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普舟医院口腔科招人啦 ﹣有市场推广经验，医疗／口腔行业优先，小白有冲劲也可投！ ﹣嘴皮子溜、脑子活，能独立谈合作、做执行； ﹣不玻璃心，能扛压力，热爱挑战高薪！ 我们能给你这些 无责底薪＋超高提成（上不封顶）＋五险一金＋员工免费看牙＋带薪培训 就近安排工作地点！

薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成，综合月薪5000元起，薪资上不封顶，详细薪酬方案面议。 岗位职责 1.对接各骑手、配送站点，推荐使用我公司的换电电池； 2.负责电动车、电池租赁业务的推广及维护； 3.对接小区、商圈物业，推进换电柜点位铺设落地； 任职要求 1.能适应外勤拓客工作，执行力强； 2.性格外向善于沟通，具备优秀谈判与人脉拓展能力； 3.有线下BD、骑手资源、物业对接、换电相关从业经验者优先。 工作时间： 早九晚五，周末双休。 办公地址： 杭州市西湖区三墩镇蒋家斗浅港码头15栋（原兰里景区游船码头）

全国连锁品牌急招销售精英 | 你的实力，我们来成就！ 加入我们，依托全国直营连锁大平台，畅享稳定客源+系统培训+透明晋升路径！ 在佳兴，不问学历、不问经验、不问过往，只要你敢拼敢赚，我们就给你舞台和回报，助你实现收入跃升！全国直营连锁口腔机构，面向全国广纳人才，只为与你共创佳兴辉煌！ 我们需要这样的你 1. 有干劲、有目标，不愿安于现状，期待通过业绩实现收入突破 2. 善于交流，能快速洞察客户想法，以真诚和专业赢得信任 3. 认可团队合作，乐于与伙伴并肩作战，共同达成目标，分享成功喜悦 4. 是否有销售背景不限，我们更关注你的积极态度与发展潜能 我们能给你的远超薪资 1. 收入无上限：底薪+高额提成+业绩奖励+月度激励，销冠月薪过万很常见 2. 全面培训：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战技巧，全程指导成长 3. 晋升明确：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，成长通道畅通 4. 连锁福利：五险一金+节日福利+带薪年假+员工专属优惠，福利体系健全 季度生日会 丰厚年终奖 定制正装 带薪境外游 苹果手机激励 高额提成！！！ 工作模式：在合作的商超、菜场、商场点位开展地推获客，外勤作业灵活自主！ 与其等待，不如行动！ 携手全国连锁品牌，让你的能力转化为看得见的收益！

岗位职责: 1.在指定区域内进行口腔健康宣传和患者招募 2.提供专业的口腔健康咨询和服务 3.维护客户关系，确保服务质量岗位福利: 1: 试用期无责4000+阶梯式提成+奖金转正无责5000+阶梯式提成+奖金 2: 8:00-12:00 13:00-18:00，上六休一，周二 四六 包午餐 3:节日礼物+每月团建+带薪年假+五险一金

需要专业地推，有经验，有资源

公司主要做收款码、收银等支付系统业务 负责跟商家介绍产品及优势（如产品、生鲜店、健身房、餐饮等都可以） 外出自由，前期老人手把手带教，只要肯学（接受无经验），兼职也在招聘（日结有兴趣的可来公司详聊） 工作时间：9:00-17:30 周末双休、节假日放假 综合稳定薪资6000-9000 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快乐速蜕变成长！！

岗位职责： 1.面向实体行业（餐饮、娱乐、文旅、美业等）开展市场推广与地推活动，精准触达目标客户群体 2. 主动对接品牌方，完成商务洽谈、合作方案沟通及跟单落地全流程 3.独立推进项目执行，确保合作流程规范、进度可控、结果可量化 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化推广策略与执行方案 5. 维护良好客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备优秀的人际交往与谈判能力 2.有市场推广、地推或销售经验者优先，经验不限 3.目标感强，执行力高，能适应外勤与灵活工作节奏 4. 学历不限，热爱一线业务，具备服务意识与责任心 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成流程确认与信息同步

招聘外勤专员，有保底，不出差，工作轻松 工作内容： 负责城市连锁快餐、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动支付宝收款器产品落地； 薪资构成： 4500无责底薪+绩效+提成 早9晚6 周末双休 入职缴纳五险一金

杭州市西湖区招通风安装/维修

杭州市临平区 需要招小工/杂工(小工) 2名 打螺丝 安装广告，杂活，室内干活 8小时200元 ，没有吃住

浙江省杭州市余杭区仓前街道仓兴街附近招聘两名木工，完工后薪资结清。技术不熟练者请勿联系。

招聘专业打洞、上吊杆人员。

吴兴区焊工，9小时450，包吃住

推广产品，简单易懂，无需经验 18-50岁即可，学历不限，时间灵活，宝妈优先 兼职工作，多劳多得 按单结算薪资，欢迎加入，快速上岗

长宁马拉松25.26.27两天半促销， 煮宜宾燃面给大家品鉴宣传， 卖预包装宜宾燃面系列产品。 要求：有促销经验，会煮面拌面。 待遇100/天，销售额提成5%。 需求两人。

