①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

工作内容：负责电商平台工单中退换货信息的录入与处理，属于文职类岗位，无需电话沟通，无销售任务，操作简单，易于快速上手 工作时间：每天工作八小时，不安排加班，实行上五休二制度 薪资待遇：月收入4000-5000元 入职即签订正式劳动合同，公司提供住宿床位，并按规定缴纳五险

1. 工作内容是通过电话联系中小企业客户，协助其获得资金支持服务 2. 公司与银行直接合作，业务正规，安全可靠 3. 上班时间 8:30-12:00，13:00-18:00（中午休息1.5小时） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪3000元起+提成，最高可享6000元底薪 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、新人开单奖励等多项员工福利 6. 周末双休，准时下班，工作氛围融洽，领导亲和，管理人性化

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（应届生、暑假工、未毕业的学生不要投递哦！！！） 工作内容： 公司本身老客户资源，负责日常的办公室工作轻松容易上手，环境好薪资稳定，不用工作经验。 职位要求： 性别：男女不限； 年龄：18~36周岁； 学历：有经验者可放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月保护薪资4000-6000，试用期综合5000-7000+ 2、转正后综合8000-20000+，多劳多得，上不封顶 3、有相关经验行业经验的可以直接谈聘才保底 福利待遇： 1、购买五险一金，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、团建旅游、下午茶、生日会等； 4、快速晋升，平台大，机会多多； 有意向请主动联系！

职位描述 1. 负责线上客服工作，线下坐班办公（不接受远程居家），通过电话回访及网络渠道提供专业咨询服务 2. 根据客户实际需求，协助客户完成资料提交与审核流程 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并妥善处理问题 2. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 3. 工作态度积极，富有责任心，乐于面对挑战并不断提升自我 4. 性格开朗，品行端正，欢迎前来咨询了解

每天只需【拨打电话】，手机和电话卡由公司统一配备，通话费用也由公司承担，工作轻松、收入可观，总部【试用期新人】平均实际收入【7000元以上】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国拥有十余家门店，福利体系完善，为员工打造【5A级办公环境】，日常饮用农夫山泉，配备全新办公家具、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，团队氛围融洽； 【晋升通道畅通】，优秀新人最快可实现【两级连升】，从基础客服岗位晋升为主管、经理，我们期待你积极进取、渴望成长，公司提供广阔发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

处理各大店铺售后工作 打字速度快 接受小白

1.**客户来电接听与处理**：及时、准确接听客户来电，耐心解答客户关于产品、服务、订单等方面的咨询，提供专业、高效的客户服务。 2.**问题记录与反馈**：详细记录客户反映的问题、建议或投诉，按流程分类整理并及时反馈至相关部门，跟进处理进度，确保问题闭环。 3.**客户关系维护**：主动了解客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与忠诚度，维护良好客户关系。 4.**业务办理与支持**：根据公司流程，协助客户完成订单修改、退换货、账户查询、服务预约等业务操作。 5.**信息传达与解释**：向客户准确传达公司政策、活动信息、服务变更等内容，并做好解释说明工作。 6.**投诉与异常处理**：妥善处理客户投诉及突发情况，保持冷静与专业，依据标准流程进行安抚与协调，降低客户不满情绪。 7.**数据录入与报表填写**：准确录入客户信息、通话记录及服务结果，按时完成相关报表，确保信息完整可追溯。 8.**持续学习与提升**：积极参加业务培训，熟悉公司产品、服务流程及系统操作，不断提升服务技能与专业知识。 9.**遵守服务规范**：严格遵守公司服务标准与话术规范，保持良好的服务态度与职业形象。 10.**完成上级交办的其他相关工作**。

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.熟悉建筑/建材行业优先，具备互联网/电商或企业客户沟通经验 工作时间: 早8半点5半，周末双休 薪资待遇: 综合薪资4千-8千阶梯式提成 缴纳五险，周末双休

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

安徽淮南田家庵区招指挥5100一个月，加班20不限年龄。

淮南市潘集区招挖机驾驶员在潘集区及周边驻场作业，2个驾驶员换班操作，驾驶员持挖机操作证！工地包吃住！活轻松，工资5-6000元！联系张

工程项目部保洁人员做日常保洁一名。1、年龄不大于60岁，身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，无重大疾病、传染性疾病，能够适应日常保洁工作强度。2、薪资按月结算，月薪2000起，根据工作表现可享受月度绩效奖励

