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销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、整合各类资源渠道,主动开发医院护理及后勤服务业务,挖掘潜在客户群体,达成年度销售任务指标; 2、掌握医疗机构陪护与后勤管理最新动态,持续收集行业数据,定期输出市场分析及竞争对手研究报告; 3、配合投标部门准备投标材料,参与投标全过程,协助完成商务谈判及合同签订事宜; 4、按计划开展客户回访,维护长期稳定的合作关系,及时处理合作中的问题,提升客户满意度; 5、深入洞察客户需求,联动运营与技术团队,推动新产品的研发落地与市场推广; 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄范围28至40周岁,具备医疗或医疗器械领域销售背景者优先考虑; 2、拥有医院市场开拓经验,熟知医院招投标运作流程,具备独立推进项目拓展的能力; 3、性格开朗,富有责任感,结果导向思维强,能承受工作压力,形象气质佳。
客户经理生日福利五险一金经验不限大专及以上沟通能力对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验客户拜访企业/机构(To B)
岗位职责: 1、主要通过电话与客户进行沟通,开展销售工作 2、客户资源由公司统一提供,资源精准优质,成交率高,每日出单稳定 3、办公室内完成工作,无需外出跑动,操作简单,新手也能快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训,并配备专人一对一指导,确保顺利开展业务 (二)薪资福利: 1、试用期底薪4500元起,转正后享高提成(试用期薪资无折扣),综合月收入11k-20k 2、每日工作7.5小时(8:30-17:30),实行大小周工作制,法定节假日按规定休假 3、入职即缴纳五险一金 4、定期组织团队建设、生日会、节日福利发放及员工下午茶活动 5、享受带薪年假、团建旅游等福利 6、提供系统化带薪培训,助力职业成长 公司发展规模大,员工以90后、00后为主,团队氛围活跃,定期举办各类活动,拥有多家分公司。我们提供高端办公环境,每位员工配备独立工位和办公电脑,欢迎渴望高收入的你加入我们! (三)任职要求: 1、年龄20-27岁,全日制大专及以上学历,专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任心,热爱销售岗位,愿意挑战高薪目标 3、表达清晰,沟通能力强,善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强,具备一定协调能力,注重结果导向
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
工作看千遍,不如来公司转一圈,百人团队,期待与你共同发展!! 工作内容: 轻松型销售岗位,不排斥销售即可,给自己一个实现收入增长的机会! 主要通过电话与微信方式对接客户,协助意向客户完成线上资料审核,后续引导至公司签约并配合银行放款流程即可。 岗位要求: 性别不限,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成,多劳多得,新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万,综合收入12k-60k,上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断,轻松领取,奶茶咖啡随便喝~
销售经理/主管社保生日福利1年以下大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售其他行业
稻古捞面总部位于安徽省蚌埠市,本岗位隶属于连锁品牌餐饮招商加盟团队,主要负责公司餐饮加盟项目的推广与拓展。公司提供精准客户资源,助力高效转化,欢迎对餐饮招商领域感兴趣的人才加入!入职即享带教培训,轻松上手,快速开单! 【薪资福利】 1、综合月薪过万,表现优异者年收入可达20-50万元,每季度依据业绩进行晋升评估; 2、享有季度/年度奖金、社保、节日福利,定期组织下午茶、月度生日会、带薪团建及年度健康体检; 【上班时间】 9:00-18:00 【晋升机会】 1、职业发展路径:招商经理 → 带组经理 → 部门经理; 2、内部晋升机制完善,同等条件下优先考虑内部员工竞聘转岗; 【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息及销售技巧,通过电话与面谈形式,结合公司提供的优质客户资源,向潜在客户推介加盟政策; 2、主动邀约有意向客户到公司实地考察,深入了解合作模式; 3、负责品牌产品的宣传、推广与销售工作,确保完成每月既定销售目标; 4、按月制定销售计划,持续跟进客户进展,积极拓展新客户资源; 5、全程协助到访客户接待,主导洽谈加盟细节并推动合同签署; 