招聘：餐饮大堂经理+包吃住+工龄工资 薪资：4500-6000元/月 岗位职责 1. 全面负责餐饮大堂的日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度。 2. 协调大堂各岗位工作，合理安排人力，保障高峰时段服务质量。 3. 协助制定并执行餐饮大堂营销活动方案，吸引更多客源。 任职要求 1. 具备丰富的餐饮大堂管理经验，熟悉服务流程与质量把控。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能有效处理各类人际关系。 3. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，追求卓越。 福利：提供食宿，享受工龄工资，配备工装。工作地址位于新城十二区及新天地，可就近安排。

公司名称： 奉节县阔越云栖酒店（云栖阁苑） 公司福利：加班补助,工作餐,晋升空间 公司地址：重庆市奉节县西部新区皇庭酒店背后奉节县阔越云栖酒店 * 岗位:私房菜服务员（包三餐） * 薪资：3500-4000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:餐饮主管（包三餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店早餐厨师（五险+包早餐午餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店前台（不要暑假工+五险+包早餐午餐+夜班员工休息室） * 薪资：2500-3300元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:客房保洁（不要暑假工+保底3500元+五险+包两餐） * 薪资：3500-3800元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： 下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！ 。

招聘：前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:王店长重庆重庆

招聘：前台、前台主管前台职责：主要负责前台接待，顾客的入住和退房办理等相关工作；，年龄25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3000元左右，转正3500-3800元/月，五险，提供工作餐。前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:王店长

招聘：酒店前厅经理-包工作餐-免费包住薪资：5千-8千岗位职责：1、负责酒店前厅日常运营管理，确保前台接待、客房预订、入住登记等流程顺畅高效。2、监督和培训前厅员工，提升服务质量与客户满意度。3、处理客人投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈。4、协调与其他部门（如客房部、餐饮部）的沟通协作，确保整体服务衔接。5、管理前厅物资及账目，控制成本并定期提交运营报告。岗位要求：1、3年以上酒店前厅工作经验，1年以上管理岗位经验，熟悉Opera等酒店管理系统。2、具备优秀的沟通能力与亲和力，能妥善处理客户关系。3、工作细致、责任心强，适应倒班及高强度工作节奏。4、英语口语流利，可接待外籍客人（需提供相关证明）。5、大专及以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

东北烧烤店招聘前厅经理

单位食堂招聘厨师长一名大锅菜厨师一名厨房杂工一名要求：有团餐经验人勤快爱干净联系电话：

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊

招豆腐促销员，上班地址u城永辉，工资4800.买重庆保险包吃联系电话同好

门窗厂招聘：下料师傅1名杂工1名联系电话

工作地址福建区招电焊、钢结构安装/打板、彩钢鹏安装，做农村彩钢棚，能接全国各地跑的，电焊打瓦一定要快，体重不能超过140，一定要熟手，最好跟安微大军干过的，联系方式

燕郊开发区新开业的招聘前台经理1名要求有前台工作工作经验工资面议

招聘：酒店前厅主管薪资：2000-5000元/月负责前厅日常运营，安排员工班次，监督服务流程执行情况，处理客人投诉与突发状况。跟进入住登记、退房结算，确保信息准确无误。协助维护前台设备正常运转，及时上报维修需求。配合其他部门完成接待支持工作，保持与客房、餐饮等岗位的顺畅沟通。有酒店或服务业相关经验，熟悉前厅操作流程。能独立应对工作中的各种问题，具备基本的协调能力。会使用办公软件，能快速录入数据和整理资料。做事有条理，能承受一定工作压力，适应轮班制。

博兴柳桥酒店招聘:前厅经理一名7000-8000。吧台一名4000-5500。炒锅两名8000-9000打荷两名3500-4000凉菜一名6500-7000洗碗工一名工资面议。工资及时，月休三天，食宿。

