职位详情 无经验要求 薪资范围:15000-30000 元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖工龄奖 工作内容: ①无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④，新人入职包合肥房源资源祖房可。 ⑤门店提供免费小电驴。 ⑥每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2w 我们的主要工作内容和薪资： ①包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④祖房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤提成100%，就是比如客户找你祖一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你祖一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红) ⑥平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。 ⑦我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 门店专属福利: ①免费小电驴使用。 ②每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③祖房优惠。 ④晋升红包。

职责和要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 店长：7000-15000 店助 ：5000-10000 导购 ：4000-9000 福利待遇 底薪＋提成10点+全勤奖+月休4天 晋升平台 形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大 联系电话：

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

工作职责: 岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的车位、房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。 任职资格: 任职要求: 1年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【职位信息】 1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学) 2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息，帮你快速积累资源): 3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 4负责商务谈判、合同签署以及房犀过户手续办理等服务工作。 【你会关心】 1、薪资:4000+高提成(20%-65%提成点)+开单奖+商业保险+公司聚餐+公司旅游 2、工作时间：早晨8:30-12:00，下午14:00-18:30 3、培训:从入职到晋升，完善的培训体系: 4、晋升:6个月可以应聘店长、MVP、商圈经理; 5、工作地点:合肥就近分配(1300家门店); 6、师傅带着新人学习，快速进入工作状态。店内氛围特别好; 7、您未来的同事:大部分是90后的青春活力小伙伴。 【福利标配】 1、享有10-15天带薪年假: 2、购房需求:内部员工买房，服务费享受员工折扣价且公司不抽取任何提成全归员工所有: 3、学历需求:内部员工享有学历进修。 【任职资格】 1年龄20-45*热销售勇于挑战: 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 公司介绍 贝壳找房创立于2018年初定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造 开放合作的行业生态为消费者提供包括二手房、新房租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼 盘字典”研发和应用VR看房等创新技术手段为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环 服务和平台承诺为消费者提供安全保障 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系为消费者甄选优质服务商通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交 易等各角度的赋能让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人.服务超过2 亿社区家庭推动行业正循环。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

1、工作时间上午9：00-11:40，下午2:00-6:00，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

新房、二手房销售工作，电话销售，

安庆市宿松县招能电焊，能吃苦耐劳，有责任心

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

奔驰汽配件厂320/天日结+下班结账+手工活/免费吃住+不要暑假工 【奔驰供应链汽配厂招聘】320/天日结 下班结账 手工活 免费吃住 急招普工，名额有限，想拿现钱的老铁直接来！ 干什么活： 蔚来新能源汽车小配件组装，纯手工活，不是流水线那种累死人的节奏。主要就是打螺丝、贴标签、理线头、装卡扣，活细不累，坐着就能干。一看就会，半小时上手，不用经验。 挣多少钱： · 320元/天，纯到手！ 没有任何扣款，社保伙食费全免，干一天这320全是你自己的 · 下班就结账，微信支付宝现金都行，现钱当场结清，一分不压 · 管吃管住一分不要，宿舍空调热水器独卫齐全，工作餐三菜一汤管饱 要什么人： · 男女不限，23-48周岁，手脚麻利，眼神好使 · 只要长期工，暑假工学生工别来，问也不回 · 踏实肯干，听安排就行，不惹事不磨洋工 · 零经验也要，来了有老员工带，半小时独立上岗 说句实话： 320元是净落袋的，厂里吃住全包，你基本不用花什么钱。车间干净，没有大噪音大味道，管理也人性化，不是那种骂人的线长。只要肯干，天天拿现钱，比啥都踏实。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

18-52，需要有叉车证，需要会四角定位

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

岗位职责： 1.全流程负责二手房、租房及新房业务的咨询、带看、谈判与成交闭环 2.独立运营抖音、视频号等新媒体平台，完成房产类短视频拍摄、剪辑与发布 3.通过线上内容获客并精准引流至线下门店，协同团队促成交易转化 4. 可组建并管理属地化销售团队，参与团队业绩目标制定与过程管理 5. 持续优化客户跟进策略与新媒体运营方法，提升个人及团队整体效能 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有新媒体内容创作或房产销售经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉短视频平台规则，能独立完成脚本策划、拍摄及基础剪辑 4.具备一定抗压能力与目标感，认同合伙创业模式 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的伙伴加入