6、做好已签约客户的后期维护,促进复购及长期合作关系建立; 【任职要求】 1、具备积极的工作态度,热爱销售岗位,有耐心、责任心强,抗压能力佳; 2、形象良好,普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力、应变力和问题解决能力,事业心强,可接受合理范围内的加班; 3、有连锁行业或连锁餐饮品牌招商加盟工作经验者优先考虑; 岗位福利补充说明: 激励奖金:努力即有回报——包含月度奖金(年均约2.5个月薪资)及季度/年度奖励(年均约2-4个月薪资),同时随工作年限增长可享受最高500元/月的工龄津贴; 工龄工资:满1年享100元/月,满2年300元/月,满3年500元/月; 节日关怀:春节、中秋等传统佳节发放节日礼品,传递企业温情; 健康保障:每年组织全员免费体检,关注员工身心健康; 团队活动:每年开展1-2次外出团建,提升团队协作与凝聚力; 员工关怀:每月举办生日会,搭配不定期下午茶与零食供应,营造轻松愉悦的工作氛围;
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)
1、开展招商相关工作,积极开拓客户资源,完成既定的业绩目标; 2、执行客户拜访与后续回访,建立并维护客户档案,系统化整理客户信息; 3、开展市场调研与客户分析,及时收集并反馈市场动态信息; 任职资格: 1、具备开朗的性格,对工作富有热情; 2、具有较强的沟通与表达能力,能够承受工作压力; 3、大专及以上学历; 4、法律或市场营销专业优先,无经验者可提供培养机会; 5、表现优异者可直接聘任为招商主管,薪酬另行协商。
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责所辖系统及客户的核心目标与规划,参与或协助管理层落实相关策略与规章制度; 2、根据公司营销战略,推动并达成客户在销售、财务及团队管理等方面的绩效指标; 3、全面负责客户部门的日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训与绩效评估; 4、深入挖掘客户需求,维护核心客户关系,积极拓展新业务机会,主导项目推进与执行跟进; 5、统筹协调客户合作事宜,策划并实施促销活动、渠道优化及品牌推广等相关工作; 6、搭建并维护客户数据库,持续跟踪分析业务数据,及时输出市场动态与客户情报支持决策。 任职资格: 1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),专业不限; 2、具备3年以上快消行业销售经验,至少1年团队管理经历,熟悉KA及B、C类零售终端运作模式; 3、性格开朗,具备出色的沟通表达能力,以及较强的公共关系处理、应变反应和商务谈判技巧。
销售经理/主管社保经验不限学历不限00后团队好沟通带薪培训不内卷主打有钱赚年前赚够30万到点下班不加班
要山要海要自由 一边赚钱 一边旅行 一边成长 一边看世界 底薪6000+10%-40%提成 +7天带薪培训+五险+3000起上不封顶奖金
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
超有“钱”途的销售岗位等你来! 年轻人!想赚钱又想过瘾?想快速逆袭当主管?我们这儿全都能实现!加入我们,一起干票大的! 我们需要这样的你 •年龄不限野心:*****,敢拼敢闯就是你的标签! •学历不是问题:高中及以上学历,有想法、爱折腾才是关键! •经验可培养,热情不能少:有销售背景优先,没经验也OK!只要你愿意学、敢开口,全程带教助你起飞! •社交达人加分:口才好、亲和力强,能把客户聊成伙伴的“氛围担当”优先考虑! •内心足够坚韧:扛得住压力、经得起挑战,渴望高收入,想在青春岁月全力冲刺! 你的高能任务 •轻松起步:公司提供高质量客户资源,无需自己盲目拓客! •多维沟通高手:接听来电、主动外呼、灵活介绍产品与加盟政策,轻松赢得客户信任! •邀约能手:邀请客户实地参观,定期回访保持互动,让你在客户心里刷足存在感! •谈判主力:协同主管洽谈合作、促成签约,每一份订单都是你的闪耀战绩! 我们给的福利超!级!香! •薪资爆炸:4000-4500元无责任底薪+五险+高额提成!表现优异者月薪过万轻轻松松! •节日惊喜不断:端午、中秋、春节福利拿到手软,生日还有专属红包,仪式感直接拉满! •假期有保障:婚假、丧假、产假统统安排,连生日、考试都享受带薪假期!摸鱼也能理直气壮~ •晋升飞快:每3个月一次晋升机会!“青年才俊学院”“未来领袖学院”直通名额,升职加薪看得见! •工作超有趣:团队团建、专业培训、外出旅游、趣味活动接连不断,边玩边赚不是梦! •办公环境神仙级:ins风办公空间整洁舒适,没有层级包袱,同事个个幽默风趣,上班像聚会! •时间更自由:朝八晚五半,午休1.5小时!营销岗支持弹性上下班,告别早八痛苦人生! 工作地点 合肥市润河路与淮南路交口,交通超级便利! 别犹豫!加入我们,和志同道合的人一起赚钱、一起成长! 投递方式:私信简历,立即开启你的逆袭之旅!
