年龄:25-45周岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责： 1.负责公司房产新媒体账号的创立和维护 2.完成短视频的拍摄、剪辑、发布 3.粉丝留言的回复和整理，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介、短视频运营相关经验者优先，优秀者可放宽经验要求 3.熟悉当地房产市场，掌握短视频拍摄剪辑能力 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 6.宝妈 16 点下班不耽误接孩子.

我们是最不像销售的销售团队： 为什么我们最不像销售，一共4个特点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的学习能力和业务拓展能力； 3.有销售工作经验者优先，有同业经历优先。 薪资待遇： 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 置业顾问岗位，根据面试表现进行定薪定岗，定岗级别在A1-A4级，底薪补贴在4600-7500+55%-80%的业绩奖 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、产假、婚假等。 【工作地点】 深圳各区可以就近安排 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

大量招聘兼职合伙人，有闲余时间、有客源、宝妈均可报名！

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并参与商务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动房屋租赁及买卖业务顺利达成； 4. 积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 参与房产展示活动，通过多渠道推广在售房源，提升曝光率； 6. 跟踪市场行情变化，灵活调整销售方案以应对市场趋势； 7. 与团队成员协同配合，共同完成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，普通话流利，服务意识强，工作主动积极； 3. 熟悉房地产行业运作模式，能为客户提供专业市场分析与解决方案； 4. 具有较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应市场动向； 5. 性格踏实稳重，为人正直诚信，具备优秀团队协作精神； 6. 抗压能力强，敢于面对房产领域的挑战与业绩压力。 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

我们在徐家汇中心地段！1/9/11/30号线全覆盖，交通超方便！ 周边商业成熟、出租房抢手、学区密集、刚需客户多、置换需求大！ 浦西第一高楼已启用，人流量暴增，客户稳、成交快、提成高！ 薪资待遇（透明不忽悠） - 本科无责底薪：5000元 ​ - 专科无责底薪：3000元 ​ - 转正统一：3000+高提成（行业高比例，上不封顶） ​ - 租赁、买卖、学区房、高端标的都能做，开单机会超多 我们的优势（真能赚到钱） - 徐家汇核心地段，学区房+刚需+置换+高净值客户，客源稳定不缺单 ​ - 地铁密集、商业成熟、出租好做、买卖单量大，新人也能快速开单 ​ - 提成比例高，大单多，努力就能拿到高收入 ​ - 团队氛围好，有人带，不内卷 招聘要求（宽松好进） - 年龄18-45岁，沟通积极肯干 ​ - 有经验可放宽学历 ​ - 退伍军人优先录用 ​ - 有无经验均可，新人一对一带教 急招！急招！急招！ 目标20人，招满即停！ 想在上海稳定赚钱、找好平台、好地段的，直接投简历/打电话 当天约面，当天安排入职！ 工作地点：徐家汇中心地段 招聘人数：20人（速来）

薪资详情（城区就近安排） 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：无责底薪5000元/月+20%-50%提成+五险+法定节假日休息 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金·全勤奖· 疫情期间发放最低保障工资，工作时间8:20-12:00，14:30-18:30，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，了解客户及业主需求并实现资源精准匹配。 2、陪同客户实地查看房源，推动二手房买卖或租赁交易达成。 3、开发与维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 4、借助公司现有资源支持，完成既定销售任务目标。 5、善于挖掘客户潜在需求，具备将客户初步意向转化为实际成交的能力。 任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及学习能力 3、时间观念强，自律性高 4、愿意学习成长，积极提升个人能力 岗位福利：五险

