池州贵池区售后客服 1.老客户维护、保单续期提醒、礼品派发 2.为客户安排星级旅游、认证等服务 3.公司提供老客户资源，有师傅一带一辅导

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

岗位职责： 1. 负责设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 定期开展设备巡检，识别潜在问题并提出相应维护方案； 3. 配合制定设备维修计划，并依计划落实各项维修任务； 4. 完整填写维修记录，包含维修时段、具体操作及最终结果； 5. 与客户保持交流，回应其关于设备使用与维护的相关疑问； 6. 协同采购团队完成设备零部件的选型与采购支持工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械维修技术，了解常见设备的结构原理与维护流程； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能适应一定工作强度； 3. 工作态度端正，责任心强，遵守职业规范； 4. 熟练操作各类维修工具，具备基本的故障分析判断能力； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、协助销售团队完成售前技术支撑工作，参与技术沟通、编制技术规范文件等相关事务； 2、依据招标文件、技术标准及图纸要求编制采购询价单，并对询价内容的准确性和合理性负责，确保满足项目及客户需求； 3、编写招标文件中技术部分的澄清材料（包括界面划分、技术条款、风险条文等）； 4、根据招标需求编制完整的技术方案，确保投标文件技术内容的准确性与完整性； 5、积极协同销售负责人及内部相关部门，解决投标文件编制过程中出现的各项问题； 6、定期维护和更新常用技术文档、产品技术手册等资料； 7、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化专业背景，具备强电方向基础知识； 2、具有1-2年机电设备或电力系统集成领域销售支持、售前技术支持工作经验； 3、掌握20KV及以下强电专业知识，能够识读配电系统图纸； 4、具备投标经历，熟悉技术标书制作、技术应答流程者优先录用； 5、了解高低压供配电系统构成，熟悉电气元器件选型原则； 6、熟练操作CAD制图软件及OFFICE办公软件，有Microsoft Project使用经验者优先； 7、工作态度认真踏实，作风严谨客观，责任心强，抗压能力良好，目标导向明确，具备较强的计划执行能力。

工作职责 1. 对接客户实际需求，制定完整的系统解决方案； 2. 主动开展客户拜访或接待来访客户，独立完成交流PPT制作，并承担技术宣讲与沟通任务； 3. 深入理解客户需求，推动或牵头客户项目的可行性研究设计及技术方向引导； 4. 系统整理并持续完善产品及相关解决方案的全套技术文档； 5. 参与公司项目投标工作，包括技术条款解读、现场勘察、标书撰写及应答答疑等环节； 6. 协助展会、行业论坛等市场推广活动，并提供必要的现场技术支持； 7. 收集并分析市场需求信息，掌握各类竞品的动态与技术特点； 任职条件： 1. 自动化控制、机械、电力电子、通信等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备光伏行业基础认知，熟悉光伏电站厂区内组件、支架、逆变器及整体系统的基本原理； 3. 了解国内招投标流程，具备标书编制、技术响应及相关投标事务经验； 4. 具备较强的沟通协调能力、信息整合能力及需求分析能力； 5. 具备良好的中英文技术文档撰写、文字表达及演讲展示能力； 6. 熟练使用CAD及常用办公软件；

招聘 心电图诊断产品讲解员[庆祝][庆祝] 我们正在寻觅一位形象气质佳、活力满满的讲解员，负责面向合肥、苏州、长沙、广州、成都/重庆、杭州等地民营体检中心、医疗机构的销售经理及医生群体，开展心电图诊断产品的功能讲解、价值演示与应用推广工作。你将成为尖端医疗科技与市场需求之间的重要桥梁，用专业生动的方式传递产品核心价值！ 岗位职责 1. 产品讲解演示：熟练掌握公司远程心电检测产品的技术原理、核心优势（30秒/动态心电、频谱分析、12小时心梗预警等）及应用场景，独立且生动地向合肥、苏州、长沙、广州、成都、重庆、杭州等地客户完成产品讲解与演示。 ​ 2. 市场拓展出差：根据公司规划，承担合肥、苏州、长沙、广州、成都、重庆、杭州等省内及区域出差任务，开发新客户资源，树立专业亲切的品牌形象。 ​ 3. 客户信息反馈：收集整理讲解过程中客户提出的常见问题与需求反馈，及时传递给产品与市场团队，助力产品迭代优化。 任职要求 1. 形象与表达 - 形象气质佳，亲和力强，举止大方得体。 ​ - 普通话标准流利，口齿清晰，声音富有感染力。 ​ - 具备优秀沟通能力与临场应变能力，可与不同类型客户高效互动。 2. 专业背景 - 传媒、播音主持、表演、商务英语等相关专业优先。 ​ - 拥有主持、讲解、直播、培训、销售或客户服务经验者优先。 3. 核心能力 - 学习能力突出，能快速理解并掌握医疗器械（心电图）相关专业知识。 ​ - 性格开朗活泼，乐于表达，具备良好的舞台表现力与抗压能力。 ​ - 对医疗健康行业抱有兴趣，工作积极主动，责任心强。

