不用销售，不用销售，不用销售！！！ 通过电话邀约形式邀请企业家参加线下会议活动。 1.无责任底薪3500元+高提成5%-10%，因公司业务扩展需要，现面向社会诚聘新项目人员； 2.热爱互联网领域，有相关工作经验或具备良好沟通能力者优先考虑； 3.入职前提供系统化一站式培训，入职后安排专人进行一对一技能指导； 4.无需承担销售任务，办公室固定上班，销售环节由专项团队负责，成交即可获得提成； 5.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入； 6.法定节假日正常休息，享受长达20天的带薪年假； 7.每月休息4-6天。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与协调能力； 2.对招商类工作有兴趣，能独立完成邀约任务； 3.有较强的市场洞察力和商业判断力； 4.具有团队协作意识，可与同事高效配合； 5.遇问题能快速响应并妥善处理合作中的突发情况。

1.负责台账资料编制工作； 2.负责抄告及投诉件、可燃气报警等派发工作； 3.负责管网巡查记录形成完整的台账； 4.负责对管网排养护计划 5.负责对辖区内泵站管网及附属设施的日常巡检维修工作记录； 6.负责定期对养护资料进行收集、整理，并形成台账等工作； 7.负责清淤检测作业相关台账资料编制工作； 8.结合生产运行设备的进出水量和水质、用电量、污泥产量、各类材料消耗量及在线工艺运行参数等，编制生产运行记录。 9.设备检修维护应建立健全电气、仪表、机械设备的检修维护记录。 10.职位福利:可提供住宿

你好！我们是安徽省心易购网络科技有限公司的本地生活服务平台，是帮助实体店铺引流锁客，提升营业额。现公司需要市场商务员、商务经理，主要任务就是走访商家店铺，宣传和指导省心易购公司线下系统入驻和使用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调技巧，善于解决问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，叠加固定收入后，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成总额较试用期上浮，结合固定部分后，整体月收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶证，个人名下有可用车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常需进行加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。 4. 油费补贴根据实际出勤天数核算发放，确保执行公正合规。 福利及待遇：

岗位职责： 1、开拓商务资源，与目标合作方建立有效联系 2、维护并深化商务合作关系 3、负责房产及相关渠道的拓展、沟通及促成交易 4、形象良好，具备优秀的沟通技巧与谈判实力

岗位职责： 1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。 2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。 3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。 4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。 5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。 任职要求： 1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。 2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。 3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。 4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。 5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！ 6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。 薪资福利： 1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（ ）； 2、男女不限，坐班，试用期3个月； 3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务才能转正； 4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次外出旅游团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、三八妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗；晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格积极外向，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务洽谈能力和客户服务意识，口头与书面表达清晰流畅。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系并持续跟进； 2、通过企业官网及时回复客户咨询，做好客户关系维护与服务支持； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户开展全流程营销工作； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

岗位职责: 1. 负责与外部合作单位的对接沟通，保障各项业务协作有序推进 2. 策划并落实企业对外联络活动，增强公司品牌形象与社会影响力 3. 带领外联团队运作，持续优化工作流程，提升整体执行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理经验 2. 可独立完成外联活动的方案策划与落地实施 3. 具有较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类突发状况 月休4天 包2餐 薪资2800+项目提成+奖金 工作时间相对自由

招聘：招聘服务员穿串工，刷碗 吾悦华府西门往南吾悦华府，星火火烧烤店招，星火火聘啦，下午3点到聘啦，下凌晨1点，需要服凌晨1点务员一名，穿串工务员一名一名，刷碗工1名一名，刷，传菜工1名，需，传菜工要长期的，想干的要长期的联系

淮北有170米天沟做SBS 防水，要求有100万人身保险，能干的任

工作地点：安徽淮北市及周边 用工性质：长期稳定，非短期零工 岗位职责： 10kV及以下配网线路架设、放线、紧线 电杆组立、横担安装、金具组装 电缆敷设、接线、台区安装、线路维护 配合现场施工、服从管理 任职要求： 有配网线路施工经验优先 持有高压电工证、特种作业证优先 能吃苦耐劳，服从工地安排，长期稳定 无恐高、无高血压，能上杆作业 薪资待遇： 月薪：7500–10000元（看技术定工资） 包吃包住，工资不拖欠 长期项目稳定，活多不歇工 购买意外险，安全有保障 联系电话

招聘驾驶员 押运员 淮北汽运 国企车队不少工资 非诚勿扰 有意上班时间联系

淮北好多鱼潮玩馆位于淮北市火车站花城南区，招前台两名，男不限，年龄18-35岁，月工资2800，服务员一名，18-30岁，月工资2300。工作时间晚8点到临晨2-4点左右。前台和服务员都是上两天休一天。另江南宾馆位于淮北市火车站老广场，招前台一名，，25-50岁，上一休一（上24小时休24小时，10.30后可以睡觉）月工资1800-2500元。非诚勿扰，朱

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、协议签订及后续关系管理 2. 制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保合作方案高效实施 4. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场洞察报告，为决策提供支持 5.统筹商务相关合同、资质、合规文件的审核与归档，防范合作风险 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有B2B商务拓展、渠道合作或大客户销售经验者更佳 3. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应短期出差及多任务并行的工作节奏 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

我是杭州跨航物流有限公司的人事。我们现在有一个大客户代表的职位空缺，位于杭州，薪资在6k-11k之间。我觉得你的背景和我们的需求很匹配，不知道你对这个职位有没有兴趣呢？

