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语文老师,英语老师
100-200元/天
语文教师1-3年大专培训机构
周末,寒暑假补习班,辅导各科重点,难点。
写作研学教师
300-600元/天
教师1年以下本科培训机构线下教育特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
我们是一间致力于创意阅读写作课程的教育创新机构,为6-15孩子提供深度、有趣的中文学习,激发孩子读写兴趣与核心阅读、写作能力。愿每一个孩子能从生活中感受文字的美,成为独立思考的人,让阅读与写作成为一件轻松而美好的事情。 我们将会带领孩子们去到博物馆、户外场景,融入创意阅读、写作,带领孩子在真实场景中学习创作。 【工作内容】 1. 课程设计:参与教研备课及踩点活动,协助完成课程设计任务,注重创新与实践,带领学生在文学世界中探索。通过参与课程设计,你将有机会实践自己的教育理念,深入探索中文教育领域。 2. 课程执行:完成各项教学任务,包括课前准备、课堂授课和课后复盘。通过参与及协助实际教学,完整经历“需求分析→内容设计→课堂验证”的开发流程,获得教研技能的成长。 3. 课程优化与反馈:作为课堂观察者,细致观察学生的课堂表现,协助完成学生课堂反馈。掌握从学生细微反应中诊断教学问题的能力,形成“教育诊断思维”。 4. 培训与提升:结合自身所学,参与教师培训体系与课程体系设计,探讨教学成果。与团队一起打造更多优质的课程项目,帮助更多孩子爱上中文学习。 5. 协调沟通:协助与家长沟通,反馈学生的学习进度与学习情况。掌握家校协作与信任共建能力。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科在读及本科以上学历,中文、教育学、语言学等相关专业优先。 2. 教学热情:对中文教育有浓厚的兴趣,愿意投身于教育事业,具备良好的沟通能力和耐心,能够与学生和家长建立良好的互动关系。 3. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同完成教学任务和项目。 4. 时间要求:9-12月周末。 5. 加分项:有教学实习经验、参与过教育类项目或活动者优先。 我们能提供的: - 丰富的教学实践机会,提升你的教学能力和教育理念。 - 与资深教师团队合作,获得专业的指导和培训。 - 灵活的工作时间和良好的工作氛围。 如果你对中文教育充满热情,愿意在这个领域获得成长,欢迎加入我们!
英语教师经验不限本科
双休!3-12岁英语教学 一、岗位职责 1、备课&授课:遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务; 2、学员出勤管理:通过课堂设计与管理等方式,确保孩子的课堂出勤及学习效果; 3、教学服务:基于学员课堂表现及作业情况,及时与家长进行有效沟通,共同促进孩子成长进步; 4、教研培训参与:积极参与各种培训、教研、讲座等活动,达成自我提升成长; 5、校区活动配合:配合进行DEMO课讲解、口语测试等活动。 二、任职要求 1、本科及以上学历,英语、英语教育、教育学等相关专业优先; 2、英语6级及以上以及教师资格证; 3、具有良好的沟通与协作能力,能够与学生、家长、同事建立积极融洽的关系。 三、我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系 2、系统的职业培训与广阔的晋升发展空间 3、充满活力与创意的工作氛围
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向) 岗位职责: 1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地; 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果; 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题; 4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向); 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化; 6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。 任职要求: 1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士; 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果); 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验; 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践: ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等) ◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等) ◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等) ◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等) ◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等) 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑; 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用; 我们提供: 1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励; 2、直连A100/H800/B200算力集群资源; 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港); 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查; 負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認; 依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求; 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護; 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格: 全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景; 具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮; 熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力; 至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗; 具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術; 學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識; 具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学 实习地点:杭州,上海 关于我们 阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设 在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责: 参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件: 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等) 了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
沧州新华区接送站招老师
2-3千/月
教育工作者
接送站招老师
教师
3-8千/月
教师经验不限本科乐器类美术类数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
各科老师:20名 综合月薪:4K-15K 一、岗位职责: 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合班级学生的学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习; 5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件: 1.本科及以上学历,有教师资格证,师范类院校毕业,所教科目与专业对口优先,共产党员优先; 2.3年以上教学经验,能达到相应阶段教学水平,具有教师中级以上职称者优先(成熟教师薪资可面谈); 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。 三、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:底薪+课时费+续费提成+激励,岗位月度平均收入在3000-8000元之间,表现优秀者月度收入在10000元以上; 2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上,共产党员底薪上浮200元,211统招毕业生上浮300元,985统招毕业生上浮500元,211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人,有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向:教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向:教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目: 文化类(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理) 艺术类(音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画,素描,速写,手工等类和硬笔、软笔书法) 托管类(幼儿托管,小学托管,高端晚辅) 幼小衔接(阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语) 培训对象:5-18岁(幼儿,小学,初中,高中)和成人艺术培训 班级形式:一对一、班课(2-4人)、10-25人班 收费方式:按时计费,短期为主(不跨年) 办学资质:证件齐全,双证经营(营业执照,办学许可证、合法招生,正规上课) 办学理念:成为家长心目中信得过的教育培训学校! 教学目标:让学生成才,让家长放心,让社会满意! 经营理念:做最贴近老百姓的教育,用实力做有良心的教育!