年龄30周岁及以下，本科及以上学历，机械工程、给排水、水利水电等相关专业优先； 具有阀门厂或水务领域周边产品（如水务设备、管道配件等）企业从业经历，熟悉阀门产品的构造、性能特点、技术指标及行业应用规范； 了解水务局、设计院、水务工程公司等客户单位的运作流程与合作方式，具备相关客户资源或项目合作经验者优先； 具备良好的销售沟通技巧和市场拓展意识，能够独立开展客户接洽、需求分析、商务洽谈及合同签署等全流程工作；

薪酬待遇： 1、 基础薪酬__10K___，试用期八折，考核能力与工作表现； 2、 岗位正常年收入_15-20__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业，产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域，公司成立于2011年，坐落于四川省遂宁市大英经开区，占地面积约33000m²。 2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品，已取得52项实用新型专利和6项发明专利，并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。 3、 公司秉持“高质量、合理价格、全方位服务”的经营宗旨，坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径，先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳英才，期待与您共同发展、相互成就。 选择我们的优势： 4、 若你以高收入为目标，加入我们，售前技术工程师年薪普遍可达25万~40万； 5、 我们坚持用有竞争力的薪资吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，员工拥有更多创收机会和更快的成长速度； 6、 公司建立完善的技术人才培养体系，提升技术人员的沟通技巧与专业素养，并在售前技术支持过程中提供全面支持，保障个人能力快速提升，实现收入持续增长。 工作职责 1. 深入主机厂参与联合设计，根据客户实际需求提供专业技术支持，如结构优化建议、工艺可行性评估等。 2. 使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图输出，确保设计方案满足主机厂技术规范。 3. 配合销售团队对接客户，开展技术方案说明、产品展示等工作，助力销售任务顺利完成。 4. 汇总主机厂对产品的技术意见，整理市场反馈信息并传递至研发部门，推动产品持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。 3. 有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先。 4. 具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识，能准确理解客户需求并制定相应技术解决方案。

招聘人数：5人 岗位福利 五险和社保，工作日免费午餐。 公司简介 我司是成套厂，主做高压开关控制柜28柜，做过国网项目售后、质检的人才优先。 岗位职责 1.现场故障处理：及时响应客户报障信息，依据反馈内容，对高低压成套开关柜、柱上真空断路器等设备开展现场安装指导、调试及售后服务；为客户进行高低压设备操作与技术培训，协助完成验收流程，执行缺陷修复等工作。 2.客户沟通协作：保持与客户的高效沟通，认真听取意见与需求，清晰说明故障成因及解决方案，提供专业技术支持；收集客户建议并反馈至销售、生产等相关团队，持续改进产品与服务质量，提升客户体验。 任职要求 1.专业知识：熟悉配电柜生产流程，能看懂电气一次图与二次原理图；掌握机械联锁故障排查、铜排安装与测量、二次接线等技能；面对现场问题可准确描述现象、分析原因并提出有效处置方案ABC；了解VS1断路器内部接线结构，掌握继电保护的设定与调试方法。 2.工作经验：具有3年以上成套电气设备调试、质检或售后维护工作经验，精通开关柜质量检测标准及制造工艺，具备独立处理复杂技术问题的能力；持有电工证及驾驶证，具备高压电工证者优先考虑。 3.技能素养：熟练操作各类常用电工工具及检测仪器，如万用表、示波器、耐压测试仪等；具备较强的问题分析与应急处理能力，可在突发情况下快速做出判断；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受长期频繁出差安排。 4.学历要求：电气工程、电力系统自动化等相关专业大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 5.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄限制可适当放宽。 6.能力要求：责任心强，响应及时，善于主动思考问题并优化沟通策略。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材·电力/热力/燃气/水利

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

安徽池州招户用光伏安装队伍，每个月1500块板左右，工资月结。送料上楼。工作地址：安徽池州

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熟悉市区道路，能驾驶江淮箱货车，有商贸公司配送经历和快消品销售经验者优先 原标题：《配送驾驶员》

年龄30-45岁

扬.州厂招几个焊工，420一天包吃住不要证 年.龄48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

岗位职责： 1.负责公司客户资料整理，保费续收，理赔服务，保全服务等售后工作。 2.服从公司管理要求去完成相应工作。 3.可正常参加公司的各类培训及会议。 4.公司权益活动告知。 基本要求： 25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历)我们更加看重你学习的能力，具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力，自律性强，能完成领导交代任务。 我们提供公平的晋升机会!!! 各类表彰奖励和系统培训!!! 工作时间： 9:00-12：00，下午14:00-17：00，时间弹性灵活，周末双休不班 收入体系： 多元稳定，持续增长，上不封顶，核心构成： ① 基础津贴： 托底津贴，最高3000元/月，新人期收入有保障 ② 业绩佣金： 保障方案规划佣金，多劳多得，上不封顶 ③ 续佣收入： 客户保单续收佣金，每年都有，构建“被动收入”，越做越轻松 ④ 奖励福利： 开单新拓红包、每周短险抽奖（最高888元）、星级人力奖励等 ⑤ 晋升收入： 晋升管理岗后，享受团队管理津贴、增员奖励等 此岗位为公司直招！！！ 此岗位为公司直招！！！ 此岗位为公司直招！！！

