
学管老师
3000-10000元/月
英语教师经验不限大专有教学经验优先,有英语4级优先
招聘学管师
小红本郡王府店招聘学管师5名,月薪3000-10000
要求:
1、专科以上学历,英语或师范专业优先
2、五官端正,善于沟通交流,具有良好的服务意识
3、有教学经验者优先考虑
工作内容:
1、负责学员学习进度跟踪,提供针对性辅助2、协助管理学班级,处理学员日常问题3,与家长保持沟通,反馈学员学习情况工作时间:8.30-18.00时间根据季节调整。有意者见面详谈
地址:郡王府南门西侧100米。
联系电话:
英语教师
3000-5000元/月
英语教师3-5年大专启蒙英语新概念线下授课教师资格证书小学教育学前教育初中教育
1. 负责激发学生英语学习兴趣,提升语言综合能力。
2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。
3. 策划开展英语实践活动,增加学生口语应用机会。
4. 定期与家长交流,及时反馈学生学习情况。
5. 参与课程体系及教学材料的研发与优化。
6. 协同团队协作,共同促进教学质量提升。
7. 遵守工作安排,保持积极态度,确保长期稳定任职。
8. 热爱英语教育行业,熟悉英语新概念及剑桥课程体系者优先,有原版教材教学经验者更佳。
有意者欢迎咨询,期待您的加入!
英语口语教师 / 助教
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
坐标:安徽芜湖
角色:少儿英语口才导师(全职/兼职)
我们在找怎样的你?
开口跪:英语发音地道,口语表达顺畅
(无专业限制!欢迎拿专四/专八、雅思托福成绩砸我)。
自带光芒:表现欲强,懂舞台,能把课堂变成脱口秀现场。
孩子王:有亲和力,能迅速和神兽们打成一片。
应届小白也完全OK,只要你敢说敢演!
你将解锁什么?
带孩子们练发音、盘逻辑、凹台风,摆脱哑巴英语。
不搞虚的:底薪 + 课时费 + 提成,该有的社保福利全都有 。
氛围轻松,带薪培训,绝不PUA。
怎么上车?
欢迎直接投递简历/私聊我!
也可以直接丢给我一段 1-2分钟的全英自我介绍/演讲视频
英语教师—远程办公,时间自由,无需教资,在校生、往届生皆可报名
2000-4000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线上授课
【岗位要求】
1、发音标准,普通话流利,声音清晰洪亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力
2、全日制本科及以上学历,公办院校毕业
3、专业不限,通过大学英语六级或四级成绩达500分以上;持有专四专八证书、教师资格证,英语相关专业,或雅思6.5分、托福80分以上者优先考虑
【工作内容】
1、课中:熟练操作高途教学系统,完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘巩固教学任务
2、课前课后:依据统一服务流程,在学员学习群内提供课程反馈与学习支持服务
3、配合教学团队工作安排,遵守出勤制度与授课规范
【工作时间要求】
1、每日需有固定可排课时段,能接受碎片化课程安排,并按时完成已预约课程
2、课程时间根据个人可授时段灵活调配,无强制排课要求
3、合作周期不少于4个月
【薪资构成】
基础收入:试听课转化奖励 + 正式课课时费 + 续费激励金
额外奖励:节假日期间参与活动并获奖者,可获得专项奖金或礼品激励
【培训考核】
1、入职前将组织线上培训与考核,培训以提交录制视频形式审核,考核通过模拟真实授课场景进行
2、培训考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备调试及标准化授课流程,通过后签订合作协议并开始接课
【设备要求】
1、授课须使用电脑(需开启摄像头与麦克风)
2、授课环境需安静、无干扰
3、电脑运行内存需高于16GB,老旧设备可能无法支持教学端正常运行
【工作亮点】
依托高途品牌平台开展教学,生源稳定,家长满意度高
成单即时奖励,课时费用公开透明,续费激励叠加发放,收入结构多元
表现突出教师可参与节日特别活动,赢取额外奖金或实物奖励
时间高度自由:课程安排完全基于个人可授时间,无强制排课
全程线上授课,无需通勤,便于兼顾学业、家庭或本职工作
合作机制稳定,优秀教师可获得长期排课机会及更多平台展示资源
小学语文作文批改老师
20-40元/天
语文教师经验不限高中线上教育不坐班
要求:有电脑和网络,高中及以上学历。
时间:每周三~周五晚上20:30~23:00批改
待遇:按题计薪,多劳多得。月结。例:1月25~2月24,3月25号
职责:线上批改小学语文1~6年级作文,批出作文里所有错字病句,拼音等。按要求直接拖拽。
货运司机
永州祁阳到临沂,今晚或明早装,双驾河南嵩县[猪头]到宿州泗县今晚安徽利辛[猪头]到江阴下午到,温氏备案车唐河到常州,消毒检测,明天凌许昌长葛到金华浦江下午装香格里拉(靠近丽江)猪到寻甸9.6明天装
挖机司机破碎锤
白土招聘小挖机替班人员。岗位职责包括:新场地、新活需先问清再干。监理业主来查需配合整改,改完再验。临时故障需能说清现象并配合维修。高温、寒冬需做好个人防护。打锤时需注意振动、飞石,并清理周边人员。长臂、加长臂干活需心里有数。
英语老师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育
岗位内容:
1. 指导并协助学生提升英语综合能力;
2. 策划并实施各类英语学习活动,如演讲、辩论等;
3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动;
4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。
