龙泉新能源汽车涂装 最高工价直发22/H 薪资及岗位： 22/H≈220-240左右/天 工作主要是生产新能源汽车生产涂装/检验配套操作工序，无需经验，师傅亲自一对一带徒上岗。 企业要求及福利： ①男女不限18-42岁 ②提供食堂 ③上班8:00-20:00两班倒 ④先上岗位后期体检 ⑤新能源工厂订单稳定无淡季 ⑥上10天可周预支300-500/周 ⑦前期三天学习期一共24个工时算培训工时，总共240元 地址：龙泉驿区柏合街道文柏大道中联重科附近

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4.协助完成年度审计、工商年报及财务档案整理归档工作 5.配合内外部检查，提供所需财务资料并解答相关问题 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、保管与核对，确保资金安全； 2. 审核报销单据、付款申请，按流程完成与对公支付； 3. 保管财务印章、空白票据、网银U盾，严格按规定使用： 4. 完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1. 协助开展公司日常账务处理，完成凭证编制、费用报销审核及发票相关管理工作。 2. 负责进出口业务数据的整理与台账登记，核对报关单据与财务记录的一致性。 3. 协助进行海外账务核对、往来款项清理、费用归集及相关台账维护工作。 4. 承担各类财务数据的提取、汇总、整理与校验任务。 5. 协助收集出口退税所需资料，整理申报单据并配合退税流程跟进。 6. 负责财务报表数据的整理、核对及初步编制工作。 7. 完成财务部门交办的其他日常核算及辅助性事务。 岗位要求： 1. 协助会计主管处理日常账务，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账和总账，确保账务处理及时准确。 2. 负责进出口业务台账的登记，核对报关单、发票、合同、提单等资料，实现业务与财务数据的有效匹配。 3. 协助开展境外账务核对、应收应付对账及清收工作，处理多币种结算及汇兑损益相关核算。 4. 承担财务数据的采集、归集、整理、汇总与核对工作。 5. 负责出口退税资料的收集、整理、装订及申报支持，跟踪退税进展，保障资料合规完整。 6. 负责发票的开具、认证与保管，维护发票台账，协助完成税务申报相关事宜。 7. 协助编制各类财务报表、内部管理报表及统计报表，确保数据真实、完整。 8. 完成会计凭证、账簿、报表等会计档案的整理、装订与归档工作。 9. 完成财务负责人安排的其他财务相关工作任务。

员工单价：20.5元/小时 年龄要求：男女不限18-40岁 工作：笔记本电脑，流水线、两班倒、普通工衣 招聘及面试体检：1.免费体检 2.不接受纹身，案底 3.面试不要穿拖鞋、短裤、裙子 福利待遇：1.住宿：（含水电费） 2.餐费：提供饭卡，入职打卡满32小时后发放饭卡490元 3.

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日结:264-300元一天 工资方式: 包吃住 ，，干活不累 供气灵活，可短期 可长期 随时到岗 名额有限 加微信发岗位详情

制粒工和粉料工，接受灰大的

！包吃住+坐岗，。 中介勿扰、不合作，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障，中介勿扰，不合作。中介勿扰，不合作。. 【招聘要求】:16-45岁，男女不限，不限地区。 无需工作经验、没有学历要求 好的 【工作内容】:组装，打包，贴标签。 郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同一式两份、 [小时工]：工价24一小时，240一天，随走随结，包食宿， 工作时间中午下午吃饭各一小时，月休四天(打卡满7天可预支800-1500元)[福利待遇] [1]工作简单轻松。 [2]免费提供吃食。、 [3]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 [4]工资(节假日提前发放)不拖欠不压工资! [5]介绍一个人有额外500的推荐奖金！！！！！！！

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：26元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：目前空缺的具体岗位有：测试、维修、包装、物料、SMT、仓库、品检、QA、组装、插件、助理等岗位 3：条件优异可安排文职岗位（文员） 4：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 5：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

有外账财务工作经验者优先，沟通能力强，做事认真负责，态度端正，服从管理，熟悉常用财务软件及办公软件，了解财税相关知识，主要负责小规模及一般纳税人公司税务申报，记账凭证录入编辑，装订，单据整理，发票开具认证，工商年审等其他工作事项

