岗位职责 1、负责3–12岁少儿体适能课程教学、课堂互动、安全看护； 2、配合主教老师完成课堂辅助、学员跟进、课堂秩序维护； 3、维护亲子关系，配合校区日常活动、团建、公开课； 4、参与岗前培训、课程学习，不断提升教学能力。 任职要求 1、年龄18–30岁，性格阳光、有耐心、喜欢小朋友； 2、有无经验均可

想找一位体育老师教高三孩子一星期体测项目训练。

亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请，

亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请

岗位职责： 1.负责少儿体能训练课程的设计与教学，确保课程科学、安全、有趣且符合儿童身心发展规律 2.周2到周5下午6—8点准时授课，课前准备教具、热身方案及个性化训练计划，课后进行效果反馈与家长沟通 3.关注学员体能进步与行为表现，及时调整教学策略，提升参与度与训练成效 4.配合机构开展体能测评、阶段性汇报及亲子活动等延伸工作 5. 严格遵守教学安全规范，预防运动损伤，保障课堂秩序与学员安全 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与儿童及家长沟通 2.具备体育教育、运动训练或相关专业背景者优先 3. 有少儿体能、体育培训或学校体育教学经验者优先 4. 持有教师资格证、社会体育指导员证或体能训练相关证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能稳定承担固定时段教学任务

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

1、负责追踪教学团队整体人员动向； 2、随时关注部门内指导师工作情况，生活及心态变化，随时建立良好的沟通及引导，发现问题及时解决，如有棘手问题及时上报该校区校长。做好部门及上级的沟通协调工作； 3、根据上条要求，对人员变动做好预判与统计，将招聘要求及培训需求提前上报校长处，由校长及时对接公司招聘专员做好人员储备工作； 4、对本部门内员工做好授课、日常工作指导等；并且不断提升指导师团队的业务能力； 5、负责带领指导师团队不断提高教学质量，与销售部门互相配合完成升学任务《班级升学率、每月升学人数》，提高升学率； 6、本人及本部门内的日工作总结及次日工作计划； 7、负责班级日常教学及测评； 8、负责日常教学服务和管理； 9、其他部门需要配合工作； 10.基本工资，课时费，优秀员工奖励，年终奖，保险综合6000到10000左右 11.工作时间：下午14点到晚上20:00

1、起草分管班级的教学计划和教学内容； 2、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 4、具备体适能相关专业知识和技能热爱体育教育事业和教学工作； 5、能够独立编纂体适能教案、对体适能的教学方式有独到的见解； 6、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 7、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意为儿童体育事业做出贡献 8、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

岗位职责： 1.负责轮滑课程的教学设计与实施，面向儿童、青少年或成人学员开展系统化轮滑技能培训 2.根据学员年龄、体能及基础水平制定个性化教学计划，确保安全、趣味与成效并重 3. 组织日常训练、阶段性考核及成果展示活动，协助学员参与赛事或考级 4.做好课前装备检查、场地安全巡查及应急处理，保障教学全过程安全规范 5.与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.持有国家认证的轮滑教练员资格证书（如中国轮滑协会C系列及以上）优先 3. 具备基础运动生理学与儿童心理知识，能科学引导不同年龄段学员 4.身体健康，无影响教学的疾病或运动功能障碍，能胜任现场示范与陪练工作 5.学历不限，有1年以上轮滑教学或相关体育培训经验者优先

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 4.配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、教练员证或教师资格证者优先 5.身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

岗位:普工 操作工 薪资:综合6000-8000 食宿:包吃住，宿舍空调热水器齐全 工作:简单操作，好上手，前期有人带 18-55岁，身体健康

池州市贵池区招光伏安装 【户用光伏项目诚招施工班组】 大量户用光伏安装工程，活稳定不拖欠，项目持续有！ 招收：光伏安装班组、施工小队 合作模式：包工，可自带人员工具 要求：有光伏施工经验，懂支架、组件安装，安全规范施工 结算：按时结算，回款有保障 欢迎靠谱施工队洽谈合作，长期共赢！

安徽池州需要一名冲击钻师傅。

招聘叉车司机，工作地点在池州东流镇，提供节日福利。

池州市招工地力工，隧道辅助工，辅助维修、拉电缆

努尔轮滑俱乐部1.全职轮滑教练/助教:2名岗位要求：1、高中及以上学历，普通话流利；2、热爱运动，轮滑有基础优先，服从俱乐部安排，零基础可带薪培训；3、年龄20‑30岁，男女不限，体育、会销售经验，幼师专业优先；薪资待遇：面议，底薪+全勤奖+业绩奖金；月休4天，每月正常休息4天工作内容：少儿轮滑教学、课堂安全管理、学员维护、配合俱乐部赛事活动；工作地点：吐鲁番市高昌区柏孜克里克路西域时代广场8号楼负一层；联系方式:沙先生

努尔轮滑俱乐部1.全职轮滑教练/助教:2名岗位要求：1、高中及以上学历，普通话流利；2、热爱运动，轮滑有基础优先，服从俱乐部安排，零基础可带薪培训；3、年龄20‑30岁，男女不限，体育、会销售经验，幼师专业优先；薪资待遇：面议，底薪+全勤奖+业绩奖金；月休4天，每月正常休息4天工作内容：少儿轮滑教学、课堂安全管理、学员维护、配合俱乐部赛事活动；工作地点：吐鲁番市高昌区柏孜克里克路西域时代广场8号楼负一层；联系方式:沙先生

岗位名称：轮滑教练；幼教；岗位要求：1.学历要求：中专以上学历；2.年龄要求：年龄20岁以上；3.其他要求：有轮滑基础，男女均可，阳光活泼，开朗有耐心，愿意和小朋友长期相处，幼师、体育专业、退伍军录用，无经验可带薪培训；薪资待遇：月薪2500元以上，有提成，提供食宿。

