培训，享受带薪年假； 6、定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 7、依法享受国家法定节假日，春节假期长达10天以上； 8、工作时间实行单休制度； 9、办公环境舒适优越，内部配备员工食堂等便利设施； 10、拥有健全的晋升通道与发展机制。 芜湖君如保温材料股份有限公司（公司股票代码：660079）行业标准的制定者，我们致力于打造卓越的办公环境、领先的薪酬待遇、完善的发展机制、快乐的工作氛围、人性化的优质平台，君如保温平台欢迎你的加入！

岗位职责： 1、开拓商务资源，与目标合作方建立有效联系 2、维护并深化商务合作关系 3、负责房产及相关渠道的拓展、沟通及促成交易 4、形象良好，具备优秀的沟通技巧与谈判实力

岗位职责： 一、市场开发与客户拓展，依据公司项目（如电影、电视剧、网络剧等）定位，策划招商方案，明确广告植入、冠名赞助、联合推广等合作模式。 二、研究行业趋势及竞争动态，识别潜在客户需求，制定具有差异化的招商策略。 三、客户关系维护，对接内容制作团队与品牌方需求，保障广告植入或赞助权益执行到位（如剧本修改、镜头呈现等）。 四、响应客户反馈，协调解决合作过程中的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、市场营销、广告、影视传媒等相关专业。 2、3年以上广告招商、品牌合作经验，具备影视/综艺项目资源者优先。 3、了解影视行业商业运作模式，具备优秀的谈判、提案及PPT制作能力。 4、抗压能力佳，拥有丰富人脉资源，对娱乐营销具备敏锐度。 薪资10000加

岗位职责： 1、开展商务资源拓展，与目标合作方建立有效联系，开发新市场及客户渠道； 2、负责房产及其他相关渠道的沟通与开发工作 任职要求： 1、需具备2年以上相关行业商务拓展或销售领域工作经验； 2、具有良好的沟通技巧及市场开拓能力

需要连锁招商经验，和快招公司经验

招聘物流销售经理，负责与客户沟通并承接业务对接工作

我们公司专注于成人继续教育领域，提供学历提升服务，涵盖高起专、专升本等项目。客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，所有线索均为主动咨询并留下联系方式的意向学员，精准度高达90%以上，你只需负责跟进回访，完成签约转化。 岗位职责 1、深入了解学员实际情况，结合其个人发展目标，制定匹配的学习路径与课程建议； 2、持续跟进学员学习进展，做好客户维护工作，高效管理所属学员群体； 3、采用顾问式服务模式，全程有培训支持，是否具备销售经验均可胜任。 上班时间： 9:00-17:30，午休1.5小时，每周日休息，法定节假日正常放假，享额外带薪年假，节日福利、下午茶、定期团建活动齐全。 薪资待遇： 无责任底薪3300-4800+提成6%-12%+月度奖金1000-2000+五险。 工作地点： 公司在芜湖设有3个校区，就近安排。 年龄要求： 出生于1989年至1995年之间。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务——减少催收录入困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：针对合伙人提供定制化扶持，打通从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念——若你符合条件，我们的合作即可开启！

一、岗位要求： 1、具备扎实的营销策略与实战经验，能够自主开拓新渠道，独立完成客户洽谈并推进合作落地； 2、持续跟进现有客户，深化合作关系，充分挖掘客户后续合作空间； 3、定期与合作方保持高效沟通，巩固稳定持久的合作纽带。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具有销售从业经历者优先考虑； 2、性格积极外向，充满自信，拥有出色的交流能力与表达水平； 3、对销售工作有高度热情，能承受工作压力，行动力强； 4、学习能力突出，沟通表现优异，语言流畅，思维条理清晰； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业追求、责任意识和主动进取的工作作风。 三、薪酬待遇： 1、薪资：转正后综合年收入10万元以上，业绩优异者收入无上限； 2、入职即签订正式劳务合同，公司提供高质量客户资源支持； 3、享有完善福利体系，包含节日礼金、员工关怀礼品等； 4、提供为期一周左右的带薪岗前培训，享受带薪年休假； 6、定期组织多样化的团队建设活动； 7、依法享受国家法定节假日，春节假期不少于10天； 8、工作时间：单休制； 9、办公环境优越，配备员工食堂等便利设施； 10、建立透明公正的晋升通道。 芜湖君如保温材料股份有限公司（公司股票代码：660079）行业标准的制定者，我们致力于打造卓越的办公环境、领先的薪酬待遇、完善的发展机制、快乐的工作氛围、人性化的优质平台，君如保温平台欢迎你的加入！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖市鸠江区招家具安装

