此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，提成上不封顶，收入可观，机会丰富，提成持续不断！ [我们提供] 1、拥有大量客户资源，无需担心客源问题，只需通过电话沟通，全程在公司办公，无需外出拓客！ 2、公司精准分配资源，仅需通过电话及微信与客户对接，完成合作促成；新人入职即享业务培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内成交！ 3、工作环境轻松，办公期间可听音乐，提升工作效率 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍达2-3万元起，优秀员工月收入稳定在3万元以上 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作，按时上下班，工作生活两不误！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，上岗即配资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果！

1.工作时间:朝九晚六。 2.岗位薪资:首月5000保底。 3.岗位职责:不地推不陌拜，公司有售前电话部门，由电话客服与客户确定好上门办卡时间和地址，时间自由，上班9点来公司开早会拿约好的客户名单，下午跑完即可下班， 离公司远的地区前一周到公司报道，后期不用每天来。精准客户，无须自己找。 a.客户群体主要是面对个人，公司提供精准资源，不需要大海捞针） b.负责与客户见面推送礼品 c.进行上门办理，并推销公司相关业务（销售性质低，更偏执行） 4.要求有赚钱钱欲望，工作收益当天可日结。 5.工作地点：株洲市天元区保利大厦B座2104 ps：公司氛围好，管理人性化，不定时聚餐福利。扩展急招中，欢迎你的加入，直接联系我！！！

岗位职责： 1.客户需求深度分析：解读个人养老金账户知识、评估客户期望的养老生活期望、医疗护理需求。 2.根据老客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案。 3.服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用。 4.负责售后问题，解决客户以养老健康焦虑为核心的一站式专业服务顾问。 岗位薪资： 方案底薪 6-8K十提成＋各项津贴等 要求： 1.25~45岁大专及以上（优秀者可放宽条件） 2.接受小白无经验 性格开朗 公司注重培养 3.愿意学习新知识 新事物 踏实负责 4.上班时间8：30～17:30 双休

负责对接客户

1、接待来访客户，对客户进行现场咨询。并根据客户需求，为客户设计个性化课程方案，为学生提供合适的学习建议，帮助学生完成学业提升规划； 2、支持负责人进行各个项目的咨询及销售工作，承担并积极完成销售预算； 3、及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 4、配合市场部完成区域市场的宣传工作； 5、完成上级安排的其他事物。 任职资格： 1、热爱教育行业 2、热爱销售，愿意挑战高薪 3、良好的逻辑表达能力和沟通技巧 4、良好的团队合作和客户服务意识 5、能够适应灵活排班

公司让利，凡是由专员带来的客户均可予以分红。由公司提供场地设计师等促成成交，公司供货与专员，期待与专员的合作！（采取专员与公司合作模式多劳多得）

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

盒马BD直招，非外卖、非第三方，官方岗位放心做。工作灵活自由，室内外均可开展，不强制站岗，以结果为导向，不用坐班。 底薪3400+全勤500+车补200+住宿补贴50-120/天，另有首单提成、复购提成、质量奖、冲单奖。轻松干10000-15000，好好干15000-20000，努力干20000-30000，团队月均12k-24k上不封顶。月休4天及6-10月高温补贴。18岁以上即可，学历可放宽，接受应届生。晋升清晰：BD-BDM-城市经理-大区经理，三个月一次晋升机会，各区域就近安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1、线上或线下介绍高端养老社区接待及医疗体系的尖端服务对接；2、线上或线下为客户提供专业的健康财富规划服务；3、公司定期提供客户进行售后服务，无需到处跑市场，了解客户需求，及时解决客户问题。

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

【公司介绍】 郑州星沃金属制品有限公司是华讯中星旗下分公司，中星集团始创于上世纪80年代，固定资产5000万，总部位于河南省。公司拥有10大自主生产厂房，其中洛阳设有九大生产、研发基地，占地40800平方米。下设全国30余家分公司，产品畅销美国、德国、日本、中东等全球五十多个国家和地区，目前集团总人数达2000余人，年生产能力逾3.2亿元人民币。 【岗位职责】 1、负责跟进公司分配的客户资源，及时回复相关咨询； 2、独立处理客户询盘、报价事宜，协商合同条款并完成签约流程； 3、掌握产品相关信息，熟悉产品制造工艺及生产环节； 4、按时完成日常数据整理工作，并向上级准确反馈情况。 【任职要求】 1、年龄******，大专以上以上学历； 2、具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力。

移门工厂销售，家装，工装，酒店室内移门，平开门，木门，淋浴房，等门行业线上线下同步运营

主要是窗帘销售，男女不限，有工作经验，主要是新开盘小区的窗帘推广，基本工资4000提成，基本一个月在10000以上，希望有志之士的参与。

招聘旅游行业销售，其他行业勿扰，公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、客户资源：通过百度、抖音、小红书等平台广告获取，使用微信与客户沟通，介绍公司旅游产品，完成销售转化，无需自行开拓客户； 2、定期跟进维护客户关系，提升客户粘性，促进订单达成，提高成交比率； 3、细致耐心地为客人讲解旅游线路，帮助客户充分了解并信任公司产品，引导顺利下单； 4、根据需要，适时通过电话或语音通话深入介绍行程安排与特色服务； 5、按时参加公司组织的专业知识及销售技能培训，持续提升业务能力与综合素质； 6、公司配备专业运营和技术团队，推广资源丰富，保障充足客源，安心开展销售工作； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

薪资范围：4000-9000元/月及以上 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖、开单奖金 工作内容： 通过平台与客户沟通，促成交易达成 健谈、爱交流者优先录用！！！

