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文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科公文写作
文秘及行政助理兼办公室事务处理
前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作,提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理,确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档,并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务,保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的客户沟通技巧,能准确清晰地传递信息与观点 二、耐心:工作需持续投入,需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均薪资6500以上,38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科公文写作晋升空间大五险一金
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作; 2、办公用品的采购与管理,资产台账的建立及日常维护; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计; 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的语言沟通与文字表达能力。
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中的中国500强企业就职机会,行业发展潜力大,职业成长路径清晰! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话与客户沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、年龄20-40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年额外享有5至15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职即享9天带薪培训,无试用期或实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪可达8000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越(空调全覆盖,冬暖夏凉),配备持续的专业技能培训,提供多元化的晋升通道,助力个人全面发展。
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专熟悉办公软件
岗位职责: 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理; 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档; 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件,具备同行业或相关岗位工作经验者优先; 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力;
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望增收,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+晋升通道畅通 立即行动,抢占面试资格!
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务、无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假 【任职资格】: (1)年龄要求20至39周岁,学历需中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作电脑基础办公软件 (3)不接受暑期工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】: (1)入职前享8天带薪培训,每日40元,培训结束即签订正式合同,无需实习期,安排专人带教,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善 (2)无责任底薪1600-7300元+提成(3%-20%)+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,前两月另享补贴1200元;工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元;入职满一年以上员工月收入可达8000-10000元左右,上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、专业培训等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升岗位平均薪资8K~2W不等;办公环境优越(冬暖夏凉),长期提供专业培训,职业发展空间完善
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作) 【工作时间】 上午:固定上班时间 8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职前带薪培训8天,每天40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系 (2)无责任底薪1800-7300元+提成(3%-20%)+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,前两月另享补贴1200元;三个月以上员工平均月薪5000-8000元;入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元左右,上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月开展多样化员工激励活动(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善
文员1-3年大专招商合作
岗位职责: 1、负责客户过户、迁址、续约等业务的合同对接及系统信息录入工作; 2、协助总部及外部招商会相关车票整理、报销单据的归集与提交; 3、筹备招商会前期所需的合同、资料等签约文件,并做好归档管理; 4、参与部门日常早晚会,完成会议内容的记录、整理及信息传达; 5、配合上级完成其他文职类支持性事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验; 2、了解合同办理流程及相关手续要求; 3、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 4、其他要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。
工厂搬运工包住包吃五险一金1-2人
成品装卸工 25 - 45岁,责任心强,吃苦耐劳。负责品管部成品装卸 薪资福利:待遇面议或电话沟通。工作环境好,标准化厂房,订单充足,包吃包住,月休两天,发薪准时,公司购买五险一金 招工人数:1名
蚌埠
5月15日 15:22拨打电话
打包分拣包吃包住20人以上日结全职
招聘搬运装卸工,计时30一小时,336/360,每天计薪12小时,每月保底9000新人入职奖金5000,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职 企业福利:外地过来有路费补贴 负责仓库搬运装车,包装工,分拣员,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。分拣,打包 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧 ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
安徽蚌埠招聘光彩明峡电器,招聘营业员招聘营业,从电器,优先录取,
营业员
招聘光彩明峡电器,招聘营业员招聘营业,从电器,优先录取,
蚌埠
5月15日 15:07拨打电话
蚌埠五河县城南吊绳2一3人,400元每天。有意者联系,一个活
400元/天
外墙1-4天3-5人
五河城南吊绳2一3人,400元每天。有意者联系,一个活
蚌埠 五河县
5月15日 15:06拨打电话
来三个看机器的,下班发工资,不限经验,280一天 管吃住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
招聘文员2名
6000-10000元/月
文员3-5年大专
职位要求:办公文员 1.3年以上工作经验,实习期勿扰 2.形象气质佳,具备良好的沟通能力 3.熟悉电脑办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 4.熟练使用CAD等设计软件者优先 5.工作细致认真,责任心强 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档和管理 2.协助完成各类文档的编辑、排版和打印工作 3.使用CAD等软件进行简单的图纸绘制和修改 4.接听电话,接待来访人员,保持良好的沟通 5.协助上级完成其他行政事务。
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员朝九晚六,8000-30000不等,买五险一金,包吃包住,月休4天,自由调休 年龄:22岁-50岁
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
蚌埠禹会区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
蚌埠市禹会区招工地小工/杂工
蚌埠 禹会区
5月13日 09:22拨打电话
蚌埠龙子湖区招工地小工/杂工
小工
蚌埠市龙子湖区招工地小工/杂工
蚌埠 龙子湖区
3月5日 09:44拨打电话
后勤经验不限中专/中技公司直招 不是中介无业绩要求法定节假日全休
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向; 办公环境优越,四季恒温,配备专业培训机制与多元化发展通道,助力员工持续成长!
