
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
川菜小炒品牌店,店面500㎡,招厨师长一名,要求懂管理,控成本,品控,待遇丰厚,有额外业绩提成
餐饮领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 监督服务质量与顾客体验,及时处理客诉并提升客户满意度
3. 协助店长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作
4. 带领并培训服务团队,落实标准化服务流程与湘菜文化服务特色
5.配合品牌运营要求,参与门店活动执行与顾客关系维护
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有连锁餐饮或湘菜餐厅工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 形象气质佳,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮事业,认同“好味道、好食材”品牌理念
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
从事火锅行业,烤肉行业,年龄25/35,会懂得人员管理,后厨数据管理,要有很强的责任心,职业素养,
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职机会来了
有餐饮服务管理经验2年以上!能吃苦耐劳!能冲锋一线,有抗压能力,有长期合作的打算!
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
高级产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责:
•主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建
•拆解业务目标并制定可执行的版本计划,推动前端/后端/合约团队协同落地
•参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化
•结合数据表现与用户反馈,持续迭代产品体验与模型效果
•与技术负责人及研发团队高效协作,保障版本顺利推进
任职要求:
•具备从0到1独立完成产品落地的完整经验
•能清晰结构化地表达思考路径,合理阐述决策依据
•执行节奏稳定,具备跨团队沟通与协作能力
优先项:
•有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
Web3支付卡项目负责人
9.5-12万元/月
产品经理5-10年本科及以上C端产品区块链产品
职责:
1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理
2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化
3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用
4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理
5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求
6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点
7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能
8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态
要求:
1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历
2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑
3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型
4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理
5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验
6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
技术支持/技术主管
2-4万元/月
技术支持经验不限本科及以上
崗位職責:
1、負責香港區域技術團隊的搭建與日常運作管理,面向客戶提供產品介紹、現場演示及PoC等技術支持;
2、主導專案技術方案的規劃與撰寫,參與投標文件製作及技術內容講解;
3、協同市場團隊完成應用系統展示,並協助編製產品宣傳文案與技術資料;
4、配合銷售部門推進項目進展,達成整體業績目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業背景,語言能力需具備流利的英語或粵語溝通水平;
2、掌握Windows/Linux/Unix操作系統,了解常見的儲存架構與網路基礎知識;
3、理解Router/Switch運作機制,具備良好的WAN/LAN維護與管理實務經驗;
4、熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等主流資料庫及國產資料庫系統,了解常用資料備份策略;
5、掌握公有雲、私有雲、混合雲、超融合與虛擬化架構的整體設計框架,具備售前或實施實戰經歷;
6、熟悉CDH、TDH、FusionInsight等大數據平台的組成結構,了解數倉核心組件並有實際操作經驗;
7、熟悉備份工具與資料庫產品,具備原廠服務或實際部署經驗者尤佳;有香港本地工作經歷者優先考慮;
8、具備良好溝通技巧,高度責任感與客戶服務意識。
符合以下條件者優先:
具SI項目經驗,或擁有完整的網路、系統與資料庫整合能力,且擅長問題診斷與排除者優先;
持有CCNA、MCSE、RHCE、OCP等專業認證;
有資料容災、備份領域相關工作經驗;
具備VMware、Citrix虛擬化技術基礎。
Java高级开发工程师
3-4万元/月
Java5-10年本科及以上不接受居家办公支付海外支付SpringCloudMySQL支付系统Spring
职位描述:
1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发,涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建
2.采用合理的系统架构,高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理,满足2B资金服务及多样化交易场景需求
3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施,协同产品、运营与商务团队推进商业化落地
职位要求:
1.具备5年以上软件开发经验,有支付系统相关背景者优先
2.精通Java语言,熟练掌握常用数据结构与算法
3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件
4.具备优秀的业务架构设计能力,熟悉主流行业架构模式,掌握分布式系统常见问题及应对方案,具备微服务与DDD实践经历者更佳
5.具备较强的逻辑思维能力,能结合实际业务场景进行分析,与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地
