
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。
2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。
3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。
4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。
5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。
6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
钳工社保月结
岗位名称:五金辅助工;钳工 岗位要求:1. 对机械知识有一定了解;2. 有实际工作经验优先考虑;3. 能吃苦耐劳,服从领导安排。 薪资待遇:月薪3000元以上。一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险,享受节日福利和年终奖。
安徽黄山黄山区招聘抛光定尺操作工,薪资为每月5500-7000元,要求员工服从车间调度,负
5500-7000元/月
抛光工月结
安徽黄山招聘抛光定尺操作工,薪资为每月5500-7000元,要求员工服从车间调度,负责不锈钢管抛光和切割等工作,要求品行端正,具有良好的自律性和团队协作精神。
安徽黄山黄山区招聘仓库管理专员,要求有三年以上相关工作经验,提供3000-4500元薪资福
3000-4500元/月
库管月结
安徽黄山招聘仓库管理专员,要求有三年以上相关工作经验,提供3000-4500元薪资福利。
民宿管家旅游顾问
招聘旅居基地管家
主要工作就是安排旅居客人入住酒店后的食住行,需要有责任心和耐心,客人主要为中老年人
3天组织基地客人周边带玩一次,一次带玩2小时左右
早9晚六,周休一天,3千底薪3百绩效(全勤和客人满意度),包吃包住,有销售计件提成
位置在大理市下关区大理公馆
联系方式:
民宿管家月结
招聘:
1、晚班民宿管家
(年薪6万以上)
底薪5000+保险+奖金
(会开车优先考虑)
需要住店,晚班
贾总
湖州安吉县民宿管家年龄18-30薪资福利:4000元招工人数:1名包吃住工作地址:天荒坪大
4000元/月
民宿管家月结
民宿管家
年龄18-30
薪资福利:4000元
招工人数:1名
包吃住
工作地址:安吉天荒坪大溪村
山西运城民宿主理人薪资福利:3000-10000元,、食宿、节日福利、绩效奖金等招工人数:
3000-10000元/月
民宿管家月结
民宿主理人
薪资福利:3000 - 10000元,、食宿、节日福利、绩效奖金等
招工人数:3名
工作地址:运城市学苑路88号恒泽大酒店一楼
民宿管家
筏喻生态村,招聘
民宿管家、前台小接待、
做饭阿姨、视频拍摄剪辑专员
2. 工作轻松,环境舒适,待遇从优
3. 薪资全部面议,有意者私聊~
电话同步:
客房服务员月结
客房部有做房经验者试用期为三天。薪资福利:试用期4100元,转正4500+,买五险,月休4天。招工人数:20人更多岗位信息可,可私信免费进零工群
黄山黄山区黄山华泽健康产业有限公司招聘客房服务员,5名,无学历要求,不限专业,月薪3500
3500-4500元/月
客房服务员月结
黄山华泽健康产业有限公司招聘客房服务员,5 名,无学历要求,不限专业,月薪 3500-4500 元,福利包含社保、节日福利、提供工作餐、年度健康体检,联系人:王主任,电话:,地址:皖黄山市屯溪区前园路 54 号黄山华泽医院行政中心三楼人力资源部
客房服务员月结
客房部有做房经验者试用期为三天。薪资福利:试用期4100元,转正4500+,买五险,月休4天。招工人数:20人更多岗位信息可,可私信免费进零工群
酒店经理月结
招聘:酒店店长
薪资:9000元以上/月
岗位职责:1.全面统筹酒店日常运营管理,保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转,提升服务质量。2.负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班及考核,营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本,制定合理的定价、营销及节流方案,确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件,维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度,排查消防、治安、卫生等安全隐患,保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门,协调各类外部关系,保障酒店正常运营。任职要求:1.经验要求:有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求:具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理突发情况。3.专业素养:熟悉酒店运营流程,具备基础财务、营销知识,重视服务质量与客户体验。4.职业素养:责任心强、抗压性好,诚信务实,有良好的职业操守和品牌意识。
酒店实习生(前台/餐饮/客房)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 )
实习时长:6 个月 / 12 个月均可
【岗位职责】
协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作
配合部门完成对客服务与运营支持
【任职要求】
在校大学生 / 应届生,形象气质佳
沟通良好,有服务意识,能接受
实习稳定,能做满半年及以上优先
【我们提供】
包吃包住(员工宿舍 + 员工餐)
带薪培训
月休四天
实习结束可开具实习证明
表现优秀可转正留用
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3500元以上/月
1.负责宾客入住、退房、登记及收银结账工作。2.解答客人咨询,介绍酒店房型、价格及服务。3.接听前台电话、预订房间并做好登记录入。4.做好宾客信息存档,对接客房及各部门协调事宜
安徽黄山招聘:客房服务员薪资:3000-4000元/月做事认真负责,爱干净
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-4000元/月
做事认真负责,爱干净
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:4500元以上/月
岗位职责1.团队管理:负责客房部的日常运营,带领并培训服务员团队,提升服务质量与效率。2.品质管控:监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护,确保达到标准。3.物资管理:管理客房用品、布草等物资,控制成本损耗。4.客户服务:处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉,提升宾客满意度。5.安全合规:负责客房区域的安全与消防检查,排查隐患,确保合规运营。任职要求:1.负责客房部的日常运营,带领并培训服务员团队,提升服务质量与效率;2.监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护,确保达到标准;3.管理客房用品、布草等物资,控制成本损耗;4.处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉,提升宾客满意度;5.负责客房区域的安全与消防检查,排查隐患,确保合规运营;6.主持部门例会,完成工作报表,并向上级汇报。任职要求:1.具备团队管理经验,能够有效组织和指导客房服务人员;2.熟悉酒店客房运营流程,有较强的品质管控和服务意识;3.具备基本的物资管理和成本控制能力;4.具有良好的沟通能力和客户投诉处理经验;
安徽黄山招聘:前厅接待薪资:4000-6000元/月1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待薪资:4000-6000元/月1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。2、客情与房态管理,实时更新房态数据,确保房态准确,配合客房部做好房量调配。3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。4、酒店前台接待工作经验者优先。5、能够适应轮班工作,包括夜班的需求。
酒店前台
前厅接待
1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。2、客情与房态管理,实时更新房态数据,确保房态准确,配合客房部做好房量调配。3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。4、酒店前台接待工作经验者优先。5、能够适应轮班工作,包括夜班的需求。
薪资福利:4 - 6k
招工人数:1名
工作地址:黟县渔亭镇村
栏目概述
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