服务态度好，能吃苦耐劳，有责任心。

紧急招聘！ 由于公司业务扩展， 现招如下: 1.售后服务专员4名，年龄20-50岁，初中以上学历。 2.资料整理员3名，大专以上学历。 学历不限，优秀者可以放宽学历，年龄25~45，男女不限。 上班时间:早上8点30-11点，下午3点-5点； 上班地址：会宁县城； 工资底薪绩效5000元左右 联系电话，

负责处理抖音用户咨询的酒旅团购订单问题。 【你想了解的，我先放到前面】 1.时间：排班，（周一到周天都可自选） 2.收入：底薪加绩效（绩效就是看处理数量，不涉及销售，相当于计件） 3.晋升：不靠关系，只看实力 4.福利：五险一金，带薪年假 【声明】 1.无销售性质，无需产品推销，主打一个售后 2.沟通交流无障碍，会打字会使用电脑 3.以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司提供带薪培训6天 不是贷款!不是保险!不是卖房子!不是催收! 机不可失时不再来，感兴趣的可以私聊我!!

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 年龄在22至45周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4. 有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售背景者优先录用； 5. 持有有效驾驶证，需自带车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金，收入根据实际工作量核定，月均收入8000元以上，上不封顶，多劳多得。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间灵活自主，安排较为宽松。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，鼓励员工积极成长，为员工搭建完善的晋升通道和职业发展平台，配套系统化培训体系及岗位带教支持。 职位福利：五险、餐费补贴、免费专业培训

时间超自由 • 可选工作日晚间/周末 • 拒绝死板坐班，学习、带娃、工作三不误 •公司上班时间9:30-12：00，下午1：00-6：00，时间可自由选择 ▌任职要求： • 热爱旅游，对国内热门目的地有基本了解 • 有同理心，擅长沟通，能妥善处理客户疑问 • 学生党/上班族都可，经验不重要，态度最重要！ 我们要这样的你： • 网感好，会唠嗑，喜欢分享旅游趣事 • 认真负责，不敷衍客户每一个问题 • 有无经验都可，岗前可教学！ •工作地点无任何要求 需要找兼职的小伙伴们快来私我

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招聘：诚招电话售后客服 青阳县招电话兼职（为老客户做售后服务）每天上午班底薪3000+单休+新人津贴+福利，25-45岁男女不限，大专学历及以上(条件优秀者可适当放宽 大专以下也可以底薪2000+）适合宝妈 上班时间自由 弹性大联系电话  杨经理

招聘：文职客服（五险/白班）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责咨询工作，解答客户疑问，提供专业的产品或服务信息。2.以积极热情的态度与客户沟通，了解客户需求，促成业务合作。3.协助客户完成相关业务流程，确保客户体验良好。任职要求：1.具备上进心，对生活充满热情，有积极的工作态度。2.热爱学习，拥有强烈的求知欲，能够主动请教问题，确保学会岗位所需技能。3.具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的观点，理解客户需求并有效回应4.上班时间：早8:30-18:00，休息2小时，

**本岗位为异地招聘，前期需要到江苏常州金坛学习3个月，后期就近分配客户** 【工作内容】 - 承担客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保满足相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与公司内部相关部门协作，协同完成技术支持及售后服务响应，提升服务效率； - 按照公司规定做好工作记录和报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业背景； - 拥有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 熟悉机械图纸阅读，掌握钳工基本操作技能，能独立使用各类装配工具； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够适应长期出差的工作安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持个人能力提升与职业发展。

1. 售前接待：负责淘宝店铺客户咨询，解答产品规格、价格、活动、发货等问题。 2. 订单处理：处理日常订单核对、改地址。 3. 售后处理：处理退换货、退款、差价、破损、漏发、物流异常等售后问题，安抚客户情绪，降低纠纷与差评。 4. 评价维护：引导好评、回复评价，维护店铺DSR评分及口碑。 5. 日常工作：熟练掌握店铺活动、新品信息，做好日常数据记录，配合运营完成日常工作，服从排班安排。

简单无压力 工作轻松 没有业绩要求 薪资4k-6k 上班时间8:30-18:00 要求会打字

具备较强的学习能力和优秀沟通力 开拓新市场，发展客户扩大销售范围 公司氛围很好 一天上班六个半小时 周末双休 法定节假日正常放假

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，高效完成各项业务任务，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关工作。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历要求可适度放宽； 5. 持有有效驾照，需自备车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险，收入根据实际工作量核算，月收入普遍在6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、法定节假日休假、年终评优奖励、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，并配套系统化培训支持，建立完善的岗位培训体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训