职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格活泼外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动能力与亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不影响录用！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘人数：3人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 语言要求：普通话 其他： 职位描述岗位职责： 1、负责数据资料的汇总与归档 2、接待来访家长，及时传达近期培训相关信息； 3、协助校区各类活动的开展与执行； 4、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、年龄22至40岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于人际交流； 3、具备良好的团队意识和职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，工作认真负责。 上班时间：早9晚6

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元 长期外勤！公司统一安排食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作激情，愿意拼搏，那就加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者及学生家长报名参与； 第三，因业务需要大量人手协同作业，团队规模直接影响成效，因此优先考虑有带队或管理经验者，有助于高效推进推广进度

职位描述 岗位职责： 1、负责数据信息的汇总与归档 2、接待来访家长，及时传达最新的培训相关信息； 3、协助校区各类活动的顺利开展 4、完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、年龄22至40岁； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格亲切且富有幽默感； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强 4、提供广阔晋升机会 上班时间：早9晚6（每周一天半休息）

招生团队 工作：招生老师负责前往各市场学校，面向家长推广并销售公开课门票 周六周日组织家长与孩子按时到场参与，工作内容简单直接，无需复杂技能，只要勤奋踏实就能获得高收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，工资周结，每周收入不低于三千，冲击一万五并非难事，月入两万以上有机会，薪资准时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳、踏实肯干，我们只欢迎有能力、愿付出的人加入，纯提成模式，多劳多得。 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先考虑，在本岗位表现突出且能坚持的员工，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的，欢迎加入！ 注：勤奋、可长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北了解各地文化的 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作积极主动，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限制（我们更看重实际能力与个人付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工享有优先纳入储备干部培养资格 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

我们是一家专注于为全国线下教育机构开展招生服务的团队。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点执行任务。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入范围在5000-15000元之间。 岗位职责：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段中的部分时间，在小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受意愿强。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后如认可课程效果，便会为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心缺乏经验，公司提供标准化沟通话术，并配备资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，自行留存，无需上交。按日常销售3-10张计算，相当于每日享有食宿补助 3：每半年每人每单提成上调100元，并享受年终奖励，每单另加100元 4：设立周度开单激励：完成5单可减免一周住宿费用；达成6单，在原有提成基础上再增100元；完成7单，下一站城市往返路费由团队承担（按周核算） 5：食宿由员工自行承担，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 每周邀约出票奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队安排为准 工作弹性较大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周，每月均可请假。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，转化效率高，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入我们。 若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每成功一单提成1000元。新人平均每周完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入稳定在5000-15000元区间。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。家长完成体验后，部分将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，连续工作满三周后按火车卧铺标准报销。 2：每张体验票补贴10元，全部归个人所有，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（日均售3-10张不等，视个人能力而定）。 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享受年终奖100元/单。 4：阶段性奖励：完成5单可报销一周住宿费用，达成7单可报销下一站城市的交通费（按周计算）。 5：食宿需自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天。 每周根据出票数量设有额外激励，具体规则以团队安排为准。 工作灵活性强，如遇家中事务或个人需要休息，可随时请假，支持连续休假一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，开单机会多，期待优秀的你加入我们。 若能接受上述条件或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

1. 洞察客户诉求：通过电话沟通或现场交流，精准把握客户的学习需求与发展目标。 2. 专业课程解读：为客户详细讲解学校课程设置，说明各类课程的特色及适合的学习群体。 3. 定制学习方案：结合客户的实际情况与目标规划，量身定制专属的学习路径与计划。 4. 实现课程签约：推动客户完成课程报名，顺利达成销售成果。 5. 学员服务跟进：通过定期回访，掌握学员学习进展与体验反馈，及时协助解决学习中的问题。 6. 课程顾问岗位不仅需具备出色的表达能力与销售能力，还需拥有对教育行业的深刻认知与热忱。持续精进教育相关知识，是为客户提供高品质服务的重要保障。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

工作内容： 地点在淮南潘集祁集 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作 2.后期承担学生文化课程教学，需具备扎实的专业知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有招生期固定薪资 2.大班课授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4k-8k） 薪资按项目完工后结算 任职要求： 能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神

淮南市寿县董圩村要水电工师傅一名

招一名PE管道烫工，要求做过自来水工程的，工作地址：安徽省寿县

找一位做饭好吃的姐妹，半山家园明天上午做一顿午饭，3-4小时160块钱有空去可以联系电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

招聘半挂车驾驶员，开侧翻车，拉钢筋，回货不让驾驶员问事，不拖欠工资，有意者联系

【职位名称】课程顾问 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【岗位职责】：1.通过电销、面销、会销，网络营销等多种形式，销售公司课程、书籍类产品（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供）2.一对一沟通各行各业老板、 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期3、对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高4、公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交.5、定期电话回访客户6、根据公司要求，完成个人业绩指标 【岗位要求】1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【福利待遇】1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇，2年以上老员工年收入30w-60w;2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红；3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正；4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励；5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施；6、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘7、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【新人帮扶】1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）;2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶；3.入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单；4.公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！ V:

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

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安徽淮南招募月薪28003000元的勤杂工，年龄限制在60岁以下。

淮南寿县招工地小工/杂安徽淮南寿县董圩村要家装水电工一名工资管饭260元共3天活干完工资付清，联系经理