职位描述 岗位职责： 1. 采集社区楼盘及周边商圈生活配套设施信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用O2O（Online to Offline）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进程，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户潜在需求，为其制定个性化的资产管理方案，并提供基础性房产法律咨询建议 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先考虑； 2. 形象亲和，具备较强的沟通能力与服务意识； 3. 为人诚信，富有团队协作精神，心态积极，乐观向上，敢于迎接挑战； 4. 具备强烈的学习意愿和自主学习能力，抗压性强 工作地点： 武汉市武昌区 杨园街铁机路橡树湾一期 上班时间： 工作时间：10:00-20:00，中午与下午各休息1.5小时 休息安排：每周固定单休一天 假期政策：法定节假日轮休、春节假期不少于10天、年假起始5天、探亲假起始3天、女神假1天、婚假10天、生育假、育儿假起始5天、丧假5天 岗位性质为服务销售类，实行弹性工作制（时间相对灵活，无需长时间坐班或强制外出），收入与付出成正比，多劳多得 薪资待遇： 底薪2500元+绩效+提成（30%-70%） 每月15日准时发放工资（如遇节假日或周末则提前发放，绝不拖欠） 福利待遇： 1. 社会保障：六险一金齐全，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；上海链家还为全员额外投保商业保险，覆盖医疗、人身、交通等多个方面； 2. 多样化福利：年度免费健康体检、单身交友活动、节日礼品（节节有礼）、生日礼物、赢亲情项目（全国优秀员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社季度国内外旅游与学习机会、品牌折扣、话费套餐优惠、内外部培训资源、学历提升支持等； 3. 链家互助金：符合条件的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助 工作氛围：浓厚的“家文化”氛围 链家中90后、95后员工占比超63%，来自全球600所高校的300多个专业背景；在这里你能遇见志趣相投的伙伴，共同进步成长 晋升发展：路径清晰、选择多元、公开透明，倡导平级管理 方向一（专业路线）：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 方向二（管理路线）：助理经纪人→经纪人→店长→店总→区域总经理→事业部总经理→城市公司总经理 方向三（转岗路线）：助理经纪人→经纪人→其他岗位（支持内部竞聘或调岗至职能类岗位，包括人事、行政、编辑、财务、IT运营等方向） 应聘流程：提交简历→在线测评→初试→复试→邮件发送offer→参加培训→办理入职手续→正式上岗

带客服看房子工资8000~1w

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

最近行情不错，单子有点接不过来了。 想找个几名志同道合的伙伴组个队，一起做业绩、分佣金。 不画大饼，只会带人真开单。 有兴趣的带简历来店里喝杯茶，咱们当面聊。

【招聘】房产经纪人20名 地点：杭州市余杭区闲林区 待遇：无责底薪+高提成，月入过万不是梦 要求：年龄20-50岁，肯吃苦、想赚钱，经验不限

青年公寓带看员月均1w+ 拒绝加班 穿衣自由 招聘中 底薪5000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90% 以上伙伴都是 00 后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

可小白，新手，来了店长亲自带，平均收入8000—30000 【上班时间】： 早9晚6，双休，月休6-9天，完全自主调休，无限制，无需坐班 应届生提供实习证明，年龄20—40岁 【工作内容】: 1、公司提供业主资源，只需简单沟通了解房屋是否空置（资料由公司提供） 2、将核实后的房源信息录入公司系统 3、日常维护业主关系，节假日发送问候消息即可 【收入】: 1、每成功录入一套房源，额外发放红包奖励 2、底薪+提成，业绩4500元以内提22%，超过4500元部分全部归个人 3、公司设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖，平均收入在8000~20000之间。 ，武汉全市统一标准：房子月租2000元，，无需你带看房，由其他同事负责客户对接，成交即有收入！ 【晋升渠道】: 合伙人→智能店长→人店长→区域经理（晋升机制公开、公平、公正） 【公司福利】 1.享受租房优惠，工作时间灵活自由 2.公司定期安排聚餐、团建活动、户外拓展，每天提供下午茶 3.为每位成员提供广阔的发展平台和成长空间，资源共享，实现共赢 为什么选择做这个？？？ 1、租房是刚性需求，无论是新来城市的人还是毕业生，第一件事就是找房，市场空间大。 2、目前大量房源处于空置状态，此时切入效率更高，比平时更容易开展工作。 3、相比其他电销类岗位，我们的客户本身就有出租需求，主动寻求帮助，非强行推销产品。 欢迎想赚钱的小伙伴加入我们！！！

