底薪3500+提成，高提成高消提，有梦想的来。

岗位一 纯教练：包住不包吃 不要底薪就不用参与泳池工作，只负责教学，日均5-9节 岗位二 纯教练：包住不包吃 如需要底薪，3000元底薪，每天需值班4小时救生工作，其它时间灵活排课日均3-5节 课提按人头算 大班180，小班200 私教7/8/9

岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，面向不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.保障教学过程中的安全规范，及时识别并处理水中突发状况 4.协助场馆开展水质巡检、器材维护及课前课后场地整理工作 5.配合机构完成学员进度评估、家长沟通及课程续费支持 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证 3. 具备基础急救知识，能熟练使用AED及应急救护设备 4. 表达清晰，善于调动学员积极性，有少儿教学经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学环境

1.向家长介绍少儿体适能理念和运动课程。 2.展示课程要求，协作举办社区少儿运动会 3.根据月度和年度任务制定销售任务及课程任务，完成销售任务及上课数量。 要求：1喜欢孩子，有亲和力，有上进心 2.体育相关专业毕业 3.具备健身相关知识 4.有体育特长 5.有儿童体能课程代课经验者，有儿童各项运动代课经验着优先 底薪3000-5300不等 薪资组成：底薪+课时费+提成 综合6-15K 品牌：动力小特工，口碑好公司生源稳定，新教练入职经过培训都有课排，都能拿到不错的课时费，有基础薪资保障 目前不提供住宿

岗位职责： 1、负责少儿体适能课程的教学与训练实施，根据学员年龄和体能水平制定适宜的教学计划； 2、引导儿童提升基础运动能力，包括协调性、平衡感、力量与耐力等身体素质； 3、维护课堂秩序与教学安全，确保教学环境符合少儿身心发展特点； 4、定期评估学员训练效果，及时调整训练方案并反馈给家长或相关负责人； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童及家长建立良好互动关系； 2、掌握儿童生理发育与运动训练的基础知识，了解少儿体适能教学原则； 3、有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合机构完成教学任务； 4、持有相关体适能或体育类资格证书者优先，具备实际授课经验者优先；

岗位职责： 1）教授高质量并且充满乐趣的，以体操运动技能为主的课程，教授对象为4个月-12岁的孩子； 2）为家长介绍课程，参与客户报名工作； 3）提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通。 指导师任职资格： 1）身体灵活，热爱运动，喜欢音乐； 2）理解能力强，有良好的服务意识； 3）喜欢和小朋友相处，有阳光笑容者优先考虑； 4）有体操、舞蹈、空手道、跆拳道、健美操等特长，或者有早教、幼教等儿童教育经验的将予以优先考虑； 5）表现能力强，擅长讲故事的优先考虑； 6）良好的中文阅读能力和英文的基础能力； 7）能接受周未上班，周中单休。 工作地点： 深圳市福田区福荣路68号（万科•金域蓝湾） 欢迎虚心好学，对工作生活充满激情，愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的伙伴投递简历，被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。 如果您喜欢看到孩子们可爱的笑脸，如果您在寻求一份让生活充满意义的事业，如果您希望在创造精彩的同时享受快乐？您梦想中的职业就在这里，这就是小小运动馆。 如果您已经准备好接受一个真正不同的机会，一个可以改变成干上万的孩子和您自己的生活的机会，那么请考虑加入小小运动馆的大家庭。在这里，您将通过美国原版教程完成体系化的培训。