急聘理综老师
8千-1.3万/月
教师1-3年本科培训机构数学线下教育坐班一对一教学中学生
一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯; 2、积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平; 3、配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验; 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先; 2、形象得体,举止大方,普通话标准流利; 3、师德端正,责任心强,热爱教育服务工作; 4、具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在10000‑18000元,表现优秀者月度收入20000‑25000元,多劳多得; 2、每年至少1次涨薪评估机会; 3、福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品; 4、食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管;入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
教师
10-15万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验
教师经验不限大专培训机构大型教育机构经验线下教育坐班互联网教育平台使用学科应试类职业与技能培训类大班教学(25人以上)中学生
招聘:任课教师薪资:3500-5000负责高三学生日常教学安排,跟进学习进度,组织阶段性测试与辅导。根据教学计划讲授职测相关课程内容,配合教材使用开展针对性训练。定期整理学生学习数据,反馈问题并调整教学策略。1.有教学经验,熟悉备考流程和职测考试要点2.能独立备课,根据学生情况灵活调整授课方式3.有较强责任心,能持续跟进学生学业进展4.熟练使用办公软件,能完成基本的教学记录与数据整理我当提供教材和讲义参考视频。教学内容以实效为导向,注重过程落实。有教师资格证优先
英语教师经验不限学历不限初中教育小学教育高中教育全科一对一授课线上授课
教学科目: 英语、数学、语文、政治、历史、地理、生物 教学内容: 专注于学生学科记忆训练,中高考冲刺辅导,提升成绩与综合能力。无需额外独立备课,依托自有教学系统平台完成授课与教案准备,操作简便,效率高。 要求: 1、普通话标准,工作态度认真,具备责任心和耐心 2、仪态端正,气质佳,性格积极向上,自信得体 3、具备良好沟通能力,性格外向,善于交流,富有亲和力 英语: 发音清晰准确,英语相关专业优先,需通过大学英语四级或以上 语文: 汉语言文学等相关专业,持有普通话二级甲等及以上证书 其他科目: 须本专业毕业,具备对应专业技能证书,有教学经验者优先考虑 服务周期: 入职后需稳定服务不少于6个月 上课时间: 根据个人空闲时间自主接单抢课,课程多集中在工作日晚间及周末 薪资福利: 按月结算,每月15日发放至银行卡(如遇节假日顺延2-3天,因数据核对量大,统一实行月薪制) 试听课时费:30元/小时,含一次复习 正式课时费:40元/小时,含一次复习 支持实习、见习,提供实习证明及毕业盖章材料,欢迎详询 面试流程: 简历初审通过 → 参加系统化培训 → 录制公开课并提交 → 审核合格后加入接单群 → 领取学习资料 → 正式开始授课
初高中化学教师
1.5-2.5万/月
教师1-3年本科教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学普通话发音标准
感谢您关注职位!上海学知乐诚邀您的加入! 学知乐教育是一家具备办学资质的专业培训机构,专注于幼小衔接及小学至初高中全科辅导。目前旗下拥有直营与联营校区共10家,累计服务学员超10万名,全职员工逾400人。在嘉定(老城、新城、安亭、南翔、江桥)、松江、浦东、宝山均设有教学点,岗位可就近安排。 本岗位仅招聘全职教师,招聘科目包括:语文、数学、英语、物理、绘画/书法,欢迎积极投递或来电咨询! 职位亮点: 1)综合收入(6000~25000)=底薪+课时酬金+高比例提成+各类奖金+月度评优奖励; 2)定期组织专业教学培训,助力提升授课水平; 3)享受年底双薪、年终分红、节日礼品及每月固定福利; 4)每年组织2-3次团队旅游,表现优异者可获海外游奖励; 5)提供健康体检、带薪年休假及五险一金,工作氛围轻松融洽; 6)提供清晰晋升通道:教师→教学主管→教研经理→教学总监→分校校长; 7)享有节日关怀、团队出游、绩效激励、五险一金等多重福利; 8)员工子女每年可享受最高价值3万元的本机构适龄课程免费学习; 岗位职责: 1)承担所授学科的班级授课任务; 2)积极参与公司组织的教学相关活动; 3)掌握学生学习动态,配合校区完成各项教学支持工作。 任职要求: 1)本科及以上学历,统招毕业; 2)具有2年以上上海本地教学经验,熟悉本市对应学科教材与考试大纲; 3)持有教师资格证,有竞赛辅导经验者优先考虑; 4)语言表达流畅,普通话标准。 我们期待优秀的您加入! 正在招聘化学老师的工作地点: 上海市嘉定区白银路288弄3楼嘉尚教育
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
1、工作内容:负责4-10岁幼少儿英语课程的教学实施。 2、岗位要求:需具备全英文授课能力,语音语调规范标准,具有相关教学实践经验。 3、有剑桥系列教材授课经验者优先考虑。 4、工作地点:回龙观。 5、待遇从优。