【主动来电者优先安排入职，退伍军人优先入职！】 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1、年满十八周岁以上，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！ 本科学历可拿9K！ 大专学历可拿8K！ 大专学历以下可拿7K！ 入职满1年的经纪人2019年平均月薪23873元；入职满1年的店长2019年平均月薪29872元！ 更多福利1：五险一金、带薪假期、年终奖 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣 福利2：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4、大平台发展稳健 集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！

任职要求： 1）年龄40岁以内，大专学历，普通话标准、思路清晰，具备法拍房销售经验者优先（瀚海、度标、兴业入职满1年以上人员优先考虑）。近五年内有二手房买卖销售经历者（链家、我爱我家、麦田、万科、21房产等企业入职满一年以上，面试后综合评估达标亦可优先录用）；其他领域销售能力突出者也可酌情录用。 2）熟悉北京法拍房或二手房交易规则与流程，能根据客户需求精准匹配合适房源！ 3）上午10点前～晚7点半后打卡，无需坐班，工作灵活自主！ 4）具备敏锐的洞察力和良好的沟通能力，亲和力强，客户开拓能力出色； 5）学习主动性高，理解能力强，擅长与高端客户交流，乐于通过有效沟通影响客户决策； 6）工作踏实认真，细致耐心，积极乐观，心态正向，不抱怨； 岗位职责： 1. 通过公司官网、新媒体平台等线上自有渠道获取客户资源，精准把握客户购房需求； 2. 熟悉司法拍卖各阶段流程节点，掌握公司官网实时更新的北京各区法院挂拍房源信息； 3. 公司提供客户资源及上门带看系统，您负责邀约客户到访，深入了解其需求，并推荐匹配房源； 4. 实地考察房源，完成拍照记录，制作每套房源的价值分析报告； 5. 解答客户各类咨询问题，协助签订相关协议； 6. 全程陪同客户参与竞拍，在关键节点提供专业指导，提升成交成功率； 7. 协助权证团队办理产权过户、物业交割等后续手续； 薪资详情： 1）无责任底薪5000元起，带薪培训！提成比例20%～30%（行业最高水平）！ 2）个人发展通道完善：公司设有专业晋升考核机制，晋升依据签约业绩综合评定；无需加班！ 3）团队氛围融洽，实行“师带徒”模式，传承实战经验，配合独特获客体系与销售方法，助力新人快速成单！ 职位亮点：不加班、无电销任务，公司拥有多个自主网络获客端口，专注销售全北京特价法拍房源，复购客户资源丰富！ 薪资范围：20000-40000元/月 基本底薪：5000元/月起 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、住房补贴、高温津贴、年终奖、绩效奖金，参与各类业务激励活动及定期团建等 试用薪资：无责4000元/月，薪资范围仍为20000-40000元/月（底薪+提成） 转正后经晋升，底薪可达6000～8000元/月 提成方式：按单提成，月结发放，比例20%－30% 奖金补贴：房补、参与多项业务奖励计划、定期组织团队建设活动 我们提供优于同行业的薪酬待遇，办公地点位于北京高端写字楼。管理团队重视员工成长与发展，内部协作氛围积极向上。公司定期举办团建活动，节日关怀不断，期待优秀的您加入！

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴5000+量化绩效1000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴4000+量化绩效1000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要买房？ 大多数人会优先通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常收集房源，拍摄视频、VR等内容并上传至线上平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议和规划，完成带看、协调双方沟通并推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，富有热情，做事认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起； 4、责任心强，具有追求职业发展的强烈意愿和事业心。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿用于培训专项支持，拥有3000余名认证讲师，实行专属导师一对一指导，推出高阶燎原人才储备发展计划。 包含特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超20000道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，全员年轻化配置， 展现职业化形象，坚持专业化协作，实行扁平化管理，倡导阳光透明、简单真诚的职场生态，期待优秀人才加入！

