# 303室内网球学练馆-网球教练招聘 1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。 2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。 3. **岗位福利**：缴纳社保或提供房补，入职提供专业岗前培训。 4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

1.有救生员证 2.有一年上课经验 3.会续课，买课

游泳教练形象好

1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责日常学员及客户维护

1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责学员及新客户的维护

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，面向不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.保障教学过程中的安全规范，及时识别并处理水中突发状况 4.协助场馆开展水质巡检、器材维护及课前课后场地整理工作 5.配合机构完成学员进度评估、家长沟通及课程续费支持 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证 3. 具备基础急救知识，能熟练使用AED及应急救护设备 4. 表达清晰，善于调动学员积极性，有少儿教学经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学环境

招聘｜游泳教练兼救生员（） 桃源π AVIP游泳健身 诚聘英才 岗位：游泳教练 + 救生员（）要求双证 薪资福利： ️ 底薪：5000元/月 ️ 课时提成：30%–34% ️ 销售提成：3%–7% 休息制度:月休一天 上班时间：10:00–21:30

1.有救生员证 2.有1年以上上课经验 3.会续课买课谈单

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先

店面装修需要油漆工

滁州市来安县招工地小工/杂工

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明天三城需要 6 个小工，搬远桌子板凳。9小时180元，日结-联系人

招聘：中通-快递员（社保+长白班） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：会骑三轮车或会开4米2货车； 岗位要求：能吃苦耐劳，有快递行业经验者优先； 工作时间：7:50-18:30； 薪资待遇：6000-8000元/月； 工作地点：市区

岗位一 纯教练：包住不包吃 不要底薪就不用参与泳池工作，只负责教学，日均5-9节 岗位二 纯教练：包住不包吃 如需要底薪，3000元底薪，每天需值班4小时救生工作，其它时间灵活排课日均3-5节 课提按人头算 大班180，小班200 私教7/8/9

莆田三迪希尔顿酒店·游泳健身中心 游泳教练招聘简章 五星级高端平台｜客源优质｜薪资透明｜免费包住｜底薪可叠加 一、关于我们 莆田三迪希尔顿酒店，国际五星级标准，配套高端恒温泳池与健身中心，环境雅致、客源稳定、消费能力强。主营成人游泳私教、少儿游泳启蒙、进阶泳姿教学、会员健身服务，现面向社会诚聘专业游泳教练，携手打造星级游泳教学服务，平台正规、管理人性化、收入有保障。 二、岗位职责 1. 负责酒店泳池1对1、1对2、1对3游泳课程教学，制定科学教学计划，提升学员游泳技能； 2. 做好课堂安全管理，全程看护学员，保障教学安全，完成课后跟进、效果反馈； 3. 维护泳池秩序与环境卫生，配合场馆日常运营、安全巡检； 4. 负责学员维护、续费、转介绍，完成个人销售业绩目标； 5. 遵守五星级酒店服务规范，维护品牌形象，提升学员满意度。 三、任职要求 1. 男女不限，热爱游泳行业，形象阳光，沟通能力良好； 2. 持有救生员证、游泳教练证，双证齐全优先； 3. 熟练掌握多种泳姿，能独立开展少儿/成人游泳教学； 4. 责任心强，有团队意识，有销售意识，愿意长期稳定发展； 5. 服从场馆管理，遵守酒店规章制度。 四、薪资待遇（全部透明，无套路） 1. 底薪结构（可叠加，上不封顶） • 基础底薪：3000元/月 • 业绩满2万：底薪上浮500 • 业绩满6万：再上浮500 • 业绩满10万：再上浮500 • 上浮全额叠加，业绩越高底薪越高 2. 课时提成 • 1对1私教课：课程金额30%提成 • 1对2小班课：80元/节 • 1对3小班课：100元/节 3. 额外销售提成 课程销售、会员续费、办卡等均享销售提成，教学+销售双重收入 4. 福利保障 免费包住，减轻生活压力 五星级高端工作环境，客源优质 带薪培训、完善晋升通道 薪资准时发放，团队氛围轻松 五、薪资参考 • 新手教练：综合6000–9000+ • 成熟教练：综合9000–15000+ • 资深教练：15000–20000+，上不封顶。

