薪资待遇：月综合收入5000-10000元以上 岗位薪资：无责任底薪3000-5000+提成（35%）+现金激励 工作时间：早上9点上班，下午6点下班，中午休息2小时，周五下午5点提前下班，周末实行单双休轮换，国家法定节假日按日历安排休假（放几天假就休几天），周一至周四正常出勤 岗位福利：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供免费旅游机会，奖金丰厚，提成比例高，办公环境舒适优美，团队氛围轻松愉快，管理方式人性化，公司诚邀各位伙伴加入，老板年轻帅气，性格亲和好相处 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，引导客户到店 2、无需外出跑业务，无销售性质，全程在办公室内完成工作 要求：性别不限，年龄17-45岁，不要求工作经验，零基础也可报名，入职后由资深员工一对一指导教学（确保学会），上手快，工作轻松 上班地点：宜宾市叙州区南岸东区长江桥头龙湾一号

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

岗位职责: 1.负责房地产项目的营销推广与销售执行，确保完成既定销售任务。 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的置业方案。 3.持续跟进客户动态，提升服务体验，妥善处理客户意见与售后问题。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及高度的客户导向意识。 2.能够独立推进销售全流程，具备较强的市场洞察与决策判断力。 3.热衷于销售事业，适应快节奏工作环境，具备抗压能力和积极心态。

岗位扩编，紧急招人！美团储备管理干部招募中 【常见疑问】 1、岗位仅开放2个名额，招满即止，请有意向者尽快咨询确认。 2、薪资构成：无责任底薪3000元+新人激励奖金1000-2000元+最高40%毛利提成。前三个月根据个人表现，综合收入普遍在1w2至1w8之间，提成上不封顶。 3、工作时间：早九晚六，周末单休，弹性安排，国家法定节假日正常休息。（多劳多得，付出与回报直接挂钩） 岗位职责·工作内容： 1、利用公司内部资源、外部拓展渠道、员工推荐、老客户新增等多种途径开发本地餐饮类商家资源。 2、实地走访商户门店，结合其经营现状提供定制化运营建议，精准识别经营难点，匹配美团SaaS餐饮系统相关功能和服务方案，协助商户优化餐厅管理，并推广销售美团SaaS管理系统、会员体系、收银设备、打印机等软硬件一体化产品。本岗位为顾问型销售，入职后提供系统培训，实行长期师徒带教机制，零经验亦可加入，关键需具备积极态度与学习意愿。 3、快速响应并处理客户提出的意见、投诉及改进建议，持续提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与信息。 2、心理素质良好，能适应一定强度的工作压力。 3、品行良好，诚实守信，认同企业价值观，遵守公司各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮信息化软硬件等相关领域工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1，熟悉门店周边小区环境，精准掌握房源信息与社区配套情况； 2，主动收集、筛选并发布真实有效的房屋出售/出租信息，提升线上曝光与客户触达率； 3，接待到店及线上客户，深度挖掘购房/租房需求，高效匹配优质房源并提供专业建议； 4，组织带看服务，客观分析房屋优劣势，提升客户信任与决策效率； 5，协调房东、客户及经纪人三方洽谈，推动交易达成，并提供签约、过户等全流程跟进服务。 任职要求： 1，学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2，有房产销售、中介或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3，积极主动，抗压能力强，具备目标感与团队协作精神； 4，熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应灵活工作时间与外勤安排。

市场营销推广员

一、岗位职责 1、开拓油气田服务及机械设备销售市场，确保完成年度销售目标； 2、开展客户拜访，维持日常沟通，维护重点客户关系，挖掘潜在需求并推动新项目合作； 3、负责招投标文件的准备，参与招投标及商务谈判全过程； 4、收集行业发展趋势与竞争对手信息，开展基础市场调研，制定具有竞争力的销售方案； 5、构建区域协作网络，整合供应商、设计院等资源，促进项目顺利实施； 6、完善客户资料管理，配合完成各项销售数据统计与报表工作； 7、熟悉销售全流程及服务跟进机制，协调内外部资源保障客户交付进度。 二、任职要求 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，石油工程、机械工程、化工工艺等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上石油天然气领域销售工作经验，熟知油气田技术服务、油气装备、LNG设备及化工产品相关业务； 3、拥有央企或国企项目成功合作案例，了解政府类项目运作流程，具备油气储运、炼化类项目执行经验者优先； 4、熟练掌握市场分析方法，精通商务谈判技巧及合同风险管控； 5、抗压能力突出，能适应频繁出差，具备良好的市场敏锐度和以客户为中心的服务意识。