岗位职责： 1.负责代理记账客户的日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.独立完成月度/季度纳税申报，确保时效性与准确性，熟悉电子税务局及金税系统操作流程 3. 熟练使用亿企代账软件进行账套初始化、数据迁移、结账及税务风险筛查 4.为客户提供基础财税咨询与财务问题解答，协助优化账务处理流程 5. 配合完成年度汇算清缴、工商年报、税务稽查资料准备等专项工作 任职要求： 1. 具有三年以上财税代理记账公司实操经验，熟悉多行业小规模及一般纳税人账务特点 2.精通亿企代账软件，熟练操作金税系统及各省市电子税务局申报模块 3.具备扎实的会计准则理解能力与税务实务处理能力，能独立应对常见财税问题 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达与客户服务意识 5. 接受兼职工作模式，时间灵活，可远程或驻点协同作业

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

有在陶瓷厂做过的财务

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入、成本、费用等科目的核算与复核； 2、按时完成税务申报、发票管理及各类税费的计算与缴纳； 3、编制财务报表，确保数据准确、及时反映公司财务状况； 4、配合完成月度、季度及年度结账工作，保障财务流程顺畅； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备较强的学习能力和团队协作意识，能适应农业类企业的财务运作特点；

，班次自选 不压工资 长白班，可预支 主要生产手机配件，数据线，蓝牙耳机，智能音响等 一，主要工作：组装，包装，质检，测试，贴标签等，工作轻松简单，无需经验。 四，宿情况：包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍6-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 五，离职要求：提前七天申请，工资人走账清，通过银行卡支付宝微信都可。 六 综合薪资：6500-7000

岗位职责： 1、负责公司日常账务操作，定期编制财务报表并确保及时输出； 2、深入了解企业业务流程，精准完成收入与成本的核算工作； 3、承担购销往来及内部单位之间的对账与结算事务； 4、参与各类合同付款和费用支出的审核流程； 5、按时准确完成各项税务申报及税款缴纳事宜； 6、负责发票的开具及相关管理工作； 7、整理会计凭证、账簿及其他财务档案资料，并按规定移交归档； 8、完成领导临时安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科，会计或财务管理相关专业； 2、经验要求：具备3年以上中型及以上正规企业财务工作经验，有上市公司背景者优先；熟悉账务处理流程，掌握一般纳税人、小规模纳税人及个人所得税相关税务操作； 3、行业要求：具有高新技术研发销售类企业工作经验者可优先录用； 4、职称资格：需持有中级会计师职称； 6、技能要求：熟练运用Excel各类函数，具备处理大量复杂数据的能力；有金蝶星空云财务系统操作经验者优先； 7、其他：工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和耐心，性格乐观，善于沟通协作。 公司实行大小周工作制度，介意者请慎重投递

杭州萧山医疗厂   1、计薪和工作时间：底薪2660+饭补490+洁净室补贴200+绩效1000-4000+加班费(周内1.5倍，周末2倍，节假日3倍),综合6-10k 长白班8:30-20:30   2、工作环境及要求：18～40岁，恒温空调车间，，部分岗位需要穿无尘服（不能带手机首饰手表） 3、食宿：免费住宿，4人间（上床下桌）冰箱洗衣机空调独立卫浴，水电均摊；吃饭自理，楼下就有食堂   4、 面试流程：填表—看车间—试岗、确定入职后体检，