销售经理/主管1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验第三方物流销售网络营销经验
全职 薪资待遇:5000+提成,综合工资一万以上,上不封顶 福利待遇:双休、五险一金、节假日正常休 安徽共智供应链有限公司为安徽共生物流科技有限公司全资子公司。安徽共生物流科技有限公司(简称:共生物流平台)是一家B2B2车模式的第五方物流服务平台,位于安徽芜湖,专注于构建物流领域的共赢生态体系,依托“平台+中小经营者”的创新模式,推动解决物流行业分散、低效、管理粗放等问题,助力降低国内流通环节成本。平台已为超万家企业及30余万辆运输车辆提供涵盖物流运营与人力资源的产业互联网服务,业务遍及全国20个省、50多个地级市,初步实现用户物流与供应链成本降低约9%。未来3-5年,平台将拓展至全国范围,预计交易规模突破千亿元。共生物流平台荣获国家“专精特新”小巨人企业称号,入选2022年全国供应链创新与应用示范企业名单,获评国家发改委“中国互联网+行动百佳案例”、工信部制造业“双创”平台试点示范项目、国家大数据产业示范项目、国家中小企业公共服务示范平台。同时被认定为国家高新技术企业,并成为首批“无车承运人试点企业”之一,在2018年度评估中位列安徽省第一、全国第九。平台所属团队为安徽省A类高层次科技人才团队,设有省级企业技术中心。 岗位职责: 1、精准筛选并对接潜在目标客户,准确把握客户需求,独立完成售前交流与方案演示; 2、熟练掌握并灵活应用核心产品与服务内容,包括数字合同运输整体解决方案、物流领域信息化与数字化升级服务等,结合客户实际场景提供定制化支持; 3、主要服务对象涵盖第三方物流企业(大中小型及小微)、生产制造企业、商贸流通企业、网络货运平台、物流园区及产业园区等; 4、依据季度及年度考核目标,制定切实可行的执行计划,聚焦重点城市深耕细作,按节点达成业绩任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上合同物流、B2B平台服务或软件实施相关工作经验,满足其中任一条件即可; 2、对物流行业信息化改造、数字化转型具有清晰理解,熟悉WMS | TMS | 网络货运技术 | 灵活用工解决方案 | 智慧园区 | 多式联运 | 甲方供应链控制塔 | 专线资源整合等相关领域; 3、热爱合同物流与供应链事业,具备较强学习能力,自我驱动意识强,性格坚韧、稳重、务实; 4、拥有仓运配一体化综合服务背景者优先考虑,薪酬可面议;
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
淮南寿县下午找大挖机带班驾驶员一名,在干活
挖机司机1-2人
下午找大挖机带班驾驶员一名,在寿县干活
淮南 寿县
2月22日 21:40拨打电话
打磨包吃夜班补贴月结
淮南汽车零部件厂要人了,山南新区配件厂招人,工人,普工,活简单,手工类活。 ⌚工作时间:早8.00-晚8.00,吃饭半个小时,下午吃饭休息半小时 工作内容:主做汽车内饰,塑料件,修毛边等 福利补贴:夜班补贴1⃣0⃣元每天,白班包吃两餐 年龄要求:20-50周岁男女不限 薪资1⃣6⃣✖1⃣2⃣1⃣9⃣2⃣一天,月综合工资5000+ ,。
淮南
2月22日 21:36拨打电话
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元,每天360元,月保底9500元 每小时30/元,每天360元,月保底9500元 每小时30/元,每天360元,月保底9500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
分拣
招聘:分拣打单员(长白班) 薪资:2500.00-3000.00 任职要求:认真负责,有责任心,吃苦耐劳, 岗位职责: 1. 负责分拣打印单据相关工作,确保操作准确无误。 2. 该岗位工作内容简单轻松,无高强度任务。 福利待遇:节日福利 如果感兴趣,请投递简历后直接给我打电话联系吧!
