城市体验店店长1.大专及以上学历，拥有3年以上零售行业管理经验，有家电、家居、建材店长经验者优先。2.熟悉门店运营全流程，具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力；熟练使用办公软件进行数据复盘。3.极强的抗压能力与执行力，具备良好的逻辑思维，敢于挑战高薪，愿意与公司共同成长。1.根据公司战略，拆解并执行月度及年度销售目标；通过数据分析优化运营策略，对门店的最终利润和市场份额负责。2.整合商圈资源，主导异业合作（如房地产、家装设计）；利用、美团等新媒体平台进行同城引流，提升门店曝光度与进店率。3.维护高端客户关系，建立完善的客户档案，通过极致的服务流程提升用户满意度和复购率，树立品牌口碑。4.严格把控终端门店的形象陈列与样机管理，确保每一处细节都符合美的集团的高端品牌标准。薪资福利:底薪4000+元/月+高额提成（年薪20万+）。1.签劳动合同，依法缴纳五险，享受年休假。2.传统节日发放节日礼品，全方位保障员工权益。3.定期培训、晋升通道透明。安庆迎冠商贸有限公司坐落于安徽安庆，是一家自2019年成立起便深耕家电零售领域的企业。从最初单一品牌起步，逐渐扩展产品线，开设首家分店，业务版图稳步扩大。如今，公司已在安庆市区及望江县、潜山市、岳西县等多地拥有多家门店及全品类，空调、冰箱、洗衣机、厨热及空调的区域代理权限，构建起覆盖核心商圈的销售网络，通过标准化管理和差异化服务，快速在本地市场站稳脚跟。员工超30人，形成了一支专业高效、充满活力的团队。年销售额突破1亿+，持续保持增长势头，成为区域内家电零售行业的标杆企业。未来三年，公司计划进一步拓展销售渠道，实现业务全面升级。公司正处于高速发展期，拥有广阔的职业前景、丰厚的激励政策及畅通的晋升通道。工作地址:安徽省安庆市迎江区紫金公馆美的旗舰店

店长 薪资福利:正式入职交社保

招聘：罗莱专卖店店长（五险+节日福利） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 薪资福利： 1、底薪+社保+岗位津贴+奖励+提成； 2、带薪休假+节假日福利+旅游福利+学习提升机会； 3、法定三倍薪资+加班补助等；

店长 熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。根据岗位定 薪资福利:面议，根据店里情况定 招工人数:1 工作时间：下午3：30—夜宵结束 工作地址:岳西南园天际大道29号（农商行对面）

生鲜储备干部 中专及以上学历，对零售业有浓厚兴趣，条件优秀者可放宽；需要能接受调店，基本在安庆市内。主要辅助主管对卖场进行日常管理，考核通过者可安排主管职务 薪资福利:3000 - 4000+，工龄奖，业绩奖，生日礼金，春节端午中秋福利，年终奖 招工人数:1名 晋升空间大 工作地址:岳西县温泉镇时代联华超市或者恒太城联华超市

门店店长1.28-40岁，大专及以上学历，1年以上珠宝/奢侈品/高端零售行业门店管理经验；2.熟悉珠宝行业产品知识、销售流程、门店运营管理体系，具备出色的销售带队能力；3.具备较强的沟通协调、团队管理、抗压能力和市场洞察力，有责任心、执行力强；4.形象气质佳，亲和力强，认可品牌理念，热爱珠宝零售行业。1.全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标、营销方案并落地执行，带领团队完成业绩指标；2.负责门店员工管理、培训、考核及团队建设，优化门店服务流程，提升客户体验；3.把控门店货品陈列、库存管理、货品安全，定期盘点核对，确保货品账实相符；4.维护门店品牌形象，处理客户投诉、售后等各类问题，建立良好客户关系；薪资福利:底薪4000-10000元+团队业绩提成+门店利润分红+全勤奖+年终奖，上不封顶。招工人数:1名

岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

招聘：店面经理薪资：5000-8000元/月1、高中（中专）及以上学历；2、优秀的管理能力，能带领团队完成销售目标；3、有销售主管、销售经理、店长等相关职业的优先考虑，有3年以上销售经验者优先考虑；4、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；5、管理店内日常工作，包括店面管理、员工管理、顾客管理；6、负责店内员工的招聘、培训及后期管理。

店长/店员/服务员要求*性25-45岁之间，会讲闽南话五官端正能吃苦耐劳服从安排相互配合。参茸滋补品切片磨粉称重，电脑打单配货打包，月休两日，早8:30至晚6点下班薪资福利:加班补贴20/小时、包午餐月休2日，

保洁 65 岁以下 薪资福利:月薪2150元，月休四天

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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安庆市望江县招消防水，大工350一天，中工260.小工200

招聘：雅戈尔男装店长 4000+ 五险 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责男装店铺整体运营，提升销售业绩 2. 制定并执行营销策略，推动店铺销售增长 3. 管理店铺团队，提升员工服务水平和销售能力 任职要求 2. 具备较强的沟通能力、团队管理能力和抗压能力 有服装销售管理经验者优先

新城购物广场因业务发展需要，厂家招男女装导购各 2 名！鞋品导购2名！待遇：底薪+3%提成，每月工资最低保2000元，每月4天公休，法定节假日双倍工资，工作满一年多开一个月工资！另招店长一名待遇更优！ 要求：形象气质佳，有销售经验优先考虑，年龄20-50岁！ 电话：

涨薪啦 圆周率妮樊黎女装 韩兀 UAIDNYDAN 招优秀人才 提成10个点到20个点让你挣钱到手软，只要你有能力，每月过万不是梦。 所有万达女装 招聘店长/导购 薪资待遇： 导购：底薪+提成（10-20个点提）+五险+三薪+休息4天 综合工资：5000-1万（上不封顶） 店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万（上不封顶） 月休4天，8小时制，倒班 工作地点：万达广场二楼妮樊黎女装 电话☎ 同步

宜新商贸有限公司 生鲜主管2名，男女不限，年龄22-50岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，月薪3000-3300元。 生鲜理货员5名，男女不限，年龄22-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，月薪3000元左右。 以上岗位缴纳社会保险。 公司地址：秭归县金缸城悦湖华庭宜汇超市（九歌巷子正门上行80米即到） 联系电话：宋总

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招聘：店长（底薪4000+五险+节日福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营，确保业绩目标达成 2. 管理团队，做好员工培训与日常工作安排 3. 把控商品库存，及时进行补货与调货 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有门店管理经验者优先

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安庆市怀宁县招工地支模工，小工

招聘：专卖店店长（五险+节日福利） 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责专卖店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行店铺销售策略，达成销售目标，提升业绩。 3. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励，打造高效团队。 4. 负责店铺商品陈列、库存管理，保障商品供应与展示效果。 5. 维护店铺形象与品牌声誉，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业管理经验，有专卖店店长工作经历者优先。 2. 熟悉店铺运营流程，包括销售、陈列、库存管理等环节。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与上级、同事及客户有效沟通。 4. 拥有强烈的责任心与敬业精神，抗压能力强。