体彩销售员，按业绩提点，业绩越高，赚得越多，有量的来聊聊，你想得到的我们都有

一、岗位职责: 1、客户通过抖音/视频号等自媒体平台领取软件指标，借助企业微信维护公司平台客户关系，并完成软件销售，全程有资深讲师协助营销支持！课程结束即可促成成交！ 2、公司每月提供大批量精准的自媒体客户资源，无需自行拓客，成单便捷。（此岗位无须外勤，办公地点为写字楼）。 3、需具备：证券从业资格证。（硬性条件） 二、工作要求: 1、具备拼搏精神，不甘平凡，勇于突破自我，目标月薪2万以上者优先。 2、具备良好的沟通能力与应变能力，有团队协作意识，能承受工作压力。 3、对金融领域有兴趣，愿意在金融行业长期发展，欢迎零基础人员加入。 三、薪资待遇 底薪5000+餐补+提成5%-13%+月度冠亚军奖励；团队平均月收入15000+，表现优异者月薪可达数万元。（另享月奖、季奖、年终奖及多项激励奖金）。 四、福利待遇 1、入职即办理五险一金 2、享受法定节假日带薪休假 3、无论是否了解金融，公司均提供专业系统的带薪岗前培训及在职进阶培训。经验丰富的业务主管每日群发推广素材与沟通话术，快速上手无忧！ 4、团队处于高速扩张阶段，业绩突出者可迅速晋升为主管并带领团队。 五、【晋升通道】 1、管理路线：业务主管—业务经理—业务总监 2、专业路线：投资顾问助理—专业投资顾问老师

岗位职责： 1. 负责学而思学习机产品的推广与销售，完成个人及团队的月度、季度业绩指标，积极开拓客户资源。 2. 准确介绍产品核心功能、优势及适用场景，回应客户疑问，结合需求推动成交转化。 3. 维系新老客户关系，跟进售后服务体验，提升客户满意度以及复购和推荐意愿。 4. 参与门店促销执行、线上宣传等营销活动，协同团队落实活动方案并助力业绩达成。 5. 汇总市场竞品信息与客户反馈意见，及时向团队传递以优化销售策略。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备销售类相关专业背景者优先考虑。 2. 经验：具有1年以上零售、3C或教育类产品销售经验，有学习机或数码设备销售经历者优先。 3. 能力：具备良好的沟通表达与需求洞察能力，目标导向明确，能适应压力环境。 4. 素养：掌握数码产品基本操作技能，认同学而思品牌价值观，责任心强，服务意识良好。 薪资结构：试用期保底4000

1.依据公司与部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售任务 2.负责开发产品市场渠道，实现既定销售指标 3.负责公司产品的市场推广与销售拓展

双休8:30-5:30 双岗位职责: 1、了解团队中的每一个个体,实现优增优育; 2、管理内部考核,布置工作任务; 3、实时解决团队中遇到的问题，注重新人培育 4、向高级主管、总监负责,实时汇报团队成长进度; 5、负责对应银行、寿险、投资领域的各大项目。 岗位要求: 1、年满25周岁，拥有专科及以上学历, 2、有一定的金融行业从业经验，或管理经验; 3、未从事过相关行业的,必须接受自然季度的基层工作,一个季度结束后,可晋升主管职级; 4、有一定的责任感和执行力,团队工作不仅仅一个人的成败； 福利： 1、年终奖超过去一年的平均收入 2、节假日福利，日常补贴 3、不强制加班，工作时间自由，可以提前入职 4、多元化职位方向晋升，为员工提供晋升培训和专项学习资格 薪资:底薪＋培训津贴＋团队收入＋管理津贴＋综金收入+季度奖/年终奖 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作

可以提供住宿~~~~ 充满活力的年轻化团队，轻松和谐的工作环境，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展空间，创新的市场推广理念，助你轻松实现高收入！ 底薪6500+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源！ 公司配备健全的晋升体系，每3个月组织一次晋升评定！！预计年收入15-50W以上，收入稳定，多劳多得，上不封顶！！！ 1. 工作内容：公司提供优质客户线索，为客户提供专业化的投资咨询建议，邀请客户参与线上课程，推广公司自主研发的选股软件。 2. 工作方式：通过企业微信进行线上沟通交流。 任职要求： 1. 具备证券从业资格证！！ 2. 阳光自信的90后、00后，无经验者可享受带薪培训！！ 3. 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈收入意愿，敢于挑战高薪目标！！

薪资范围：15000-20000元/月 永久无责底薪：6000元/月+提成+奖金+社保，无业绩压力 职位描述： 客户资源由公司提供，精准意向客户无需自行开发，不涉及地推或陌拜，新人平均月收入过万； 1．支持兼职与全职，时间灵活，可根据个人安排自由选择； 2．兼职岗位无需打卡，工作时间自主安排；全职按预约客户时间出行即可； 3．固定工作时段：上午9点至下午6点，日常不加班，午休1小时，每周日休息，法定节假日正常放假； 4．需具备积极进取的态度，踏实肯干，责任心强，具备良好协作意识；表现优异者有机会晋升管理岗位； 5．有无车辆均可，客户约好后公司会安排专人陪同前往； 6．经验不限，零基础也可加入，配备业务主管一对一指导，全程带教，从入门到熟练，快速掌握工作流程； 7．学历不限，年龄要求20-50岁，具备销售经验者可放宽至55岁以内。 薪资待遇：无责任底薪6000元+高额提成+奖金+社保。 作息安排：上午9点上班，下午6点下班，午间休息1小时，周日及法定节假日均休息。 公司务实经营，不空谈愿景，目标明确——共同创收！诚邀有目标、有动力、渴望高收入的你加入！