
就近分配,做六休一,房产销售,时间灵活
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房带薪培训商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖楼盘驻场
1、 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、 带领客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易达成;
3、 开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
任职资格:
1、年龄在22—45周岁,学历不限,经验不限;
2、诚实守信,踏实肯干,具备良好的团队合作意识;
3、能适应较强的工作节奏,敢于追求高收入目标;
4、普通话表达清晰流畅;
5、有相关从业经验者优先考虑。
同样是工作,但我们公司薪资待遇优厚,福利完善,团队氛围融洽,职业发展空间广阔,怎能相提并论?期待你的加入!
德佑直招房产经纪人/无责底薪/就近安排
6000-18000元/月
房产销售包住社保保险生日福利五险6-10人1年以下大专弹性工作门店氛围好时间较自由门店销售基本坐班按单提成TOCTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住
1、全面保障:底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提,有经验可面谈
2、优秀平台:贝壳找房全网房源共享,平台体系化培训+一对一带教轻松上手,房源客源多来源,买卖更高效
3、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通
4、其他福利:保险、弹性工作,开单激励、生日福利、团建等多项福利,同事们都像家人一样,都比较随性,工作时也不会有那么多条条框框,工作更开心放松,老板亲自带教,晋升空间大
5、全职班工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-19:00
宝妈班工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-接娃
弹性工作,只要做好本职工作其它都好说,具体可面谈
职位要求:
1、喜欢挑战自己,不安于现状
2、性格活泼开朗,善于沟通
房产销售经理、房产销售专员、二手房销售顾问,房产经纪人
1-3万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限有从业经验者优先区域销售门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
新房、二手房销售工作,电话销售,
水果店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
房产销售顾问,不动产经纪人
8000-13000元/月
地产中介经验不限高中交易手续办理房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训带薪年假房屋租赁房屋买卖
工作内容:
二手房租赁,二手房买卖,一手房代理销售,社区服务专家!我们寻找志同道合的伙伴,欢迎让理想照进现实的80后,也期待追逐梦想、充满活力的90后加入!我在这里等你!
1、开发客户并维护客户的日常关系。
2、维护业主关系并拓展房源资源!
【要求】
1. 身心健康、积极向上的
2. 善于沟通且执行力强的
3. 将责任与荣誉放在首位的
【优先录用】
1. 因生活压力需寻求稳定收入的
2. 工作期间可兼顾接送孩子的
工作时间:
早上8:30—中午12:00
下午2:00—下午6:30
中间时段可接送小孩
公寓房产顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房屋租赁实地看房
享受灵活工作时间
公司提供优质房源,由经纪人全面负责现有资源的租赁及带看事务,根据业绩发放补贴,经纪人可获得业绩的80%-90%,收入可观!
工作内容:
1. 专注从事房屋租赁相关服务;
2. 陪同客户实地看房,推动租赁交易达成;
3. 公司统一提供房源支持,无需担忧无房可租。
薪资待遇:
1. 现金奖励+提成,月收入2万+以上;
2. 提供免费的新手培训及职业晋升培训;
3. 工作地点位于滨湖区云谷创新园。
入职要求:
1. 身体健康,经验不限,零基础可入职;
配备导师一对一指导,前期协助完成首单,学历不限;
2. 诚实守信,具备良好的团队协作意识;
3. 愿意挑战高收入目标;
4. 自备电动车
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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安徽安庆鸿星服饰,棉衣,羽绒服,现以上线,招熟练缝纫工10人,包吃住,连系电话
缝纫工包吃包住6-10人
鸿星服饰,棉衣,羽绒服,现以上线,招熟练缝纫工10人,包吃住,连系电话
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
无责底薪4000/出房经理/提成无上限
1-1.4万元/月
房产销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年大专网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
一、岗位核心信息
• 招聘人数:1
• 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入8k-15k,上不封顶)
• 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座(袋鼠公寓总部)
