1.信息传达 2.订单管理 3.协调联络 4.销售支持

工作职责： 一、以客户需求为导向，开展供应商资源的开发与管理工作（包括潜在供应商登记表、商务月度绩效表）； 二、协助完成航线航运信息的搜集与汇总，处理日常询价事务，配合维护船东关系，获取成本及行业动态信息，保持对市场的敏锐感知，负责内部询报价信息传递及运价管理工作； 三、定期更新价目表（每周不少于3次），跟踪运价变动情况，持续进行维护与优化，编制市场分析报告，与同行建立稳定协作关系； 四、配合销售团队进行海运市场价格分析并提供专业建议，为业务拓展与市场竞争提供支持； 五、每周至少与3家供应商进行沟通交流（已合作1家、潜在2家），每次接触需提交《拜访记录》； 六、掌握各船东在不同口岸的订舱及放舱操作流程； 七、深入理解公司主推船东政策，熟知各类船东运价申请与审批流程，并跟进反馈结果； 八、系统化整理仓位预报、预定和发放情况，及时取消未执行的仓位计划； 九、与各口岸船东或供应商保持顺畅的日常沟通与协作； 十、协助航线及相关负责人组织部门内外部各项活动的开展； 十一、每周五12:00前按要求通过邮件提交周报，内容涵盖市场行情分析、本周任务完成情况、下周工作规划等； 十二、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理或相关专业优先； 2.性格积极乐观，具备亲和力，拥有良好的沟通与协调能力； 3.通过大学英语四级者优先考虑； 4.具备货运代理行业工作经验者优先。

新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，舍得拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8.30-12.00下午2.00-6.00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先考虑，我们是为企业提供外贸网站搭建及谷歌推广服务，前期通过电话沟通客户，在客户意向明确时，由资深员工或商务经理带领上门洽谈，是否具备经验均可，关键要有积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与高效的执行力 3、有责任心，具备团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，心中有目标，眼中有梦想 工作优势： 1、公司所运营产品在技术层面于同行业中具备显著领先优势 2、公司将安排专业人员对新人进行系统培训，并持续辅助提升业务能力 3、业绩突出者可列为储备干部，具备快速晋升管理岗位的机会 4、收入无上限，只要肯付出，轻松实现购车购房目标 5、公司每年组织两次海外旅游奖励 6、根据年度业绩表现发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍：浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），位于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角区域规模最大的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有技术与服务团队超200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构。

1.负责拓展实体商家资源，完成新商家的洽谈、签约及合作落地，建立长期稳定的合作关系； 2.对接已合作商家，提供营销引流、运营管理等解决方案（如支付分账、AI短视频工具等）的落地支持，解决合作中的各类问题； 3.维护商家客情关系，定期回访，收集商家需求与反馈，联合内部团队优化服务方案，提升商家满意度与续约率； 4.跟踪行业动态及竞品情况，协助制定针对性的商家拓展策略与营销活动方案。 任职要求 1.大专及以上学历，1-2年商务对接、商家拓展相关工作经验，有实体商家资源者优先； 2.具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速挖掘商家需求并匹配解决方案； 3.目标感强，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神及执行力； 4.熟悉本地生活服务、实体零售行业者优先，了解营销引流、支付分账等相关业务者加分。 福利待遇 •薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶； •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训； •发展空间：清晰的职业晋升通道（商务专员→商务主管→商务经理），与公司共同成长。

岗位职责： 1、协助销售团队进行投标文件的撰写、格式调整、打印与装订，保障文件内容准确且符合规范要求； 2、参与招投标环节的资料管理，负责投标文档的整理归类、存档及信息维护更新； 3、落实合同管理相关工作，涵盖合同拟订、审查、归档以及电子化流程的提交与跟进； 4、针对内部系统使用过程中存在的问题提出优化建议，推动流程改进以提高整体运作效率。 任职要求： 1、具有较强的文书编写与排版技能，能独立承担标书编制任务； 2、了解招投标程序及相关法规知识，具备同行业工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件及文档管理工具，具备良好的统筹与沟通能力； 4、做事严谨、责任感强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责开发抖音、快手平台的内容达人，推进短视频带货合作，达成既定推广目标； 2、收集并评估符合产品定位的达人资源，主动对接达人或其团队，建立有效商务沟通，提升推广成效，持续关注行业趋势与变化； 3、主导达人合作的商务谈判、流程协调及后续数据问题的跟踪与反馈； 4、对达人合作表现进行数据分析与复盘，监控策划执行情况与投放效果，动态优化合作策略。 任职资格： 1、具有一年以上商务拓展或媒介运营相关工作经验； 2、具备稳定的抖音、快手达人资源网络，有成功合作案例者优先考虑； 3、熟悉抖音、快手平台的运营机制与达人合作流程； 4、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，耐心细致，执行力高，具备自主学习意识； 5、具备较强的市场洞察力，能够把握行业动向，熟悉电商领域的各类推广方式

