一块二鲜货烧烤招聘餐饮经理，年龄不限，年薪13万至20万。招聘烧烤师傅3名，工资6000至8000。联系电话为重庆重庆。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

要求有丰富的后厨管理经验，落实后厨人员调配，菜品品控严格把关，根据当地人文，老客户口味不定期制定精美佳肴，对后厨成本管控做出严格把控！

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

现招聘。酒店职位如下，中餐大厨8000元至10000元，厨师长8000至12000，店长一名工资6000至9000元。烧烤师底薪7000元至10000元。找高水平高技术人员。寻找真正有水平，有实力的师傅。

招聘：全国知名快餐品牌现招聘后厨2人，前厅领位2人，全国统一标准化出餐，科学的管理理念，精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心，男女均可，身体健康！工资4000~4500联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

岗位职责 1。按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的 各项指标和日常运转工作。 2。坚持餐厅服务标准，不断完善工作程 序，带领全体员工最大限度地满足宾客的需 求，确保服务质量。 3。负责对员工业务培训，定期与员工交流 思想，最大限度地调动员工的积极性。 4。处理客人投诉，与客人建立良好的关 系。

解放碑凯悦酒店兼职帮工需求中餐厅服务员周一～周五班次，上午11.00-21.00补1位要求连续能够做完宴会厅工价12元小时待遇：包吃包住（吃饭时间不计算工时，一顿饭半个小时）报名：姓名+电话+日期+身份证号码工作职责：传菜、上菜、收餐等注意：年龄17周岁-45周岁之间，头发不能太长，不能染发，指甲不能太长过来做兼职的人员请自带纯黑色鞋子和黑色袜子、黑色裤子。（工作服包括衣服酒店统一提供）报名（手机同号）

解放碑凯悦酒店兼职帮工需求中餐厅服务员周一～周五班次，上午11.00-21.00补1位要求连续能够做完宴会厅工价12元小时待遇：包吃包住（吃饭时间不计算工时，一顿饭半个小时）报名：姓名+电话+日期+身份证号码工作职责：传菜、上菜、收餐等注意：年龄17周岁-45周岁之间，头发不能太长，不能染发，指甲不能太长身高要求170以上形象好一些的[合十]过来做兼职的人员请自带纯黑色鞋子和黑色袜子、黑色裤子。（工作服包括衣服酒店统一提供）报名（手机同号）

观音桥君豪大酒店轻轨九号线～李家坪轻轨站旁边轻轨三号线～华新街轻轨站旁边出来步行600米[玫瑰]中餐厅最新需求求[玫瑰]周四到周日必须4天连续做班次，11.00-下午14.00下午17.00-22.00补一位提前吃午饭，不扣吃饭时间提前吃晚饭，不扣晚饭时间[玫瑰][玫瑰]工价13元每小时[玫瑰][玫瑰]要求，年龄16-35周岁身高158以上做过酒店服务员方面工作[抱拳]包吃包住[抱拳]必须自备全黑色袜子（袜子高度过脚踝）全黑色的皮鞋或者全黑色布鞋自备全黑色的长裤要求形象整洁[合十][合十]特别说明需要携带本人身份证打卡，上班下班打卡的顺序为（上班打卡，员工通道2台打卡机，各打一次）（下班打卡，员工通道2台打卡机，各打一次）报名（手机同号）

轻轨6号线大剧院站步行300米江北嘴丽晶酒店三楼中餐厅周一～周日（必须7天做完）能够长期做的更好班次，上午11.00--22.00中途有2小时休息时间补1位工价14元每小时包吃不包住工资日结（下班凭签到表结算工资）年龄16--39周岁形象需要好一点的[合十][合十][合十]最好做过酒店服务员的报名（手机同号）

重庆市合川区招天燃气管电焊工有证（不锈钢管），地面预制，包住

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

招聘现场主管1人。要求形象气质佳，持有C驾驶证及车辆。熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。工作内容包括负责各门店的巡查与管理、门店的筹备与运营管理、定期组织各门店员工培训、配合上级领导完成各项任务。薪资为6000-7000元。福利包括购买广州社保、包工作餐、月休4天、节假日调休。21:00至08:00请勿致电。