电焊门窗安装工地学徒工
————————————【五河县瑞鑫门窗经营部】招聘:安装工年龄20-50岁,吃苦耐劳,工作认真服从安排上班时间,8-9小时薪资待遇:4000-8000元/月电焊工年龄25到50岁,有电焊证更佳,上班时间:8-9小时  待遇面议学徒工年龄18到35岁,吃苦耐劳,勤快能干,上班时间:8小时薪资待遇:3000-6000元/月电话联系:张老板
蚌埠 五河县
5月10日 07:22拨打电话
安徽蚌埠招水电、管道安装/维修、工地力工、通风安装/维修、空调安装/维修
100-300元/天
力工通风安装空调安装管道安装水电工5-14天3-5人月结点工
蚌埠市招水电、管道安装/维修、工地力工、通风安装/维修、空调安装/维修
蚌埠
4月15日 14:31拨打电话
蚌埠禹会区六公里
小工
蚌埠市六公里招小工
蚌埠 淮上区
4月30日 21:57拨打电话
工地学徒工氩弧焊工3-5人月结
蚌埠市怀远县招氩弧焊工师傅,,主要焊楼梯扶手,护栏,工资面议,也可以招学徒工,需要吃苦耐劳,有上进心…正常半年就学会
蚌埠怀远县固镇县招工地力工
力工
蚌埠市固镇县招工地力工
蚌埠 怀远县
3月19日 06:33拨打电话
资料员
资料员长期1-2人月结5-10年高中兼职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
主要工作内容做热力管网资料,还有电力资料,验收资料
电力资料员
6000-12000元/月
资料员3-5人3-5年高中全职机电资料
岗位职责: 1.负责项目所有工程资料的编制、填写、报审、收集、整理、归档。 2.对接设计、监理、施工投诉、业主,完成各项资料的报验、审批手续。 3.管理项目图纸、设计变更、洽商记录等技术文件的收发和归档。 4.编制竣工结算资料,完成项目的决算、审计、验收 5、编制和移交竣工资料,确保符合供电部门及档案机构的验收标准。 6.协助项目例会记录、进度报表编制等行政支持工作。 7.完成领导交办的其他与资料、文档相关的工作。 任职要求: 1、熟知资料体系:熟练掌握施工全过程所需的资料清单,包括但不限于: 前期文件:开工报告、施工组织设计/三措一案、勘察记录、图纸会审记录、技术交底记录。 过程文件:材料/设备报审资料(合格证、检验报告)、施工日志、设计变更与工程洽商记录、试验报告(如电缆耐压试验、接地电阻测试等)。 竣工文件:竣工图、竣工验收报告、系统调试报告、工程总结、移交证书等。 2.软件与工具应用: ·办公软件:精通Word、Excel、PowerPoint,能高效制作、编辑和排版各类文档表格。专业软件:熟练使用AutoCAD或相关软件查看、简单修改工程图纸;熟悉专业的造价软件(如博微)及当地电力公司要求的线上报审系统和项目流程。
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鱼泡直聘为工人提供蚌埠资料审核招工在线招聘信息,主要招聘蚌埠资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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