淮南
2月22日 21:18拨打电话
客户经理
3000-8000元/月
客户经理社保五险20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB互联网/O2O互联网/科技数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验地推经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户拜访
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门,推动跨部门项目协作,保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案,系统化管理客户生命周期,识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,抗压性强,结果导向 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先,经验要求不限 3.学历要求不限,具备较强学习能力与职业成长意愿 4.熟悉所在行业基本业务逻辑,有行业资源者更佳 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户管理系统操作能力
柜面保全员
3000-8000元/月
客户经理保险餐补6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售销售额提成TOC非银行金融机构教育培训互联网金融医疗/大健康沟通能力电话销售经验
岗位职责: 1.负责区域内老客户的定期回访与保单年检,确保服务连续性与客户满意度 2.及时、专业地响应客户咨询,提供保险相关问题解答与解决方案 3.主动识别客户潜在需求,协助开展个性化服务与保障规划 4.参与团队协作,配合完成阶段性服务目标与客户关怀活动 5.持续学习公司产品与服务流程,提升专业服务能力与职业素养 任职要求: 1.诚实守信,品行端正,具备良好的职业道德与服务意识 2.时间观念强,责任心强,能高效完成客户服务与事务跟进 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.学历不限,有金融、保险或客户服务经验者优先 5.认同长期发展路径,愿意在规范体系中稳步成长
客户经理包住包吃3-5人经验不限学历不限基本坐班
门店客户经理 / 客户专员 【轻松高薪·年轻人优先】 负责门店客户接待、维护、日常沟通, 性格开朗、会聊天、爱交朋友就行。 不用怕没经验,有人带、有人教,上手快。 薪资:底薪+高提成,上不封顶 包吃包住,环境干净舒适 工作氛围轻松,同事都是年轻人 每月准时发薪,不压不拖 能接受晚班、想赚钱、肯努力就来 工作地点:成都市青羊区 有意直接联系,当天可安排面试
客户经理
6000-11000元/月
客户经理生日福利年终奖经验不限大专及以上较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
薪资范围:5000-12000 奖金补贴:年终奖,服务津贴 岗位职责: 1,负责客户保险相关的投保,续保工作,业务咨询,投诉受理,理赔办理,资料录入/变更等; 2,负责公司会员客户的活动通知工作;生日福利,节日福利,旅游福利以及各种客养活动; 3,负责公司会员客户的新单产品介绍,新单办理工作; 4,21周岁以上,大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),可接受小白,有销售,客服经验者优先考虑。 上班时间:8:30~17:00,工作地点:青岛市李沧区中海国际广场
客户经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班电话销售经验
职位要求: (1)大专及以上学历,35周岁及以下,优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力,有销售经验者优先录用 (3)品德优良,身体健康,无基础病,无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情,维护好客户关系
城市经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 落实公司销售战略,精准把握市场与产品定位,探索创新销售及推广方式,挖掘潜在业务增长点,打造执行力强、专业度高的销售团队; 2. 经销商运营管理:具备全局市场规划能力,开拓并扶持优质经销商,参与核心经销商及终端客户的商务洽谈;按标准推进终端网点的布局与建设,确保数量达标、质量合规;有效监管经销商终端库存与仓储库存情况; 3. 严格执行公司价格体系及货物流向管理规定,维护所辖区域市场秩序稳定; 4. 管控目标库存水平,采集并汇总分析终端库存数据,对库存状况承担管理责任; 5. 负责销售合同执行与回款跟进,同时统筹固定资产及广告宣传物料、品鉴样品、赠品、促销用品等资源的使用与监督; 6. 完成上级交办的其他任务及相关职责范围内的工作事项。 任职要求: 1、******,大专及以上学历; 2、3年以上快消品行业工作经验(有饮料行业背景者优先); 3、熟悉本区域内各渠道运作模式,具备丰富经销商资源者优先; 4、认同白象企业文化理念。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期拓展阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间: 10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 薪资构成: 5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
招聘招聘:元气森林诚邀你的加入,招聘岗位:安徽淮南市凤台县传统流通业务员,储备业务主管。 (工作地可选择:凤台县) 岗位职责: 1、进行客户日常维护:包含门店下单,到货追踪,门店排面以及冰箱陈列维护,付费陈列谈判! 2、按照公司要求,及时反馈公司所需各种市场信息。 3、门店客情维护。 岗位要求: 1,有1年以上快消品业务经验,熟悉招聘区域(优秀应届毕业生亦可)。 2、能吃苦耐劳。 福利待遇: 1、底薪加奖金提成,税前3000-10000元(上不封顶) 2、优秀业务每年有2次晋升机会。 3、作息时间:早8:00~晚18:00,
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成阶段性营销任务 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先,应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活,能接受一定程度的外出拜访或区域拓展
