
淮南大通区招工地小工/杂工
6-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.主导农庄菜系的研发与创新,结合时令食材设计特色菜单
2.全面负责厨房日常运营管理,包括人员排班、成本控制与食品安全监督
3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性,确保农庄菜原汁原味、健康质朴
4. 培训指导后厨团队,提升整体烹饪技艺与服务意识
5. 配合农庄运营需求,参与活动餐饮策划及现场烹饪展示
任职要求:
1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系,具备扎实的中式烹调功底
2. 具备厨房团队管理经验,能独立统筹后厨运作
3.热爱乡村餐饮文化,注重食材本味与可持续理念
4.身体健康,能适应农庄工作环境,有责任心与协作精神
5. 学历不限,有相关从业经验者优先
餐饮主管
门店储备店长或经理
一:工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利
2. 排班,订货,设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二:薪资福利
1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理)
2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险)
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红
三:个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制)
2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。
任职要求;
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
后厨合伙人
4-7千/月
厨师长月结全职兼职后厨合伙人
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3. 持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
淮南凤台县附近找服务员两名,工资3500,两天休班不休加钱,钟点工2名联系电话
3.5千/月
服务员1-2人月结
凤台附近找服务员两名,工资3500,两天休班不休加钱,钟点工2名联系电话
架子工1-4天20人以上日结
明天招聘日结工25名,其中男工15名,女工10名,年龄要求55周岁左右。工作时间为7点半到下午5点半,包吃,薪资为150元一天,下班时结算。主要工作是折叠床架子,活不重,预计可连续做4天。
炒饭师傅
招聘蛋炒饭师傅会翻锅就行月工资5000-6000招聘后厨主管要求有工作经验能吃苦耐劳月工资:6000-7000四天休息包吃住工作地点:北湖区李响响菜市火锅联系电话:
面点厨师厨师长
单位食堂急需大锅菜厨师数名,其中包括(厨师长1名,厨师2名,面点3名)厨师长:1、从事厨师工作满两年以上,主厨必须精通厨艺,具有一定的烹饪能力。2、熟悉掌控成本核算,有食堂工作经验者优先考虑。3、能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力及管理能力。厨师:从事厨师工作经验两年以上,具有一定的烹饪能力。面点:从事面点工作经验两年以上,熟练掌握面点工作要领,具备两种及三种以上糕点制作。要求:身体健康,男士年龄55岁以下,女士年龄50岁以下。一个月试用期,上保险,工作稳定,待遇从优,如果有相关经验,欢迎联系我吧!联系人:王经理联系电话:
厨师长月结
招聘酒店厨师长,薪资8000--9000元,会做精品菜,京鲁菜,淮扬菜,川湘菜,杭帮菜都可以,酒店自助餐,主要是做少量的招待菜(每月有二至三桌),懂厨房管理,菜品培训与更新,月休四天,法定假日上班有三薪,联系电话与
服务员餐饮收银厨房帮工厨师长
找聘厨师长6000-8000服务员3700-4000收银员4000-4200服务生3500-3700后厨杂工3500粤宴藥膳鷄煲局地址:衡水中基大厦底商联系电话:石以上人员有三天公休可提供工作餐
庆阳环县中餐需要厨师长一名工资面议,配菜一名五千左右,打荷一名三千起,没上班的联系
配菜厨师长打荷
环县中餐需要厨师长一名工资面议,配菜一名五千左右,打荷一名三千起,没上班的联系
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
店长
招聘:临榆炸鸡腿店店长(万茂金街店)薪资:5-10K临榆炸鸡腿店招聘店长啦!负责门店运营和管理。综合薪资5000–10000元/月有意者直接拨打电话联系陈总
厨师1-2人月结
忆羊香食府(金茂阳光花园店)现招聘厨师一名,主营家常菜,土菜,厨艺精湛者优先工资待遇:7500-8000电话:杨安徽淮南
中餐月结
招聘炉台:工资7200–7500工作要求中餐基本功扎实菜品简单量化标准服从管理月休三天季度福利有意者联系无意者勿扰联系电话:朱厨地址:淮南万达广场
厨师
3-4千/月
厨师包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1,一天两餐,中晚两餐,保持厨房卫生,负责20人左右的饭
2,工厂车间杂物清理,生产流水线保洁工作
任职要求:
身体健康,男女不限,包吃住,也可兼职只负责做饭
栏目概述
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