
质量检验员
4-5千/月
质量管理社保
检验员
岗位职责:
1. 负责产品尺寸检验、外观检查、质量记录。
任职要求:
1. 熟练使用卡尺、内径表、百分表等量具
2. 看得懂图纸,会用各种测量工具
3. 工作认真负责,有机械/数控行业检验经验优先
4. 能吃苦耐劳,能细心和耐心对待工作
可适应两班倒
5. 年龄在18-45周岁以下,缴纳社保
制造管理岗
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 编写项目预验收标准及计划,实时维护项目齐套性管理手册;
2. 响应并拉通装配需求,协调各模块资源,确保项目按节点推进;
3. 盘点工作量,严格按计划配置人力(含外包管理),有效控制人工成本;
4. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、机电或理工科相关专业,1年以上相关经验;大专学历,机械、机电或理工科相关专业,5年以上相关经验;
2. 具备 CAD/...
工艺技术主管/经理
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科工艺改良三维绘图软件
岗位职责:
1. 负责本部门质量目标(KPI)设定、人员培训需求分析及绩效考核管理;
2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程督导,并推进跨部门协作与沟通;
3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告;
4. 推动产品与过程质量先期策划落地,组织编制流程图、FMEA,并配合完成控制计划等文件;
5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作;
6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实;
7. 技术标准管理:收集整理国家与行业标准,主导企业技术标准的制定与更新;
8. 提供生产技术支持,优化和完善现有产品的技术资料体系;
9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题;
10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作;
11. 审核工装与检具的设计方案;
12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验;
2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等);
3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用;
4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范,了解零部件加工工艺及相关解决方案;
5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
薪资待遇:25k-30k
品质主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产质量管理
【岗位职责】
1. 主导工厂质量体系的策划及过程质量的监控。
2. 负责项目阶段的质量策划、实验验证,以及PPAP资料的收集、审核与提交。
3. 负责产品试产及量产导入的品质管控。
4. 策划制订并优化品质保证、生产制程、出货管理流程和规范,并监督实施效果。
5. 策划制订并优化供应商质量管理流程规范、进料管理流程规范,并监督实施效果。
6. 负责工厂内部审核、客户审核及第三方审核,确保满足客户要求以及法律法规要求。
7. 主导工厂质量改善工作。
8. 负责内外部质量成本管控。
9. 负责检测器具及设备的外校检定。
10. 负责客诉处理及预防。
【岗位要求】
1. 3年以上品质主管工作经验。
2. 熟悉ISO9001等体系,并能持续推动内、外审工作落地。
3. 熟悉六西格玛管理方法、8D、5why以及QC七大手法等,并能够熟练运用到日常管理工作中,切实助力品质进步。
4. 具有较强的统筹、组织、协调、沟通、领导、判断与决策能力。
食品质量主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 汇总质量数据并按时提交相关报告。
2. 评估工艺与质量控制文件的适用性,针对质量问题制定纠正措施。
3. 提供生产过程中的技术支持,监督和验证关键质量控制环节。
4. 监控原辅材料使用情况,负责成品放行及异常问题的排查,并输出排查记录。
5. 组织客户投诉与食品安全事件的调查及追溯分析,定位根本原因,跟进改善措施实施。
6. 承担计量器具与产品检测工作,确保计量管理精准有效。
7. 外部协作:承担OEM/ODM小试、中试任务,协同研发工程师开展技术对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求;具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业同类岗位工作经验;
厂长助理
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、协助厂长开展日常生产运营事务,保障生产环节高效有序运行;
2、参与编制生产排程,跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常;
3、负责厂内各类文档的整理与归档,确保资料齐全及信息传递通畅;
4、协助组织员工技能培训,推动团队能力提升与作业效率优化;
5、协同推进设备保养与安全规范落实,维护安全生产环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景优先考虑;
2、具备良好的时间规划与协调统筹能力,能高效完成各项工作安排;
3、了解生产运作模式及工艺流程,有钣金行业工作经验者优先;
4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力,可妥善应对突发问题;
5、工作积极主动,富有责任感和协作意识,适应一定工作压力。
任职要求:具有一年以上钣金生产管理经验,熟练掌握钣金各工序流程。
港务设备维护主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
酒店前台月结
招聘:安徽愿程酒店管理有限公司招聘:前台特产销售【招聘】特产销售、前台各若干名地址:愿程酒店前台负责接待客人、登记入住退房、接听电话、台账登记,简单电脑操作,细心有耐心,轮班制。特产销售负责特产陈列、介绍售卖、客户接待、盘点货品,有销售经验优先,待遇上不封顶。要求:待人热情,做事踏实,有责任心,长期稳定优先。薪资面议,有意向欢迎联系!【招聘】特产销售、前台地址:安徽省池州市青阳县庙前镇九子古镇愿程酒店前台负责接待客人、登记入住退房、接听电话、台账登记,简单电脑操作,细心有耐心,轮班制。上四休二,有好评提成+特产提成+全勤+三餐特产文创销售负责特产陈列、介绍售卖、客户接待、盘点货品,有销售经验优先,多劳多得,待遇上不封顶。要求:待人热情,做事踏实,有责任心,长期稳定优先。薪资面议,有意向欢迎联系:
