

急招办公室人事专员1.2w+下午茶
6000-11000元/月
招聘专员人事专员月结全职
平台广阔,机会多多。现招聘文员人事专员数名16--28周岁,男女不限,不限经验。综合薪资6-10k不等会简单电脑操作以及办公软件的使用沟通能力良好,责任心强,有过客服或销售经验者优先考虑,只要你有能力学历不是问题。工作内容:主要通过公司提供的招聘平台进行招聘信息的发布,处理,邀约候选人面试入职等岗位内容,工作简单,易上手。不外出,线上打打字,聊聊天,轻松自由。办公环境:办公室工作无需外出冬暖夏凉主要通过微信沟通处理工作相对轻松,上班可以吃零食,喝喝茶。工作时间:早上8:00-12:00下午13:30-17:30(一般情况不加班)每周休息一天,上六休一。办公室人员主要是00后办公室氛围和谐不内卷不定时组织聚会
蚌埠禹会区急招人事专员助理
4000-6000元/月
人事专员月结
蚌埠凌空科技有限公司诚聘企宣专员负责产品说明书、宣传册、申报材料等文字内容的撰写与优化;参与营销活动策划,撰写活动方案;独立完成企业宣传物料设计;负责产品摄影修图,技术图解制作、三维产品渲染等专业化视觉呈现;策划并制作产品演示视频,客户案例视频等要求大专及以上学历,视觉传达设计、广告等相关专业;熟悉制造业短视频运营;熟练使用PR、AE、PS等相关软件;具备基础摄影能力月薪40006000朝九晚六周末双休试用期即缴纳五险一金工作地址:禹会区禹会科创产业园一号厂房(北师大学校附近):张女士
蚌埠招人事专员助理
人事专员月结
招聘:HRBP薪资:6000元以上/月“1.本科及以上,人力资源相关专业或具有人力相关证书优先;2.28岁以下,工作经验1-3年;3.熟练应用office等办公软件;4.思想端正,工作态度积极认真。“
蚌埠怀远县急招人事专员助理
招聘专员
银锐招聘人事专员1人:工作地点怀远县。1.负责公司员工档案管理,包括新入职人员的录用手续办理; 2.员工关系,员工档案,劳动合同、五险、公积金办理,参与培训计划跟踪; 3.员工招聘等临时人资板块工作。4.大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作;联系电话:()
蚌埠五河县!!注,招去成都双流区水电、桥架/支架安装
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水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工1-2人
蚌埠市!!注,招去成都双流区水电、桥架/支架安装、给排水、强电
蚌埠急招工厂折弯工
4000-7000元/月
折弯工月结
招聘:折弯薪资:4000-7000元/月1.熟悉数控折弯机的整个操作流程,能够根据生产图纸独立完成各种要求的产品折弯工作?;2.需要能够看懂图纸并按照要求进行操作。
西安急招人事专员助理
人事专员月结
招聘:红庙坡某人力资源公司招聘人力资源专员: 年龄不限,学历不限上班时间: 9.30-下午5.30,周六日双休,国家法定节假日正常休假待遇: 底薪+提成,面试定薪联系人: 何经理
成都急招人事专员助理
3000-8000元/月
招聘专员月结
招聘人事专员包吃住月休四天,每月组织团建,办公室上班,奖金福利丰厚。保底3000+提成,综合月薪8000以上。了解➕
宜春招人事专员助理
4000-6000元/月
招聘专员人事专员月结
招聘:人事专员(1人)薪资:4000~6000/月职位描述职位类别:行政/人事类/人力资源/人力资源职位部门:人力资源部岗位职责:1.负责新员工的入职手续办理,包括员工手册培训、工牌等2.协助办理员工离职手续,包括离职面谈、离职原因分析、离职证明的开具等3.负责员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续4.协助完成员工调动手续,确保调动手续的顺利进行5.员工考勤管理及核算6.与团队成员紧密合作,共同解决人力资源管理过程中遇到的问题。7.完成上级领导交代的工作。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2.一年以上人事相关工作经验,对于office办公软件熟悉;3.具有较强的组织能力和计划能力,能够合理安排工作,确保工作的高效完成;4.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和解决工作中遇到的问题;5.熟悉人力资源管理法律法规,能够确保公司人事活动的合法合规。备注:大小周
柳州鱼峰区招人事专员助理
2000-4000元/月
招聘专员月结全职
1.招聘达人:根据项目需求,搞定招聘任务,同时化身“候选人暖心小助手”,提升留存率,让候选人对你念念不忘! 2.渠道小能手:协助项目经理完成招聘目标,同时玩转线上/线下招聘渠道,开发新资源,让招聘效率UPUP!
客服/前台/人事/销售人员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员月结
岗位名称:销售岗位人事专员岗位职责:1.负责销售部门的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等。2.协助销售部门制定并实施人力资源计划,确保部门人力资源的有效配置。3.负责销售员工的入职、转正、离职等手续的办理,确保人事流程的规范和高效。4.跟踪并分析销售部门的人力资源数据,为部门经理提供决策支持。5.参与公司重大人事活动和项目,协助制定和完善人事政策。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。2.具有销售岗位或相关领域的人事工作经验。3.熟悉国家劳动法律法规,具备良好的人事管理知识和技能。4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。福利待遇:1.具有竞争力的薪资待遇和年度奖金。2.完善的社保和公积金制度,提供商业保险。3.丰富的员工培训和职业发展机会。4.良好的工作环境和团队氛围,提供弹性工作制。5.定期组织团队活动和员工福利活动。如果您对以上岗位感兴趣,请将您注明“应聘销售岗位、人事专员”。我们期待您的加入!如有任何疑问,请随时联系我们的HR部门。
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