锤击桩机，找3个人，2个带证焊工年龄55周岁以下。一个捆桩的，能开车的优先

岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

售后服务，咨询，讲师等

中国人寿 CHINA LIFE 中国人寿成立于1949年，目前全球排名42位，市值超过3200亿元。2012年升格为副部级，隶属财政部管理。2016年收购广发银行，成为其单一最大股东，广发银行正式纳入中国人寿体系，实现保险与银行深度整合，开启保银协同新阶段。 招聘岗位：售后服务专员 岗位职责 1、主要负责维护客户日常关系，协助处理各类售后事宜，如保单信息变更、客户咨询解答、保额提升等服务。 2、跟进客户续保需求，了解是否需提前办理续保，在保单到期后及时联系客户完成续费操作，并根据客户需求推荐合适产品（具备销售性质，可享受提成）。 工作内容 1、专注于公司存量客户的维系及各项保全服务的跟踪落实。 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄25至45周岁； 2、大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、积极进取，乐于接受挑战，有志通过自身努力实现职业发展，具备银行、证券、信贷等金融行业经验者优先录用。 薪资待遇 底薪4000元+提成奖金（3000-20000元，具体根据业绩达成情况核定） 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，周末双休，节假日按国家规定休假。 联系方式 公司地址：广州市天河区珠江新城临江大道一号寺右万科中心A塔1607室。

【中国人寿靖远支公司现急招】 1.售后专员：3 名，25-45周岁，大专及以上学历，有无相关经验均可。 主要负责客户资料整理，信息建档，客户电话回访 薪资待遇：2000底薪+提成+培训津贴+岗位工资，综合工资 4800-6800 工作时间：周一至周五，8：30-18：00 正常班，双休 所有岗位均需职场统一面试，培训合格后方可上岗。正式录用后，公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 联系电话️：李经理：

岗位职责： 1.通过电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2. 有客户服务意识 3.熟练使用办公软件 4.大专以上学历，有经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力 工作时间: 8:30-17:30，午休2个小时，不加班，周末双休，节假日休息

电话销售，网络销售

月休八天 平台客服岗位：审核资料并提供对应处理方案，协商赔偿事宜 工作时间：早上九点至下午六点，无需加班 薪资待遇：保底4000元，综合收入4000-7000元 配备住宿，依法缴纳五险 团队以00后为主 成长空间广阔 期待你的加入

岗位职责：1. 通过在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理分析常见问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。 精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。 项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。 客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

负责处理商城异常订单 上班手机9-18 月休8天 综合4500-5500

【工作职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业服务并协助完成业务续保及相关办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供为期带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【工作时间】 上午：固定班次8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月第一周双休，其余三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前安排8天带薪培训，每日40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，配备专人指导，团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善。 （2）无责任底薪区间为1800-7300元（共15个等级，依据业务能力晋升）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，平均月收入3500-4000元；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；满一年及以上员工平均薪资达8000元以上，收入上不封顶。（支持多劳多得，鼓励有能力者积极展现自我！） （3）六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等形式）；全国多地设有分支机构，外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司就业 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围8K-2W，办公场所环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道健全

咱们主要的工作内容是纯打字在线客服，不打电话，通过文字和表情处理平台卖家,客户咨询，日常就是解决订单问题，工作轻松。 薪资待遇为3000＋提成 正常综合薪资4000-6000这个根据你个人能力，多劳多得，工作比较轻松无压力，月休8天。 工作时间分为两部分，一部分为上午的8点到下午4点，另一部分为下午的2点到晚上的11点，这两个时间段还是很轻松的，前期有老人带所以不用担心。

客服岗，要求：22-40岁 工资4000-6000，上六休一，节假日，工作轻松，工作内容就是打电话，带薪培训

【岗位职责】 负责处理订单异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求，帮忙协调解决即可 【工作时间】 9-18点，或12-21点，班次每周轮换，月休8天 【要求】 20-35岁 大专及以上学历，具有相应毕业证书或证明 【薪资福利】 底薪2900+绩效1300+补贴，综合4500-5500

职位描述： 公司提供客户资源，无需外出，通过统一外呼系统对接老客户办理车险续保业务，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心岗位，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 长白班制，上午8:20-12:00，下午1:40-6:30。 每月第一周双休，后续三周每周日休息，法定节假日正常带薪休假，根据入职时长额外享有5-15天带薪年假。 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，具备大专及以上学历 （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员 二、待遇说明 1. 带薪培训：8天培训期，每天40元，系统学习公司业务、行业知识及岗位必备技能 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人业绩能力划分为15个等级，对应不同底薪），提成比例为总业绩金额的3%~20% 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月，新员工享每月600元额外补贴，连续发放两个月； 第3至6个月薪资范围4500-7000元/月； 入职满一年员工平均月薪8000-10000元，优秀者月薪过万，上不封顶！ 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴 5. 工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利 1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益 2. 办公室岗位，长白班8小时工作制，享受双休，国家法定节假日带薪休息 3. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

每天【只需拨打电话】，【公司统一配备】手机与电话卡，通话费用由公司承担，工作愉快、收入轻松，总部【新员工试用期】平均实际收入【7000元以上】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国设有十余家门店，企业福利优厚，为员工打造【5A级办公环境】，饮用农夫山泉，配置全新桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等齐全设施，环境舒适，团队氛围融洽； 【晋升通道】畅通，新人最快可实现【两级跃升】，从基础客服岗位晋升为主管、经理，我们期待你积极进取、渴望增收，公司提供发展平台，诚邀优秀的你加入团队！