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高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师一对一授课教研培训机构高中教育初中教育线下授课全职
职位描述: 1)为学生提供一对一的个性化教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司沉淀优质教学内容; 5)持续进修,不断提升自身教学专业能力; 6)严守师德规范,以身作则,具备优良的职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,举止得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研能力专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学工具与教学支持资源
初中数学教师
4000-6000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力
招聘初中数学教师一名,工作认真踏实。 实行五天八小时工作制,需具备扎实的学科知识, 热爱教育事业,责任心强。
初中数学教师
4000-6000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力
招聘初中数学教师一名,工作认真踏实,具备扎实的学科知识基础。 实行五天八小时工作制,热爱教育事业,责任心强。
辅导孩子学习
3000-4000元/月
奥数老师
热爱教学工作,注重学生情绪。
初中数学教师
2000-3000元/月
数学教师1-3年本科及以上心理学专业背景教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育大型教育机构经验坐班不坐班助教一对一教学
1. 辅导学生日常数学作业 2. 执行上级安排的教学工作
高中数学教师兼职
3000-10000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班高中培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 高课时费+五险+系统培训+一年2次晋升 1、承担一对一教学、小班授课任务,参与学科教研及试题命制与阅卷工作 2、根据学生实际情况,实施个性化教学方案,提升学习效果 3、在教学过程中分阶段安排测试,评估辅导成果并优化教学策略 4、定期参与本学科组教研活动、教学研讨与集体备课 应聘要求: 1.本科及以上学历,热爱教育事业,持有教师资格证者优先 薪资待遇:3000+
英语兼职教师
40-50元/时
英语教师经验不限大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1.需配备Windows系统电脑或平板,用于腾讯会议视频授课 2.英语相关专业优先考虑,非英语专业需具备一定英语基础,单词发音准确,语音清晰,无明显地方口音 3.工作地点灵活,在家或在校均可开展,确保网络稳定即可 4.上课时间由您与学生及家长协商确定,自主安排教学时段 5.性格外向积极,富有亲和力,善于调动课堂氛围,缺乏互动感、授课呆板者不适合此岗位 兼职内容: 1.依据标准流程对不同年龄段(以小学、初中、高中为主)学生开展线上教学,重点辅导学生记忆单词 自然拼读训练(主要面向低龄儿童) 2.使用公司指定教学软件(鼎校)完成课程培训任务 3.教学模式为线上一对一视频课程 工作时间:可根据个人空闲时间与学生家长协调上课安排(时间灵活,无强制出勤要求)。每日可选择授课1-2小时,也可根据意愿承接7-8节课程实现高收入。 结算方式:时薪40-50元,工资按月发放,每月10日打款。月收入范围2K-6K,寒暑假期间可达7K以上。有意向提升收入者,可向学管师岗位进阶发展,薪资突破万元甚至更高
英语教师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
任职内容: 1、负责幼儿英语课程的教学实施; 2、高效完成校方指定的各项教学任务; 3、主动参与校区开展的各类建设性非教学类活动; 4、积极参加校区及部门组织的培训、教研、讲座与工作会议; 5、配合主管完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、英语教育或相关专业背景优先,具备教学经验者优先,有TPR教学实践经历者更佳; 2、掌握儿童教育基本规律,具备个性化教学方式,熟悉幼儿教学特点,课堂氛围生动有趣,知识储备丰富; 3、善于激发学生学习兴趣,表达富有感染力,了解幼儿心理特征,具备热情与活力; 4、能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队协作意识与组织协调能力,工作认真投入,吃苦耐劳。
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
工作职责: 1.负责班级的英语教学工作,协助外教完成日常授课,并具备独立为幼儿授课的能力; 2.根据幼儿不同年龄阶段的特点,制定系统化的英语教学方案; 3.主动营造良好的英语口语环境,策划并开展多样化的英语教学活动; 4.注重家园合作,定期与家长沟通幼儿在英语学习中的表现与进展。 任职要求: 1.本科及以上学历,通过大学英语四级/六级/八级考试; 2.具备一年及以上教学工作经验,语音语调规范标准; 3.喜爱儿童,秉持正面引导的教育理念。 上班时间: 8:00-17:30,每周双休,享受法定节假日
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 根据教学安排完成英语课程讲授工作; 2. 负责班级日常管理,保障教学有序开展; 3. 定期与家长交流,通报学生学习进展; 4. 策划并执行教学活动,提升学生英语学习积极性。 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学功底和良好亲和力; 2. 普通话和英语表达流利,具备授课能力; 3. 有较强的责任意识及团队协作能力; 4. 热爱教育事业,善于主动与学生及家长互动。
安徽宿州眀天要保洁一卫。电话
保洁开荒保洁1-4天
眀天要保洁一卫。 电话
宿州
2月12日 22:40拨打电话
宿州泗县招腻子/大白/墙漆(石膏线)、石膏板吊顶(石膏线安装)
石膏线安装腻子工大白工石膏板吊顶
宿州市泗县招腻子/大白/墙漆(石膏线)、石膏板吊顶(石膏线安装)
宿州 泗县
2月12日 22:31拨打电话
饮料厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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物业管理员
2000-5000元/月
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半天班!时间超灵活,兼顾工作与生活~ 底薪2000+提成+社保,多劳多得 主要负责收取物业费和租金,定期做好业主回访和信息沟通工作。
招高中数学老师
100-200元/天
奥数老师
负责高中一对一教学,80元/小时。
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专及以上
一、岗位要求: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
数学教师3-5年本科及以上教育机构数学K12工作经验教育工作经验学科管理经验物理
1、跟踪教培行业最新课程发展趋势,持续开展产品调研与分析,提升课程专业度与市场匹配度,为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划,制定学科年度课程及教材研发与迭代计划,统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控,确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案,主导设计宣传物料,如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容,提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议,协同运营部门组织相关人员参与,全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目,评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现,增强团队凝聚力与稳定性,涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。
数学教师1-3年本科及以上教师初中教育线下授课集体授课线上授课一对一授课全职兼职均可
