工作内容：负责门店人员管理，员工培训，菜品售卖，顾客维护，清洁整理，营销活动开展，顾客调研。及协助厨师长调整菜品，前后厨沟通。 具体工作： 1.每日食材加工准备协助 2.开餐准备工作及售卖工作 3.售卖时段现场管理及前后厨沟通 4.门店餐具清洗，卫生整理等工作安排 5.协助厨师长调整菜品和餐线 6.员工培训及管理 7.门店营销活动开展及顾客维护

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招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，确保合规运营 5.主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理，能独立处理突发运营问题 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，认同公司服务理念与企业文化

岗位职责： 1、设计和实施餐饮员工培训计划，确保培训内容的有效性和实用性； 2、监督并评估员工培训成果，提供反馈和改进建议； 3、建立并维护一套标准化的训练流程，保证服务质量的一致性； 4、根据餐厅运营需求，及时调整训练计划，提升团队整体技能水平； 5、与各部门协作，确保新员工快速融入团队，老员工持续成长； 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并指导团队； 3、具有较强的组织能力和问题解决能力，能够高效执行训练计划； 4、对餐饮服务标准有深刻理解，能够确保培训质量； 5、良好的领导潜力，能够带领团队不断进步。

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 无学历限制，持健康证上岗，有连锁餐饮管理经验者优先

有相关工作经验优先！工资五千至八千。面议。

重庆市永川区晨曦山庄 招聘职业经理人 诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入！ 需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程，具备至少5年餐饮管理实操经验者，优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议，提供行业具竞争力的薪酬结构，优秀者可谈长期股权激励计划。 联系电话：向女士 邮箱

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 协助整理仓库及车间物料区域，保持作业环境整洁有序 4. 配合质检、包装等环节，保障生产流程顺畅进行 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无恐高及严重腰椎疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 服从管理，能适应倒班或加班安排 4. 有工厂搬运、物流装卸相关经验者优先 5. 学历不限，能识字并简单填写单据 6.年龄18-44岁 包吃包住，月综合薪资8000，提供被子。

重庆市北碚区招贴砖、抹灰，有一套房要贴地板砖，做平方，星期一

重庆市奉节县招聘工地小工、杂工，负责刮腻子灰。小工薪资280元，大工薪资350元，工资每10天结算一次，每天工作8小时。

井口汽配厂招聘污水处理工和焊工。 污水处理工：50岁以内，薪资4500-5000元，两班倒，八对八，每周休一天。 焊工：50岁以内，薪资5500-6500元，长白班，周天可能加班，正常每月休四天。 两岗位均包工作餐，住宿免费，水电气平摊，工厂直招，。 面试时间为周一至周六上午9点30分至10点，在银钢公交站集合。面试时请勿穿裙子、拖鞋、凉鞋和背心。 打卡18天，薪资500元含税。

11.9井口汽配厂招聘污水处理工和焊工。 污水处理工：50岁以内，薪资4500-5000元，两班倒，八对八，每周休一天。 焊工：50岁以内，薪资5500-6500元，长白班，周天可能加班，正常每月休四天。 两岗位均包工作餐，住宿免费，水电气平摊，工厂直招，。 面试时间为礼拜一到礼拜六上午9点30至10点，在银钢公交站集合。面试时请勿穿裙子、拖鞋、凉鞋和背心。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与基础财务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

本店招聘餐饮管理工作者（牛爷烧土家鲜肉饼） 要求:员工，有发展意愿，具备一定抗压能力 工作地点：欣荣广场店（后续发展店长能接受广东省内调店） 班次三班倒： 早班：09:00-14:00 16:00-21:00 中班：11:00-14:00 15:00-22:00 晚班：14:00-24:00 每月月休4天 综合工资：4000-5700（店长有奖金加提成） 试用期3天，通过签订劳动合同 包住不包吃 日常工作： 1.店内正常运营，包含（备货，收银，做饼，卫生清洁） 2.学习订货管理，人员排班 3.学习线上各平台管理 全部如实说明，无套路无隐瞒。你觉得能接受再约面谈，不合适也祝你找到心仪工作。

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常运营管理，包括前厅秩序维护、服务流程优化及现场突发问题处理 2. 协助前厅经理开展日常工作，统筹人员排班、人员协调与服务态度的监督。 3. 高效响应并妥善处理顾客投诉与纠纷，提升顾客就餐满意度。 4. 落实食品安全、操作安全与卫生管理制度，确保操作规范符合监管部门要求。 5. 完成上级交办的重点专项任务及数据报表汇总工作。 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业管理经验，熟悉食堂运营全流程。 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强，能独立应对现场突发状况。 3. 服务意识强，责任心突出，注重细节与执行效率。 4. 掌握基本电脑办公软件，具备基础数据分析与文档整理能力。 5. 学历高中以上，有相关岗位从业经历者优先。

岗位职责 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 岗位要求 1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、大专以上学历

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数据分析能力 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘店长1名、领班1名、工资4000—6000元、月休三天、吃苦耐劳，待人热情，有餐饮经验优先，无经验可培训。工资3500、月休三天、包吃不包住、联系电话、邹邹地址:重庆市沙坪坝区磁南街

招聘：领班(马鞍新区)薪资：3500-4000元/月职位详情岗位职责1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。​2. 协调团队成员工作，提升整体服务质量与客户满意度。​3. 处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象。​4. 监督员工操作规范，确保符合餐饮行业标准。​5. 参与制定并执行服务培训计划，提升团队专业能力。​6. 配合上级完成经营数据分析与优化建议。任职要求：1、高中以上学历；2、形象气质佳，亲和力强，热爱餐饮行业；3、有较强的服务意识及熟练的服务技能；4、具备相关的管理经验和管理能力，有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。5、两年以上餐饮前厅管理经验。

重庆南滨路旅游团队火锅餐厅招服务员/领班工资电话咨询，要求有主动服务意识，有火锅店工作经验者优先，35-50岁员工，包吃住。老板电话:

J100AF0073 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

十三味小酒馆天生城店急聘前厅主管，服务员招聘单位：十三味小酒馆天生城店招聘职位：前厅主管，服务员招聘人数：2工作地点：十三味小酒馆天生城店薪资描述：3000-4000前厅服务员2名薪资：底薪+提成+全勤要求：18–40岁，性格开朗、勤快踏实、有服务意识，有无经验均可，新手包教包会工作内容：迎宾接待、点单上菜、桌面整理、维护前厅卫生、配合团队日常服务前厅领班1名（有经验优先）薪资：工资面议（高于普通服务岗）+岗位补贴+绩效奖金要求：有餐饮前厅管理经验，会带团队、控场、处理客诉，执行力强工作内容：统筹前厅日常排班、服务流程监督、新人带教、对接门店日常运营、维护门店服务品质

万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅，有一定的管理能。包吃住，工资面议。张

长寿凯谊世纪广场招聘烤鸭师傅5000，月休四天，节假日多一天，后厨管理人员5千，联系电话

岗位职责:1、店面日常管理工作，支持店长运营门店工作的开展 2、执行各项规章制度，辅助店长对门店员工进行考核管理，店内培训的组织和管理 3、能适应快节奏工作，具备突发事件处理经验和抗压能力。 4、根据公司的经营目标，制定店面的月度、季度、年度经营计划，并实施 5、门店日常工作，经营情况的汇报 任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

J100AF0107 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

永川5000平火盆烤肉店 招聘：餐饮店长(1名) 年龄：25-45岁（有管理能力） 性格外向 工资：6000-1.2万（面谈） 电话：（张先生）