商务专员： 投递简历时，请附个人照片2张，其中1张需为全身照。 工作职责: 1、主要负责公司对外的商务接待工作，能接受应酬，白酒半斤起步，能够活跃气氛； 2、协助做好各部门的沟通、传达与协调工作: 3、完成领导安排的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历，相关岗位工作经验; 2、情商高，具有良好的职业素养，较强的学习能力及客户服务意识; 3、熟知商务礼仪，善于沟通，思维敏捷，亲和力强； 4、年龄要求24-30岁，身高165以上，形象好气质佳。 8:30-17:30休息一个半小时单休法定节假日正常休息 工作地点：水阁南明山街道石牛大桥87号

【服装类商务BD岗】分钱！分权！分资源！ 我们缺一个能打硬仗的BD合伙人！资源/团队/分红已备齐~ 服装行业TOP1企业招聘BD，敢来谈百万客户吗？ 如果你厌倦了每天重复推销，想参与行业顶层资源整合，这里有你想要的战场。 2025年团队BD业绩增长，今年我们需要下一个‘开挂’的你。 你赚多少：底薪8K+10-40%业绩提成（TOP1销售月入6-10W不是梦） 你做什么：联系匹配达人，各个平台去突破，拿下高销售额。 1.我们是品牌方，也是厂家，主打超高性价比男女装，男装以休闲商务风为主，女装主打休闲风格。 2.机制：具备超强竞争力，同类目中性价比领先，对接主播成功率高，佣金极具吸引力！ 3.福利：公司提供一定额度免费寄样支持，助力高效对接主播资源。 岗位内容： 1.需具备1年以上达播商务对接经验，负责拓展抖音/视频号/快手达人资源，建立业务合作（以纯佣为主），独立开发ToB达人客户，聚焦大订单与大型直播场次。 2.能直接与达人商务沟通，完成目标达人加微、寄样、建联、佣金谈判、竞品分析、样品对接、档期协调、直播跟进及后续合作维护等全流程工作。 商务职位要求： 1.有男女装、女装或男装服饰类电商经验，或自带达人资源者优先。 2.具备出色沟通谈判能力，责任心强，执行力高，抗压能力强，富有团队协作精神，用数据驱动结果，对业绩负责。 我们拒绝“养老型BD”，每周五晚复盘会可能吵到拍桌子，但奖金也发到手软。 公司规模： 1.在抖音、视频号、快手三大平台运营30多家店铺，拥有5家官方黑标旗舰店，所有店铺自带流量，多个店铺销量达几十万甚至上百万。 2.源头工厂实力雄厚，秋冬深度开发200个爆款，备货量达1000万件，极致性价比保障，全部款式支持48小时内发货。 3.强力扶持政策：达人视频投产效果好可直接接入千川投放，大幅降低BD推进难度。 我们实行阶梯式薪资体系，销量越高，收入越高！ 入职后每月收入=底薪+业绩提成，业绩分红最高可达40%，多劳多得！ 职业机会： 1.团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 2.行业前景广阔，个人施展空间大，不画饼，重实干。 3.晋升通道畅通，崇尚狼性销售文化，想赚钱的就来！ 希望你：被客户挂电话后还能笑着打回去，有“搞不定不睡觉”的拼劲。 不接受：坐等公司分配资源的人，我们需要的是自带“野性”的开拓者。 明天面试，后天入职，大后天带你见客户！ 附加：若条件和能力特别优秀，各项要求均可放宽，薪资可面议！