【招聘简章】 公司名称：玖易房产齐悦店 职位名称：中介经纪人 岗位职责： 负责接待客户并提供专业房产咨询，给予置业方案建议； 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，及时解答疑问，推动交易顺利完成； 协助客户处理购房相关流程，保障交易高效有序； 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 有房产销售或中介从业经验者优先考虑； 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 熟悉房地产市场动态及相关政策法规； 高中及以上学历，不限专业。 薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成； 缴纳社会保险，享有带薪休假； 每月组织团队建设活动，营造和谐工作氛围； 提供年终奖金及节日福利，待遇优厚。

工作内容： 接待到店咨询的客户； 客户资源主要来自网络渠道，通过系统端口为顾客精准匹配理想房源，并协助完成带看及交易； 公司拥有完善的内部信息系统，提供丰富房源支持，高效对接客户需求； 业务涵盖：房屋租售、新房代理、全屋定制服务； 年龄要求23-45岁，性别不限，欢迎男性和女性加入； 薪资每月12日准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及有相关从业经历者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握业务流程； 工作时间： 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 有意向者可直接投递简历或致电咨询；

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【您将获得的待遇】 1、高收入保障： ①前三个月为适应期：本科生最高可享9000元，大专生最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，期间无业绩考核压力； ②三个月转正后综合底薪范围为4600-7500元，另享55%-80%高比例提成，现团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：设有租单“增值”激励机制，按租单业绩的1.4倍进行奖励计算 2、统一安排住宿（已有住处者可协调就近门店分配） 3、节日关怀福利：新增12项家庭关爱专属假期，让您在努力工作的同时，也能兼顾生活与亲情，享受更多个人时光（如随心假、生日假、体检假、生理假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），同时享有国家法定节假日，福利丰富 4、配备五险一金、乐助金等保障支持 【成长支持体系】 1、由具备丰富成交经验的房产顾问一对一指导，一周内掌握客户获取路径及被客户发现的方法 2、公司定期组织系统化的专业能力培训 3、拥有业内规模领先、设备先进、师资强大、课程体系完整的全周期培养基地 4、配备线上学习平台，支持多款移动端学习工具使用 5、培训与发展机制健全：乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专职讲师，推行导师辅导制，设置闯关式考核机制，全国设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力实现多方向职业发展！每月开放晋升机会 【我们期待您具备】 1、具备良好表达能力，认同协作价值； 2、对销售工作充满热情，渴望突破收入上限； 3、乐于自我挑战，保持主动进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司住房租赁业务拓展、宣传推广并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程； 4、协同门店负责人完成带看任务，提前与房东沟通确认看房时间安排 职位优势：无需应酬饮酒 零基础可带教 薪资待遇优厚

岗位职责: 1. 主动开发客户资源，利用多种方式拓展房产销售途径。 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的购房指导。 3. 组织房源带看，带领客户实地考察房屋，提升客户对房源的认知。 4. 跟进客户疑问，整合内部协作资源，保障销售环节有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达及谈判能力。 2. 熟悉房地产行业动态，对市场有基本认知并保持关注。 3. 能够适应高强度工作，具备良好的应变力和学习意识。 4. 工作认真负责，可自主达成既定销售任务。

1. 负责开拓新客户资源，维护现有客户关系 2. 负责各渠道客户的咨询接待与需求对接 3. 陪同客户实地看房，参与商务沟通，签订第三方协议，推动房产经纪交易及租赁业务完成 不限经验，欢迎应届毕业生踊跃加入 薪资福利： 1. 底薪4000元+奖金+高额提成（最高达60%）+年终业绩分红 2. 公司免费提供单人住宿 季度团队旅游 3. 全流程专业培训支持 4. 广阔的晋升发展空间