岗位职责】 岗位：地推推广（POS机//支付宝碰一下） 薪资待遇： 1.工资面谈+设备提成200/台 2.固定周日休，法定休 岗位职责 1.拓展督饮、便利店、生鲜、商超、菜市场等线下实体商户，推广支付宝。POS机。设 备 2.时间自由：无需坐班，就近区域作业，弹性工 作 3.易出单：设备免费给商户铺设、支付宝补贴多 4.新人带教：1对1培训+全套话术物料，小白也 能 快速上手 5.长期收益：激活奖励+交易分润，多劳多得任 职要求： 1.年龄18-55岁，沟通表达良好，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广活动执行，包括物料布置、用户引导与现场互动 2. 向潜在客户介绍产品/服务核心优势，收集有效意向信息并完成初步转化 3. 按日完成推广任务指标，及时反馈现场情况及用户建议 4. 配合团队开展地推活动策划与落地支持，提升品牌区域认知度 5. 严格遵守公司推广规范，确保形象统一、话术合规、数据真实 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有市场推广、销售或兼职地推经验者优先 3. 能适应户外工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、扫码等工具 5. 遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作

朴朴超市在广州佛山已有100家门店，是半小时送到家【线上超市】 目前正筹备大量开新店 综合薪资7000-20000+ 招聘岗位：推广员/地推/销售（是户外工作，销售性质的） 小白也可以，实习生/应届生也可以，不需要经验，带薪提供培训； 年龄：20-35周岁 工作地点：佛山+广州，通勤一小时以上的提供酒店住宿，去广州会提供酒店住宿， 门店提供电动车出行 天工作时间：月休6天， 8小时，中午3小时休息 9：00-12：00,15:30-20:30， 法定节假日都休假

移动开卡，下宽带，送手机等地推销售，时间自由，全杭州可做，欢迎来咨询。

招弱电智能化项目业务员-渠道和项目业务员（3名），必须要有行业2年以上经验，待遇从优！或者小白带资源也可以！

任职要求： 1、销售岗，非销售内勤 2、24-34岁（2002年-1992年），全日制大专及以上学历，1年以上销售经验 3、熟悉运用OFFICE办公软件，形象气质佳，口齿清晰； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的客户服务意识和谈判技巧； 5、主要工作内容：开发/维护有发物流需求企业 薪资待遇： 储备助理无责底薪（培训期）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（培训返岗）：8058元 销售员保底无责底薪：9458元 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训--提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，老同事一带一模式熟悉工作，管理人员内部培训； 2、行政专车--外出拜访提供免费的行政专车； 3、快速晋升--提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 储备助理（培训期）-客户助理（培训返岗）-销售助理（自开达到公司标准）-销售专员（本人开发达到公司标准）-销售经理（总业绩达到公司标准）-销售总监（各方面综合评分高）-销售高监-销售总经理 工作地址：杭州市钱塘区东部国际东峰1901-1903室 面试地址：杭州市萧山区建设一路1027号华瑞中心901室

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续

岗位职责: 1.公司每天提供客户资源15-30个，负责前端电话 2.根据公司要求，完成部门销售指标;任职要求: 3.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求： 1.高中及以上学历，一年以上销售经验，电话销售 或网络销售经验优先; 2.年龄22-45岁，口齿清晰、普通话标准; 3.会使用电脑，会简单使用Word、Excel软件; 4.热爱销售工作，具有进取精神，性格外向、反应敏捷、表达能力强，擅长与人沟通;公司福利:公司上升空间大;公司聚会，团建，业绩奖励等。