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杭州小象丨招暑假工丨18岁以上丨4元/单丨周结工资丨做到8月底丨包车包住； 上海山姆丨招暑假工丨18岁以上丨5元/单丨月结工资丨做到8月底丨包车包住； 【世界五百强】大金空调 普工+【5天8时/长白班】有人提前发名单、中午12点带身份证到厂门口、到了打我电话; 【招聘要求】18-37 岁、初中及以上学历、身体健康、服从管理、听从调配（实习就业生也可以）； 【工作内容】家电生产、组装、检验《岗位：打螺丝、物料、包装等 【工作时间】俩班倒/上六休一、月休4天； 【薪资情况】26.5元/时（含餐补）每天计10-12时、265-318元/天、综合薪资约6500-8500元/月； 【薪资发放】月底发（当月底薪）； 【福利待遇】免费住宿、苏州地区厂车接送、宿舍4人间、刷卡吃饭、端午、中秋、春节等节日发放购物劵、生日蛋糕劵、公司组织旅游、运动会等活动； 【入职花费】宿舍水电费均摊、 【重要提示】、（离职人员、请务必按照企业规章制度、提前申请办理离职、） 【温馨提示】返厂员工都可以 扬州【宝应汽配厂 激光下料/激光焊接/折弯/包装/装配/打标工、激光/折弯最高264元/天、打磨招大龄工 62 岁以内、55 岁以内、有夫妻间】 【招聘要求】18-55-62/55 岁、身体健康、做过激光下料或激光焊接的优先录用、会打磨/铲焊渣优先（包装/打标：要求25-45岁、会电脑简单操作）主要白班、每月尔尔上几个夜班； 【工作时间】夏季07：30-11：30、13：00-18：00、加班18：00-20：00； 【激光下料】22元/时、198元/天（9时）264元/天（12时） 【激光焊接】22元/时、198元/天（9时）264元/天（12时） 【折弯薪资】22元/时、198元/天（9时）264元/天（12时） 【打磨薪资】19元/时、171元/天（9时）228元/天（12时】 【包装/打标】17元/时、153元/天（9时）204元/天（12时】 【吃住情况】工作餐/住宿免费【有夫妻间】 苏州【昆山汽车制造厂】招普工、油漆师、打磨师、装配师（技术工种、先发名单）【普工接受暑假工】 【招聘要求】24-48 岁、中专以上学历、对汽车喷漆、打磨、装配的工艺流程有一定的了解、装配工要能看懂图纸、工作经验2-5年； 【工作内容】精细喷漆、精细打磨、专业装配、试验车纯手工作业、普工收集材料、给技术工打辅助、清理场地等杂活； 【工作时间】08：00-20：00（长白班）； 【普工薪资】20元/时、计11时、220元/天； 【油漆薪资】45元/时、计11时/天 【打磨薪资】40元/时、计11时/天 【装配薪资】45元/时、计11时/天； 【吃住情况】工作餐免费、、 【个人花费】； 南通纺织厂 有夫妻间【只要你干 不怕没钱赚】 【招聘要求】18-48/43 岁、户籍不限、身体健康、服从管理、小学文化及以上； 【工作内容】看机器、接线头、装箱、打包等、活简单、轻松、干净； 【班次时间】12:00-24:00（两班倒）半月倒一次班、月休2-4天； 【薪资情况】第一月6000元/月、二月6500元/月、三月7000元/月、老员工每月8000元以上、夫妻年收入18-20/万左右； 【入职花费】 【温馨提示】 【薪资发放】每月20号、节假日顺延； 【福利待遇】高温补贴、假日补贴、先进个人奖金、带薪年假、 【食住情况】工作三餐（免费）住厂里宿舍、有夫妻间、生活设施齐全、有菜地、可种菜、更绿色健康； 小象超市丨配送员丨260-320元/天丨【暑假工4元/单 丨包车/包住丨周结薪资】 【招聘要求】18-55 周岁，名族不限（学生工也可以）身体健康、有健康证、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航； 【用车情况】车子自带、或（先用后付）站点提供免费充电【免费更换电池】续航拉满、不耽搁骑士配送时间； 【薪资情况】单价4.8元/单+全勤200元/月+话费100元/月+伙食100元/月++优秀奖金200元/月+工龄100-300元/月，站点日均单量3000单，人均单量50-70单、综合收入260-320元/天； 【薪资结算】（可以预支）； 【工作内容】从超市把已打包好的商品、完好无损的配送到客户家里、配送范围3-10公里； 【国内站点】杭州、西安就近安排、提供住宿、先住后付； 【杭州站点】祥源、通城、联创、白洋、星灿、天荷 【西安小象】莲湖兴、莲湖锦园、雁塔惠林 【与众不同】相比其他外卖优势、固定小仓库地址取物、打包好的、拿了就走、不用等、节约很大一部分找店时间； 【招聘合作】欢迎骑手、快递员换马甲加入； 