省区销售经理 岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域重点医院的开发与拓展，达成公司对三级医院覆盖的目标，并建立稳固高效的合作关系； 2、深入挖掘医院实际需求，完善医院信息档案，实现精细化管理； 3、熟练掌握产品核心价值，能够独立通过PPT完成产品讲解与推广； 4、推动区域肿瘤学科管理体系搭建，促进医疗管理及信息交流平台建设； 5、根据项目需要整合内外部资源，构建区域合作网络，推进项目落地执行；与医务、质控、信息等医院管理部门保持良好沟通，优化合作生态； 6、协同公司推进各项战略发展任务。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大客户销售经验，有肿瘤领域背景者优先； 2、具备出色的分析执行、沟通协调、区域运营及大客户管理能力，学习能力强，语言表达清晰流畅； 3、抗压能力强，能适应高频次出差。

对标人群： 1.政府采购服务领域从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商协会组织工作人员； 3.政府招商部门相关岗位人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性，具备良好的结构化思维； 表达真诚务实，不浮夸，能站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

1.有销售经验，具有沟通谈判能力和技巧 2.销售公司的社区广告位资源，完成部门销售指标 3.管理维护客户关系 4.8-11.3014.00-17.30双休节假日休

职位描述 1、负责区域内正在施工的建设项目对接与实地拜访，推广公司消防电气设备产品； 2、建立并维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程项目信息、客户动态及竞争对手情况，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、协助推进项目执行流程，包括合同签订后的设备发货、回款跟踪、现场调试及配合消防检测验收等工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴和电话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息

大健康养老是国家重点扶持的产业方向，也是当前极具发展潜力的行业。我们已在全国投入1000亿，建设43个高品质养老社区，位居行业领先，打造养老第一品牌，并配备完善的医疗绿色通道服务。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月薪8000-13000元，优秀者薪资可上浮，收入构成为底薪+KPI绩效+公司激励方案，另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖，提供五险与养老补贴；每月定期组织团队建设、部门聚餐以及球类活动（如篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、公司将安排专属导师指导，需保持学习心态，系统掌握公司概况，熟悉部门规章及岗位具体职责 2、参与团队日常运作，陪同老客户实地参观泰康旗下养老社区、医疗机构及免费体检项目，协助维护并拓展老客户资源 3、深入挖掘重点客户的潜在需求，为其量身定制满意的综合服务方案 4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，促进客户转介绍 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制与老带新制度 2、年龄28-50周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录

职责概要： 1.负责区域销售渠道开发与维护; 2.销售项目信息、销售跟进档案的建立及跟进; 3.负责销售合同的签订、执行、跟踪、应收应付款项的跟踪; 4.按照公司的部署完成公司战略、市场、客户的调研； 5.按照公司的产品和行业方向，自主开发新客户，完成公司年度、区域市场销售目标； 6.协助销售主管进行本部门核心职责所及内外客户的关系维护； 7.积极完成公司领导和上级主管交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，性别不限，优秀者可放宽要求 2.且备独立运作区域市场的能力(信息搜集，开发代理商和客户，项目推进，合同执行等) 3.2年以上数控转台或者工装夹具，立式加工中心销售工作经验，了解加工工艺，优先考虑有资源者； 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力； 5.较强的事业心，能够独立跟进业务，完成销售任务。 6.能适应短期高频出差。 薪酬结构：底薪+提成 职位福利：定期团建、社保、双休、晋升机会、出差补贴 公司地点：芜湖市鸠江区武夷山路23号中国（安徽）自由贸易实验区芜湖片区

负责自助洗车机售卖

年薪50W+大健康合伙人（双休+旅游） 综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇: 底薪12000元/月，五险一金，人均12000-40000元，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司方案提成+月度奖+年终奖+出勤津贴； ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月四次不扣薪事假，法定节假日正常休，无加班； ●工作福利: 五险一金、养老补贴，每月均组织团建部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）。开心工作，快乐生活！ 岗位职责: 1、安排泰康老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，参访自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、参与公司组织的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、法商知识讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验， 公司提供完善培训机制， 实行老员工带新人的帮扶制度。 2、年龄30-48周岁， 踏实肯干，积极进取， 信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

负责合肥区域母婴店开发.要求对合肥及周边城市母婴店熟悉、有资源.