二、我们期待的你(硬性门槛)
1. 行业经验:拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。
2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。
3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。
4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。
5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。
三、岗位职责
1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。
2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。
3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。
4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。
5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。
四、你能获得什么
稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。
高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。
成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。
清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。
轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。
五、联系方式
电话:
地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部
协助老板干活
3000-4000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发并维护客户资源,精准匹配客户需求与优质房源/项目
2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程,保障交易高效合规
3.深入了解市场动态与行业政策,为客户提供专业咨询与资产配置建议
4.协调买卖双方及合作方,妥善处理交易过程中的各类问题
5. 定期复盘业务数据,持续优化服务策略与成交转化率
任职要求:
1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣,经验不限
2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力
3.诚实守信,具备较强的责任心与职业道德
4.学历不限,有相关从业资格证者优先
5. 接受灵活工作安排,适应市场化业绩导向机制
房产经纪人底薪4000加提成/月休4不加班/有五险
4000-9000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
负责周边小区租房业务,房源维护、客户带看、成交跟进。
不用盲目拓客,有人手把手带,不放养。
不用打电话 不用发传单 不用地推
任职要求:
1. 会沟通、执行力强
2. 想赚钱、能踏实出勤
3. 有无经验均可,新人一对一带
薪资待遇:
底薪4000
加高提成23-53%提
房源+基础客源+话术全部提供
开单快、周期短,努力干月薪稳定提升
工作地点:全沈阳就近分配
工作地点:全沈阳就近分配
直招5000+房产经纪人就近分配
5000-8000元/月
房产销售社保交通补助包吃保险生日福利高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
3.负责线上渠道的房产信息维护。
4.门店有师傅一对一指导教学
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够独立完成工作任务,具备团队合作精神
3. 对房产市场有一定了解,愿意接受挑战并且学习
薪资体系:
1.薪资范围:8000-13000元/月;3000-4000元/月无责底薪+销售额提成
工作内容:
1.电话或微信的方式维护房主(无强制时常通话数量)了解房主房价动态
2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态
3.只负责销售,后期维护有相关职能部门负责
岗位福利:
1.租房购房均有优惠
2.每周1天休息可自由选休,国家法定节假日休息
3.工作时间早8:30–晚17:00
店长裱花师餐饮收银烘焙师导购
(),
————————————
【卡莎蛋糕店】
招聘:
✅店长 薪资4600-6000元/月
✅裱花师2名,薪资4000-8000元/月
(根据手艺)
✅裱花学徒2名。
薪资2000-4000元/月
(不会可以带)
✅面包师2名 薪资4000-8000元/月
(根据手艺)
✅面包学徒2名。
薪资1800-3500元/月
(不会可以带)
✅收银员
薪资3000 -4000元/月
✅导购员
薪资2800-4000元/月
✅勤杂工3名
薪资2500-4000元/月
50岁以下)工作轻松简单,具体面议,
✅感兴趣电话咨询:
零售2名,店长1名
3000-8000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.熟悉生鲜产品销售,主要销售牛肉类产品,牛肉,牛排,牛腩,牛肉丸等
2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列,确保环境整洁、货品充足
