工作内容： 1、处理店铺售后接待、客诉、退换货及快递异常等问题； 2、针对售后问题的数据进行分析，做好记录，把各类投诉及问题进行分类并汇总； 3、总结分析客户的服务感受，抓取客户需求的关键点，通过有效的客户服务管理，提升客户满意度及店铺品牌价值。 任职要求: 1、性格开朗，善于沟通，有良好的沟通能力； 2、热爱电子商务行业，工作耐心细致，诚信稳重； 3、学习及解决问题能力强，善于总结和思考，能根据客户和公司情况提出自己的建议； 4、身体健康，人品端正，诚实守信。 上班时间：8：30-18：00 工作地点：平天湖风景区九华上城4栋

岗位职责： 1. 承担售后维修工作，涵盖故障检测、维修方案制定及具体维修操作等内容； 2. 快速响应客户的服务需求，提供专业且可行的解决措施； 3. 按周期对维修所用设备实施维护与检测，保障设备稳定运转； 4. 负责维修信息的记录管理，确保数据真实、完整并符合安全规范； 5. 与客户保持有效交流，确保服务过程达到公司质量要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户提出的意见与问题； 2. 工作认真负责，可自主完成指派的各项维修任务； 3. 具有良好的协作态度，能与团队成员顺畅配合、高效沟通； 4. 掌握基础的故障判断与维修技术，了解常用维修工具及设备的操作使用。

具备汽车、摩托车相关行业经验，熟悉售后服务管理流程，富有责任心！ 有进取心！充满干劲与活力！

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人能力划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的4%~20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月收入4000~8000元，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持；发放餐补；配备购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，结果顺其自然） 公司在全国设有分支机构，如希望返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，并办理五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： 1.能教无人机维修、看图方法，结合案例让学员懂。 2.实操示范：现场演示按图找问题，修无人机的步骤，教操作规范。 3.解答学员维修过程中遇到的技术问题，帮助学员解决维修难题。 任职要求： 1.有3年以上无人机维修经验，会芯片级维修优先，电子工程或相关专业毕业； 2.熟悉各类无人机（多旋翼、固定翼等）的结构和原理； 3.能看懂电路图，电子技术基础扎实； 4.表达能力好，有教学或培训经验更合适。 综合薪资：1万-两万，面试定薪，面试定薪，单休、可提供住宿，缴纳五险一金

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎了解咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保服务； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多元发展路径任你选择！

1. 负责建筑垃圾运输项目相关单据的收取、审核与归档，建立清晰完整的清运记录台账； 2. 汇总建筑垃圾清运数量及车辆运行信息，按要求定期编制各类统计报表； 3. 协助整理结算单据、签证文件及合同材料，配合完成项目对账事务； 4. 管理项目档案及资质证明文件，落实资料分类与登记工作； 5. 对内衔接车队与施工现场，向甲方传递项目所需资料与信息； 6. 完成项目经理安排的其他行政支持及项目协助任务。

岗位职责：负责方案设计及现场勘查，可独立完成智能家居产品的安装与调试工作，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力 任职要求：年龄22至40周岁，需掌握基础电工知识和网络常识 岗位经验：不考虑无相关经验者，具备小米、华为等全屋智能系统实施经验者优先 加分项：拥有装修装饰行业从业背景者更佳

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续提供培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，无需自行开拓客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼金＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励）每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假；（国家法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

安徽池州市车间内钢结构桥梁分段制作，要专业二保焊工5人，有结构焊，UT探伤缝，根据个人技术四至七百一天，有想去的联系

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

企业岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料 仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。 】 30一个小时，每天工作10小时，一天300，每月9000+??! ??不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职。 ??企业福利：厂区包吃住，入职满20天，，随第一个月工资发放，介绍来一个人入职满30天奖励2000元. ??工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天

岗位职责: 1、自主负责每日wms审单、打单、分单、建单补发 2.、负责客户信息回复 3、负责日常订单售后处理(订单快递物流信息异常，错漏发破损等)、表格登记结算、核对账 单、异常订单跟踪(有一定基础售后经验) 4、跟仓库、项目运营各部门的沟通对接。 任职要求: 1、熟悉电脑操作(Excel、Word 2.有电商仓库客服或文员经验 3.耐心仔细，有亲和力; 4.有电商ERP使用经验;会使用WMS系统优先考虑;

岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险与理财规划咨询服务，协助其制定长期财务目标。 2. 持续跟进客户保单执行情况，提供售后服务与保障方案优化支持。 任职要求： 1、25—45周岁(最低下限可以21周岁)，学历要求大专及大专学历以上(学信网可查)。 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立长期信任关系； 3、有销售经验最可、有上进心，吃苦耐劳 4、有较强的学习意愿和自我驱动力，能够独立开展客户咨询工作，同时具备团队协作精神。 咱们公司大部分都是90后95后甚至是00后，希望大家积极踊跃报名，我在这里等着你，上班时间早九晚六，周六日双休，法定节假日也是休息的，心动不如行动，快点来联系我吧

岗位职责 1、负责拼多多店铺腊肉、腊肠等腊味的售前咨询、售后问题处理，处理退款、工单、客户纠纷。 2、每日核对订单，处理订单备注、催单、拦截等工作。 3、空闲时协助仓库打包、贴单、分拣货品。 4、做好售后登记，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、会打字，沟通有耐心，有电商客服经验优先，无经验可教。 2、手脚麻利，能配合打包发货工作。 3、做事细心有责任心，服从安排。 薪资待遇 1.试用期4k转正5k 2.不含销售性质，固定薪资

岗位职责： 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息。 5、帮客户配置合适保单。 6、服务前台区域来访客户的接待、登记与引导。 7、年龄要求：23~50岁。 工作内容： 1、整理客户资料，录入系统，维护档案。（60%） 2、电话通知老客户领取礼品、参加活动。（30%） 3、解答客户咨询，协助办理业务手续。（10%） 简单说：办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+整理资料，不用自己找客户，不用外出跑业务。 简单客户联系，不是电话销售，没有电话量要求。 任职要求：高中及以上学历，接受无经验。综合薪资5000+，有人带接受小白。 工作时间：上午8:30-16:30（全天仅5.5小时，午休时间自由分配）月休7天。 法定节假日休息，工作时间比传统行业自由弹性得多，准点下班，不加班不加班。 员工福利：节日福利，生日福利，通讯贴免费工装，年终奖，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游。

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 年龄在22至45周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4. 有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售背景者优先录用； 5. 持有有效驾驶证，需自带车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金，收入根据实际工作量核定，月均收入8000元以上，上不封顶，多劳多得。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间灵活自主，安排较为宽松。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，鼓励员工积极成长，为员工搭建完善的晋升通道和职业发展平台，配套系统化培训体系及岗位带教支持。 职位福利：五险、餐费补贴、免费专业培训

本岗位主要通过电话外呼、接听客户进线咨询的方式，为车主及潜在客户提供车险咨询、报价、续保、出单及售后跟进服务，无需外出跑市场，办公室坐班办公。工作模式简单、上手快，是门槛低、晋升透明、收入稳定的销售服务岗位，适合想要稳定就业、提升收入的求职者。

室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

岗位职责：1、负责客户资料归档、台账登记、业务进度跟进； 2、公司日常行政、资料扫描、整理、归档、公章管理； 3、对接政务大厅、税务窗口，处理日常业务； 全程无销售、无业绩压力，纯内勤文职 + 偶尔外勤 任职要求：1、会基础电脑操作（Word/Excel）； 2、做事细心、稳重、有责任心； 3、愿意学习工商、税务基础流程； 4、沟通正常，能对接窗口、对接客户

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配备健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

无责底薪：3000元工作性质：无销售，带薪培训上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30 不接受临时工。 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 具备基本的电脑操作能力； 3. 需提供无犯罪证明。 【岗位职责】 1. 提醒用户充话费。

岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系客户，解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。 2. 办公场所固定，设有独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%之间。 工作要求： - 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 - 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流技巧。 - 学历要求高中或中专及以上，欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，实行一对一导师带教机制。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休，其余三周为单休，法定节假日均享带薪假期。 公司亮点： 提供免费班车接送上下班服务，并设有住房补贴。配备员工食堂，发放饭卡及餐补+房补。 入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有资格参与正式编制转正机会。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资范围8000~20000元，晋升通道公开透明，注重人性化成长与发展。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合，月综合收入约10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 岗位附加福利：免费提供员工宿舍，班车接送上下班；设有员工食堂，享受餐补；体检费用可报销，异地入职可报销来程路费。 3. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。

青阳县九宸网络信息咨询有限公司招聘话务员。岗位职责包括接听电话介绍业务、办公室内勤工作，全程室内办公，无需外出。工作简单轻松，有岗前统一培训，零基础可上岗。任职要求：年龄18至45岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗，善于沟通，有耐心。有无经验均可，新手可带薪培训。做事踏实，能稳定长期工作。福利优势：室内坐班，氛围轻松，周六休息，多劳多得。有电销工作经验者优先。

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，了解过用友操作系统的择优录用，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者