岗位要求 1、负责公司设备的销售及推广，完成公司销售目标; 2、男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历; 3、1年以上销售工作经验，具有较强的沟通能力及销售技巧; 4、具有良好的学习能力及团队协作精神，善 于挑战; 5、有从事塑料行业的优先； 6、有强烈的赚钱欲望，工资上不封顶 工作时间:早上8:00-12:00下午13:30-18:00周日休息 薪资:底薪+绩效提成+社保医保

本公司招业务员，年龄18-40岁，要求能吃苦耐劳，有上进心，工资面议

1、通过电话及微信等线上营销方式拓展新客户，激活短信/400电话业务的老客户复购需求，持续开发潜在客户资源，提升客户覆盖率，达成既定销售指标； 2、定期与合作客户保持有效沟通，做好客户跟进记录，维护稳定合作关系，推动老客户的长期续费与深度合作； 3、清晰理解公司下达的销售任务目标，专注投入、全力以赴推进工作进展，积极落实上级交办的各项任务安排； 4、具备良好团队意识，与同事协同配合，主动学习行业知识与销售技巧，不断提升专业水平与综合职业能力； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备平安贷款（面向企业信贷）、教育行业（对接学校管理层的外包项目）、企业管理培训类相关从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，拥有较强的学习与适应能力； 4、踏实勤奋、心态乐观、诚实守信、作风务实，具有高度责任感； 5、追求个人成长，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神，愿意与企业共同发展进步；

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出地推，无需加群大量发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员（8小时坐班，24小时空调环境，无需担心风吹日晒） 2. 带薪培训：不要求丰富经验，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3. 开单迅速：开单周期短，产品单价高 4. 工资发放准时：当月成单，次月15号发放当月底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教津贴+内推奖金+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日礼品、生日关怀 晋升渠道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询并促成成交转化 2. 定期进行客户回访及微信维护，持续挖掘客户需求，增强客户粘性 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业 7. 有电销经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情 8. 具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战 9. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10. 抗压能力强，内心坚定，面对困难不退缩，坚持到底勇往直前

岗位职责： 1. 通过线上及线下等多种方式收集房源信息，负责公司房源的开发、维护与积累； 2. 利用各类网络平台拓展客户资源，深入理解客户需求，结合客户实际需求匹配合适房源并完成带看及签约。 【岗位要求】 1. 年龄****** 2. 具备良好的沟通协调能力，对销售工作有高度热情 3. 服务意识强，语言表达清晰流畅，团队协作意愿强烈 4. 性格积极乐观，诚实守信，富有责任心和事业追求，具备较强抗压能力与坚持精神 5. 有长租公寓收房管家或相关销售经验者优先考虑 【岗位薪资】 底薪2100+绩效2000（试用期无责2500+绩效2000）+30%提成），收入上不封顶，平均月收入区间为10K-20K。 【我们提供的】 1. 行业内具有竞争优势的薪酬体系，当前处于新业务拓展期，提成机制极具吸引力； 2. 多项福利保障：入职即办理五险一金、享受法定年假、节日福利、多样化员工活动等； 3. 丰富的荣誉激励：设立月度新人奖、销冠奖励、团队奖项等，增强归属感与仪式感； 4. 完善的培训体系：包含新员工培训、导师一对一指导、综合技能提升课程、小组内部培训等； 5. 畅通的晋升机制：业务快速发展阶段，团队持续扩张，管理岗主要由内部选拔培养，发展空间广阔

工作内容: 1、将房源信息同步至各类找房渠道（端口、自媒体等） 2、及时回复意向租房客户的咨询，精准推荐合适房源 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作 4、无需实地带看，主要负责邀约客户前往目标房源 岗位要求: 1、年龄18-30岁，学历不限，有志于从事房地产租赁领域 2、具备自我驱动力，渴望突破自我，对收入有明确追求，向往经济独立，坚信成功可达成 3、拥有良好的表达与沟通能力，学习能力强，勇于挑战高薪目标，抗压性强，富有激情与团队意识 4、经验不限，公司提供系统化培训，定期组织学习提升 薪资福利: 朝九点半晚六点半，办公环境舒适，免受风吹日晒； 不定期组织团建与下午茶活动； 每月享有四天灵活假期，可自行安排 薪资结构：底薪3000元+10%提成

销售和货物上下架

我司专注于房屋租赁业务，运营高效、服务快捷，现拥有自营房源3000余套，已设立十余家分公司，团队规模达400余人，每月定期组织丰富多彩的团建活动。 所有房源均为公司自有，带看灵活便捷，客户资源充足，提供一对一师徒带教模式，零基础也能快速适应，新人无忧上岗，月入过万轻松实现！ 一、工作内容： 1.通过公司内部系统带领客户实地看房，客户量大，成单机会高 2.不限经验，新员工任务清晰简单，配备专人指导，上手无压力 二、任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和进取心，渴望通过努力获得高收入 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等，综合月收入万元左右为常态 2.设立多项业绩奖励机制，单笔成交亦有额外激励，收入上不封顶 四、晋升通道： 公司规模大、人员多，晋升路径宽广，月度业绩达标即可晋升职级，且职级永久保留，晋升后另享专项激励政策 五、工作时间： 每日工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活；准时下班，无加班安排