招聘全日餐厅经理。薪资为每月7000至10000元。工作职责包括：协助部门预算的准备工作；协助监督和控制部门在运作中的花费并且根据预算作出开支；协助部门的战略计划，目标以及餐饮部预算的准备工作；同事、主管、团队及部门间互相合作及信任；部门以及饭店员工应该以专业积极的方式交往以培养良好的关系，促进团队的发展和确保有效的互动交流；征求宾客意见以改善食品及服务质量；协助客户解决与全日制餐厅服务有关的问题；参与战略计划的制定和开发；协助市场营销战略的计划和实施；管理餐厅运营；监督食物的标准以确保品质；考虑与部门相关的经济、政治、社会因素的资料；进行员工管理，指导员工，并实施一对一指导；管理对客服务，销售和促销产品；保持对产品的综合性知识的了解，包括财务、设备、供应商、市场和当前趋势，并相应的建议厨房运作部进行适当调整。任职资格要求：酒店管理或相关专业大专及以上学历，2年以上国际联号同等经验；精通国际联号品牌西餐厅服务标准和管理流程，善于处理各类客人的实际问题；具有对市场敏锐的洞察力和快速反应能力，对营销策略有强有力的执行能力；具有高度的事业心和责任感、良好的职业道德和纪律修养；具有较熟练的英语口语能力，良好的中英文书面沟通能力、计算机办公软件操作能力；具有较强的语言表达能力、领导能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

公司食堂经理（工作地：山东聊城）主要工作：代表甲方对公司餐饮坂块业务进行有效管理。任职要求：1、大专以上学历，35岁以内，持有食品安全员证书、厨师证、食品专业的优先；2、具有3年以上大型食堂管理经验，能熟练操作电脑办公软件；3、具备良好的沟通、协调和团队管理能力。薪资待遇：1、年薪12万，另加年终奖金；2、购买五险一金，有吃住；3、单休，法定节假日正常休，有带薪年假。联系人:陈先生有意向者请发送个人简历职至邮箱：

招聘厨师长1名。薪资待遇面议。工作地点位于重庆北碚吾悦广场烤肉店。任职要求年龄在28岁至55岁之间。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

一、安吉春芳里·小院火锅｜诚招【前厅主管】（全职）岗位：前厅主管（长期工）服务员后厨切配，薪资待遇：底薪加提成·待遇从优，具体面谈·每月按时结清工资，无拖欠·包吃包住（免费提供每日两餐及宵夜）岗位职责：1.前厅日常管理：负责前厅人员排班、考勤、纪律监督，确保服务流程顺畅2.收银管理：熟练操作收银系统，核对账单，处理结账、优惠、退款等事宜3.对客服务品质管理：监督接待、点菜、上菜、撤台等环节的服务标准，提升顾客满意度4.客情协调：妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑5.前后厨沟通：与后厨保持良好沟通，及时传达顾客需求（如忌口、加急、催菜等）6.环境卫生维护：负责前厅及公共区域（地面、桌面、卫生间、门口等）的整洁监督，安排日常清洁7.物资管理：盘点前厅餐具、纸巾、调料等消耗品，及时补充上报8.善于沟通，能独立处理店内各项事务，对火锅店有较强的业务能力懂营销运营，能组建高效抗压的服务团队联系方式：史先生

南川东街中餐饭店招聘厨师长一名，要求厨师技术过硬。另招聘厨师一名，主营私房菜、江湖菜，并加两个汤锅。招聘服务员二名，厨房大姐一名。薪资面谈。联系方式为王姐，李姐。

负责现场管理，单双休，一个季度单休一个季度双休，要求需要有管理经验及酒店经验

招聘大堂领班1名。岗位职责包括负责餐厅顾客的服务工作，确保顾客用餐体验；负责餐厅的清洁和维护工作，保持餐厅环境整洁；协助厨师进行简单的工作，如准备食材等。要求能吃苦耐劳、服从安排、人品阳光，具有一定管理能力。薪资为3000-5000元/月。有意者请电话联系。

重庆来福士购物中心，中餐厅现招聘前厅主管一名，工资五到六千，其他福利待遇电聊联系电话许总。感谢推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

酱园巷诚招店长-合伙人一名。薪资为5000-10000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；制定并落实销售策略，提升门店业绩表现；协调团队工作，优化顾客体验与满意度。任职要求为具备5年以上餐饮管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力；有连锁品牌管理经验者优先。具体薪资福利需详细沟通或面谈。

汽博中心一社会餐饮找领班一个工资5000-6000！年龄25-38岁！联系电话颜老师具体事宜面谈！

十二区茶楼服务员1名2500，餐饮前厅主管1名4000，领班1名3500，墩子2名3500-4500，厨师1名6500-7000，联系人黄总

十二区茶楼招聘服务员一名，薪资为2500元。招聘餐饮前厅主管一名，薪资为4000元。招聘领班一名，薪资为3500元。招聘墩子两名，薪资为3500-4500元。招聘厨师一名，薪资为6500-7000元。以上岗位工作地点均为重庆市。

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。