徐州招聘轮滑教练员，薪资5000元以上，要求五官端正并具备基础轮滑技能。

招聘：轮滑教练（兼职）薪资：80元/小时（日结）岗位职责：1、热爱轮滑，热爱轮滑正能量传播事业；2、具有一定的轮滑技术，能够对轮滑动作做出细致入微的分析和分解；任职要求：1、具有良好的亲和力、耐心、细心，能和孩子快速的建立起良好的朋友关系；

任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书

招聘：健身教练薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.为客户提供专业的健身指导与训练计划制定服务。2.监督客户的健身训练过程，确保训练动作规范、安全有效。3.根据客户身体状况和目标，适时调整训练方案。4.解答客户关于健身、营养等方面的疑问。5.协助客户保持良好的训练状态，提升健身效果。任职要求：1.具备专业的健身教练资格证书，这是开展工作的重要资质。2.拥有丰富的健身行业经验，熟悉各类健身训练方法。3.能够精准把握客户需求，提供个性化的健身指导。4.具备良好的沟通能力，与客户建立有效的沟通渠道。5.拥有较强的责任心，认真对待每一位客户的健身目标。6.持续关注健身行业动态，不断更新自身专业知识和技能。

1.负责台球厅日常运营事务的协调与管理 2. 协助维护球台设备及场地环境整洁 3. 提供顾客服务，确保良好消费体验 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘招聘招聘！！！体能教练到店分课上课，也可兼职。有经验者优先录用地址:东城区东中街58号美惠大厦（熊猫体能）王老师: 月薪一万

体能跑酷教练 工作职责： 1、儿童体适能/忍者障碍竞技/平衡车/跑酷教学 2、教学计划教案编写 3、直属客户的服务和跟进工作 4、课后点评和课后总结 5、日常的道具维护 任职要求： 1、形象大方健康，性格阳光开朗 2、有较强的目标感 3、喜欢与小朋友相处 4、身体运动素质较好 注：有完善的入职培训，零教学经验也适合，可就近分配校区。 工作地点：佛山澜石/千灯湖 公司：广州童均信息科技有限责任公司 机构品牌:BBR运动馆/幼儿体育教育

主要负责周中4:30的跳绳、跑酷、体能、武术课。

少儿体能教练（带薪培训，教销一体） 【带薪岗前培训|零基础可入职】 学员以少儿、青少年为主，兼顾成人，无需滑板、运动专项经验，公司全套带薪培训！ 教销一体：体验课邀约、客户维护、配合运营工作内容。 岗位职责： 1. 少儿体能热身、基础身体素质训练，儿童运动习惯引导 2.参与滑板课程辅助与授课，公司统一教学培训 3.课堂秩序管理，和家长简单课后沟通，教具整理 4.配合门店完成日常运营及团队工作。 岗位要求： 1.热爱运动，喜欢小朋友，无需体能/滑板经验，带薪全套 培训 2. 性格阳光有耐心，愿意学习，有责任心，善于沟通 薪资待遇： 无责底薪+课时费+销售提成，多劳多得，上不封顶 工作时间 周一至周五：14:00-21:00；周末：10:00-22:00，轮休。

岗位职责: 1. 负责教授 4-6岁儿童篮球和跳绳技能 2. 设计并实施 3-6 岁儿童体智能训练课程 3. 激发儿童对体能、篮球和跳绳的兴趣，培养运动习惯 任职要求: 1. 具备与儿童沟通的能力，能够耐心指导，有爱心，有责任心！ 2. 能够设计有趣的训练活动，提高儿童参与度 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 岗位福利： 1. 底薪+全勤+社补+服务费+出差补贴 2.节假日带薪休息

岗位职责： 1. 为2-17岁青少儿提供科学运动成长指导，实施三体计划、勇士课程及体适能课程体系 2. 根据学员年龄、体质与目标定制个性化训练方案，建立正确动作模式与运动习惯 3. 在教学中融合趣味性与专业性，激发孩子运动兴趣，促进体质、素质与社会化人格协同发展 4. 定期评估学员体能发展状况，及时调整课程内容并反馈成长进展给家长 5. 参与课程研发与教学优化，持续提升教学的科学性、系统性与整体性 任职要求： 1. 热爱教育与体育事业，认同“文明其精神、野蛮其体魄”的育人理念 2. 具备青少儿运动教学经验者优先，无经验但有运动教育热情者亦可培养 3. 持有国家认可的健身教练、社会体育指导员或相关资格证书 4. 具备良好沟通能力与亲和力，能与儿童、家长及团队有效协作 5. 身体健康，形象阳光，具备积极向上的精神风貌与责任心

跃野儿童户外体能中心，（室内外场地都有）专业针对2—16岁孩子运动青训综合体。全国12家门店，北京直营门店2家新店同时招聘，是北京最专业项目最全。工作内容：开发新客源无责底薪4500，含全勤，饭补另算。工作环境舒适，店面位置好，自然到访多，返现，保证公平公正资源重新分配预售结束7天发放所有提成。开单3个点起提。提点最高30%。试营业结束恢复正常提点3%-15%，课时费80元到135元每节课。实习期7天无套路，有经验者优先录取，无经验者可以免费带薪培训，培训时间5天，干满一个月发放无其他费用。 入职提供住宿不收取其他费用，每月20元-50元水电费平摊，宿舍单身公寓无混寝，无地下室4-6人间。(热水器，空调，全自动洗衣机）不收取其他费用，试营业结束每月15号发放上个月工资，教学岗老师需提供无犯罪证明。老员工一对一辅导，公司管理层到员工，氛围融洽，不提倡加班正常班8小时月休四天带薪，有奖金，年终奖，各种福利。