一年级学习老师
5-6千/月
教育工作者经验不限本科家教线下教育
大学生兼职,带一年纪小朋友
教师1-3年本科绩效奖金学科应试类工龄奖k' 12培训机构线下教育英语物理大型教育机构经验坐班中学生一对一数学化学带薪年假普通话发音标准一对一教学
目前急需招聘全职小初、初高数学教师,其他学科也需储备师资,全职与兼职岗位均开放。 办公地点:越秀北京路校区(公元前地铁站)、天河珠江新城(猎德地铁站)、天河华师附(岗顶地铁站)、 越秀东山口(东山口地铁站)、海珠中大滨江东,黄埔大沙东校区,就近安排工作 岗位薪酬:具有竞争力的底薪+高额课时费+月度课时奖励+教龄工资+年终奖金+试用期即缴纳五险一金(月均收入1.5w+) 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、熟悉广州本地小初、初高或小初高阶段学科教学方式,掌握近年小初高考试题型及考纲内容。 工作时间安排: 常规时段:坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班,周中时段为13:30-20:00, 周末为8:00-17:00或9:00-18:00,特殊情况依课程表灵活调整; 寒暑假期间:坐班,周一至周五8:00-17:00或9:00-18:00,周六日双休。 岗位职责: 1、采用个性化教学方式进行辅导,做到因材施教; 2、根据学生特点制定专属教学计划,提前撰写教案; 3、记录学员学习进展,课后及时向教务反馈教学情况; 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通及学生续费准备工作; 5、依据机构教学规范,落实各项教学服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、了解广州中高考命题规律及趋势变化; 3、熟悉广州小初高各年级课程体系与教材特点; 4、具备较强的观察能力,能准确把握学生特征,实施灵活教学; 5、能够探索多元教学模式,有小班授课经验者优先; 6、善于归纳总结教学方法,具备扎实的知识传递能力; 7、热爱教育事业,富有爱心、责任心、热情与教育情怀
初高英语教师
1.2-1.3万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 根据教学计划和课程目标开展英语教学准备工作 2. 负责英语课程的讲授、课堂管理及学生学习效果的跟踪与反馈 3. 组织并实施作业布置、批改及课后辅导工作 4. 参与教学评估与考核,完成学生成绩评定及相关教学文档记录 5. 协助开展教学研究与教学改进活动,提升教学质量 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰 2. 热爱教育事业,有较强的责任心和敬业精神 3. 具备良好的课堂组织能力和学生沟通技巧 4. 能够积极参与教研活动,持续优化教学方法 5. 适应团队协作,具备一定的抗压能力
英语教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学普通话发音标准大班教学(25人以上)
固定薪资:1.5w~2w+ 老师纯授课、不销售、不续费 高师优图教育有限公司,是一家专注于初中学科教学机构。自2018年创立以来,我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习,我们发展到20家校区,学生人数接近1000人,我们不断追求卓越,为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。现因业务发展需要,诚聘有一年及以上教学经验的老师! 岗位说明: 1. 由于公司对于老师能力要求高,所以培训和学习强度大,接受不了勿扰! 2. 需有较强的学习能力和模仿能力,我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着!可能目前的你还不够强,但是不用担心,只要你肯学,我们都能教会! 3. 认同机构企业文化与教学理念,服从团队合理工作安排! 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,985/211院校毕业优先; 2. 熟悉初中课程体系与中考核心考点,具备毕业班授课经验,能精准把握命题趋势与备考重点; 3. 可稳定承担周末授课工作,工作日能及时响应学生答疑,适配初中生学习辅导节奏; 4. 具备强烈责任心、上进心与高效执行力,热爱教学,关注学生学业提升与成长; 【岗位职责】 1. 负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导,周末开展线下授课,并及时做好课后学情反馈; 2. 专注教学核心工作,无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务,全力聚焦学生成绩提升。 面试流程:入职需通过专业笔试(试题随机选自中考真题);需完成 5-10分钟试讲,授课内容限定初中知识范围,自主备课即可。 上班时间: 周一:18:00-22:30 周二--周四:14:30-22:30 周五休息! 周六周日:8:30-18:30 清晰的晋升通道:学科老师 学科组长 教学主管 校长区域经理城市经理合伙人 团队氛围: 老板人超nice~ 胖东来式管理风格~ 都是一群年轻,专业,有活力,负责任的老师,你来了只管教好学生,不用管招生,不用管续费,只管用心教学,做好服务!