任职要求:
1. 具备出色的口头与书面表达能力;
2. 熟悉英语语法与词汇体系,具备扎实的听、说、读、写技能;
3. 热爱教育事业,能够有效推动学生全面发展;
4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力;
5. 有英语教学经验者优先录用。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限本科
职位描述:
1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构贡献优质教学内容;
5)持续进修,不断提升专业授课水平;
6)严守师德规范,以身作则,展现良好的职业素养;
7)完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位职责:
1)具备本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力;
2)具备优良的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,行为端正,堪为表率;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施差异化教学,注重启发式引导;
4)责任心强,抗压能力强,执行能力突出。
【福利待遇】
1、每年组织至少一次国内旅游
2、依法缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金
【完善的员工培训】
1、新员工系统入职培训
2、在岗期间深度教学培训
3、提供管理能力与教研技术专项培训
【晋升机制】
1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公小室,配备齐全的教学所需工具与资源
其他外语教师3-5年本科
根据学校发展需要,2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师,现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师
二、招聘条件及待遇(一)基本条件
1. 有志于民办教育事业,有责任心、爱心、自信心和协作意识;
2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。
(二)核心条件
1.有多届毕业班工作经验,能胜任班主任工作,服从调配者优先录用;
2.教学成绩突出,所带班级取得优异高考成绩者优先录用;
3.深耕30-50分基础薄弱生教学,专注基础薄弱学生提升教学,耐心足,能坐班+课后盯改辅导者优先录用。
(三)待遇
1.年薪15-50万;
2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。
三、咨询和应聘电话招聘电话1:
招聘电话2:
联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱:
简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例
地址:安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。
诚邀全国实战派教师加入!
高中辅导老师
4000-7000元/月
高中教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1、学习规划:分析学员学习需求,帮助规划学习路径,促进学生成绩提升;
2、答疑服务:对学生的学科问题进行辅导答疑;
3、批改服务:批改学生提交的作业并给到专业性指导;
4、组卷服务:根据孩子学习情况,针对薄弱点进行组卷加练;
5、与督学老师及时沟通学生情况,做好学生学习情况交接。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备理科答疑能力;
2、熟悉新课程标准;
3、有较强的沟通能力与责任心,耐心细致,抗压力强;
4、学科能力强,对高中学科知识点掌握牢固
教师3-5年本科私立学校俄语
根据学校发展需要,2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师,现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师
二、招聘条件及待遇(一)基本条件
1. 有志于民办教育事业,有责任心、爱心、自信心和协作意识;
2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。
(二)核心条件
1.有多届毕业班工作经验,能胜任班主任工作,服从调配者优先录用;
2.教学成绩突出,所带班级取得优异高考成绩者优先录用;
3.深耕30-50分基础薄弱生教学,专注基础薄弱学生提升教学,耐心足,能坐班+课后盯改辅导者优先录用。
(三)待遇
1.年薪15-50万;
2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。
三、咨询和应聘电话招聘电话1:
招聘电话2:
联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱:
简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例
地址:安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。
诚邀全国实战派教师加入!