招聘：璞心精选酒店：酒店经理薪资：面议要求25-35岁,有酒店工作经验，有一定管理能力和社交能力月休四天，工作时间8:30-18:00

招聘：前台经理"岗位职责1.客户接待咨询：负责门店日常来客接待、电话及线上咨询，耐心讲解月嫂、护工、家政陪护等各项服务套餐、及服务流程，登记客户需求，维护门店形象。2.订单调度派单：统筹公司所有家政、陪护订单，根据客户需求、员工技能、档期精准匹配月嫂、护工等工作人员；跟踪订单全程，跟进服务进度，及时处理服务中的突发问题、客户疑问及售后协调。3.人员招生招募：负责月嫂、护工、家政保洁人员的招生、咨询、登记工作，对接求职人员，讲解入职要求、培训内容、薪资待遇，整理求职人员档案，储备公司服务人才。4.工作对接统筹：对内对接所有在岗家政、护工、月嫂人员，安排上岗工作、排班调休、工作交底；对外对接客户，确认服务时间、服务内容，做好前后端沟通衔接，保障所有业务有序落地。5.日常门店管理：做好客户档案、订单记录、员工资料整理归档，统计每日、每月业务数据；维护前台环境卫生及宣传物料，配合公司完成日常运营工作。任职要求1.形象大方、谈吐清晰，性格热情开朗、耐心细心，善于沟通协调。2.有无家政行业经验均可，可带薪培训，有前台、销售、客服、家政行业经验者优先录用。3.熟练基础电脑操作，会简单文档、表格登记，做事认真负责、执行力强，有良好的服务意识和责任心。4.踏实稳定，能长期稳定上班，服从门店工作安排。薪资福利1.薪资：具体薪资面议，底薪+高提成+业绩奖金，多劳多得，收入稳定，上不封顶。2.工作轻松，环境舒适，本地稳定客源，晋升空间大。3.氛围简单融洽，正规经营，按时发薪，长期稳定发展。"

招聘 店长，领班：有餐饮管理经验，工资待遇面谈 服务员，年龄25～45岁，吃苦耐劳，服从安排。工资3000～3200 收银员，年龄20～35岁，细心，有耐心，会简单的表格。工资3300～3600 摄影运营：性别不限，年龄20～30岁。其他面谈！ 工作地址：开州区六校转盘，串香妹麻辣烫 联系电话：王

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 5.熟悉餐饮线上平台运营

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

南坪酒店需要几个长期客房大姐，14块一个房间，分15-20间，包吃住，能做的报名

招聘职位:厨师长招聘人数:1人工资待遇:10000元以上工作地点:重庆大足任职要求:必须有管理能力和技术能力,月休三天备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。

【观音桥某餐饮店招聘】后厨领班一名，工作地点位于重庆市江北区观音桥，薪资待遇4.5K起，包吃包住，工作氛围轻松，团队氛围好。主要负责厨房日常菜品出品管理，包括开菜安排、人员排班、岗位协调等，需具备基本的成本核算能力，能协助店长完成厨房运营相关工作。有相关经验者优先，沟通能力强、责任心强者更佳。有意者请联系，机会难得，期待你的加入！

紧急招聘廖记，江上有鱼全鱼自助餐厅，现紧急招聘前厅经理一名，，年龄在三十岁至45岁，形象气质好，亲和力强，具备较强的餐饮经营管理能力的，懂得线上运营的优先，上班地址在九龙坡区，杨家坡直港大道，基本工资5千至6千，（如果确实能干的工资还可以上调）月休三天。联系电话，

[红包]明天差客房帮工渝北嘉州路差1人连续做3天解放碑差1人可以做1天，也可以做3天重庆北站差1人可以做1天，也可以做3天大学城差3人可以做1天，也可以做2天。[]报名电话

招聘：客房经理薪资：8000元/月负责客房部日常运营管理，制定并落实酒店的服务、卫生、安全标准；负责团队管理、培训考核、排班调度、物资与布草成本管控；处理客诉、把控客房品质、对接跨部门工作，完成月度质控与数据复盘，保障酒店整体服务口碑。5年以上星级酒店客房经验，3年以上经理管理经验；精通客房全套标准化运营、品质质控与成本管理；执行力强、细节严谨，有度假酒店从业或新店筹备经验优先。