岗位职责: 【岗位职责】 1. 负责学习机及智慧空间相关课程的授课工作 2. 承担学员续班与费用跟进任务 3. 参与教学培训，执行标准化教学流程并保障教学质量 4. 按时完成课后服务，与家长保持有效沟通 5. 服从校区的工作安排与人员调配 任职要求: 【任职要求】 1. 具备本科或以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（需匹配对应学科） 3. 有相关教学经验者优先（侧重中高年级段） 4. 具备扎实的教学基础与课堂掌控能力 5. 语言表达清晰流畅，普通话达到标准水平 6. 热爱教育事业，性格亲切，富有耐心与责任心，能适应较强工作强度

岗位职责： 1. 根据学生实际需求，制定个性化学习方案； 2. 指导学生提升汉语各项能力； 3. 每周完成教学复盘，适时优化授课方法。 任职要求： 1. 具备长期且规范的对外汉语授课经历； 2. 性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力； 3. 能够使用英语进行日常交流； 4. 具有较强的责任意识，对学生和机构均能认真履职。

岗位职责： 1、语文数学英语相关专业。进行专升本大学语文、高数、英语科目的讲授； 2、根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有教学经验者优先，曾组织或参与过教研活动者优先。

【岗位内容】 1、负责线上学习机课程的录制工作（涵盖科学/数学/语文/英语），并在线提供相应的课后支持服务； 2、根据托管教师的具体需求，开展线下答疑、作业批改及课后反馈等辅导服务； 3、依照项目组规范，参与部门组织的教研活动、培训课程及集体备课安排； 4、配合部门要求，完成学员的续班与续费相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（对应学科方向） 3. 具备相关工作经验者优先 4. 具备扎实的教学基础和专业能力 5. 语言表达流畅，普通话标准 6. 热爱教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心，能适应较强工作节奏

岗位职责： 1、开展线下高中学科的一对一教学工作；（招聘科目：数学） 2、根据学生实际学习状况提供定制化辅导方案； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； 5、科学选用课程教材，并参与内部教材的开发与编写。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关教学经验者优先； 2、知识基础牢固，具备优秀的解题技巧与清晰的思维逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，掌握当前教育行业基本动态。

岗位职责: 【岗位职责】 1. 负责学习机及智慧空间相关课程的教学实施 2. 承担学员续班与费用跟进工作 3. 参与教学培训，执行标准化教学流程并保障授课质量 4. 按时完成课后服务，与家长保持有效沟通 5. 服从校区的工作安排与调配 任职要求: 【任职要求】 1. 具备本科或以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（专业对口） 3. 有相关教学经验者优先（中高年级段） 4. 具备扎实的教学基础与课堂掌控能力 5. 语言表达清晰，普通话达到标准水平 6. 热爱教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心，能适应较强工作强度

【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资： 全职老师薪资在试用期7-10k，正式员工10-15k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求！ 2. 进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3. 定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2. 有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与习题体系建设，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等多环节轮岗实践，配合开展招生支持与教师培养相关事务； 5. 学习团队管理、运营成本分析及政策理解应用，参与制定教学改进方案，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先考虑，师范背景、所授学科相关专业或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作常用办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

数学/英语TRS各一位，需具备2年以上该学科在杭州初中或高中全职教学经验，且有带毕业班（初三、高三）经历者优先。 TRM岗位同样招聘，除上述条件外，还需具备1年以上团队教学管理经验。 【工作内容】 1、负责数学或英语课程讲授，为学生提供专业、高效的教学服务； 2、承担作业与考试命题、阅卷及反馈工作； 3、积极参与学科教研、培训及相关活动，持续提升教学能力，输出优质教学资料与教案； 4、与学生及家长保持有效沟通，定期汇报学习进展与教学情况； 5、配合学科组长开展教学带教及日常管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【工作要求】 1、统招全日制本科及以上学历，相关专业毕业，具有一年以上初中/高中教学经验； 2、普通话标准，为人正直，富有亲和力； 3、具备良好的协调沟通能力，能根据学生特点实施个性化教学，擅长互动与启发式授课； 4、恪守职业规范，具备教师应有的职业素养与服务意识； 5、熟悉本地教育政策，具备持续学习与自我提升的能力； 6、热爱教育事业，对学生耐心细致，责任心强。 【福利待遇】 1、工作稳定，办公环境温馨舒适； 2、入职后享有系统的岗前培训与带教支持； 3、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明； 4、缴纳五险一金，实行做五休二制度； 5、节日礼品慰问、带薪假期、公司团建活动等福利齐全