优势：地铁口高端商务楼，客户群体优质，薪资待遇优厚 关于会会：会会平台专注于社团社群管理与私域运营服务，已吸引1200多家社会组织入驻，平台正处于高速成长阶段，诚邀有志之士携手共进，实现共赢！ 一、岗位职责： 1、负责公司重点客户及合作方的关系维护与业务拓展； 2、主导合作方案的构思与文案撰写； 3、主导商务接洽、谈判及合同签订工作； 4、提供客户服务支持并跟进产品使用情况； 5、达成个人及团队设定的业绩目标。 二、任职资格： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事客户开发与服务相关工作； 2、擅长并热衷于与客户进行高效沟通； 3、具备优秀的策划能力与文字表达功底； 4、本科或以上学历； 5、形象端正，富有激情，具备自主推动力； 6、能承受工作压力，目标感强，积极进取。 三、工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。

商务经理岗位职责: 1、分析货代市场运价动态，整理各船公司航线价格信息，并保持与船公司的有效沟通； 2、负责公司日常运价的收集与汇总，协调并维护与供应商的日常合作关系； 3、参与供应商体系搭建及资源采购工作，完成相关合同签署事宜； 4、管控供应商成本支出，协助业务团队达成销售目标； 5、及时更新运价数据，为业务人员提供具有竞争力的运输报价方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上本行业相关工作经验； 2、拥有2年以上航线操作经验，熟悉航线推广策略与发展路径； 3、具备良好的沟通能力，能高效对接船公司并维持良好合作； 4、责任心强，具备团队协作精神，有能力带领团队推进工作

岗位职责： 1. 依据客户需求，设计高效海运解决方案，协商并完成货运协议签订； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源； 3. 结合公司战略规划，拓展新兴市场与新增货类业务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，海运类院校及相关专业背景，具备2年以上行业工作经验； 2. 具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 3. 工作态度积极主动，富有责任心，性格乐观外向，具备出色的沟通技巧与商业意识； 4. 拥有成熟从业经验及稳定客户资源者优先，具有印尼区域项目经验或资源者尤佳。

薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额5-10个点提成 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话费补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3500元/月 职位详情 具备会销相关经验者优先 1.保底收入3500元，另享销售提成；因业务拓展需要，现面向社会诚聘人才参与新项目运营 2.热爱互联网行业，有从业经历或具备良好沟通能力者更受青睐 3.主要面向企业客户开展服务，需具备一定的企业级策划、运营及创新思维能力 4.公司提供入职前系统化培训支持，并配备专人进行一对一实操指导

招商 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额5-10个点提成 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话费补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3500元/月 职位详情有会销经验 1.入职即享无责任底薪3500元，另加业务提成，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘新业务人员 2.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好沟通表达能力者优先考虑 3.主要面向企业客户开展服务，需具备一定的企业活动策划、运营思维及创新意识 4.公司提供入职前系统化培训支持，并在入职后安排专人进行一对一实操指导

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展以及需协调解决的疑难事项。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，细致讲解招商政策，及时解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署，建立客户档案，归集整理客户资料。 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息的收集与整理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具备较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。

薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额5-10%提成 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话费补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3500元/月 职位详情：具备会销相关经验 1. 无责任底薪3500元起，另享提成，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘新项目人员 2. 热爱互联网领域，有从业经历或具备良好沟通表达能力者优先考虑 3. 主要面向企业客户开展服务，需具备一定的企业运营策划及创新思维能力 4. 公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人进行一对一技能指导

岗位职责: 1、完成销售任务目标。 1.1 负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进工作，依据公司制定的销售计划，有序推进并达成月度、季度、年度销售业绩指标。 1.2 达成客户有效拜访数量要求，推动合作落地，并持续保持客户关系稳定。 2、经销商管理与支持。 2.1 维持良好的经销商合作关系，定期核查其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2 开展市场情况调研分析，结合实际情况提出具有可行性的市场优化策略。 3、监督市场费用投入产出效果，确保资源高效使用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期出差的工作安排。 工作地点：全国 由领导分配市场

高薪招聘： 岗位：电话售后回访客服 适合宝妈的稳定岗位 工作内容：公司提供电商平台购货的老客户资源，主要负责对已购客户进行售后回访，引导客户完成复购，成单率高，新人入职享带薪培训，操作简单，快速上手 要求：年龄18-55岁，不限学历，工作轻松，会讲普通话，具备良好沟通能力，有上进心，愿意突破自我，追求高收入 公司提供精准客户资料，无需自行开发客户 月薪：5000－10000，上不封顶 工作时间： 8：30-12：00 14：00-18：00 每周工作六天，休息一天，享受带薪法定假期 带薪培训，流程简单，上手快，诚邀您的加入 地址：五马路大润发旁边海容广场1106 联系电话：

开发新客户和维护老客户

销售订单跟踪、销售合同的月记录，年汇总。日常配合销售人员的文职工作，简约招投标配合制作，熟悉矿山机械，有这行业工作经验者优先！

开发新客户和维护老客户

1、负责产业园的招商运营工作； 2、需具备同类型产业园区相关招商资源，并取得过招商业绩排名前三的突出表现； 3、拥有2年以上TOB业务拓展经验，具备可验证的成功大客户合作案例； 4、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有意向投身产业园开发与运营领域者优先（营销类专业背景或曾担任学生干部者更佳）； 5、满足上述第2、3、4条任意一项即可，无责任底薪8K起。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。