英语教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一英语
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘! 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系,现面向各学科各学段招聘教师; 2、及时了解并掌握中考、高考的考试要求及相关政策动态; 3、结合学生个体学习情况,制定科学合理的教学计划; 4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导; 6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪酬待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话标准; 5、性格积极乐观,工作认真投入,能适应一定工作压力; 6、时间意识强,不随意请假或调休; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道: 公司提供专业发展与管理成长双路径晋升机制,根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系: 提供多样化培养方案,包括带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英强化训练及管理能力提升项目,全面支持员工能力发展。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,多劳多得,上不封顶) 1、底薪+课时费组合模式; 2、入职即按规定缴纳五险一金; 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与休息; 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境; 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无减薪、无裁员记录; 6、地理位置优越,生源稳定优质。
少儿英语教师
8千-1万/月
英语教师3-5年本科英语专八英语教育少儿英语早教启蒙
岗位职责: 1.组织实施幼儿日常教育教学活动; 2.参加教研及各种学习活动。 3.园所的英语授课 任职要求: 1.学前教育专业本科及以上学历;;持有教师资格证; 2、至少1年以上英语教师经验(有机构经验者优先); 3、英语发音标准 4、素质和态度要求:良好的亲和力,较强的沟通能力及服务意识。 5、英文水平达到大学英语六级或专业英语四级以上
英语教师1年以下本科教师TEM-4培训机构CET-6小学教育学前教育线下授课全职
岗位职责 校区分配:就近分配 上城区中豪凤起广场(地铁4号线景芳站) 上城区日信国际(地铁1号线近江站) 余杭区西嘉广场(地铁3号线联胜路站) 滨江区中赢国际(地铁1号线滨河路站) 萧山区名城大厦(地铁5号线育才北路站) 岗位职责: 1、面向3-12岁学生,实行小班教学模式,全程英文授课,注重启发学生英语思维能力; 2、确保授课质量,推动在读学员续费,配合完成公开课的组织与实施; 3、善于观察学生学习表现与成长变化,及时识别优势与问题,与家长建立良好沟通机制; 4、定期向家长汇报学员课堂情况,结合个体学习状态布置家庭作业,并引导家长协同落实; 5、主动参与各类教学培训、教研交流、专题讲座及工作会议; 6、严格遵守公司各项管理规定,高效执行上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1·本科及以上学历,英语相关专业,持有教师资格证者优先; 2·熟练操作常用办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),尤其擅长EXCEL与PPT应用; 3·具备较强的学习力、组织协调能力,能适应较高强度的工作节奏; 4·通过大学英语四级或以上,发音准确清晰,口语表达流畅自然; 5·热爱幼少儿教育领域,对教育工作有基本理解与职业认同感; 6·积极进取、心态阳光、责任心强、乐于协作与分享。 岗位培训: 1·提供带薪培训期2至4周,系统提升教学实操能力;学习表现优异者可通过考核提前独立带班; 2·带班激励:正式带班即享相应激励福利。 培养规划: 1. 入职初期:开展企业文化、管理制度、教学体系等基础培训; 2. 入职后期:持续进行英语专业能力、职业素养、儿童心理发展等相关课程培训; 3. 实行导师制:采用一对一或多对一形式,提供授课技巧、练课、磨课等专业指导; 4. 后续安排季度面谈、半年度考核、年度评优等发展支持机制,助力优秀教师成长。 晋升渠道: 1·英语老师—星级老师—培训师—年级主管—教学主管—校区校长 2·英语老师—星级老师—教研老师【每6个月开放一次晋升通道】 福利待遇: 无责任底薪+绩效奖金+课时补贴+业绩提成 1·提供住房补贴、带薪年假、团队建设活动、生日礼金、节日福利、关怀慰问金,常态不加班; 2·享有海外团建机会,如清迈、新加坡、北欧、马来西亚等地旅游及境外培训项目,法定节假日正常休假,春节假期长达14天!