【公司介绍】 花生好车的主营业务是以租代购，以汽车作为载体的金融产品；截止到今年花生好车已经运营十周年，平台有保障，产品优质，与国内多家知名资方合作，如平安、民生、中信银行等，国内独角兽企业。全国400余家直营门店，平台稳定有保障。 【职位介绍】 1、门店提供优质客户线索，根据客户分配进行跟进，从确定客户需求到成交； 2、根据客户需求，推荐合适车型，完成全流程线上签约； 【我们提供】 1、带薪一对一培训，集团线上课程培训，门店线下培训跟进； 2、客源稳定，超低首付（2999客户即可提车）； 3、底薪+单车提成3K-6K，隶属于同一管理区域的其他门店一线薪资销售平均1.5W起薪（即月度最低签约并交车3台）； 4、上班时间：早九晚六，中午12-14休息两小时，每周单休（自由安排）

上海青浦区，要开电梯的一名55以下50以下，联系电话，

有没有专业制作安装防盗门的。

凤台附近水饺馆招聘长期钟点工一名，要求有经验者优先，简单点菜，打扫卫生，收拾桌子，时间5点到9点，四个小时，工资60元，联系电话，

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淮南市田家庵区招贴砖

主要做移动业务销售类工作。

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁及销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场潜在信息，与客户保持高效沟通，提升转化效率； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予油费补贴）。 岗位福利：油费补贴，话费补贴，餐补，五险一金，节日福利

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，推进各项销售工作开展 3.维护客户关系，提升客户满意度与合作稳定性 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验 2.能够高效制定并落实销售策略与执行计划 3.具有较强的客户服务意识与良好的沟通协调能力

1.客户回访 2.客户跟进 【职位问答】 ·该岗位主要面向哪类客户群体？ 个人用户（ToC） ·希望应聘者具备哪些相关经验？ 具备面向企业或机构（ToB）的销售经历，以及电话营销相关经验

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.落实公司销售战略，精准把握市场与产品定位，探索创新销售及推广模式，挖掘潜在业务增长点，打造执行力强、专业水平高的销售团队； 2.经销商运营管理：具备全局市场规划能力，拓展并扶持优质经销商，参与重点经销商及终端客户的商务洽谈；按标准推进终端网点的建设数量与质量达标；有效管理经销商终端库存与仓储库存； 3.严格执行公司价格体系及货物流向管控政策，维护所辖区域市场秩序稳定； 4.统筹库存目标管理，采集并分析终端库存数据，对库存状况承担管理责任； 5.负责销售合同执行与回款跟进，同时监管固定资产及广告宣传品、品鉴品、赠品、促销品等物资的使用与流转； 6.完成上级交办的其他任务及相关职责范围内的工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、3年以上快消品行业工作经验（有饮料行业经验者优先）； 3、熟悉所在区域各渠道运作方式，具备丰富经销商资源者优先； 4、认同白象企业文化。

岗位职责: 1.开展区域市场调研与客户需求分析，制定切实可行的销售方案； 2.拓展并维护客户关系网络，推动业务指标顺利达成； 3.协助策划并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.持续跟踪市场动向及竞争格局，为产品优化与新品研发提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势； 3.具备良好的统筹规划能力，能高效安排工作任务与进度； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速掌握新技能与知识。

本科8000元加780元每人 大专7000元加780元每人 学历要求大专，学信网可查 早九晚六 五险一金

任职要求：中财招商集团--中财管道高薪诚聘业务经理！ 1、负责安徽市场招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、具备客户陌生拜访能力，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户粘性与满意度； 4、依据公司年度销售指标，制定并落实月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 5、建立健全的数据台账，实现销售管理表格化、规范化； 任职要求： 1、大专学历，年龄*******，具备三至五年以上相关工作经验者优先； 2、有管道行业（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等领域销售经历者优先考虑； 3、实习期将安排至集团公司集中培训，通过考核及实地市场锻炼达标后正式录用； 4、需持有有效驾照，自带车辆者优先；具备管道类产品销售经验者优先录用； 5、工作职责：家装渠道经销商的开发与日常维护； 6、薪资待遇：底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金等多项激励，收入上不封顶； 工作地址：寿县区域

诚招全国颗粒销售员，男女不限，沟通能力强

岗位职责： 1.深入开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理，包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动客户长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。 5.与入驻大客户保持常态化沟通，定期开展回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力，能独立完成大客户的开发与签约工作。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道开拓能力，善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。 7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目实施。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。