平台在线客服 岗位职责： 1. 客户在平台提交信息后，通过电话联系确认办理意向，为客户推荐匹配的业务方案，全程线上办理，无需邀约至线下 2. 快速响应新进客户信息，掌握客户需求与意向，客户资源由公司提供，无需自主拓客 薪资待遇： 试用期1-3个月，提供两种薪酬模式选择 1：试用期底薪3500元+提成 2：转正后业绩达标可享50%高额提成 任职要求： 1. 具备半年及以上销售相关工作经验 2. 不限学历、不限性别 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备应变能力及协作意识 4. 能熟练操作基础办公电脑软件 工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，非打卡制度，不安排加班 每周单休可调休，法定节假日正常休息 入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导，有销售背景者优先录用，整体收入在芜湖地区具较强竞争力，适合追求高收入、承担家庭责任的求职者咨询加入

工地小工杂工给水电工帮忙。

芜湖市无为市抖音项目招建筑木工、木模点工需要2个人自带工具现金支付

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据整理分析，并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责 招聘区域：咸宁市 1、负责开拓本地休闲娱乐、丽人、婚纱摄影、亲子、教育培训、生活服务等领域的商户资源； 2、通过电话联络、实地拜访等方式，对接本地商家，推动其入驻美团点评平台并提供支持； 3、跟踪商家合作成效，给予线上运营与营销建议，落实售后维护，助力实现交易目标； 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业和经验背景，具备互联网行业经历者优先； 2. 热衷销售岗位，乐于接受挑战，具备明确的职业目标与进取意识； 3. 性格积极向上，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧与自主学习能力； 4. 能够适应互联网行业的高效节奏，精力旺盛，具备在高压环境中稳定推进工作的素质

岗位职责: 1. 负责开拓并维护客户间的商务合作关系； 2. 参与商务协商及合作推进，助力公司实现更大收益； 3. 制定并落实商务发展策略，促进公司业务持续增长； 4. 出席各类商务交流活动，增强企业品牌影响力； 5. 协调处理日常商务工作，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判水平； 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4. 对市场变化具有较强的洞察力； 5. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

岗位职责: 1. 负责尚锦装饰平台的商务运营统筹，保障各项业务流程高效运转。 2. 开展与合作方的对接协作，持续维护稳定合作关系，助力平台业务增长。 3. 研判行业及市场变化趋势，提供数据分析支持，持续优化商务运作机制。 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力与客户维系经验。 2. 可独立推进业务开发工作，拥有敏锐的市场感知能力。 3. 具备积极的团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务backing：合作国内Top10律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

带有c证可以签证件‘

白天全程盯现场，晚上需要熟练使用电脑整理资料，需要有安全员C证，50岁以下

岗位职责： 1.负责专卖店日常销售及客户服务工作 2.负责区域内店面卫生、商品陈列及货品管理等基础运营维护 3.协助门店开展各类促销、宣传及推广活动 4.配合上级完成各项工作任务与安排 任职要求： 身体健康，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧； 具备团队意识，能够快速融入集体，具有较强的协作精神。 岗位福利： 年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