岗位职责 •负责三大运营商（移动、联通、电信）渠道对接、资源洽谈与合作落地，维护原有合作渠道，建立稳定的渠道合作关系，保障业务正常推进。 •负责线下商户、政企单位、代理商、合作网点的渠道开发工作，挖掘优质合作资源，拓展新的业务渠道，完成渠道拓展及业绩考核指标。 •对接合作渠道的日常业务咨询、流程跟进、问题答疑，协助渠道完成业务落地、资源匹配、政策落地，提升渠道活跃度及合作粘性。 •及时同步运营商最新政策、业务规则、扶持政策，整理渠道资料、合作台账、业务数据，定期完成渠道数据统计、复盘汇总工作。 •收集行业渠道动态、竞品合作模式及市场行情，优化渠道合作方案，协助团队完善渠道体系，提升整体渠道产能与业务覆盖率。 •配合团队完成月度、季度渠道任务，参与渠道培训、业务复盘，协同团队完成整体业务目标。 任职要求 •年龄22–40岁，本科以上学历，专业不限，有渠道、商务、销售经验优先。 •具备基础的商务沟通、谈判对接能力，逻辑清晰，善于与人沟通对接，能高效对接渠道、解决合作问题。 •工作踏实认真、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力，有目标感、主动性强，愿意长期深耕渠道行业。 •熟悉通信运营商业务、有渠道开发、商务对接、政企合作、网点运维经验者优先，有本地商户、渠道资源者优先录用。 薪资待遇 •薪资结构：无责底薪 + 渠道拓展提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶，岗位综合月薪4000–10000+，稳定上手后收入持续递增。 •完善福利：带薪岗前培训、业务技能提升培训、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利。 •团队氛围：团队人员稳定，年轻化管理模式，工作氛围轻松，无职场内耗，上下级沟通顺畅，团队互帮互助，专注业务发展。 •晋升通道：渠道专员 → 渠道组长 → 渠道主管 → 渠道经理 → 区域渠道负责人，晋升透明公平，以能力和业绩为核心，不唯资历。 工作时间与地点 •工作时间：朝九晚六，午休充裕，正常作息，不强制加班，规范排班，拒绝无效内卷。 •工作地点：全国

【岗位职责】 1. 负责口腔的线下推广与宣传，完成既定推广目标。 2. 开展不坐班形式的地推工作，灵活安排推广路线与场景。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的主动性和执行力。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 无责底薪4500+高提成，入职缴纳五险一金，高温补贴，新人入职专业带教，每日餐补。综合薪资10-20k。

岗位职责： 1.负责社区平台日常内容策划、发布与互动，提升用户活跃度与粘性 2.搭建并维护核心用户社群，组织线上线下活动，促进用户转化与口碑传播 3.监测社区舆情与用户反馈，及时响应问题，优化用户体验与运营策略 4.协同产品、市场等部门，推动社区功能迭代与品牌声量提升 5. 分析社区数据（如留存率、互动率、转化率），定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及私域流量玩法 2.具备良好的文案能力与用户洞察力，能精准把握不同圈层用户需求 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与策略落地能力 4. 思维活跃、执行力强，有活动策划或用户增长项目经验者优先 5.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与责任心

工作地点 宁波全域就近分配：鄞州、江北、奉化、北仑、镇海、余姚、慈溪，根据住址安排最近站点，通勤便捷，离家近更省时 招聘性质 企业自主招聘，无中介参与，面试通过当日即可入职上岗 岗位职责 1. 市场推广销售：负责公司自营鲜羊奶的线下推广与新客户开发，开展社区地推活动，完成个人销售目标； 2. 客户关系维护：维系现有订奶客户，及时处理客户需求与反馈，促进续订及老带新转化，提高客户留存率； 3. 活动落地执行：协助品牌宣传推广活动实施，承担现场引流、客户信息采集、订奶引导等任务； 4. 鲜奶配送服务：按日完成责任区域内客户的鲜羊奶上门配送，准时准量交付，核对订单信息，保障服务质量； 5. 协助完成上级交办的站点日常运营相关事务。 任职要求 1. 性格外向，表达流畅，具备良好的人际沟通能力； 2. 熟练驾驶两轮电动车，能胜任户外展业与入户配送工作； 3. 工作积极主动，有责任心和进取心，服务意识强； 4. 吃苦耐劳，接受站点统一管理，稳定性高，踏实肯干。 优先录用条件（符合条件者优先安排面试、优先录取） 1. 有羊奶行业工作经验，曾从事羊大师、飞天、澳羚、瑞康、时代、博羚等品牌业务或配送工作的优先； 2. 具备快消品销售、外卖派送、快递物流等相关经历者优先； 3. 拥有社区客户拓展或线下推广经验者优先。 薪资待遇 1. 薪酬结构：首月无责任底薪+最高20%销售提成，综合收入5000-8000元，多劳多得，收入上不封顶； 2. 上岗培训：提供零基础免费带薪一对一培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、配送流程，新人快速上手； 3. 发展通道：内部晋升机制公开透明，能力达标可晋升为奶站主管、区域经理等管理岗位； 4. 工作优势：站点就近分配，减少通勤压力，鲜羊奶为家庭日常刚需消费品，市场需求稳定，成单率高

发传单，引导客户进店 岗位职责： 1.负责线上线下运营活动的执行与落地，包括物料准备、现场引导及客户动线管理 2.协助开展门店引流工作，通过合规方式吸引潜在客户进店咨询 3.收集并整理客户反馈与市场信息，定期输出简明运营数据报表 4.配合团队完成日常运营支持工作，如资料归档、系统录入及跨部门协作 5. 维护良好客户体验，提升品牌服务形象与客户到店转化率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础沟通能力与服务意识 2. 有零售、快消或本地生活类行业经验者优先 3.性格开朗，责任心强，能适应灵活的工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录