英语教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语氛围融洽物理大型教育机构经验带薪培训坐班中学生晋升明确数学化学双休提供住宿
【薪酬待遇】 1. 固定薪资+学费提成+奖金!春秋季12-20k,寒暑假20-30K!资深高中教师年薪20-30W,薪资上不封顶! 2. 系统培训:正规、系统的带薪培训15-30天! 3. 年度调薪:教师岗位每年享受4-6次调薪机会; 4. 部门团建:科翰为各部门提供季度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩; 5. 公费大型团体旅游(每年至少2次) 6. 购买五险一金; 7. 双休,每周五天工作制。 【岗位情况】 1. 学科:主要招聘数学、物理、化学、英语、负责小班教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等; 2. 学历:大学本科及以上学历,专业不限; 3. 经验:不限经验(接受应届生),对教资不作硬性要求,有教学经验者优先考虑! 4. 职责:负责提供高质量的教学服务,负责电话、微信与家长沟通交流,积极参与公司和部门组织的各类培训、教研等; 5. 发展方向:教学教研名牌教师校区校长师训管理 6. 性格要求:i人e人都可以来试试,周围的同事都是平均95后,00后,氛围超轻松; 7. 面试流程:笔试-试讲-初试复试-发放offer(可当天走完面试流程) 【加入我们,您将能体验】 1. 优秀发展平台:2007年创立,深圳教育行业头部企业,小初高分校150+所,教职工2000+人,就近分配校区和宿舍; 2. 公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长; 3. 广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,95%以上管理人员来自内部晋升; 4. 快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为优秀员工提供出国进修机会; 5. 我们提供的不仅是一份工作,更是一份事业,你可以成为公司的合伙人!
广东东莞招聘综合科员(校长办公室)1名
8千-1万/月
教育工作者1-3年本科
招聘综合科员 (校长办公室)1名
语文教师经验不限大专教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构不坐班
工作内容 1、承担语文作文课程的教学任务,帮助学生提高写作水平 2、依据学生实际情况,设计并优化个性化教学方案 3、积极参与教学研发,推动课程内容的更新与优化 4、晚间辅导学生完成作业(涵盖语文、数学、英语科目) 任职要求: 1、具有扎实的语文学科基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生积极性,具备良好的课堂互动能力 3、热爱教育事业,有持续提升教学品质的进取意识
影子老师
6-9千/月
教师1-3年本科全职兼职培训机构线下教育坐班一对一教学中学生学
岗位职责: 1.负责自闭症儿童的行为干预与训练指导工作; 2.结合儿童个体发展情况,协同督导制定个性化教学方案与课程计划; 3.定期与家长交流教学进展,并提供必要的家庭教育支持与建议; 岗位需求: 1.热爱特殊教育事业,具备强烈的责任意识,富有耐心、爱心,擅长人际沟通与协作; 2.有自闭症儿童教育相关实践经验者优先录用; 3.特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑; 4.工作地点覆盖北京各区,影子教师岗位按区域就近安排; 您将获得: 1.入职后享受系统化、专业化的培训支持; 2.行业内具有竞争力的薪酬待遇与福利保障; 3.完善的职业发展通道: 【专业人才路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任 【管理人才路径】特教教师—教务—校区负责人/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任 4.表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金
全职或兼职英语老师
英语教师经验不限中专/中技
全职或兼职要求有经验、有能力。 我们注重对学生的效果,薪资面谈。
少儿英语老师
5千-1万/月
英语教师大专
教授自然拼读,国际音标,小学英语!
语文老师
3-5千/月
语文教师1-3年大专
工作职责: 1、针对学生情况,承担相关课程的语文教学任务; 2、定时组织阶段性检测,制作培养方案和课堂反馈,以检测学生学习效果; 3、校区组织的各类培训、集体教研等活动任职要求: 1.师范专业毕业和有教师资格证等相关证件者优先。 2.表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流。 3.熟悉中小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 4.热爱教师工作,有授课、辅导、家教经验或学
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