正常工作制 工作时间： 上午8:30--12:00下午13:30--18:00 岗位职责： 1、负责全国客户的拓展邀约 2、根据公司线上投放广告提供精准的意向客户资源，以网络系统及电话的方式帮助客户完成项目了解过程。 2.负责接听，解答加盟商的咨询电话； 3.入职提供专业带薪培训。 （电话邀约客户就可以，不需要自己谈业务） 任职要求： 1、不需要经验，我们有专业的带薪业务培训，所有内知识都可以在培训中掌握，没有经验不必担心，边学习边实践。 2、所有资源公司提供，不需要你有客户资源 3、懂得办公软件基本操作，普通话标准 岗位福利待遇： 1、足额缴纳五险一金 2、无责底薪+高额提成 3、提供完善的带薪新人培训，专属带教+系统化岗前培训，小白快速上手。 4、每天工作8小时，中午休息1.5h 5、享受国家法定节假日，额外享受餐补交通补，节日福利，生日礼包。 6、每月生日会，部门经费可自由支配搞下午茶，互助氛围浓，工作氛围轻松。 晋升路径：招商拓展顾问--招商主管--招商部长-招商总监

工作时间： 上午8:30-11：00 下午14:00-16：00 双休节假日休 工作内容： 早会梳理客户名单邀约客户会场布置

公司年轻人多、氛围融洽、无复杂职场关系，现诚聘有执行力、愿与企业共同发展的商务专员！ 薪资福利 1.薪资待遇：月薪6000-10000元，具体薪资根据个人能力和工作经验而定。 2.福利保障：提供完善的五险+免费食堂餐。 岗位职责 1.项目进度跟进：全程跟进项目执行流程，及时发现并协调处理各环节问题，确保项目按既定节奏推进。 2.客户沟通协调：保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求与反馈，联动内部团队响应落实，提升服务体验。 3.内部协作对接：与各部门保持顺畅协作，整合资源，推动解决项目执行中的各类内部配合问题，保障交付顺利。 任职要求 1.学历要求：中专。 2.性别&年龄要求：22-35周岁 3.能力要求：性格积极乐观，能适应occasional出差；具备良好的沟通协调及应变能力，胜任客户接待工作；无需承担KPI压力，需有较强的责任意识和执行能力。 4.学习态度：主动学习新知识与技能，持续提升业务水平，匹配公司及项目发展需要。 5.经验要求：接受零经验应聘者，只要踏实肯干、积极进取即可；具备市场营销、酒店管理、电力行业相关经验者优先，应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。

年轻人别整那些虚的，不搞复杂，有话直说 学历透明，晋升制度公开 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果 能者上，不搞看脸色那一套，只看你自己 用人原则： 英雄不问出身，不看背景，只看能力 不唯上，不唯书，只讲实际 工作时间：早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时 承诺不加班，00后就是这么率性！ 工资待遇： 正常干6000~8000元 认真干8000~15000元 拼尽全力的，位置直接让给你 免费带薪培训，社保全缴 节假日福利礼品，生日派对、下午茶不断 法定节假日，一个不少 <基本要求> 1、会沟通，能正常交流的 2、目前自认普通但想改变现状的 3、没有资源靠山，只能靠自己的 【五不招】 1、懒惰不愿付出的 2、对钱没概念的 3、开豪车炫富的 4、人在岗心在外的 5、心态浮躁不踏实的

本公司主营设备租赁，主要业务对接，资料对接等

一、岗位工作内容： 本岗位主要承担公司中标项目的对接工作，客户群体以政府部门为主，直接向公司销售副总汇报，具体职责包括： 1、负责项目全流程跟踪与协调，需具备较强的学习能力，快速掌握业务流程，并高效推进项目落地执行； 2、在项目实施过程中代表公司处理各类事务，协调内部资源与人员安排，要求责任心强，具备良好的问题解决意识和综合统筹能力； 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验； 3、具备销售或团队管理背景，或有创业经历，或拥有丰富的项目实操经验； 4、执行力突出，能妥善应对突发情况和紧急事务； 5、自主学习能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境； 6、性格开朗，善于沟通，能够营造良好互动氛围，维护客户关系； 7、接受出差安排，平均每月出差约15天。 三、岗位待遇 1、实行调休制度，每月休息4天 2、薪酬结构为基本工资+年终奖金+交通补贴+餐补+住房补贴，另享多项福利，包括月度福利、节假日福利、生日关怀、年度健康体检、不定期团队建设活动等 3、缴纳五险，住房公积金可根据个人意愿选择是否缴纳