主要职责 1.资源拓展与管理 整合抖音、快手等平台的KOL、KOC资源，搭建并维护达人资源库，持续挖掘母婴垂类新兴达人等潜在合作对象。 2.商务合作洽谈 具备全平台母婴玩具类主播及达人资源，能通过多渠道主动寻访并高效对接推广资源；熟悉抖音直播电商运作机制与平台规则，掌握达人直播运营全流程，主导合作合同的拟定、审核与签署工作，确保条款清晰明确，保障双方权益，并跟进合同落地执行，及时协调处理履约过程中的各类问题。 3.达人关系维护 与各层级达人保持高频互动与沟通，定期进行回访，收集达人反馈与需求，快速响应并解决合作中出现的问题，提升合作体验，增强合作关系的稳定性与长期黏性。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年商务BD相关经验，熟练操作抖音后台、精选联盟、旺店通系统，有母婴玩具领域商务拓展、达人带货或渠道合作经验者优先； 2.熟悉母婴益智玩具行业发展趋势，具备良好的谈判与沟通能力，熟练使用办公软件及数据分析工具，具备报告撰写能力，如Word、Excel、PPT、剪映、PS、美图秀秀等； 4.具备市场开拓意识与创新思维，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神。 岗位福利： 超长带薪年假 入职缴纳五险一金 完善的提成机制（以结果为导向）

余杭区良平街,室内小熊铲车

不体检不体检不体检 开化卡游厂区保安 年龄：18-45岁 身高：172以上 工作时间：12小时 吃住：包吃住，水电费平摊 薪资待遇：170元/班 ，。。

双休！寻找一位性格阳光，能带动课堂气氛的优秀教师。 一、岗位职责 1、备课&授课：根据教学计划认真准备课程内容，确保教学任务高质量完成； 2、学员出勤管理：通过有效的课堂组织与互动设计，保障学生按时参与并提升学习成效； 3、教学服务：结合学生课堂表现及作业反馈，主动与家长保持沟通，协同助力孩子成长进步； 4、教研培训参与：积极参加各类培训、教研交流和专业讲座，持续实现个人能力提升； 5、校区活动配合：协助开展体验课展示、口语测评等相关教学活动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语、英语教育、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备英语六级或以上水平，并持有教师资格证； 3、具备良好的沟通协作能力，能够与学生、家长及团队成员建立良好关系。 三、我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系 2、系统的职业培训与广阔的晋升发展空间 3、充满活力与创意的工作氛围

负责小学生托管服务，线上学情整理、发布，完善考勤和后勤事务

工作内容： 1、配合部门开展前期选题策划及相关信息的搜集、归类与初步研判； 2、积极对接符合条件的企业，推动其参与媒体公开评审及后续纪录片拍摄候选流程； 3、协助央视导演团队完成企业纪录片的现场摄制协调与执行保障，协同推进后期审核与播出安排； 4、负责拍摄所需外部资源的沟通协调，包括场地安排、单位审批等，确保外景作业顺利实施； 5、全程参与节目前期外拍及现场录制工作，协助解决制作过程中的各类问题，保障项目按时推进； 6、在拍摄期间促进嘉宾与摄制组之间的沟通协作，营造融洽合作氛围，提升内容采集效率与质量。 任职要求： 1、对传媒领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的分析判断、沟通表达及项目说明能力； 3、工作态度严谨、性格开朗、语言表达流畅； 4、拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪酬福利： 1.薪资结构：基础薪资6k+高额片酬7k-10k+奖金+福利+年终奖 2.福利：五险一金+各项法定假日+不定期员工活动 3.员工晋升方向：广阔晋升平台，良好内部晋升机制 4.全方位系统化培训体系：培训老师全程授课； 5.各种激励活动；大型年会；物资奖励及旅游机会！ 《信用中国》是一档集演播厅访谈与实地探访于一体的大型企业诚信纪实节目。栏目以深度信用对话为核心，以企业真实场景为窗口，以发掘和展示中国守信企业典范为使命，以助力社会信用体系构建为愿景，汇聚各行各业诚信故事，打造具有感染力与公信力的视听诚信档案库——《信用中国》。节目汇聚观众熟知与信赖的知名主持团队，凭借专业视角与真诚态度，直面社会信用建设中的现实关切，聚焦诚信企业的动人实践，传播可信品牌的时代强音，为推动诚信社会注入温暖而坚实的力量。

自助机销售商务专员 薪资范围：8000-20000元/月 职位详情 自助零售行业-岗位职责： 1。负责珠三角区域酒店客户的日常商务沟通与关系维护，深入了解客户需求，及时反馈并协助解决客户饮料机器问题，提升客户满意度。 2。深入分析区域酒店自动入住机柜行业市场动态，制定针对性的商务策略，挖掘潜在客户资源，推动新客户开发与合作落地。 3。协调公司内部资源，与市场，产品等部门紧密合作，确保区域业务的顺利开展与项目交付。 任职要求： 1。熟悉酒店自助入住机行业，对商务沟通与客户关系维护有深入的理解和实践经验。 2。对市场动态有一定的分析能力，制定有效的商务策略。 3。具备良好的团队合作精神和协调能力，能与不同部门有效沟通。