【重要提醒】接收暑假工 最少做2个月； 苏杭沪深丨淘宝闪购丨配送员丨260-320元/天丨（暑假工5-6元/单） 【招聘要求】18-55 周岁，名族不限（学生工也可以）身体健康、有健康证、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航； 【工作内容】把淘宝闪购订单、完好无损的配送到客户； 【工作时间】 早班07：00-21：00 中班10：00-22：00 晚班09：00-22：30 白班08：30-22：00（昆山欧尚站）白班09：00-22：00（石牌/巴城站 【车住情况】车子自带/自租、、水电费均摊、 提供装备 【基本单价】5/6-8元/单（递增式单价）600-2200单/月； 【薪资结算】月发、（前两月可预支不超过50%）； 【上海站点】闵行：华泾路、万科城、瑞桥；虹口：赤峰路；杨浦区：周家嘴、军工路； 徐汇区：美罗城、上海南站、西岸、徐家汇 宝山区：杨行、顾村； 【杭州滨江】阿里巴巴园区站、银泰站、保利天汇站、中赢站； 【深圳商圈】大芬商圈、平湖北商圈、平湖南商圈； 【苏洲站点】欧尚金鸡湖、娄葑、双湖、尹山湖、虎丘大润发站； 【昆山站点】玉峰山、城西、正阳、万象汇、春晖路、正仪、锦溪、蓬朗、周市（张浦、陆家、淀山湖）石牌、城东、昆山大润发、欧尚前进、大润发前进、巴城； 【苏州奖金】星级+长期+月份+积分奖励+补贴 0.2元/单+0.2元/单+0.3元/单+0.3元/单+特别300奖金； 【福利待遇】上海/深圳 工作满两月奖励600元； 【招聘合作】欢迎骑手、快递员换马甲加入； 【重要提醒】长期短期都要、最低2个月（接受勤工俭学暑假工）； 山姆超市丨配送员丨260-320元/天（暑假工5-6元/单） 【招聘要求】18-55 周岁，名族不限（学生工也可以）身体健康、有健康证、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航； 【用车情况】车子自带、或（先用后付）站点提供免费充电【免费更换电池】续航拉满、不耽搁骑士配送时间； 【薪资情况】宁波【蝶园山姆12元/单、开市客15元/单】【虎门传站11元/单】上海瑞幸咖啡6.3元/单、必胜客7.5元/单、其他城市站点单价5.8-13.5元/单，站点日均单量3000单，人均单量50-70单、综合收入260-320元/天； 【薪资结算】； 【工作内容】从超市把已打包好的商品、完好无损的配送到客户家里、配送范围3-10公里； 【国内站点】上海、宁波、嘉定、深圳、东莞、张家港就近安排、提供住宿、； 【上海站点】《天山山姆、凉城、青浦、夏阳、迎园》【三门口、闵行山姆】 【深圳/东莞】【景龙山姆】《虎门山姆》《园山山姆》｛民治天虹、坂田天虹｝ 【宁波站点】《蝶园山姆、天童山姆、北斗山姆、宁海山姆》 【张家港站】《张家港山姆》 【与众不同】相比其他外卖优势、固定小仓库地址取物、打包好的、拿了就走、不用等、节约很大一部分找店时间； 【招聘合作】欢迎骑手、快递员换马甲加入； 【重要提醒】现在招长期的、最低三个月起步、不要临时工（接受勤工俭学暑假工）； 【备注信息】景龙山姆站（深圳龙华）三门口站（杨浦宝山区）闵行站（闵行区）宁海站（宁海县）、 达达秒送丨配送员丨260-320元/天（暑假工5元/单） 【招聘要求】18-55 周岁，名族不限（学生工也可以）身体健康、有健康证、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航； 【用车情况】车子自带、或（先用后付）站点提供免费充电【免费更换电池】续航拉满、不耽搁骑士配送时间； 【薪资情况】【南京：永辉超市6.8-8.2元/单、麦当劳6.5-6.9元/单、7.8-8.2元/单】【张家港：瑞幸/肯悦咖啡5元/单、麦当劳/肯德基5.3元/单+0.5元/公里（超过3公里）星巴克5.8+0.5元/公里（超过3公里）商圈外卖5元/单+0.5元/公里（超过3公里）】【西安：京东5.5元/单】站点日均单量3000单，人均单量50-70单、综合收入260-320元/天； 【薪资结算】； 【工作内容】从超市把已打包好的商品、完好无损的配送到客户家里、配送范围3-10公里； 【国内站点】南京、张家港、西安就近安排、提供住宿、； 【南京商圈】玄武苏宁、江宁汤泉、栖霞万达茂、金鹰、南邮； 【张家港站】凤凰、乐城、塘桥、五月花、览秀城、万达、购物公园、老街、乘航、东莱、和兴、后藤、吾悦广场； 【西安京东】大寨路商圈、三桥商圈、沣东商圈、搜宝商圈、西咸吾悦广场； 【与众不同】相比其他外卖优势、驻店地址取物、打包好的、拿了就走、不用等、节约很大一部分找店时间；