莆田三迪希尔顿酒店·游泳健身中心 游泳教练招聘简章 五星级高端平台｜客源优质｜薪资透明｜免费包住｜底薪可叠加 一、关于我们 莆田三迪希尔顿酒店，国际五星级标准，配套高端恒温泳池与健身中心，环境雅致、客源稳定、消费能力强。主营成人游泳私教、少儿游泳启蒙、进阶泳姿教学、会员健身服务，现面向社会诚聘专业游泳教练，携手打造星级游泳教学服务，平台正规、管理人性化、收入有保障。 二、岗位职责 1. 负责酒店泳池1对1、1对2、1对3游泳课程教学，制定科学教学计划，提升学员游泳技能； 2. 做好课堂安全管理，全程看护学员，保障教学安全，完成课后跟进、效果反馈； 3. 维护泳池秩序与环境卫生，配合场馆日常运营、安全巡检； 4. 负责学员维护、续费、转介绍，完成个人销售业绩目标； 5. 遵守五星级酒店服务规范，维护品牌形象，提升学员满意度。 三、任职要求 1. 男女不限，热爱游泳行业，形象阳光，沟通能力良好； 2. 持有救生员证、游泳教练证，双证齐全优先； 3. 熟练掌握多种泳姿，能独立开展少儿/成人游泳教学； 4. 责任心强，有团队意识，有销售意识，愿意长期稳定发展； 5. 服从场馆管理，遵守酒店规章制度。 四、薪资待遇（全部透明，无套路） 1. 底薪结构（可叠加，上不封顶） • 基础底薪：3000元/月 • 业绩满2万：底薪上浮500 • 业绩满6万：再上浮500 • 业绩满10万：再上浮500 • 上浮全额叠加，业绩越高底薪越高 2. 课时提成 • 1对1私教课：课程金额30%提成 • 1对2小班课：80元/节 • 1对3小班课：100元/节 3. 额外销售提成 课程销售、会员续费、办卡等均享销售提成，教学+销售双重收入 4. 福利保障 免费包住，减轻生活压力 五星级高端工作环境，客源优质 带薪培训、完善晋升通道 薪资准时发放，团队氛围轻松 五、薪资参考 • 新手教练：综合6000–9000+ • 成熟教练：综合9000–15000+ • 资深教练：15000–20000+，上不封顶。

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础及进阶泳姿 3.执行课前安全检查与水中救生保障，确保教学全程安全 4. 协助组织游泳考核、赛事活动及家长沟通反馈工作 5.维护泳池教学区域秩序与器材管理，保持良好教学环境 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书 3.具备基本急救知识，持有有效救生员证者优先 4. 表达清晰，善于与儿童及家长沟通互动 5.身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学工作

上海普陀区/静安区五星级酒店 可就近安排！包住宿！ 招聘长期游泳教练 急招教练 岗位职责： 1、负责课程销售及教学； 2、会员维护任职要求： 3、形象好、教学技能过硬，有责任心积极向上， 4、退役游泳运动员优先考虑。 5、有教销一体经验优先管理层岗位！ 薪资待遇： 底薪6000+ 来就分资源，淡季平均也有8节以上！，月收入轻松过万 销提最高10% 工资20号准时发放，五年从未拖欠！

马博士婴幼少儿游泳教练招聘 招聘人数：3名 学历要求：大专及以上 岗位介绍 主要负责0-12岁儿童水中适应、水中自救、专业泳姿系统化教学，打造高品质趣味游泳课堂，专注儿童水上成长教学。 工作内容 1、独立完成0-12岁儿童高品质游泳课程授课。 2、课前准备教学教案，课后对学员进行上课评分并撰写课堂成长评价。 3、为家长提供专业的课程咨询与育儿水上专业指导。 4、负责教学设备、教具的日常维护与管理。 5、完成校区及上级安排的其他教学相关工作。 任职资格 1、年龄23—35岁，身体健康，性格阳光活泼，亲和力强，喜爱小朋友。 2、大专及以上学历，体育类、游泳相关专业优先录取。 3、作息做五休一，可接受周中调休。 4、持有游泳教练证、救生员证优先，无证入职公司提供全套系统化免费培训。 5、具备1年以上游泳教学实战经验，有婴幼儿游泳教学经验者直接优先录用。 薪资福利待遇 1、薪资：底薪+授课高提成+课时绩效+月度奖金，薪资行业顶配，面议。 2、统一缴纳五险一金，保障齐全。 3、享有餐补、加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金。 4、团队氛围轻松年轻化，扁平化管理，晋升空间清晰。 5、定期教研培训，专业能力持续提升，长期稳定发展。

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岗位职责： 1.负责少儿及青少年游泳长训班的日常教学、体能训练与技术提升，确保学员系统性进步 2. 制定个性化训练计划，精准纠正四种泳姿动作，提升学员竞技水平与考试通过率 3.全程保障课堂安全，维护教学秩序，并与家长保持及时、专业的沟通反馈 4.协同场馆开展考级集训、赛事备战、口碑运营等专项工作 5. 积极参与带薪培训与团队建设，服从工作安排，助力场馆教学品质提升 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，水性扎实，热爱游泳教育事业 2.持有游泳教练员证及救生员证，具备青少年长训带队经验者优先 3.熟练掌握蝶、仰、蛙、自四种标准泳姿，了解青少年体能与竞技训练方法 4.耐心细致、责任心强、善于沟通，喜爱孩子，无不良嗜好 5. 具备良好团队意识与服务意识，能适应场馆统一管理与排班安排 薪资待遇 综合月薪：8000-13000元（底薪课时提成考级奖金赛事奖励全勤奖）