本公司专注于房产交易及金融服务领域，拥有专业的业务团队与完善的后续服务体系，致力于为客户提供高效的买卖房及贷款抵押解决方案。 我们致力于培养一支有活力、有朝气的队伍，接受有志向的年轻人，没经验和应届生都可以，不会成为求职者的桎梏，没出发才是！ 岗位职责： 1. 负责房产金融业务客户开发与渠道拓展，挖掘客户按揭贷款、抵押融资、房产交易等需求； 2. 对接客户咨询，根据客户实际情况制定适配的金融置业方案，洽谈直至签约成交； 3. 做好客户维护管理，跟进老客户转介绍，建立长期良好的客户关系； 4. 熟悉福田、南山地区住宅市场有人脉资源、小区业主群、同行中介资源优先; 5. 善于挖掘急售笋盘，能核实房屋真实情况，房源信息真实不造假;。 任职要求: 1.年龄22‑45周岁，中专及以上学历，沟通表达能力优秀； 2. 具备较强的目标感、抗压能力与开拓意识，渴望高薪收入； 3. 有无房产、金融行业经验均可，公司提供系统化带薪培训； 4. 拥有中介、保险、银行、政企人脉资源者优先录用； 5. 诚实守信，责任心强，遵守公司管理制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1.无责底薪 + 高额提成（客源有效对接后即可获得提成），业绩一般者月薪 15000-50000上不封顶。 2.朝九晚六，周末双休。弹性工作制（每日外出拓展时间灵活安排，需保证有效工作时长）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 深入了解区域市场动态及楼盘信息，为客户提供专业置业咨询与建议 4.维护并拓展客户资源，提升客户满意度与转介绍率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与品牌建设活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.积极主动，目标感强，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟悉本地房地产政策及交易流程，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1. 负责客户接待、房源推荐及带看服务，精准匹配购房需求 2. 开展市场调研与楼盘分析，为客户提供专业置业建议 3. 协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 4. 维护客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升成交率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务与销售策略 任职要求： 1. 年龄18-35岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 不限经验，接受应届毕业生及职场新人，公司提供系统培训 3. 学历不限，有服务意识、责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 积极进取，认同房产经纪职业发展路径，愿投身长期成长 5. 具备基础办公软件操作能力，有房产、销售相关经验者优先

香妃美容店：美容师（3个）、学徒（若干）、店长、顾问（2个），有相关经验的优先考虑，18到45岁之间，薪资三千以上（上不封顶），月休三天，联系人：胡，地址：龙鑫商城

招聘店长1名。，年龄35至45岁，大专以上学历，形象好气质佳，会普通话，熟练操作电脑和办公软件，懂财务基础知识，性格外向，工作细心负责，对农产品和快销品有所了解，有一定的管理经验、执行力和抗压能力。薪资为5000至8000元每月，提供五险一金、包吃和话费补助。

【招聘】.店长1名，男女不限，年龄30-55岁，有销售相关工作经验优先，会电脑操作，实习期间底薪3000，试用期三个月考核通过工资再议。上班时间：上午7:30~11点，下午：1：30~5：30、不上晚班。月休三天，上班地点：桐城市和平尚城6号楼108有意者请联系:余经理（）(添加请备注应聘，谢谢！)非诚勿扰

招聘专职店长1名。要求年龄22-45岁，形象好，气质佳，服从管理。薪资福利：试用期底薪4000元，综合薪资6000-9000元。工作地址：新福建材市场（青砖安置区3栋-1号天悦湾测速对面）。

招聘店长。要求有1年以上烘焙店或餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程与管理模式，具备较强的销售能力、统筹规划能力与沟通协调能力，责任心强，有良好的抗压能力与团队管理能力。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，统筹陈列规划保障门店正常有序运转，带领团队完成销售目标，提升门店业绩，提升团队凝聚力与专业能力，对接顾客反馈，及时处理客诉，维护门店口碑与品牌形象，配合总部完成各项运营指标与管理要求。薪资福利为4000-9000元。工作地址在安庆市灵荞食品有限公司内10栋优美滋。

招聘女装店长招聘 工资面议

招聘店长一名。要求熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理，具体岗位根据实际情况安排。薪资面议。工作时间从下午3:30至夜宵结束。公司福利根据店里情况确定。工作地址位于岳西南园天际大道29号（农商行对面）。

招聘专职店长1名。要求年龄22-45岁，形象好，气质佳，服从管理。工作时间8:30至17:30，月休4天。薪资福利：试用期底薪4000元，综合薪资6000-9000元，缴纳社保。

招聘店长1名。全面负责门店日常运营、人员管理、服务管理和卫生管理；需完成营收目标，控制成本，提升利润，处理客诉，维护客户关系。要求有餐饮门店管理经验，执行力强，责任心强，能抗压，懂基本财务与排班。薪资面议。工作地址位于岳西县山货大市场好又多2楼。

鼓楼区大观天地㖦㖦渝火锅招聘以下岗位：店长1名，薪资7000-8000/月，要求有1-2年工作经验，会基本电脑操作。前厅经理1名，薪资6000-6500/月。服务员若干名，薪资4500-5000/月。厨师1名，薪资5000-6000/月。招聘要求：男女不限，熟练工优先，年龄20-50岁，口齿伶俐，头脑灵活，服从安排。包吃住，月休3天，宿舍距离店面10分钟路程。联系电话。

工作内容： 通过抖音小红书发布公司待租房源信息，租客主动联系你，匹配房源，线下实地去小区内带看，签订合同。 按照单量来核算薪资，阶梯+通提，带薪培训，接受小白。 薪资待遇： 无责3500底薪+通提700元一间月付：500一间短租：350 发薪日：10日 工作时间：9:30-18:00下班不打卡（不强制坐班） 每月团建一次氛围非常好 接受无经验小白，老业务一对一带教