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

为让入职员工清晰了解厂区薪资标准、日常福利、保障政策，现将厂区完整薪资待遇、食宿福利、津贴奖励、后勤保障、晋升福利等全部内容详细公示，所有待遇透明公开、统一标准、无隐形扣费。 一、核心薪资标准（统一24-26元/小时） 1. 基础工时薪资：全厂统一计时薪资 24元/小时，无试用期降薪、无新人差价，入职即可享受全额工价，长期稳定不变。 2. 综合月收入：厂区正常出勤、每月满勤上班，月综合工资 6000-8000元；多劳多得，加班工时越多，薪资越高，收入稳定可观。 3. 工时核算规则：正常上班工时、日常加班工时全部按照24元/小时足额核算，不拆分、不折扣，所有工时清晰可查，支持员工自行核对。 4. 薪资发放规则：每月10号准时打卡发放上月全额工资，统一银行卡转账，正规发放、绝不拖欠、不压工资。遇节假日、周末自动顺延至工作日发放，离职员工统一人走账清，所有工资全额结清，无克扣情况。 二、工作时间与休息制度 1. 上班模式：采用常规两班倒/长白班模式（根据厂区岗位分配），坐班为主、岗位轻松，无需重体力劳作，普通工作服上岗，无需穿无尘服。 2. 工时安排：每日正常记薪工时充足，合理排班，杜绝无偿加班，所有在岗时长全部计入薪资核算。 3. 休息休假：每月正常休息4天，可调班、可调休；严格按照国家规定执行法定节假日带薪休假，春节、中秋、国庆等节假日正常放假，加班享有对应薪资福利。 三、食宿免费福利（全程无忧） （一）食堂餐饮福利 1. 厂区自建大型员工食堂，一日三餐免费提供，无需员工自费充值、无需扣餐费。 2. 菜品丰富多样，荤素搭配、营养均衡，涵盖米饭套餐、面食、小吃、汤品，适配南北口味，每日更新菜品，食材新鲜、卫生合规。 3. 食堂全天候开放，上班员工可免费就餐，加班员工提供专属加班餐，保障员工饮食需求。 （二）宿舍住宿福利 1. 厂区提供免费标准化员工宿舍，4-6人间公寓式住宿，配套设施齐全。 2. 宿舍标配：独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅、无线网络，24小时热水供应，居住舒适。 3. 宿舍专人管理、定期保洁、楼道每日消杀，环境干净整洁；厂区可提供夫妻房申请通道（符合条件员工即可安排）。 4. 住宿仅收取少量水电公摊费用，无住宿费、管理费、押金等隐形收费，外宿员工可按厂区政策申请住宿补贴。 四、各类津贴与奖励福利 1. 全勤奖励：当月无迟到、早退、旷工、请假，发放月度全勤奖金，鼓励稳定出勤。 2. 岗位津贴：特殊岗位、技术岗位、质检岗位享有专属岗位津贴，根据岗位标准按月发放。 3. 工龄奖励：入职满一定时长可享受工龄补贴，在职越久、福利越高，长期在岗员工福利升级。 4. 绩效奖金：每月根据员工工作态度、产能达标情况、考勤表现发放绩效奖金，多劳优绩多得。 5. 年终福利：年底根据全年出勤及工作表现，发放年终奖金、年货福利，在岗稳定员工福利丰厚。 五、正规保障福利 1. 社保保障：，厂区统一为员工缴纳社保，提供正规劳动保障，权益合法合规。 2. 安全保障：车间配备全套安全防护设备，定期开展安全培训，上岗有保障；厂区购买集体意外险，全方位保障员工在岗安全。 3. 带薪福利：员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，福利齐全、合规合法。 六、员工专属暖心福利 1. 节日福利：春节、端午、中秋、元旦等传统节假日，厂区统一发放节日礼品、福利物资。 2. 生日福利：员工生日可领取专属生日礼品、生日福利，专属暖心关怀。 3. 休闲配套：厂区内设休闲区域、篮球场、休息活动室，业余时间可自由休闲娱乐；定期组织厂区团建、文体活动，丰富员工业余生活。 4. 免费劳保物资：厂区免费发放工作服、劳保用品、防护用具，定期更换，无需员工自费购买。 七、晋升与发展福利 1. 晋升透明：厂区采用内部晋升机制，所有管理岗位、技术岗位优先从老员工选拔，无需经验、无需学历门槛。 2. 免费培训：新员工入职一对一免费岗前培训，老员工定期技能提升培训，零基础可快速上手，熟练后可晋升组长、线长、技术员、管理员等岗位，岗位升级薪资同步上涨。 3. 长期发展：厂区为大型正规企业，订单稳定、常年饱和生产，岗位长期稳定，适合长期就业、稳定增收。 八、其他贴心政策 1. 可预支工资：在职员工如需周转，可根据厂区制度申请工资预支，缓解资金压力。 2. 离职自由：员工正常提前申请离职，流程简单，不刁难、不扣工资，所有薪资全额结清。 3. 新人扶持：新人入职专人带教，工作简单易学，上手快、压力小，男女均可适配，适合新手长期稳定就业。 本厂区所有薪资、福利政策真实有效，入职即可享受，全程无套路、无隐形扣费，所有待遇以本公示为准，保障每一位员工的合法权益与福利待遇。