霞泉外贸工厂招聘：生产主管，仓库管理员，包装工，焊工，冲床工，机修工，男女不限，年龄不限，要求身体健康。主管月薪8000--10000元，月休2天。工人按小时，包装工杂工25元，焊工35元，冲压工30元。后续按计件，可缴社保。工厂在零四省道霞泉加油站对面，联系电话:方总

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夜宵店招聘烧烤师地址：浙江东阳薪资：8000月休2天包吃包住

嘉兴市平湖市招油漆工、腻子/大白/墙漆需要会有登高车12米，点工平湖周边联系。

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高解题能力 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果 4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业水平和授课技巧 任职要求： 1.持有教师资格证，具备扎实的数学专业知识和良好的语言表达能力 2.热爱教育事业，责任心强，能够关注每一位学生的成长与发展 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与家长和同事保持积极互动 4.数学、教育相关专业背景优先，有教学经验者优先考虑

岗位职责： 1. 承担初中数学学科的教学任务，根据课程标准及学生实际学习情况，制定个性化教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生对数学的学习热情并提升学业表现； 2. 针对学生的具体学习状况开展一对一辅导，及时解答疑问，持续跟进学习进展，定期向家长反馈学习成果，保持顺畅的家校沟通； 3. 积极参与教研交流，完善教学课件与练习资料，不断改进授课方式，推动教学品质持续提升； 4. 协助完成招生咨询、学习能力评估、课后答疑等支持性工作，保障课堂教学秩序与良好教学环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学与应用数学专业优先考虑，具备扎实的学科基础，熟悉初中数学教材内容及教学重点难点； 2. 条件特别突出者可适当放宽专业要求，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生互动交流； 3. 欢迎应届毕业生应聘实习岗位，需具备较强的学习能力和团队合作意识，实习期间表现优异者将优先转正录用； 4. 有初中数学教学经验或持有教师资格证者优先，普通话标准，具备良好的课堂管理能力和灵活应对突发情况的能力。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无不良从业记录 5. 学历不限，持有教师资格证、心理咨询师证或相关专业背景者更佳

岗位职责:   1. 负责幼少儿英语课程的教学实施，根据学生年龄特点开展课堂教学，营造积极互动的学习氛围；   2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供学习反馈，协助课程咨询服务；   3. 参与课程内容设计与教学资源整理，持续优化教学方法和课堂效果；   4. 协助开展教学相关的活动组织与执行，提升学生参与度与学习兴趣；   5. 配合教学团队完成教师协作、练课及教学研讨等工作。 任职要求：   1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言表达能力，发音标准，语法基础扎实；   2. 具有亲和力，善于与儿童互动，能够激发学生的学习积极性；   3. 具备较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学管理工作；   4. 有持续学习和改进教学能力的意愿，适应教学创新与日常教研要求；   5. 拥有良好的沟通能力，能够与家长和同事建立有效协作关系。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需有至少一轮或两届高考毕业班教学经验； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄要求可适度放宽； 4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班授课经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、本科及以上学历优先，具备海外留学背景或相关行业从业经验者优先； 2、雅思总分7分及以上或单项达到7.5分以上；托福总分100分及以上或单项不低于28分； 3、熟悉雅思/托福考试教材内容，了解雅思/托福考试机制及留学申请流程； 4、中英文发音准确，语言表达流畅，具备较强的课堂呈现能力与教学掌控力； 5、普通话标准，沟通表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心且富有责任感； 6、具备良好的教师职业素养、社会责任意识及服务意识，愿意指导和支持各类学生与家长。 1、承担雅思/托福听力、阅读、写作、口语其中一项科目的教学任务； 2、按要求参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 3、根据学生学习进展，及时与学生及家长进行沟通并提供学习反馈； 4、积极参与学校或部门组织的培训、讲座及相关工作会议； 5、配合完成岗位所需考试成绩提升及相应资格证书的考取工作。

岗位职责： 1.负责幼儿园中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 负责接送儿童上下学，确保安全准时 2. 协助维持乘车秩序，关注儿童安全 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈接送情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、具备良好的学习能力，负责，有耐心，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、制定并落实学生的个性化学习方案 2、跟踪学生学习情况，动态优化教学策略 3、根据项目组要求，参与教研、培训及集体备课等团队活动 4、按部门安排推进续班与续费相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景者优先 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑 3、普通话/英文发音规范，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出人才年龄限制可适当放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学比赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。