岗位职责： 1、MPS需求整合与下达：对接销售团队，汇总客户订单信息，并结合实际生产条件，将生产任务分解至具体产品及对应周期； 2、制定生产排程：依据客户订单及市场预估，统筹产能状况，编制详尽的生产执行计划； 3、物料需求规划（MRP）编制：以生产计划为基础，核算所需物料的品类、数量及到货时间； 4、采购进度协调：协同采购团队，实时跟进物料采购执行情况，确保供应及时； 5、库存状态管控：对原材料、在制品及成品库存进行动态管理，保障库存数据准确； 6、生产与销售协同：根据销售端需求科学调度生产，保障产品按期交付，响应市场需求变化； 7、资源高效配置：通过科学的计划排布与物料管理，提升设备与人力使用效率，避免设备空转或超负荷运行，合理安排人员作业，优化用工结构，防止人力闲置或任务分配不均； 8、成本优化管理：通过精准的库存控制与物料调度，减少库存积压与采购支出，降低运营成本； 9、生产与销售数据整理，定期输出分析报告。

一、主要职责： 1.负责企业生产计划的制定与落实，涵盖生产排程、物料需求规划及进度安排等内容。 2.参与生产过程的监控与调度，跟进生产执行情况，根据实际进展动态调整计划安排。 3.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，编制生产报表并提出优化建议。 4.推动跨部门协作与信息对接，保障生产任务有序推进和高效执行。 5.熟悉生产工艺流程，具备对生产环节进行有效管理与持续改进的能力。 6.严格执行安全作业规范，确保个人及工作环境的安全合规。 7.协助完成质量管理、库存管控等相关配套工作。 二、职位要求： 1.具备基本沟通能力和服务意识，能够适应较强的工作节奏与压力。 2.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PS等，可独立完成数据处理与报告制作。 3.拥有1年以上制造型企业生产计划相关工作经验，了解ERP系统及相关信息化工具。 4.具备良好的协调沟通能力与团队协作态度，能妥善应对各类工作关系。 5.工作责任心强，执行力高，能胜任具有一定挑战性的工作任务。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

岗位职责： 1、全面负责仓储计划团队的日常运作，保障仓储及交付环节的高效性、准确性和时效性； 2、统筹仓库整体规划与现场管理，优化存储结构与作业流程，提升库存周转与物资流转效率； 3、制定并执行物流成本管控方案，持续降低运营支出，增强供应链整体运作效能； 4、带领团队规范执行货物出入库流程，确保库存信息实时更新与账实一致； 5、协同相关业务部门，高效响应日常交付任务与业务需求。 任职要求： 1、具有扎实的仓储与物料管理背景，精通相关作业流程与操作规范； 2、具备出色的团队领导力，能有效组织与激励成员完成既定目标； 3、拥有较强的成本管控思维，善于识别并优化物流过程中的费用节点； 4、熟练掌握物流信息管理系统，能通过数字化工具提升作业效率； 5、具备优秀的跨部门沟通能力与应变能力，可在多变环境中妥善处理各类突发问题。

有工厂生产计划或生产调度经验者优先，性别不限，年龄20-40周岁，工作态度端正、责任心强 职位招聘1-2人

1.依据生产计划控制流程，负责年度生产经营计划、六个月滚动计划、月度生产计划及生产作业计划的制定与审核工作。 2.牵头组织召开年度、六个月滚动及月度销售需求的资源协调会议。 3.结合生产实际，统筹协调销售需求、能源供给及后勤保障等综合服务，科学安排生产班次。 4.及时处理生产过程中发生的各类异常问题。 5.制定生产应急方案，针对紧急销售需求进行计划调整并组织实施，确保满足市场交付。 6.熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。 任职要求： 具备汽车制造行业调度相关工作经验者优先考虑。 1.熟悉生产计划管理体系及相关流程。 2.较全面了解汽车制造领域各产品的工艺流程及工序间的衔接关系。 3.较深入掌握汽车制造各工艺环节的生产能力情况。 4.较熟悉ERP/SAP/APS/MES系统在生产管理中的应用

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作； 3.负责本班组的成本控制相关事务； 4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求：具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：汽车类相关专业背景者优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，掌握各类办公软件的使用，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

岗位职责： 1.制定并跟进每日生产计划，确保进度按时完成 2.负责现场6S管理及安全巡查工作 3.及时处理生产过程中出现的各类质量问题 岗位要求： 年龄28-50岁，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作踏实细致 具有一年以上生产车间统筹与管理相关工作经验 上班时间：8:00-17:00（偶有加班） 午休1小时，提供工作午餐，每月休息4天，试用期为一个月 综合薪资：6500-8500元 福利待遇：五险、工作餐、节日福利、年终奖金

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

质检，50 工作地址:东捷氪玻璃科技有限公司 试用:4k转正:5-8k 25-45岁初中及以止文化

仓管，6 工作地址:东捷氪玻璃科技有限公司 年薪6w 有5年以上的仓管经验 40岁以下大专及以上文化

清洁工，6 工作地址:东捷氪玻璃科技有限公司 60岁以下

保安，8 工作地址:东捷氪玻璃科技有限公司 试用:4k转正:5-6k 45岁以下高中及以上文化

技工，50 工作地址:东捷氪玻璃科技有限公司 试用:4k转正:5-7k 25-45岁初中及以上文化

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

车间物料员领料、发货、入库

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：*********** 梁先生

岗位职责： 1.跟进生产订单全流程，确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产有序进行； 3.严格把控产品质量，发现问题及时反馈与处理，确保产品达到规定标准； 4.定期汇总并汇报生产进展情况，持续优化作业流程，提升生产效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.责任心强，执行能力强，可独立完成生产跟单相关各项工作； 3.工作细致认真，具备良好的问题分析与解决能力，能在压力环境下稳定高效作业； 4.熟知生产运作流程及供应链环节，有CAD制图经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。