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生产管理6-10人月结高中
生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调能力,能够合理安排生产任务,有效调度资源,熟悉生产流程及质量控制方法,了解相关行业标准,具备一定的生产管理和解决问题的能力,能迅速应对突发状况,有良好的沟通技巧,能够与不同层级的同事建立良好的合作关系,视力佳,身体健康,服从管理,工作积极主动,吃苦耐劳,愿意为交付客户订单而加班;月薪4000-6000元。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。 联系电话:*********** 梁先生
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
生产组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 生产管理:负责班组白/夜班生产安排,按生产计划完成每日产量、交期,合理调配人员、调节工序,提升生产效率,及时上报异常、缺料、设备故障。 2. 品质管控:监督员工按SOP作业,落实首件、巡检、复检工作,及时处理不良、返工问题,跟进改善,降低班组不良率。 3. 现场5S管理:负责班组区域整洁、物料摆放、工具归位、现场秩序维护,杜绝混料、脏乱、安全堵塞问题。 4. 班组管理:负责班组考勤、排班...
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位; 2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施; 3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率; 4、熟练掌握CAD软件操作;
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责: 1、参与生产流程的优化升级,持续提升作业效率; 2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达标; 3、监控生产进度,快速响应并处理制程异常; 4、汇总整理生产数据,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类专业优先考虑; 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识; 3、学习能力强,能高效应对各类现场问题; 4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整,保证生产均衡有序,提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调,处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导,保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作
真石漆水包砂长期3-5人
池州本地工地|长期招外墙水包砂、真石漆师傅,整支班组优先,工资不拖欠 详情内容 1. 工作地点:池州贵池周边,自建房、小区翻新,活稳定不空档 2. 薪资:散工300-360元/天;包工面议 3. 结算:不压工资,现场可看工地 4. 要求:会水包砂、分格、喷涂、罩面,能上脚手架,有班组带班优先 5. 福利:工具齐全,材料到位不用等活,长期稳定活源 6. 联系:直接私信,当天可上工地看现场
池州 贵池区
10月19日 15:48拨打电话
池州石台县抽水蓄能电站试验中心安装电机
390-400元/趟
水电工1-2人日结
池州市石台县抽水蓄能电站试验中心安装电机
池州贵池区招氩弧焊
500-550元/天
氩弧焊工1-2个月3-5人完工结算点工焊工证
池州市贵池区招氩弧焊,要求双证,焊压力管道,保二级片
池州 贵池区
10月19日 15:31拨打电话
池州贵池区招油漆工
油漆工
池州市贵池区招油漆工
池州 贵池区
10月19日 15:25拨打电话
池州东至县招集成吊顶
300-400元/天
集成吊顶5-14天1-2人周结
池州市东至县招集成吊顶
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责香肠加工车间的日常生产管理,确保产量、质量与交期达标 2. 组织制定并落实生产计划、工艺标准及SOP操作规范 3. 监督食品安全与卫生管理,严格执行HACCP及GMP要求,确保合规生产 4. 管理车间人员排班、培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 5. 控制物料损耗与能耗,持续优化生产成本与效率 任职要求: 1. 有食品加工行业生产管理经验,熟悉香肠类肉制品工艺流程者优先 2. 具备基础食品安全知识,了解《食品安全法》及相关法规要求 3. 责任心强,具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4. 能适应食品工厂工作环境,服从生产调度安排 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关从业经历者更佳
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责熟食加工车间的日常生产管理,确保食品安全、卫生标准及工艺流程规范执行 2. 统筹人员排班、物料调度与设备维护,保障生产计划按时保质完成 3. 监督各环节操作合规性,落实HACCP及GMP要求,配合内外部质量审核 4. 带队开展员工技能培训与安全教育,提升团队专业素养与作业规范性 5. 定期分析生产数据,优化成本控制与效率提升方案 任职要求: 1. 熟悉熟食加工行业生产流程及食品安全法规,具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产状况 3. 责任心强,注重细节,有较强的食品安全意识和质量管控经验 4. 持有健康证,熟悉消毒、温控、留样等关键控制点操作 5. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表与记录工作
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责煎饼类面点的标准化制作与品质把控,确保出品稳定、口感统一 2. 担任煎饼加工间现场管理,统筹人员排班、物料调配及生产流程优化 3. 执行食品安全规范,落实操作间清洁消毒、原料储存及台账记录工作 4. 带教新员工掌握煎饼制作工艺及设备使用,提升团队整体技能水平 5. 配合门店运营需求,参与新品试制与口味调整,提供一线反馈建议 任职要求: 1. 具备面点师相关工作经验,有煎饼品类实操经验者优先 2. 熟悉面食发酵、摊制、火候控制等核心工艺,动手能力强 3. 具备基础现场管理能力,责任心强,注重细节与卫生标准 4. 身体健康,持有有效健康证,能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与团队协作意识
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进 任职要求: 1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。
普工和质检
5-7千/月
品检工质检员保险餐补高温补贴包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一不需要出差
岗位职责: 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议,协助制定改进措施并推动落实 5.维护保养检测仪器设备,确保其精度与有效性 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务 4.具备良好的沟通协调能力,服从工作安排
建材制造主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容: 1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求: 1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
QC质检人员
5-7千/月
品检工质检员保险社保包住五险3-5人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
品质QC(5名):视力好,能适应2班倒生产作业,能按照规范文件对生产制程及产品进行检验,能吃苦耐劳,服从安排,具有一定的品质分析能力,针对异常给出相应的处理报告者优先,月薪5000-7000左右;
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求: 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱; 3. 精通Office办公软件操作,能够高效处理各类文档与数据信息; 4. 具备良好沟通能力,富有团队合作意识,愿意扎根生产一线共同拼搏;
车间统计文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验ERP系统经验
算产量,统计考勤,考勤维护,资料保管,ERP系统入库,后勤其他相关事宜
矿长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责: 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成; 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行; 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用; 4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准; 5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能; 6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业; 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职; 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系; 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称; 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
车间主任
8-9千/月
车间主任5-10年高中
高中及以上学历,45岁以下,必须具备口杯行业5年以上经验 ,年薪10w,包吃包住缴纳五险
生产跟单/文员月结经验不限大专建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
安徽池州招聘技术负责人一名,薪资待遇需面议。
车间主任1-2人
安徽池州招聘技术负责人一名,薪资待遇需面议。
池州
10月4日 14:40拨打电话
生产管理3-5人月结1-3年大专全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
服装生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
薪资范围:7000-12000元 发薪日:每月15日 综合薪资7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高提成越多,上不封顶。每月15号发工资,不拖欠薪资。提供免费食宿。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。 3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 【岗位要求】 1. 主要从事服装生产工作。 2. 根据工期合理安排人员。 3. 懂得服装工艺。 4. 有过服装厂班组长工作经验。
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