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长期小时工每天4-5小时，，年龄30-40左右，不耽误带小孩，工资日结，工作简单，泗县南关二中附近，不要太远方便上下班！

明天需要一个打杂7.30-20.00日结：22/小时不包吃50以下报名

卖场挂衣服，按小时算.10块一个小时，没有别的活，就是挂衣服

监督签合同负责拍照

1、负责抖音/小红书账号全流程运营 2、主要负责把已做好的素材发布到平台即可 3、有评论或者私信就回复一下就行 4、三天打鱼 两天晒网的勿扰（需要能及时回复信息的人）

在病房科室宣导无陪护照护政策，工作简单，轻松长白班，月休四天

服从安排，线上做单，当面付款

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 工作内容： 1. 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范 2.工作内容操作简单，手机就可以完成 薪资待遇： 1.计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足 2.结算规则：无拖欠 岗位要求： 1.工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2.接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3.无任何收费

协助老师准备上课材料 下课收拾卫生 每周六8.30 到18.30

黄山市徽州区招无人机吊装/飞手

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

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招聘岗位：男女宿管数名一、招聘要求1. 年龄：30–45岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。2. 品行端正、有耐心、责任心强，服从学校管理，能吃苦耐劳。3，退伍军或者警校毕业生或有经验的二、薪资待遇1. 月薪：31002. 包吃包住3. 月休4天至6天，4. 在岗稳定、工作认真，学期末有评优奖励三、工作内容1. 负责学生宿舍日常卫生检查、内务督促、作息纪律管理。2. 早晚门禁管理、夜间查寝、登记归寝情况，保障学生住宿安全。3. 检查宿舍楼道公共卫生、排查水电安全隐患、上报损坏设施。4. 简单学生生活沟通、安抚学生情绪，配合学校完成宿舍日常工作六、工作地点钦州港中马学校联系电话：

公司直招宿管员，包吃包住，住宿条件好，工资6000/月

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客房服务员1.按酒店标准清洁客房，整理床铺、打扫卫生、清洁卫浴、更换布草，保证房间整洁达标；2.及时补充客房一次性用品、饮用水、纸巾等客用物品；3.检查客房设施设备，发现损坏、故障立即上报；4.做好退房查房，核对物品，发现遗留物品及时上交。薪资福利:3.5k左右元/月（全日制）招工人数:1名工作地址:黟县宏村镇

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责工作区域夜间安全巡查，及时发现并处置异常情况 2. 严格执行出入登记制度，核验来访人员身份及车辆信息 3.监控设备值守与记录，确保视频监控系统正常运行 4.应对突发安全事件，按预案进行初步处置并及时上报 5. 维护夜班期间秩序，协助处理紧急求助及基础服务需求 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从夜班排班安排，责任心强，纪律意识好 3. 具备基础消防知识和安全防范意识 4.有保安从业经历者优先，持保安员证者优先 5.学历不限，能适应长期夜班工作

招聘：妈妈岗薪资：2900元以上/月“1.服从管理，遵纪守法，无违法记录；2.吃苦耐劳、视力良好，动手能力强；“

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先