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压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节; 2. 建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率; 3. 管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险; 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接; 5. 负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配; 6. 执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求; 7. 优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率; 8. 及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历; 3. 熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力; 掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系); 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性; 沟通表达顺畅,具备团队带领能力; 工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题; 5. 有制造行业从业背景者优先录用。
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上压铸金属型铸造
【工作内容】 - 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标; - 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率; - 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成; - 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先; - 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳; - 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力; - 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求(专业基础) 这是担任厂长的“入场券”,必须具备: 1. 精深的产品与技术知识: ◦ 材料学: 精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺: 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护: 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力: ◦ 熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T 8478-2020)和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力: ◦ 计划与调度: 能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。 ◦ 成本控制: 精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升: 擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。 4. 基本的财务与供应链知识: ◦ 能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求(成功关键) 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力: ◦ 能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。 ◦ 知人善任,善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力: ◦ 生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力: ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维: ◦ 不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。 5. 客户导向意识: ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标(考核指标) 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面: 1. 交付目标: 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 订单准时交付率(>95%)、计划完成率。 2. 质量目标: 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。 3. 成本目标: 在保证质量的前提下,持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标: 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。 5. 安全目标: 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标: 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长,是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等; 4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置; 5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程; 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作; 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理; 7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力, 工作地点: 安徽省安庆市怀宁县。
门窗厂杂工
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
主要从事店里的杂事,也可以慢慢门窗制作技术
车间免费培训保险餐补加班补贴包住20人以上月结
铜陵电子科技,跨年奖高达6100,基本坐班,每月5号发薪,,月综6000-8000+免费住宿2-6人间,恒温车间,简单好干,男18-40岁,女18-43岁
压片车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付 2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施 3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理 4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
安庆厂区新升级产线,招长短期工! 【工作概况】 1:主要岗位:汽车组装、组装、测试、检验、包装 2:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、不穿无尘服。 3、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 【薪资待遇】 小时工: 日结24/小时 月结25/小时 月综合薪资7500-7800左右 正式工: 基本工资+绩效+岗位津贴月综合薪资7500左右交五险一金 【工作时间】 每周休息一天,早8点到晚8点两班倒 【招聘要求】 18-40周岁;学历不限,经验不限,小白快速上手!!! 【车间环境】 1、车间恒温,饮水机,休息间,每2小时休息15分钟; 2、上班气氛好,管理宽松,车间上班环境好; 【福利待遇】 1、公司免费提供工作餐,有粤菜、湘菜、川菜、米饭、馒头、面条等,适合南北风味;另提供面食、水果等提供挑选; 2、包住:公司提供免费住宿,4人公寓(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费 公司直招不收取任何费用,面试者请直接投递简历,人事专员全天在线!
安徽安庆电工60岁以下,有低压电工证薪资福利:月薪3300元,月休四天
3300元/月
水电月结电工证
电工60岁以下,有低压电工证薪资福利:月薪3300元,月休四天
安庆
2月2日 20:24拨打电话
安庆宿松县招外架
200-400元/天
外架3-6个月1-2人完工结算专业师傅技术好
安庆宿松招外架
安庆 宿松县
2月2日 20:21拨打电话
分拣
极兔快递兼职 晚班:18一01:00:00左右 年龄:18岁一60岁,活不重,手上活都是小件 地址:大观区政府附近 报名电话: ()
安庆
2月2日 20:02拨打电话
安庆望江县招钢筋工,招突击工若干名详电,
钢筋工
安庆市望江县招钢筋工,招突击工若干名详电,
安庆 望江县
2月2日 20:00拨打电话
安徽安庆安徽省安庆市融巨集团,招聘多名9.6米货车驾驶员,工资待遇,7500左右,有房补,
B照货车司机A照货车司机
安徽省安庆市融巨集团,招聘多名9.6米货车驾驶员,工资待遇,7500左右,有房补,餐补,联系电话,
安庆
2月2日 19:53拨打电话
机械维修/保养普工/操作工厂长/主管
唐山乾宸金属材料有限公司1、招聘岗位:残疾人岗位薪资待遇:面议,五险岗位要求:男女不限,有残疾证,具备劳动能力优先。2、招聘岗位:机修工薪资待遇:5000至5800+奖金岗位要求:50岁以下,有钢铁行业机修经验。3、招聘岗位:企管员薪资待遇:6000+奖金,40岁以下,大专以上学历,会使用办公软件,有调度、生产、设备管理相关工作经验。报名电话:(同)报名地址:唐山市古冶区范各庄镇国义特钢办公大楼二层综合办公室
唐山 古冶区
2月2日 19:05拨打电话
仓库管理员质检员/品检工工厂搬运工工厂叉车工厂长/主管
浙江乐高实业股份有限公司三分厂职位/人数/薪资/要求:-品质主管/1名/10000-12000/熟练工-检验员/4名/6000-6500/熟练工-仓库主管/1名/7000-9000/熟练工-入库兼叉车工/1名/7000-7500/熟练工-装卸工/2名/6000-6500/熟练工福利:长白班(8:00-18:00)地址:浙江省绍兴市越城区马山街道袍江工业区开源路7号发布时间:联系人:三分厂人事联系方式:
绍兴 越城区
2月2日 18:56拨打电话
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺性、可制造性与成本控制要求 2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产导入支持 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、技术文档归档及设计变更管理 5.跟踪行业新技术与标准,参与设计规范优化与知识沉淀 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定,未明确时默认“不限”) 2.具备机械设计基础,熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合原则 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,逻辑清晰 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
二重建材招聘混凝土搅拌站生产管理厂长
8000-10000元/月
厂长
负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜!