招募｜救生员兼教练工作地点：天河区工作时：10:00-20:00（中间休息2小时）每周工作6天｜单休【岗位需求】游泳教学+泳池救生工作负责泳池安全巡视、水质基础维护协助会员接待与课程安排有责任心、服务意识佳【岗位性质】可兼职可全职【薪资待遇】全职底薪5500+30%课时提成（具体根据排班及能力面议）希望你：具备游泳教学或救生经验持有相关证书优先形象良好、沟通自然对运动行业有热情联系方式：佘经理欢迎热爱运动、认真负责的伙伴加入

[庆祝]招聘岗位：游泳教练（男女都可）地址：广州薪资：面议上岗时间：下个星期要求：单证，双证都，有耐心，有经验优先，小白勿扰联系方式：（）早联系早安排

教练，退役运动员优先考虑。

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先

招聘：教练员薪资：3000-5000元/月教练员

有工作经验的优先

岗位职责： 1. 主攻小学生跳绳运动教学，完成小学生的日常体能课程及课后兴趣班教学任务； 2. 积极开展教学活动，吸引更多的孩子参与课后体育兴趣班； 3. 根据学生特点制定适宜的教学计划，提升学生运动能力与兴趣； 4. 保障教学过程中的安全性，做好运动前后的热身与放松指导。   任职要求： 1. 持有教师资格证； 2. 持有一级体育运动证； 3. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备挑战意识，热爱儿童教育事业，能够激发孩子的运动潜能。

负责小学生游泳教学工作。目前生源充足、教练紧缺，排课饱满，收入稳定。不用自己跑市场、找学员。除了课时费，还负责老学员续费转化，续费提成比例高，收入上不封顶。

招聘｜游泳教练兼救生员（） 桃源π AVIP游泳健身 诚聘英才 岗位：游泳教练 + 救生员（）要求双证 薪资福利： ️ 底薪：5000元/月 ️ 课时提成：30%–34% ️ 销售提成：3%–7% 休息制度:月休一天 上班时间：10:00–21:30

岗位职责： 1.负责少儿体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体能基础制定个性化训练计划，定期评估训练效果并优化方案 3.维护场馆环境，设备设施保养 4.配合机构完成教学档案管.理、家长沟通及阶段性成果反馈 5. 关注学员身心发展，引导积极运动习惯与团队协作意识 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.持有教师资格证、社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学及常见运动损伤防护知识 4.有责任心、耐心及应急处理能力，无不良从业记录 5. 身体健康，能胜任现场示范与体能带训工作

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

体能教练（体操、体适能、跑酷、空中忍者方向其中之一） 一、岗位职责 1. 负责少儿跑酷课程、少儿综合体能课程的日常教学，独立完成备课、课堂授课、课后课堂反馈全流程工作，保障课堂教学质量与课程安全； 2. 用心对待每一位学员，呵护孩子身心健康，维护课堂秩序，营造轻松、趣味、安全的运动课堂氛围； 3. 恪守教师职业操守，认真负责、爱岗敬业，积极配合校区完成教学教研、学员维护、校区日常运营相关工作； 4. 主动维护校区品牌形象，用心沟通家长与学员，提升学员满意度、留存率。 二、任职要求 1. 年龄、性别不限，形象气质佳、待人亲和有耐心，极具少儿亲和力，擅长与孩子、家长高效沟通； 2. 课堂纪律规范、控场能力强，具备1-3年少儿综合体能、少儿跑酷教学相关工作经验，熟练掌握跑酷课程/体适能教学流程、动作教学技巧，能独立完成综合体能课程授课； 3. 具备良好的职业操守，爱岗敬业、责任心极强，热爱少儿教育事业、热爱运动教学工作，积极学习上进，对待工作认真踏实； 4. 熟悉儿童身心发展特点，懂得趣味化教学，有较强的课堂把控能力，性格开朗有活力； 5. 热爱教育行业，有团队协作精神，服从校区工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+岗位薪资+课时费+全勤奖+业绩奖金+节日福利，薪资优厚，收入可观，具体面议； 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、员工关爱； 3. 优质工作氛围：团队年轻有活力，工作环境温馨舒适，无职场内耗，清晰的职业晋升通道，长期稳定发展。

游泳教练形象好

1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责学员及新客户的维护