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，挖掘并拓展转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课环节的签单支持工作 三、薪酬待遇: 1.提供带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，春节享受超长假期，放假超过15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日及节日福利 四、岗位要求: 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合收入6K—10K不等，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休息； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包括团队旅游、员工生日会及各类文娱活动； 5、集团总部每年两次国内外游学机会（优秀员工可参与，费用由公司承担）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的销售推广与市场拓展； 2、洞察客户实际需求，提供解决方案并推动成交； 3、持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三.【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄25岁以下，接受无经验人员； 3、遵守公司管理安排，具备良好沟通能力，态度积极乐观； 4、头脑灵活反应快，善于人际交往与沟通表达； 公司福利：入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，确保掌握工作技能； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖等； 公司现正招聘，有意向者可直接联系人事（本公司直招，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

负责公司业务拓展销售公司标签维护老客户开发新客户

一、【我们是谁】 优蓝咨询，国内领先的营销管理咨询服务机构，长期致力于为世界500强企业提供组织赋能与人才发展解决方案，已成为众多头部企业在战略人才培养领域的核心智囊。诚邀志同道合的你，携手同行，成就他人，也成就自己！ 我们汇聚100余位国内外资深专家顾问，业务覆盖36个行业领域，近三年累计交付150多个企业高管年度培养项目，成功培养5300名营销领军人才和30800名营销骨干，切实推动企业组织高效进化与业绩持续增长。 持续合作的世界500强企业达68家，涵盖华为、vivo、美的、海信、格力、可乐、维达、中国人寿、中国银行等，其高管及储备干部的系统化培养项目均由优蓝专家深度参与设计与实施。 优蓝咨询是业内公认的“双高”平台——高成长性、高收入潜力，值得你郑重考虑职业发展的下一站。 二、【你的工作职责】 1.为世界500强或各行业前十强企业提供专业咨询服务； 2.主动开拓目标行业新客户，建立联系并维护良好的客户关系； 3.通过电话、微信、面谈等方式进行日常沟通，深入了解客户需求； 4.结合企业实际痛点与客户关注重点，量身定制合作方案，助力问题解决； 5.在与顶尖专家及知名企业高管互动中，不断提升认知与综合能力。 三、【你需要具备】 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好沟通表达能力，乐于人际交往，愿意付出并支持他人； 3.热爱销售工作，不满足于固定收入，有追求、有干劲、肯拼搏； 4.态度积极，责任心强，目标明确，敢于担当，抗压能力强。 四、【你的薪资福利】 薪资： 1.首年保底年薪8~15W，入职即缴纳五险一金； 2.两年后年薪可达20~40W。 福利： 1.年度1次海外旅行，1次国内旅游； 2.每双月组织一次公司团建活动； 3.半年度全员价值积分分红机制； 4.年度优秀员工现金奖励、年度合伙人利润分享； 5.生日会+生日礼金、节日福利、父母感恩金、结婚礼金、生育礼金等关怀政策； 6.每日提供免费下午茶点； 7.每月绩优员工自发请团队享用喜茶或星巴克； 8.每月微信群不定期发放红包雨； 9.每月悦跑圈跑步里程排名前位者享现金激励。 五、【助力你成长】 1.协助制定个人发展计划（IDP）； 2.每周工作总结复盘与优化提升； 3.每月开展专题培训与实战演练； 4.每月安排导师一对一业务指导； 5.不定期推荐参加外部专家公开课，费用全免。 六、【你的发展路径】 1.专业路线：培训顾问→人才发展顾问→大客户总监； 2.管理路线：销售主管→销售部长→事业部总监→分公司总经理。 七、【应聘流程】 远程初面→现场复试→终轮面试→签约答疑（签署三方协议） 八、【选择优蓝的理由】 1.加入一个积极进取、拒绝平庸、彼此补台、共同成就的学习型团队； 2.工作氛围轻松、人际关系简单友善，团队精干且收入可观； 3.能力决定回报：高竞争力底薪+高额提成，高收入靠实力说话； 4.前沿行业知识与实战经验开放共享，成为你身边的移动知识库； 5.拥有强大专家讲师阵容与系统化能力训练体系，助你比同龄人更快脱颖而出。 加入优蓝，这里有舞台，有导师，真正实现从新手到高手的蜕变； 加入优蓝，这里有保障，有激励，真正实现“无后顾之忧，迈向财务自由”； 加入优蓝，与我们一起专注专业，一起成己为人、成人达己！

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