CNC数控
数控CNC 中专及以上学历;金属材料或机械专业;工作积极负责,服从领导安排,细心认真,责任心强,有团队合作精神。负责岗位操作,设备使用清洁维护操作按GMP要求进行生产现场清洁与维护,负责生产记录、清洁记录填写等。 薪资福利:6500~7500元/月,包吃包住(住宿水电费平摊),住宿条件优越,房间配备空调、洗衣机、热水器、冰箱、油烟机和烧水器。管理、技术人员住两人间,员工住四人间。 招工人数:5名 投递简历: (:540254217) 工作地址:佛山市秦跃鑫金属制造有限公司二分厂(佛山市澹浦科技产业园)
佛山
2月2日 18:21拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职, 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。 5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
KD包装班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理包装/印刷机械设备/机电/重工新能源
岗位职责 1.生产计划与执行: -按照车间生产安排,合理调配班组人员作业任务,保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成; -跟踪包装线运行状态,持续优化作业流程,及时处理突发状况(如设备异常、物料供应不足等); -汇总并提交每日产量与损耗数据,配合主管开展效率分析及成本管控工作。 2.团队管理与培训: -负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定; -组织新员工入职培训,定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习; -协调组内人员协作关系,推动形成高效、积极的工作氛围。 3.质量控制与改进: -监督包装各环节操作,确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准; -抽检成品包装质量,牵头完成不良品溯源并落实整改方案; -提出流程改善建议,减少材料损耗,提高交付质量与客户认可度。 4.现场与安全管理: -执行车间5S管理制度,检查设备、工具及作业区域的安全状况; -督促员工规范佩戴劳保用品,纠正违章操作行为,防范安全事故发生; -负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。 5.跨部门协作: -与前道工序及仓储物流团队紧密对接,确保KD包装与前后环节顺畅衔接; -参与生产例会,汇报班组运行情况,跟进问题整改与措施落地。 任职要求 1.教育背景:高中或中专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑; 2.经验要求: -具备3年以上包装车间实操经验,有1年以上带班或团队管理经历; -熟悉KD类产品(如家具、机械零部件等)包装流程及相关行业规范者优先。 3.技能与能力: -熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护,可应对常见故障; -能熟练运用Excel、Word等办公软件,具备基本生产数据统计与分析能力; -具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效处理紧急任务; -了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。 4.其他要求: -能适应倒班工作制,承受较高强度工作节奏; -持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。
工厂搬运工叉车工
安庆环泰新材料有限公司,诚邀:1、原纸库主管1名;工资待遇:面议。2、抱车2名;工资待遇:跟线抱车9000元/月+绩效+全勤奖;卸货抱车6500元/月+绩效+全勤奖。3、开机副手4名;工资待遇:6500元/月+绩效+全勤奖。4、业务经理2名:工资待遇:试用期 5000元/月(3个月),试用期后底薪加提成,有行业经验者优先。 5、2.2米线刀头1名、糊机1名;工资待遇:8500元/月+绩效,综合工资9000元/月左右。福利待遇:包吃、包住、节假日礼品、旅游团建。工作地点:安庆市怀宁县工业园创新路1号联系人:于经理()
安庆 怀宁县
1月31日 08:00拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上周结
【紧急发车通知】1月25号准时启程,高薪不等人,手慢无! 在职率拉满+订单长期稳定, 不用愁没活干、没钱赚! 高薪+稳定双保障! 普工:18-42周岁, 叉车工:18-45周岁, 日薪峰值3百以上元!每周可预知 (剩余工资发薪日一次性结清,不拖欠、无套路!) 吃饭有餐补,免费住宿4到8人间,水电费均摊,家电一应俱全 可周结,周周可预知工资、过年厂区有留任奖【以厂区为准】 每月工资发薪日准时发薪,人走账清
普工包吃11-20人日结
安庆老峰210,免费吃饭 年后返厂来了就 【年龄】18-50岁工人 【工作时间】早8-晚8两班倒 白班210,夜班222 【面试要求】识字,面试通过直接上班,离职提前15天打辞职报告 【住宿】宿舍150/元,免费厂车接 本次招聘均为春节期间在岗,年后需返厂
操作工
5000-6000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金11-20人月结
1.身体健康,高中/中专及以上学历,年龄男性20-40岁、女20-35岁优先; 2.工作责任心强,吃苦耐劳,适应两班倒; 3.有制造业工作经验者优先。
封边免费培训包吃高温补贴社保包住20人以上月结
木板封边,不限经验,简单好做,比较轻松 18~40岁,身体健康做事认真 ​月6000~8000工资厂里直发,缴纳社保 包吃包住 ​地点,怀宁高河火车站附近
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
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高薪诚聘生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与优化,提升整体作业效率 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准 3.带领团队达成既定生产指标,持续改善团队工作表现 任职要求: 1.具备优秀的团队领导能力,善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产突发问题 3.具备跨部门协调能力,保障生产运作顺畅衔接
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