儿童英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科幼儿启蒙,小学阶段
一、岗位职责:
学生年龄段5-12岁,主要承担儿童英语授课任务。
1. 准备教学材料、教具,参与试听课程的实施;
2. 依据教学计划完成备课工作,严格按照教案开展课堂教学,确保授课质量;
3. 执行课后教学支持工作,包括监督学生按时完成作业并进行错题订正;
4. 跟踪学生学习进展,主动与家长保持联系,提供专业的学习建议与成长反馈;
5. 参与教研活动及公司组织的相关培训与集体事务。
二、任职要求:
1. 英语相关专业本科及以上学历,热爱教育事业,具备少儿英语教学实践经验;
2. 英语发音准确,具备良好的英语听、说、读、写综合能力;
3. 性格积极乐观,具有较强的亲和力、沟通技巧及责任心,具备团队协作精神;
4. 持有国家认可的教师资格证书。
语文老师
1-1.5万元/月
语文教师经验不限本科小学初中高中授课老师
工作职责:
1、负责语文课程的教学实施(配备助教协助);
2、与助教协同完成课后学习反馈相关工作;
3、参与部门组织的教研活动及课程打磨任务;
4、提升学员满意度,积极推动续班工作的开展。
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、有教学实践经验者优先考虑;
3、持有语文学科相关教师资格证者优先录用。
工作地点:合肥市区内多校区就近安排
工作时间:周一周二休息,周三至周五坐班从事教研、备课、答疑及培训等工作(9:00~18:00),
周末固定在约2个校区授课(满课时段为8:00~20:30,具体以实际课表为准)
【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:新东方根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平,并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪酬增长;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:享有节日津贴、生日礼金、生育祝贺金、结婚祝福金及高温补贴等多重福利;
√ 带薪年假:除国家规定年假外,依据司龄额外享受5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:公司提供年度旅游计划,按司龄发放不同标准的旅游补贴,出境游另设专项补助;
√ 部门团建:每月提供部门活动经费,支持团队自主开展多样化团建活动,同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀项目;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠价格,关爱员工及其家人健康;
√ 报班优惠:报读新东方课程,员工本人及亲友可享最低8折优惠,不限城市,全国新东方学校通用!
兼职或全职晚辅老师
4000-6000元/月
奥数老师1年以下本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验重点学校一线教师心理学专业背景线下教育教师教学法研发与培训不坐班数据分析活动策划小班教学(3-25人)三级教师正高级教师高级教师初中二级甲等
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,
2. 持有相应学段教师资格证,
3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力
5能积极配合教学安排,灵活适应工作节凑
英语老师,助教,兼职
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 英语6级,专4、专8有英语教学经验者优先
高复学校数学老师
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
工作职责
1、负责高中数学学科的教学实施;
2、开展针对高考科目的课程研发与教学优化;
3、定期与学生及家长交流,确保教学效果与服务质量;
4、主动参与学校组织的各类非学术类集体活动;
5、按时参加校内及部门安排的培训、教研、专题分享及工作会议;
6、协同完成学校及所属部门交办的其他任务。
任职资格
1、本科及以上学历,理科背景,专业不限,需持有高中数学教师资格证;
2、具备2-3年高考数学教学相关经验;
3、语言表达清晰,普通话标准,掌握中学生心理特点;
4、具备良好沟通能力、执行能力及团队协作意识,富有责任感与上进心;
5、熟悉合肥市现行教材体系,能够精准把握高考命题趋势。
教师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.关注学生学习进展,定期进行学习效果评估并提供个性化辅导建议
3.参与教研活动,协助优化课程内容和教学方法,提升教学质量
4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,促进家校合作
5.组织开展英语类课外活动,激发学生学习兴趣,营造良好的语言学习氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,英语或相关专业优先,具备教师资格证
2.具备良好的英语听说读写能力,发音标准,语言表达流畅
3.热爱教育事业,有责任心,具备良好的课堂管理能力和亲和力
4.有1-3年英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备团队协作精神,积极参加教学培训与教研交流活动
教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.根据学生特点因材施教,采用互动式教学方法提升学习兴趣和效果
3.定期开展学习评估,及时反馈学生学习情况并调整教学策略
4.参与教研活动,持续优化教学内容和教学方法
5.保持与家长的良好沟通,协助解决学生学习过程中遇到的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和强烈的责任心
2.具备扎实的英语专业知识和语言表达能力,发音标准
3.能够灵活运用多种教学方法,课堂组织能力强
4.具有较强的学习能力和团队协作精神,愿意不断提升教学水平
5.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先
栏目概述
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