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。 
电话销售专员
5000-8000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验室内外装饰装修,家装工装客户邀约个人(To C)其他产品/服务客服经验其他电话销售经验客户签约沟通能力强
工作内容 1、通过电话开展产品推广与销售,完成既定业绩目标 2、持续跟进客户,维护良好的客户关系,保障服务品质 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和说服力 2、能妥善应对客户疑问,提供专业的解决方案 3、工作积极主动,热爱销售事业
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
我们正在寻找的不仅是一名销售专员,而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责: 1、科技价值传递:面向孕产家庭、关注健康的前沿人群、亚健康群体等目标客户,系统且通俗地讲解细胞科技的核心原理;结合个体状况,制定专属化健康建议方案;组织公众科普活动与高端私享交流会,推广先进健康观念。 2、客户全周期管理:拓展并运营优质客户资源,构建持久信赖的合作关系;为客户提供涵盖咨询、签约至售后支持的全程专业化服务;深入洞察客户的潜在健康诉求,提供持续增值的服务体验。 3、专业服务交付:达成公司设定的业绩目标与服务考核标准;完整准确地留存客户资料及服务记录,形成规范化的档案体系;及时整理市场反馈与用户需求,推动产品迭代与服务提升。 二、岗位要求 1、基本条件:大专及以上学历;生物、医学、药学、护理、营养、市场营销等相关专业优先;具有一年以上健康行业从业经历者优先考虑。 2、核心能力:能够快速理解干细胞与免疫细胞相关知识,并通过内部培训考核;具备与中高净值人群高效沟通的素质与技巧;富有同理心,始终以回应客户健康关切为核心目标;坚持科学原则,杜绝夸大宣传,确保信息真实可靠;具备持续学习意识,主动完善专业知识结构。 3、加分特质:持有健康管理师、营养师等资质证书;拥有医疗健康领域人脉积累;具备公开演讲或培训经历;有高单价服务类产品成功销售经验。 三、回报成长 1、薪资:3000-1W,上不封顶。 2、完整福利:五险,带薪休假,年度健康管理,节日关怀,团队建设
淮南地区业务代表
4000-9000元/月
销售专员经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
薪酬:基本工资 + 业务提成 + 油费补贴 + 日常补助 + 五险一金 + 企业福利 (基本薪资依据销售业绩动态调整,范围为4k-6k,业务提成无上限) 工作时间:实行弹性工时制度,外派人员每月出勤满22天即可,具体时段可结合销售任务灵活安排 工作地:结合个人资源、意向及业务需要统筹分配工作区域 (一)岗位职责: 1、处理所在区域内的日常事务,包括报价、招标、投标等相关工作; 2、依据公司营销策略及下达的目标制定执行方案,并在规定周期内达成任务; 3、定期汇报市场情况,及时跟踪行业趋势与竞争动态; 4、持续开发新销售渠道,拓展客户资源; 5、与客户维持高效沟通,精准把握其需求,提供积极、周全、贴心的服务体验。 (二)任职要求: 1、具备本科或以上学历(能力突出者可适当放宽条件); 2、对销售岗位有高度热情,具备良好表达能力与市场拓展意识; 3、拥有较强的组织协调能力及团队合作精神,有项目推广背景者优先考虑; 4、能接受外派安排或长期外出差旅任务
管理老师
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务医疗/大健康
1,病房健康宣教 2,达成公司月度业绩目标 3,组织周例会及周度培训 4,护理人员招聘工作 5,开展患者满意度及科室满意度调研 6,日常护理员管理与绩效考核
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全淮南,包含寿县,凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。 
销售总监1-3年大专及以上
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累,拥有成熟团队,兼具出色的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现强强联合、协同倍增的快速发展! 岗位职责: 1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与激励举措,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升服务满意度与市场口碑。 4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出改进措施,不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等相关部门高效联动,保障客户全周期服务体验顺畅,提升整体运营效能。 任职要求: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力突出者可适度放宽),熟悉婚恋行业运作,具备行业资源,能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成高业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售团队管理能力,精通电销/面销全流程管理(含人员招募、培训赋能、目标拆解、过程监督、绩效激励)。 4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以冲刺高挑战目标。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户的感情诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责任底薪:提供坚实收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。 超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道:业绩优异者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
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