(一)、任职要求 1、热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;具有一至两年相关工作经验者优先考虑; 2、性格自信大方,言行举止文明得体,语言表达流畅清晰,确保学生易于理解; 3、富有创意,头脑灵活,想象力充沛,对新事物具备敏锐感知力; 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力,主动积极,学习能力突出。 (二)、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险; 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假; 3、川越亲情计划,每月为员工父母发放“亲情补贴”; 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动; 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址:地铁双流广场站B出口对面2楼即是
数学教师3-5年本科及以上线下授课集体授课小班授课授课老师教研
一、应聘要求 1、热爱教育事业,授课充满热情 2、表达自然得体,具备良好亲和力,内容讲解逻辑清晰,愿意交流经验 3、懂得儿童心理,耐心细致,善于从学生角度思考问题 4、具备较强学习能力,工作积极主动 应聘地址:成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼(地铁双流广场) 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、带薪年假、包住、定期团建
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-01 一、教师招聘: 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广(约一个月) 2.后期承担学生文化课程讲授,具备扎实学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k) 完工前2天左右完成结算 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定授课经验者优先,热爱教育事业 工作地点:亳州利辛,蒙城,淮北,宿州
作文阅读指导教师
3000-6000元/月
语文教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、承担作文与阅读课程的授课任务,助力学生提升写作水平与阅读理解能力; 2、制定并执行个性化教学计划,调动学生学习积极性,增强课堂互动效果; 3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性反馈与辅导,推动学习持续进步; 4、积极参与教学研讨,不断改进教学策略与课程内容,保障教学品质; 5、与家长保持顺畅交流,及时反馈学生表现,协同支持学生成长发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、教育学或相近专业者优先考虑; 2、具备扎实的文学功底,对阅读与写作教学有深入理解; 3、拥有良好的课堂管理能力与亲和力,能有效吸引学生专注学习; 4、熟练操作多媒体教学设备,善于运用新颖教学手段提升课堂效果; 5、热爱教育行业,富有责任心,具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。
小学教辅老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专及以上培训机构
每天学校放学,4点上班
助教
无需上课,不要求教师资格证!只需陪伴学生学习,给学生制定学习任务,检查学生完成情况即可,岗位比较轻松,全职兼职均可!欢迎有志之士加入我们!
兼职小学老师
4500-7000元/月
小学教师经验不限学历不限教师课程销售小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-16:00 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-15 招聘·语文英语教师 时间安排:招生期6月-7月6日,教学期7月6日-8月6日 教师待遇:4500元-7000元,结课后统一发放 工作地点:宿州市埇桥区时村镇中学对面(可提供住宿) 本地教师自招生阶段起可参与,日薪60-120元,视最终招生情况而定 外地需住宿教师从教学阶段开始入职,享有课时费及额外小班课补贴 岗位要求: a.具备独立完成教学工作的能力,擅长与家长交流,能及时反馈学生学习情况 b.熟悉所授学科教材内容,具备一定课堂管理能力,保持教师应有的严肃性,避免过度随意化 c.能根据学生实际学习状况制定个性化教学方案,并保持持续沟通调整
临时授课人员
4000-7000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构
招聘·初高中教师 时间规划:招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元,结课后统一发放 位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 优先录用初高中任课教师,课程包含高一升二年级班级 教师要求: a.具备独立授课能力,善于与家长交流,能够及时反馈学生学习情况 b.熟悉所授学科教材内容,具备一定课堂管理能力,保持适当师道威严 c.能根据学生个体差异制定教学方案,并与家长保持有效沟通
教师
4500-9000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-次日04:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-15 招聘·教师 时间规划:招生期6月-7月6日,教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元,结课后统一发放 位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面(包住),当地优先 当地老师从招生期可参与,60-120元/天,视最终招生情况而定 需住宿的教师从教学期开始参与,享有课时费+小课补贴 教师要求: a.能独立承担教学任务,具备良好的家校沟通能力,及时反馈学生情况 b.熟悉所授课程内容,具备一定课堂管理能力,保持适当严肃性,避免过度随意 c.能依据学生实际学习状况制定个性化教学方案,并保持持续沟通 具体详情可私信了解——不尝试怎知自己不合适呢~
教师1-3年本科及以上教师资格证(初中)全职兼职均可兼职化学高中教育初中教育教师资格证(高中)地理
兼职 初高中语文、化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高水平的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升; 4、协助公司完成优质教学资料及课程教案的整理与输出; 【任职要求】 1、本科及以上学历,持有初高中教师资格证,具备1年以上初三或高三教学经验; 2、性格温和,热爱青少年教育,具备耐心与责任心; 3、负责学生课前相关准备事务,包括调课、加课、请假等协调工作; 4、跟踪学生学习进展,及时掌握教学进度,协同教师开展全面指导,并做好学习回访记录;
计算机老师
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
岗位职责: 教授计算机操作员课程 任职资格: 1、计算机专业毕业 2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书 岗位福利: 入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师物理学科带头人理科文科数学高中教育英语
职位描述: 1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生、家长保持积极沟通,建立稳定、互信的合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,协助公司开发优质教学内容; 5)持续精进专业知识与授课技巧,提升综合教学能力; 6)严守教师职业道德,以身作则,树立良好的师德形象; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,具备亲和力; 2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教; 4)有责任心,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等绩效奖金 5、根据个人经验与能力匹配相应岗位与薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间持续开展深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,公司提供齐全的教学工具与办公支持
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