3.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和优质服务,促进销售达成
4.准确完成收银操作,做好每日账目核对与营业数据记录
5.及时反馈顾客意见与市场需求,协助优化商品结构和服务流程
6.配合开展促销活动,主动吸引客流,提升店铺知名度与营业额
任职要求:
1.年龄30-50岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识
2.普通话沟通顺畅,有亲和力,工作认真负责、踏实肯干
3.有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.能适应工作安排,服从门店管理要求
5.无不良记录,热爱零售行业,愿意长期发展
安庆岳西县生鲜储备干部中专及以上学历,对零售业有浓厚兴趣,条件优秀者可放宽;需要能接受调店
3000-4000元/月
店长1-2人月结
生鲜储备干部
中专及以上学历,对零售业有浓厚兴趣,条件优秀者可放宽;需要能接受调店,基本在安庆市内。主要辅助主管对卖场进行日常管理,考核通过者可安排主管职务
薪资福利:3000 - 4000+,工龄奖,业绩奖,生日礼金,春节端午中秋福利,年终奖
招工人数:1名
晋升空间大
工作地址:岳西县温泉镇时代联华超市或者恒太城联华超市
安庆桐城市招聘:生鲜课长(店+罗岭店+节日福利)薪资:3600-4500元/月岗位要求:1
3600-4500元/月
店长月结
招聘:生鲜课长(桐城店+罗岭店+节日福利)
薪资:3600-4500元/月
岗位要求:
1、****周*以下,初中以上学历,有相关工作者优先考虑;
2、做事细心、认真负责;
3、服从领导工作安排;
薪资待遇:基本工资+绩效奖金+工龄 具体面议
安徽安庆门店店长1.28-40岁,大专及以上学历,1年以上珠宝/奢侈品/高端零售行业门店管
4000-10000元/月
店长1-2人月结
门店店长1.28-40岁,大专及以上学历,1年以上珠宝/奢侈品/高端零售行业门店管理经验;2.熟悉珠宝行业产品知识、销售流程、门店运营管理体系,具备出色的销售带队能力;3.具备较强的沟通协调、团队管理、抗压能力和市场洞察力,有责任心、执行力强;4.形象气质佳,亲和力强,认可品牌理念,热爱珠宝零售行业。1.全面负责门店日常运营管理,制定门店销售目标、营销方案并落地执行,带领团队完成业绩指标;2.负责门店员工管理、培训、考核及团队建设,优化门店服务流程,提升客户体验;3.把控门店货品陈列、库存管理、货品安全,定期盘点核对,确保货品账实相符;4.维护门店品牌形象,处理客户投诉、售后等各类问题,建立良好客户关系;薪资福利:底薪4000-10000元+团队业绩提成+门店利润分红+全勤奖+年终奖,上不封顶。招工人数:1名
店长营业员
招聘:营运、生鲜储备干部
薪资:3000元以上/月
中专及以上学历,对零售业有浓厚兴趣,条件优秀者可放宽;主要辅助主管对卖场进行日常管理,考核通过者可安排主管职务;晋升空间大;需要能接受调店,基本在安庆市内。
店长营业员
招聘:营运、生鲜储备干部
薪资:3000元以上/月
中专及以上学历,对零售业有浓厚兴趣,条件优秀者可放宽;主要辅助主管对卖场进行日常管理,考核通过者可安排主管职务;晋升空间大;需要能接受调店,基本在安庆市内。
店长导购
招聘:门店导购(店长方向+长白班)薪资:3000-5000元/月【岗位要求】性格外向,耐心有责任心;会基本电脑入账,智能手机操作,【岗位职责】礼貌服务进店客户,产品讲解演示体验,做好客户服务【上班时间】8:00-18:00;【薪资福利】底薪+提成
安庆桐城市招聘:店长(罗岭店++节日福利)薪资:4500-5800元/月任职要求:1、身体
4500-5800元/月
店长月结
招聘:店长(罗岭店+桐城市+节日福利)薪资:4500-5800元/月任职要求:1、身体健康,服从管理
店长裱花师餐饮收银烘焙师导购
(),
————————————
【卡莎蛋糕店】
招聘:
✅店长 薪资4600-6000元/月
✅裱花师2名,薪资4000-8000元/月
(根据手艺)
✅裱花学徒2名。
薪资2000-4000元/月
(不会可以带)
✅面包师2名 薪资4000-8000元/月
(根据手艺)
✅面包学徒2名。
薪资1800-3500元/月
(不会可以带)
✅收银员
薪资3000 -4000元/月
✅导购员
薪资2800-4000元/月
✅勤杂工3名
薪资2500-4000元/月
50岁以下)工作轻松简单,具体面议,
✅感兴趣电话咨询:
8000+无责任底薪+可线上面试+提供住宿+网络
1-1.1万元/月
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当天解决住宿!!!
当天解决住宿!!!
【薪资待遇】
大专学历:6000元无责底薪+高额提成
本科学历:8000元无责底薪+高额提成
非全日制学历:6000元无责底薪+高额提成
不限专业,不限经验,提供住宿
提成:租赁提成35%,买卖提成15%-45%(同行业最高)
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时同步更新房源动态
2、依据客户具体需求精准匹配房源,陪同实地带看
3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【其他内容】
1、工作氛围:团队成员主要为95后至00后,年龄相近沟通顺畅,同事间关系融洽、互帮互助,整体氛围轻松积极。
2、完善的培训体系:提供线上系统课程学习,线下由店长或资深员工一对一指导,确保快速上手,杜绝无人带教情况。
3、健全的晋升机制:每月组织内部竞聘,每季度开展晋升评估,最快六个月可晋升店长,坚持无“空降”原则,晋升过程透明公正公开。
栏目概述
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