岗位职责： 1、负责空运、海运的订舱、单据制作及相关操作事宜 2、负责公司仓库现场运营及人员调度安排 任职要求： 高中及以上学历，具备良好的管理与组织协调能力，工作认真负责；有空海运实操经验者优先考虑 岗位福利： 底薪加绩效提成；缴纳社会保险；享受法定节假日休息

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目各项事务的推进与管理工作 2、承担项目成本的核算工作，并及时进行数据更新 3、跟踪项目进展，协调相关方解决执行中的问题 4、在项目实施期间对接客户，保持顺畅沟通，维护客户关系稳定 5、完成项目经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、具备良好的沟通表达、理解能力及团队协作意识 3、思维敏捷、积极主动、踏实细致，学习能力强，责任心强，服从工作安排 4、熟练掌握各类办公软件，如Word、PPT、Excel等 5、了解展位设计与搭建全流程 6、具有相关行业经验者优先考虑 此岗位设置为期三天的试工期，试工期计入工资发放（按试用期薪资标准计算），双方认可后进入试用期，试用期自试工期首日起算； 试用期时长为1至3个月 该岗位薪酬构成为底薪加季度奖金（每成功落地一个客户奖励200元提成+项目绩效提成） 公司实行双休制度，工作时间为朝九晚六，午间休息1.5小时，节假日遵循国家法定规定，依法缴纳五险一金

接受无经验、非法学专业的小白！非催收类岗位！入职即享免费的法律专业知识、管理能力等系统化培训，提供广阔的职业成长平台！ 【工作内容】 1、公司精准提供客户资源，主要从已有客户群体中进行深度开发，无需自行拓客； 2、通过多种渠道收集客户信息，持续积累营销资源； 3、借助电话、微信等方式邀约客户，实现有效面访，挖掘客户需求，推动签约转化，达成销售目标； 4、定期与客户保持互动，维护长期合作关系，深入洞察客户潜在需求； 5、主动拓展法律服务相关产品，为企业客户提供综合性法律支持服务； 【任职要求】 1、专业不限，具备法律、培训、咨询等服务行业销售经验者优先安排面试； 2、语言表达清晰，善于沟通，具备良好的交流能力； 3、热爱销售事业，具备一定抗压能力，勇于追求高收入，兼具拼搏精神与持久干劲； 4、对生活充满热情，性格阳光积极，传递正向能量； 5、持有驾驶证者优先（非强制条件，倾向外出工作者可培养实地拜访客户，偏好固定办公者可安排坐班）； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供清晰透明的晋升机制，考核公正公开，表现优异者最快三个月即可晋升，管理岗享受分红及额外提成！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完善培养体系，理论结合实践，主管全程一对一指导带教！定期邀请销售冠军分享实战经验，确保业务开展有方法、有策略、有成果！

工资待遇： 底薪＋提成＋团队奖金＋＋法定节假日带薪休假 入职起薪按学历分档:大专3000+500，本科3000+1000，+高提成（20%-69%）+团队奖（行业独有奖项），月收入8000～50000元，众多销售人员月收入在15000元~40000元； 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 工作职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护，上门客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产的相关咨询服务； （2）根据公司现行渠道开发客户与房源，负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售，房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务； （4）维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务； 任职(面试)资格： （1）19~39周岁，大专学历及以上毕业生（能力优秀者可放宽学历、年龄要求）；形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； （2）性格开朗，积极主动，做事认真踏实、勤奋；热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）有良好的学习能力与沟通表达能力；意志坚定，追求长期发展； （4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态；有较强的上进心与责任心，愿为实现自己的人生价值付出努力； 【培养计划】 月、季、年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布国内外； 行业领先培训体系：训练有素培训师的队伍，系列培训有计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新(带薪)培训机制； [晋升]：每季度有机会晋升一次，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。 资源：浙江省行业第一品牌，连续7年市场占有率排第一，杭州近600家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司;营造良好的工作氛围，自由选择工作地点（近600家门店遍布杭州各区，可在家门口近距离上下班）； 晋升通道 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理 建议和意见： 人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000， 并且月薪3000，比月薪3万还忙！ 又穷又忙的工作是最没前途的！ 加入我们团队，突破自己，共享未来！