6.熟悉开源社区协作方式,具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力
后端⼯程师
6-9万元/月
其他后端开发3-5年本科及以上GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责:
1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。
2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。
3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。
4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。
5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。
6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。
7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。
岗位要求:
1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。
2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。
3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。
5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。
6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。
7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。
9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。
10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。
11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。
加分项:
-有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。
-熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。
-对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。
-对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。
-熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。
-在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。
-对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。
-活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
服务员餐饮主管
作为温德姆酒店集团旗下国际联号高端酒店,临夏温德姆花园酒店秉持清真经营理念,现面向各界诚纳英才,具体招聘岗位及要求如下:
一、市场销售(5名)
35周岁及以下,性别不限,有酒店市场销售从业经验者优先。
二、餐饮经理(1名)
30-40周岁,本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先;具备3年及以上国际高端酒店、五星级酒店餐饮经理同岗从业经验,
三、餐饮主管(2名)
25-38周岁,大专及以上学历,有2年及以上高端酒店餐饮同岗管理经验。
四、餐饮服务员(20名)
18-32周岁,形象端庄、,有高端酒店/餐饮服务经验者优先。
另招聘水疗中心前台一名,,35周岁以内。具体请致电。
五、联系方式
联系人:马总监
联系电话:
简历投递:
我们将提供极具竞争力的薪酬福利体系、系统化职业培训及清晰晋升通道,敬邀电联以及面试。
服务员保洁
宴道禧宴汇高新诚聘!!!
餐饮副经理 3天带薪公休 底薪5700+全勤奖300+工龄奖+提成(综合工资7000+)要求:餐饮大店管理能力2年以上,执行力强,形象好)
服务员 3天带薪公休 底薪4700+全勤奖300+工龄奖+提成(综合工资6500-7000)
要求:服务意识强、吃苦耐劳、责任心强、亲和力强、稳定性强、善于沟通于表达。
急招:保洁员 3天带薪公休 底薪3200+全勤奖300+工龄奖
要求;55岁以下,身体素质好无重大疾病,吃苦耐劳,稳定性强,懂基本礼仪。
以上岗位面试电话
请在上午9:00--13:00
下午16:00--19:00
之间打电话!谢谢
迎宾员服务员
湘潭田园小镇连锁餐厅诚聘:
餐厅店长:7500-12000保底+提成
楼面经理:5500—7500保底+提成
做过中高端餐饮3年以上,形象气质佳
主管:4500—6000保底+提成
储备干部:4000一4800保底+提成
点单员、迎宾:3800一4500保底+提成
服务员3600元-4200保底+提成
年龄49岁以下,形象气质佳
工作时间:上午09:00-13:45;下午16:30-20:45,每月工休4天+法定节假日假,
电话:,同号
服务员餐饮主管传菜员
吴起红太阳宴会酒店诚聘:
餐饮主管1名
服务员4名
传菜部2名月工资4000左右
地址:吴起县城壕湾安置小区对面2楼红太阳宴会酒店
应聘☎
餐饮主管
四川一厨餐饮有限公司现因经营发展需要,诚招如下岗位。
1、食堂厨师:2名,55岁以下,待遇面议;
2、 食堂厨工:8名,男女不限,55岁以下,待遇面议;
3、 项目主管:2名,男女不限,45岁以内,高中以上学历,会熟练使用电脑,有食堂管理工作经验优先。
工作地址:成都龙泉。
联系人:何先生
欢迎来电详询及预约面试。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
大米先生直招快餐副店
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
京鲁菜厨师长
1.2-1.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及使用规范
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,保障食品安全与卫生达标
4.根据客流与季节变化优化菜单结构,平衡口味、营养与成本效益
5.协同前厅部门做好顾客反馈分析,持续改进出品与服务体验
任职要求:
1.具备5年以上餐饮后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺,具备独立研发新品及标准化落地能力
3. 持有有效健康证,了解《食品安全法》及餐饮行业相关法规
4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
5.学历不限,热爱餐饮事业,有连锁餐饮或高标餐饮从业经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港餐饮主管招工在线招聘信息,主要招聘香港餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。