池州青阳县招聘:大乐购超市招聘:导购大乐购超市现招导购员一名,要求有导购经验
导购1-2人
招聘:大乐购超市招聘:导购青阳大乐购超市现招导购员一名,要求有导购经验
兴宏新能源汽车32每小时月9000不要经验学历
8-9千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
新能源汽车(主要生产华为,吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等)
能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万
一年13薪,自助食堂
六人间,每周可预支500-800
一、主要生产新能源汽车整车(冲压-焊装-涂装-总装)/零部件/锂电池等,岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资
二、招聘要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可招聘:18-45岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康
包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资
质检员/品检工
5-8千/月
质量管理
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理
4.参与质量分析会议,协助制定预防与纠正措施
5. 维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识,熟悉使用量具
2.有精密机械制造业质检/品检相关经验者
3. 工作细致认真,责任心强,能适应重复性检验任务
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.能服从工作安排,配合生产节奏完成检验任务
钢板手把焊 焊接质量管理/测试,月薪6000~8000,8小时,三班倒;
6-8千/月
质量管理3-5人月结
地下洞室,电焊管理、质检;8小时换班;工资6000月~7500元/月
机加工品质工程师
5-8千/月
品质工程师保险餐补社保1-2人月结全职接受无质量管理经验
负责集团机加工产品的品质工作。根据产品品质要求对产线进行巡检,抽检,首末件检查,保障产品生产质量。要求机械专业,能看懂机械图纸,不需要工作经验,生产部长会亲自带教培养。
北京亦庄测量技师6-8K
6-8千/月
质量管理1-2人月结不需要出差
岗位职责:
1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作
2. 依据图纸和工艺要求,独立完成首检、巡检及终检任务
3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具
4. 操作三坐标测量机(CMM)进行复杂零件检测并输出合格报告
5. 配合生产计划安排,适应两班倒或三班倒工作节奏
任职要求:
1. 主动性强,学习意愿突出,能快速掌握新设备与新标准
2. 熟练识读机械加工图纸,理解公差配合与技术要求
3. 具备基础计量知识,有量具校准与日常维护意识
4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
车间统计文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验ERP系统经验
算产量,统计考勤,考勤维护,资料保管,ERP系统入库,后勤其他相关事宜
型材液冷板生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验五险
岗位职责:
1.跟进生产订单全流程,确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排;
2.统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的突发状况,保障生产有序进行;
3.严格把控产品质量,发现问题及时反馈与处理,确保产品达到规定标准;
4.定期汇总并汇报生产进展情况,持续优化作业流程,提升生产效能与客户体验。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进跨部门协作;
2.责任心强,执行能力强,可独立完成生产跟单相关各项工作;
3.工作细致认真,具备良好的问题分析与解决能力,能在压力环境下稳定高效作业;
4.熟知生产运作流程及供应链环节,有CAD制图经验者优先考虑。
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行;
2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能;
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全;
5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。
任职要求:
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验;
2.年龄不超过45岁;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力;
4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成;
5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
测量员副测全站仪
1. 负责铁路路基原地形复测、横断面复测、基底标高复核、路基中线、边线、坡脚线、坡口线、红线放样。
2. 完成路基分层填筑每层标高、厚度、宽度、坡率控制,实时跟踪填筑标高、超欠坡、边线偏差。
3. 负责路基开挖、换填、垫层、台阶开挖、边坡修整全过程测量控制。
4. 做好测量原始记录、复测资料、放样台账,配合监理、总包、业主验收签字。
5. 熟练使用全站仪、RTK、水准仪,能独立完成路基整套测量工作,杜绝超差、偏位、超填欠填问题。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理化工设备
岗位职责:
(一)依据验证管理规范,按时编制验证方案与报告,并组织实施相关验证活动;
(二)负责起草或修订本部门相关的标准操作规程(SOP)及其他文件,经审批后监督执行;
(三)组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业,跟进过程并完成相应记录填写;
(四)参与生产过程中偏差事件的调查,以及变更涉及的软件系统建设与评估工作;
(五)承担车间审计及认证前的各项准备工作;
(六)推进车间技术改造项目的实施;
(七)参与车间各项绩效考核工作;
(八)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,具有一年以上设备管理相关工作经验。
工作地点:安徽省池州市东至经济开发区。
栏目概述
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