1.负责制作托书，订舱及舱位确认，及单子后续的单证操作工作，并更新物流轨迹； 2.根据业务的计划和跟单反馈的订单完成情况；（熟悉FOB,CIF,DAP,DDU,DDP,CIP) 3.安排拖车装柜，及时查询箱封号和装箱进港信息； 4.整理报关资料和舱单并进行归纳汇总，提单确认！ 5.大专以上学历，物流相关专业，有物流公司操作经验优先； 6.工作细心、踏实、有责任心，有团队合作意识； 7.具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28-40岁，良好的英语听，读，写，可以沟通解决突发事件的能力 2.有着良好的团队合作意识，敬业负责，抗压能力强，带动整个团队的积极性。 3.良好的沟通，分析技巧，计划与协调能力，勇于创新，熟悉国际物流的每个环节的运作。 4.非常熟悉货运行业，有上下游资源的优秀考虑。五险齐全。 5.工作时间：双休，法定节假日

岗位职责： 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 任职要求： 1、年龄23-45周岁，不限学历，不限行业经验（有房产销售经验者优先） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 岗位福利： 1.个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等； 2.团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3.购房租房：按工作年限享受租房购房福利，符合杭州市人才补贴政策的协助申请生活补贴和租房补贴。、

【总部直招】全杭州1000+家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】 1)薪资提成:底薪3000-5000;高提成45-70%,收入没有天花板 [月薪:入职半年以上8-12K，入职-年以上10-50K,做越久越吃香，上不封顶] (门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，看个人能力及努力) 2)不开单也有业绩 ①客源方面:带客户看房成交有业绩 ②房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面:别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1)客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30% [上门客户+老客户转介绍+系统资源] 2)业绩来源:租房+二手房+新房+家装 3)师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优 惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4)贝壳和传统的房产完全不同:不发传单拓客!不疯狂电销! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源: ②线上:负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下:带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1)年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先! 2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯 干!阳光向上! 3)有目标感:对挑战高薪和提升自身能力有追求具备一定的抗压能力 4)追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香

招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡，椰汁水 岗位职责： 1、开展市场调研工作，分析市场需求变化； 2、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售执行方案及预算规划； 5、维护销售渠道，高效管理客户关系 任职要求： 1.具备2年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有稳定客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道开发流程。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力及沟通协调能力，能够独立分析并解决业务问题。 4.拥有成熟的招商资源与营销网络积累，具备实际招商团队管理经验； 注：面试地点为当地办事处 职位福利：生日礼物、社保

1.辅助客户做电动车租赁，电动车分期手续的办理 2.推销客户租赁电池或电动车有提成。 3.有客户名单可以拨打客户电话，推销电池，基本都是有效客户。

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.扣分制管理避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪4000元；+提成+带薪年假； 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地

英语四级或以上水平，口语流利，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，适应环境能力强，主要负责外轮远洋船舶维修及备件相关的销售服务工作

【急聘！房产经纪人】——不是卖房，是帮人实现"豪宅梦"的魔法师！ 招聘要求： 1.嘴皮子利索，能把"老破小"说出LOFT情怀（良心不痛就行） 2.腿脚勤快，每天微信步数碾压朋友圈（顺便减肥） 3.抗压能力MAX，客户说"再看看"时保持围笑（内心OS随意） 我们提供： -底薪？当然有！但提成才是你买玛莎拉蒂的密码 -带看房送免费桑拿（夏天爬楼梯的附加福利） -每日脱口秀式早会，经理负责捧哏你负责逗 优秀员工奖励： •月度带看王：获得"人间GPS"荣誉勋章 •成交冠军：解锁"谈判鬼才"称号 •全年MVP：三亚游（够时间发200条朋友圈那种） 警告： 本职位容易收获： -全小区狗子的友谊（天天溜达混脸熟） -菜场大妈的资源库（她们掌握着所有学区房情报） -突然暴富后遗症（建议提前联系牙医，怕你笑掉大牙） 正经话： 只要你想赚钱+不怕晒黑+擅长把"采光差"说成"浪漫烛光氛围"，速来！带你解锁"开单吃到饱，不开单吃土"的刺激人生！

1、负责仓储物料的统筹管理 2、监督并协调承运商运营工作 3、全面管理所辖区域团队事务

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