教练，退役运动员优先考虑。

负责小学生游泳教学工作。目前生源充足、教练紧缺，排课饱满，收入稳定。不用自己跑市场、找学员。除了课时费，还负责老学员续费转化，续费提成比例高，收入上不封顶。

马博士婴幼少儿游泳教练招聘 招聘人数：3名 学历要求：大专及以上 岗位介绍 主要负责0-12岁儿童水中适应、水中自救、专业泳姿系统化教学，打造高品质趣味游泳课堂，专注儿童水上成长教学。 工作内容 1、独立完成0-12岁儿童高品质游泳课程授课。 2、课前准备教学教案，课后对学员进行上课评分并撰写课堂成长评价。 3、为家长提供专业的课程咨询与育儿水上专业指导。 4、负责教学设备、教具的日常维护与管理。 5、完成校区及上级安排的其他教学相关工作。 任职资格 1、年龄23—35岁，身体健康，性格阳光活泼，亲和力强，喜爱小朋友。 2、大专及以上学历，体育类、游泳相关专业优先录取。 3、作息做五休一，可接受周中调休。 4、持有游泳教练证、救生员证优先，无证入职公司提供全套系统化免费培训。 5、具备1年以上游泳教学实战经验，有婴幼儿游泳教学经验者直接优先录用。 薪资福利待遇 1、薪资：底薪+授课高提成+课时绩效+月度奖金，薪资行业顶配，面议。 2、统一缴纳五险一金，保障齐全。 3、享有餐补、加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金。 4、团队氛围轻松年轻化，扁平化管理，晋升空间清晰。 5、定期教研培训，专业能力持续提升，长期稳定发展。

有工作经验的优先

招聘：教练员薪资：3000-5000元/月教练员

1.向家长介绍少儿体适能理念和运动课程。 2.展示课程要求，协作举办社区少儿运动会 3.根据月度和年度任务制定销售任务及课程任务，完成销售任务及上课数量。 要求：1喜欢孩子，有亲和力，有上进心 2.体育相关专业毕业 3.具备健身相关知识 4.有体育特长 5.有儿童体能课程代课经验者，有儿童各项运动代课经验着优先 底薪3000-5300不等 薪资组成：底薪+课时费+提成 综合6-15K 品牌：动力小特工，口碑好公司生源稳定，新教练入职经过培训都有课排，都能拿到不错的课时费，有基础薪资保障 目前不提供住宿

岗位职责： 1）教授高质量并且充满乐趣的，以体操运动技能为主的课程，教授对象为4个月-12岁的孩子； 2）为家长介绍课程，参与客户报名工作； 3）提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通。 指导师任职资格： 1）身体灵活，热爱运动，喜欢音乐； 2）理解能力强，有良好的服务意识； 3）喜欢和小朋友相处，有阳光笑容者优先考虑； 4）有体操、舞蹈、空手道、跆拳道、健美操等特长，或者有早教、幼教等儿童教育经验的将予以优先考虑； 5）表现能力强，擅长讲故事的优先考虑； 6）良好的中文阅读能力和英文的基础能力； 7）能接受周未上班，周中单休。 工作地点： 深圳市福田区福荣路68号（万科•金域蓝湾） 欢迎虚心好学，对工作生活充满激情，愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的伙伴投递简历，被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。 如果您喜欢看到孩子们可爱的笑脸，如果您在寻求一份让生活充满意义的事业，如果您希望在创造精彩的同时享受快乐？您梦想中的职业就在这里，这就是小小运动馆。 如果您已经准备好接受一个真正不同的机会，一个可以改变成干上万的孩子和您自己的生活的机会，那么请考虑加入小小运动馆的大家庭。在这里，您将通过美国原版教程完成体系化的培训。

岗位职责： 1．负责跑酷课程的教学与体能训练实施 2．指导学生掌握基本运动技能，提升身体素质 3．组织开展体育活动，促进学生全面发展 4．关注学生运动安全，确保教学过程规范有序 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2．热爱体育教育事业，有责任心和敬业精神3．具有团队协作意识，能配合完成教学任务4．具备较强的学习能力，能够持续优化教学方法

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

【工作内容】 - 根据学员身体状况和训练目标，制定个性化体能训练计划； - 指导学员进行力量、耐力、柔韧性等基础体能训练； - 协助学员提升运动表现，预防运动损伤； - 与团队其他教练沟通协作，共同提升课程质量。 【任职要求】 - 具备良好的身体素质和运动基础，有相关体能训练经验者优先； - 拥有责任心和耐心，具备较强的语言表达能力和沟通能力； - 对运动科学有一定了解，能够根据学员情况调整训练方案； - 不限工作经验，欢迎热爱运动、有志于从事体能教学工作的人员加入。

在五星级酒店上课，来了就分课，新手小白免费培训

岗位职责： 1.负责少儿体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体能基础制定个性化训练计划，定期评估训练效果并优化方案 3.维护场馆环境，设备设施保养 4.配合机构完成教学档案管.理、家长沟通及阶段性成果反馈 5. 关注学员身心发展，引导积极运动习惯与团队协作意识 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.持有教师资格证、社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学及常见运动损伤防护知识 4.有责任心、耐心及应急处理能力，无不良从业记录 5. 身体健康，能胜任现场示范与体能带训工作

一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 负责0-12岁儿童的游泳启蒙、进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。